正风除弊总结(共11篇)

正风除弊总结 第1篇

__市是红旗渠精神的发源地,有着自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的优良传统,我们这一代是红旗渠精神的传承者,更应该把红旗渠精神发扬光大,把我们的工作和事业做的更好,更应该把我们的家园建设得更加美丽。

作为__精神的传承者,每一位有理想、有抱负的__人正在以难而不惧、富而不惑、自强不已、奋斗不息的当代红旗渠精神建设着美丽__,为加快建设三省交界区域中心城市投放着正能量,为谱写“美太行”的壮丽篇章不懈地努力着。

为了加强干部队伍作风纪律建设,提升干部执行力,维护我市良好发展局面,市委决定,在全市开展以“清查不法行为、严守法律法规、清楚歪风邪气、严守制度纪律、清扫思想尘垢、严守道德规范”为主要内容的干部队伍正风肃纪活动,要求每位干部职工积极参与,教育为先、有则改之、无则加勉、结合实际、边查边改、查改结合、实事求是、深入查摆、及时整改。

为配合市委市政府这次党员、干部队伍正风肃纪活动,我会以十八大精神为指导,认真学习中央“八项规定”,以习_讲话为基准,根据典型案例等有关文件资料,深刻剖析、对比自己身上的不足与缺点,真正从思想深处触及灵魂、提高认识,在工作上,以赵局长曾经提出的五讲五树为宗旨,积极主动、敢于担当以强烈的事业心、责任感去做好自己的工作。

正风除弊总结 第2篇

XX县总工会

2013年纠正行业不正之风工作计划

一、总体要求

2013年,XX县总工会纠风工作以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,标本兼治、纠建并举,着力解决社会反映强烈的一些行业问题,深入推进

政风行风建设,切实维护群众利益,为促进科学发展、和谐发展、跨越发展提供保障。

二、工作计划

(一)统一思想,提高认识。今年是推进惩治和预防腐败体系建设的关键一年,纠风工作是构建惩治和预防腐败工作的有机部分,是党风廉政建设的重要内容,关系群众切实利益,要从保障全县经济社会又好又快发展的全局来认识纠风工作,从维护社会稳定和促进社会和谐的高度来认识纠风工作,切实增强做好纠风工作的责任感和使命感,围绕中心、服务大局,狠抓落实、务求实效。

(二)明确责任,协作分工。本单位各科室要进一步完善纠风工作领导体制和工作机制,认真落实纠风工作责任制。强化工作指导,加强队伍建设,进一步夯实纠风工作基础。各科室落实谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则,细化工作任务,确保任务落实。

(三)强化监督,及时查处。各单位要紧紧围绕重点领域专项治理工作,认真开展监督检查,把工作重心放到基层工会、政务服务窗口,及时发现和纠正违法行政、以权以业谋私、与民争利等反映强烈的突出问题。要高度重视并支持新闻舆论和利益相关方的监督,对新闻媒体曝光和群众举报投诉的问题,要快速反应、及时处理。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要严肃查处,典型案件要予以通报或曝光。

(四)健全考核评价机制。要在纠风工作考核与党风廉政建设、年度考核和民主评议相结合的基础上,不断提高纠风工作科学化水平。要以企业和群众满意度为评价标准,建立任务具体、责任明确、评价科学、奖惩分明的纠风工作评价机制。对因工作失职渎职指示不正之风蔓延、造成严重后果的单位,追究有关领导的责任。

正风除弊总结 第3篇

按照《xx县党的群众路线教育实践活动正风肃纪13个专项工作方案》的工作要求,我镇高度重视,积极认真抓好工作开展落实,取得了明显成效。

一、高度重视,认真组织

我镇成立了以镇党委书记为组长,其他班子成员为成员的正风肃纪专项行动领导小组。领导小组组长负总责,亲自抓,紧紧围绕查找出的我镇正风肃纪“13+1”问题,以领导班子和领导干部为重点,加强教育引导,根据县纪委13个专项工作方案,制定了我镇的 工作方案,认真开展正风肃纪工作。

