信任五环总结 第1篇
02-《销售成交8连环》曾给德泰房地产的置业顾问进行培训，在市场低迷期，帮助销售顾问寻找自身成长点，分析客户进行点对点营销，使置业顾问在当时高于版块均价3000/平的基础上，仍能逆市飘红，课程复训5期。
03-《销售沟通技巧》曾给融创哈尔滨销售团队进行培训，从销售人员的情绪压力入手，认知情绪对自己及客户的影响力，通过“转身找钱”的释压技巧，端正态度有效沟通，获得学员好评。为此，课程复训5期。
04-《销售管理沟通》曾给富德人寿营销团队进行培训，从销售的四项基本技能入手进行训练，通过沟通九宫格进行有效沟通演练，极大提高了学习的参与性与积极性。学员反馈是有方法有工具，实操落地并且很系统，课程复训4期。
05-《大客户销售与谈判》曾给中铁建、二十冶等多家企业进行谈判技巧训练，从谈判的时势选择及人员搭配、强势、防御、和谈的谋略及讨价还价技巧演练，运用场景化的培训模式，提升了课程的实践性，并由客户推荐多家企业进行落地实践。
06-《目标管理与实现》曾给中建八局、华润啤酒等企业进行培训，从公司战略出发制定目标，并结合市场洞察进行有效分解，找到实现的必胜路径，并通过后期跟踪、反馈等过程管理手段，让目标有力达成，目前此课程已授课50余次，深收好评。
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信任五环总结 第2篇
ü 授课风趣幽默，实战性强，让学员痛并快乐的学习
ü 亲和力强，授课逻辑性强、互动多，让学员循序渐进的学习
ü 课程落地性强，深入浅出，学完即可用，让学员有实效的学习
ü 采用案例与情景演练，将知识嵌入客户业务场景，让学员有场景感的学习
老师深入了解客户需求，因地制宜地完成授课计划；具有良好亲和力，善于将生活中的案例引入课堂，更易理解，课堂气氛轻松；理性务实、注重与学员之间的互动，课堂参与度高；更注重学员反应，通过引导技术联结实际工作的应用，不仅关注学员完成系统性的学习目标，更注重让学员掌握实际的理论及方法并应用于实际工作之中。
信任五环总结 第3篇
《信任五环》通过小说的形式，以主人公销售员xxx与客户蓝科公司、销售新手xxx与客户飞达科贸的销售拜访过程，全程展现客户的采购过程各销售人员的销售沟通过程中，以当事人的视角亲身经历、全景展现真实的销售拜访情境，深入浅出地阐述深奥的心理学原理，运用视频展现和研讨方式，分析当事人的种种表现和客户的不同反应，带给学员思考和启发同时，可以学习借鉴实用的销售技巧，了解如何赢得客户信任，获得销售的成功。
通过录像演示，生动地展开一个个xxx相识的故事，经过实战动作分解、关键环节演练我们帮助学员。高端理论与案例实战相结合、亲身感受超级沟通奥妙与精彩！