二、真抓实改,提升作风

(一)文风会风进一步精简。进一步控制发文数量和质量,根据县委、县政府要求,认真落实文件限额管理制度,严格控制文件篇幅,截止目前,我镇政府下发文件19个,镇党委下发12个,相比同期下降40%。同时,进一步控制会议数量,认真落实会议限额管理制度,尽量少开会、开短会,并严格控制会议人数。经整改,现我镇的文风会风大大提升。

(二)学风进一步端正。结合党的群众路线教育实践活动开展,进一步完善了中心组学习制度、集体学习制度等相关学习制度,并创新学习方式,将学习成果纳入绩效考核,全面深入开展学习。在群教活动中,已组织开展学习20次,并开展讨论、知识竞赛、撰写心得体会等方式创新开展学习。切实解决党员干部不重视学习、不善于学习,学习实用主义等学风不正问题。

(三)着力解决乱发钱物和变相公款旅游问题。进一步深入学习“中央八项规定”,严格财务制度,并积极配合县纪委、审计、财政开展自查工作,并对自查中发现的问题积极整改,对去年违规发放工会慰问金问题先已全部退回财政,并吸取教训,进一步完善和规划了津补贴发放问题。

(四)治理干部“走读”问题。一是进一步加强干部教育。强化党员干部理想信念、宗旨意识、作风纪律、艰苦风斗教育,提升党员干部扎根基层、服务群众意识。二是进一步完善制度。强化制度管人,领导带头落实带班、坐班制度。三是进一步加大监督检查。镇纪委采取随机抽查的方式对“走读”问题进行督促检查。有效杜绝了“走读”现象发生。

(五)解决执行不力问题。一是结合党的群众路线开展,主动向全镇群众作出公开承诺,接受群众监督。二是加强督办检查,对特色镇建设、xxx大道打造、院落整治等重点工作,加强督促检查,实行定期汇报,确保工作落实到位。三是对收到的群众意见,实行限时办结回复制,确保群众的各项诉求能得到回复。

(六)解决侵害群众切身利益问题。结合党的群众路线教育实践活动,全面落实群众诉求强烈的十大民生工程,同时加大对惠农、民生救助政策落实情况的监督检查,并严肃查处侵害群众利益的违纪违法案件,今年已查处正云村一起涉嫌村道建设项目的违纪案件,现已报县纪委立案。

(七)政绩观不正确问题的整治。 一是加强学习,从思想深处树立正确政绩观。二是完善目标绩效考核机制,将政府工作成绩和群众满意度相结合,避免出现“形象工程”和“政绩工程”。三是加强监督检查,特别是报假数据、假材料、假典型等情况进行严肃查处,发现一起查处一起。

(八)对“会所中的歪风”问题的整改。一是组织全体党员干部签订“会员卡零持有”承诺书和“不出入私人会所”承诺书。二是加大监督检查,镇纪委对“会所中的歪风”问题加强监督检查,严肃查处党员干部违纪行为,并追究相关责任。

(九)对行政行为不规范问题的整治。一是进一步加强便民服务中心管理,规范办事流程,公开办事项目,方便群众办事。二是加大对行政人员工作作风监督,严禁出现态度生硬、作风粗暴等现象。

(十)对违规经商办企业和违规兼职问题的整治。镇纪委牵头对全体机关干部违规经商办企业和违规兼职问题进行了梳理排查,我镇未发现这类问题。同时,我镇将进一步加大学习教育、管理和监督,强化自律意识,避免出现此类问题。

(十一)对于公务用车和办公用房的专项整治。一是主动对政府公车进行了梳理,不存在超标、超编、借换车情况。同时进一步加强了公车管理,严格公车使用登记和定点停放,严禁公车私用。二是按照《党政机关办公用房建设标准》,对党政机关办公用房进行了清理,现不存在超面积占用办公用房情况。

(十二)对违规选用干部问题专项整治。严格干部选用程序,对村干部严格按照程序进行选举,对镇中层干部实行竞争上岗,全部做到公开公正公平。

(十三)对利用婚丧喜庆借机敛财问题的专项整治。加强党风廉政教育,提升党员干部增强自律意识,从思想上筑牢廉政防线。同时,完善党员干部婚丧喜庆事宜报告制度,强化该项工作管理。截止目前,我镇未发现党员干部利用婚丧喜庆借机敛财案件。

(十四)对联系服务群众不紧密、服务不到位问题的整治。进一步建立完善联系帮扶群众制度,做好群众联系帮扶工作,要求全镇干部每周至少下村2次1天的时间,镇主要领导每周至少3次,每次半天。深入开展走访、慰问、调研及帮扶工作。同时,主动公布信箱、电话、发放便民服务联系卡方式,畅通群众诉求渠道,确保群众各项诉求及时整改落实到位。

三、长期坚持,巩固成果

我镇在工作作风、为民服务、工作落实上有了很大提高和改善,但是依然存在一些不足:一是少数党员干部对正风肃纪工作认识不够;二是部分制度还不够健全;三是镇纪委监督检查力度不够。针对存在的问题,下步我镇将从三方面做好正风肃纪工作:

(一)进一步加强学习教育。组织全体镇村干部进一步学习正风肃纪相关文件、会议精神,增强党员干部认识;进一步学习党的“八项规定”、廉洁从政、群众路线等相关精神,深入做好党风廉政建设工作,筑牢拒腐防变防线。

(二)进一步建立完善制度。对现有制度再次进行梳理,对缺失或不健全的制度,及时建立并完善,切实做到制度管人。

(三)进一步加强监督检查。镇纪委,将深入推进开展“两深”工作,增强自身实力,对正风肃纪工作中的14个问题,加大监督检查力度,确保整个活动取得实效。

正风除弊总结 第4篇

今年以来,我院纠正行业不正之风工作在县委、县的重视下,在市纠正行业不正之风工作领导小组的具体指导下,以深入学习实践活动为契机,以解决纠正行业不正之风为重点,以加强行业作风建设为重点,不断加强纠正行业不正之风工作力度,有力地推进了纠正行业不正之风工作的开展,现将纠正行业不正之风工作总结如下:

一、健全纠正行业不正之风工作机制

我院把纠正医疗服务和医疗服务质量放在首位,把解决群众看病难、看病贵放在医疗服务第一线。xx年来,我院以纠风领导小组、纠风办等机构为主要成员单位,加大了纠风力度,建立健全了一系列的纠正行业不正之风工作机制,并以此作为纠纠风领导小组的主要职能职责。

一)建立健全制度,完善制度

我院成立了由为组长,主任、副为副组长,相关科室负责人为成员的纠正行业不正之风工作领导小组。建立完善的纠正行业不正之风领导小组的职责:

1、建立健全纠正行业不正之风工作机制。

2、建立健全纠正行业不正之风长效机制。

3、建立健全纠正行业不正之风长效机制。

二)加强行业作风建设,确保纠纠结果的真实性

纠正行业不正之风是医疗服务质量的重要表现,是医疗服务质量的重要标志。在纠正行业不正之风工作中,我院纠正行业不正之风工作在我院的重要地位,得益于县纠正行业不正之风领导小组的指引。为此,我院纠正行业不正之风工作领导小组制定了纠正行业不正之风的具体措施,成立了纠正行业不正之风专项整治活动领导小组,由各股室负责人、各股室负责人担任组员。

三)加大宣传培训力度,强化服务意识

我院纠正行业不正之风领导小组通过黑板报、宣传栏、发放纠正行业不正之风专刊、发放纠正行业不正之风宣传资料等形式,开展了形式多样的宣传教育活动,提高了广大职工的思想认识,使广大职工充分认识到纠正行业不正之风的重要性、紧迫性和严峻性,为纠正行业不正之风工作奠定了坚实的思想基础。在纠正行业不正之风工作中,我们采取各种多样、灵活多样的宣传形式,通过各种形式的宣传,使广大职工进一步提高了自身的法律意识,提高了自己的思想认识,从而进一步推动了纠正行业不正之风工作的开展。

二、以纠正行业不正之风为重点,着力解决群众反映强烈的突出问题

我院纠正行业不正之风工作在全县的总体工作上取得了一定的成绩,也取得了一定的效果。为此,我们要以纠正行业不正之风为重点,在解决群众的关系医疗服务和医疗服务质量上狠下功夫、深入细致的工作,切实加大纠正行业不正之风的宣传和解释工作的力度与密切相关,为纠正行业不正之风提供政策和措施保障。

一是通过发放纠正行业不正之风宣传资料等形式,广泛宣传了纠正不正之风工作在我院的重要地位。在纠正行业不正之风工作中,我们以纠正行业不正之风为重点,着力解决群众反映强烈的突出问题;在纠正行业不正之风方面,我们以纠正医疗服务质量和医疗服务质量为重点,着力解决群众关注的热点难点问题。通过发放纠正行业不正之风宣传资料等形式,广泛宣传了纠正医疗服务和医疗服务不正之风的重要性,进一步强化了广大群众的责任意识和自觉性。通过开展纠治行业不正之风活动,使广大职工认识到了纠正行业不正之风,从而进一步提高了职工的社会公德,从而推动了纠纠结合。二是组织召开了纠正行业不正之风专题会议,会上,院纠正领导小组还专题研究解决纠正行业不正之风工作。三是针对查纠出来的“热点、难点、焦点”问题,进行了认真的分析研判,明确了纠正行业不正之风重点,

正风除弊总结 第5篇

学校的纠风工作,紧紧围绕推进素质教育,创办特色学校的办学目标,以建设高素质的教职工队伍,为人师表树行业新风,办好教育让人民满意为主题,与学校思想政治工作、精神文明建设、教师职业道德建设紧密结合,求真务实,全面实施师德师风形象工程,建设了一支思想过硬、业务精湛、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍,现将一年多来的纠风工作总结如下:

一、加强领导,建章立制定目标

教育行风的好坏,不仅关系到教育行业的形象,而且关系到党和政府的形象,关系到人民群众的切身利益。我校始终把教育行风建设作为学校管理的头等大事,放在重要议事日程常抓不懈。我们组织全校教职工认真学习了教师从教行为十不准、教师廉洁从教若干规定等,提高了认识,促使全体教职工自觉增强了开展教育行风建设和评议工作的紧迫感和责任感。学校成立了行风建设领导小组,制定了《师德建设实施方案》、《学校思想政治工作及教育行风建设规划》,制定了师德和行风建设的一系列规章制度,建立了行风建设监督体系,聘请了村干部、家长代表为师德师风建设校外监督员,成立了家长委员会,家长代表全程参与学校的各项管理。从而确保了学校师德师风建设有效运行。

二、强化管理,实施形象工程树师德

1、抓表率,带教风转变

一所学校办得好不好主要在领导。实施教师形象工程,必须首先抓好班子成员的作风建设,增强班子的凝聚力和战斗力,发挥班子成员的师德表率作用。

2、抓管理,xxx升华

坚持教职工政治学习制度,围绕师德建设重心,组织教师学习《教育法》、《教师法》等法律法规和《中小学教师职业道德规范》等师德规范,对教师在依法执教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、为人师表等方面提出了严格的要求和规定,坚持不懈地对教师加强职业道德、社会公德、家庭美德的三德教育,使教师树立起事业心强、责任心强、纪律性强、进取心强的四强观念,树立坚持为学生的终生发展服务,努力让每个孩子都能健康成长;坚持为学生的未来搭建舞台,努力让每个孩子都有个性特长。的办学思想。通过实施师德形象工程,我校教师满腔热情地关心爱护学生,无一例体罚排斥学生的现象发生;全体教师忠于职守,爱岗敬业,无一人从事或协助家属从事第二职业;教书育人,为人师表,无一例乱收费、乱订资料现象。

三、抓行风,接受社会监督

根据社会各界普遍关注的教育乱收费问题,我们从20xx年开始落实了教育收费公示制度,公布了学校收费项目、收费标准及监督电话,自觉接受群众和社会的监督。学校的收费项目严格执行了上级统一规定的标准,彻底杜绝了学校和教职工乱收费的行为。同时,我们在内校也加大了管理力度,建立健全了校务公开、经费内审等制度,强化了校内监督机制。

四、创建行风建设文化环境,营造行风建设氛围

创建行风建设文化环境,是教师感受美、培养美的重要途径,同时也是培养教师高尚职业道德情操的重要手段。因此,我们十分重视校园行风文化建设。一是设置宣传橱窗,展示学校的办学成果和教师的形象风采,二是在各办公室内张贴《教师工作职责》、《教师职业道德规范》、等行风建设制度规范,增强了教师的荣誉感和责任感。

大力开展廉政政文化进校园活动。培养全校师生廉洁高尚的道德情操,学校通过创设廉洁的文化环境,通过校园文化建设创设优雅的校园环境。通过加强校园的硬件建设,使学校校园环境更加整洁、优雅。

总之,在过去一年中里我校在纠风工作中虽然取得了一点成绩,但是纠风工作是一项长期而艰巨的任务。我们决心以成绩为起点,不断探索新途径,研究新办法,为办人民满意的学校而不懈的努力。

在过去几个月中,通过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同快乐地度过了一年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候,社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。

在学校举办运动会中,我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的'素质才能更好地服务同学。在过的时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。总之,因为有这样一个团队,使我大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐xxx一个学期的工作中,主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习,增加了各社团负责人之间的交流,使各社团之间互相学习,互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进行了修改、审批,现将社团发展情况与我部工作情况简介如下:

一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务分配,人员调动上都有了很大的改进,各部门协调合作,从而使得各社团成员积极性很高。

二、为了丰富广大学生的校园生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广大学生的好评,也得到了院领导的肯定,同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自己的发展方向,有理论研究的,有做学术的,有做公益的,有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。

在本学期,我部也取得了一些成绩,在各社团的交流,活动策划部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些问题:

一、与团委领导和社团负责人沟通太少,致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作,定时与社团各负责人交流。

二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进,今后会侧重活动的策划,严格审批,取消一些没有明确主题和意义不大的活动。

三、在与其他部门合作上也存在一些问题,由于在很多工作上与其他部门有交集,部门合作也显得尤为重要,各部门很好的合作,才能将工作做得更好。

一学期的工作使我们更加了解了自己的工作,也更加深信我们能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今后的工作中,我部门人员将团结合作,把自己的工作做的更好。

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正风除弊总结 第6篇

XXX中学2013年纠正行业不正之风

工作实施方案

为认真贯彻落实中央纪委十八届二次全会精神、自治区纪委第八次党代会议精神,进一步加强我校政风行风建设,优化育人环境,提高教师队伍的整体素质,提升学校的办学品位,办人民满意的学校,根据上级文件精神,我校为确保纠正行业不正之风工作深入扎实有效地开展,结合我校实际,特制定如下实施方案:

一、指导思想

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。全面贯彻党的十八大会议精神,认真落实中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会议精神及地县纪检监察工作会议精神,标本兼治、纠建并举,认真落实纠正行业不正之风工作专项治理目标和主要工作任务,与时俱进,开拓创新,确保我校2013年纠正行业不正之风工作的顺利完成,为促进我校教育事业的改革与发展提供强有力的政治保证。

二、学校纠正行业不正之风工作目标、任务

1、规范学校领导的依法《教师法》《职业教育法》,严格规范执教行为,认真执行《教师职业道德规范》及《教职工道德行为规范》,树立良好的师德形象,杜绝违背师德,体罚、辱骂、驱赶差学生的行为发生。

2、规范收费行为。认真执行《中小学收费规程》,严格规范收费行为,严格收费标准,统一收费程序,及时将收费的项目、标准、代收的项目等,通过公开栏,通知书、家长信等形式向学生、家长公开,增强收费工作的透明度。

(1)学校财务室进一步完善收费制度,做到每人尽知。1

(2)学校所有费用由财务室统一管理,杜绝其他部门和个人的收费行为。(3)学校所有收费项目及金额均按市物价部门批准的标准执行,不得擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费或代收费范围。

(4)各班班主任要将本班收费项目、标准、批准代收的项目等,通过通知书、家长信等形式及时向学生、家长公开,不隐瞒收费情况,不代收任何未经上级批准的费用,增强收费工作的透明度。

3、加强对教材、教学设备、办公用品的管理及各类招生考试的管理

(1)做好各专业教材的选订工作。按照县教育局规定为学生选订教材,不增加学生负担,凡上级教育行政部门不要求订阅的参考资料书藉一律不准订阅;

(2)大型教学设备购置实行学校有关会议研究决策制度,按上级有关政府采购规定执行,小型设备购置,经学校有关会议研究决策,由购置设备小组统一购置。

(3)严格按规定采购办公用品,实行采购员、财务人员、有关人员三人以上采购制度。

(4)加强对招生工作的管理,进一步严格工作程序,坚决纠正和查处在招生工作中的不正之风。

(5)加强考务管理,严肃考风考纪,进一步规范,严格工作程序,对违纪行为一律给予严肃处理。

4、加强对预算外资金管理,财务室负责认真做好财务预决算并认真执行。

5、加强对学校维修项目的监督管理,落实公开招标及法人代表负责制度,定期公开基建,维修情况。接受教职工监督,坚决杜绝此类工作中违纪现象发生。

6、全面推行落实校务公开工作,定期将学校重大决策、重

要事项、财务收支以及涉及教职工切身利益的热点、难点问题,通过校务公开栏、校务公开专刊、全校通报、召开教代会等多种形式向全体教工公开,切实做到决策有程序、办事有章程,行为有规范。加大教职工民主监督的力度。

7、依法保障弱势群体及流动人口子女受教育的权力,继续实行学费减免规定,资助保障特困家庭子女就学。

8、加强学校与社会、与家长的联系,建立家庭、社会、学校之间的和谐关系。建立健全学校行风监督员队伍,聘请联办单位代表及学校学生家长、学生会代表担任,对我校改革发展,依法治校,依法执教情况,收费情况等给予监督检查,给予献计献策。

三、纠风工作具体安排:

1、加强宣传和学习教育。积极采取各种形式进行广泛深入的宣传动员,分层认真传达贯彻落实中纪委二次全会、自治区第八次党代会及地区纪检监察工作会议关于纠风工作的部署和要求,进一步提高对新形势下纠风工作作为深入开展反腐斗争的一项重要任务的认识。

2、在学习教育、提高认识基础上,确定学校纠风工作的重点和任务,并结合学校实际制定纠正行业不正之风工作实施意见和纠正行业不正之风责任书,明确目标,落实责任,分解到人,形成齐抓共管局面。

3、学校采取分层次,逐级自查,重点抽查等形式对照纠正行业不正之风工作目标,认真进行自查自验,自查自纠,实事求是地查找问题,制定整改措施并及时整改,使工作卓有成效。

4、根据自查自纠,学校对收费工作实行逐级、分层签定责任书,责任到人。一级向一级负责,并实行收费工作一票否决制和责任追究制,学校财务室做好收费督察工作。

四、方法和措施

1、加强对校领导干部和广大教职工的教育,主要是加强中

央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会精神、教育法律法规、职业道德规范等的学习。制订学习计划,明确学习内容,强化学习制度,严格学习时间,保证学习效果,做到有心得、有笔记。同时,结合我校的特点,通过知识竞赛、校园广播站、板报、等多种形式进行学习、宣传、教育,切实引导领导干部和广大教职工树立正确的岗位意识和责任意识。

2、进一步推进校务公开和收费公示制度。通过校务公开和收费公示等形式对收费项目、政策、标准、依据、用途等事项和其他群众比较关心的,如招生政策,教师评职、评优等情况要及时公开。公布投诉举报电话,广泛接受群众监督。倾听民声,及时为群众排忧解难,伸张正义。对于那些给教育和学校抹黑的人,一经查实,严肃处理。

3、进一步加强师德、师风建设。对教师进行师德师风教育活动。活动把教育政风行风建设作为重点,杜绝在教师队伍中存在的诸如乱收费、乱征订、乱办班、教师有偿家教、教师挖苦、排挤“后进生”和体罚、变相体罚学生及训斥讽刺家长等有损教育形象的问题。活动中,要让每位教师认真剖析自身存在的问题,并通过不同方式进行批评和自我批评,切实提高广大教师敬业爱岗意识和廉洁从教意识,xxx生关系和教师与家长的关系。

4、根据政风行风建设的要求,根据我校的实际情况,就学校收费,师德师风建设,学生管理等方面的内容向学生家长进行公开承诺,并下发到每个学生家长手上,接受社会和学生家长的监督。定期召开学生家长会,每学期一次,邀请来自社会各界的学生家长参加。学生家长会上,向学生家长通报学校在党风廉政建设、收费、征订,素质教育、师德师风建设等方面的工作情况。虚心听取学生家长对学校政风行风建设以及学校管理等方面的有关意见。

XXX中学

2013

正风除弊总结 第7篇

为深入学习贯彻《**市正风肃纪专项行动实施方案》精神,我局根据区委要求,在全局范围内广泛动员,制定了实施方案和学习计划,取得了阶段性成果。具体总结如下:

一、认真学习文件精神,制定实施方案

我局领导高度重视,研究部署此项工作。按照行动要求,我们首先制定了“正风肃纪”主题作风建设活动实施方案,并成立了工作领导组。组织学习,安排全体职工有计划地学习相关文件及业务知识。组织全体职工集中学习了“精神”、中央“八项规定”以及相关的业务知识,通过组织职工学习,全局的政治理论水平与业务素质明显提高。

二、提高办事效率,整顿机关作风

三、总结不足,明确逐步改进措施

与上级文件要求相比,我局还有很多地方存在差距。 针对我局存在的不足,提出了以下整改原则:

1. 三个“坚决”:无论任何事务,我局全体职工都必须坚决以“职工素质提高”为中心点;坚决以“单位环境改善” 为提高点;坚决以“群众意见口碑”为动力点,不断将我局建设的更加优秀。

2. 四个“坚持”:在日常的工作中,我们要坚持以正确的思想观念武装自己,不断学习国家方针政策;坚持以先进的文化及管理经验完善自己,通过与同事的交流来提升自己的业务水平;坚持以自身素质的提高来督促自己;坚持以全局的荣誉来鞭策自己。

3. 四个“坚守”:我们在自己的岗位上不仅要做到高效而且要做到坚守。即:坚守自己的工作岗位不动摇,坚守单位的安全工作不动摇,坚守良好的局风局貌不动摇,坚守畅通的职工联系不动摇。

通过此次专项行动,我局的整体面貌大为改观。干部职工不仅从工作业绩上有了很大的提升,学习动力日趋增强,在职工工作中,由于单位实施了一系列的规章制度与激励措施,逐步形成“你追我赶、共创先进”的良好风气。

“正风肃纪”不仅仅是这次专项行动的主题,更是我们在以后的工作中逐步构建和谐、稳定、高效 学习氛围的保证,下一步我们会严于律已,以更加高昂的斗志,更加饱满的激情,为我区的宣传事业做出贡献。

正风除弊总结 第8篇

***交通运输局

加强作风建设开展“正风除弊”行动的进展情况

我局深入贯彻落实中央八项规定精神,坚持从局党组班子成员做起,严格执行区委关于中央八项规定实施细则精神具体问题的规范。

我局成立局作风建设领导小组,***同志任组长,***同志任副组长,机关各科室主要负责人,二级单位党政主要负责人为成员,日常工作由机关党委负责。今年3月我们对作风方面存在的突出问题进行了大起底。一是全面自查。各单位对照“形式主义官僚主义10种表现”和“奢靡享乐歪风13个方面的新表现”进行自查梳理,形成问题清单,作为民主生活会和组织生活会对照检查重要内容,作为全年作风建设整改重点。二是调研督查。开展作风建设专题调研,局领导带头参加,形成问题反馈清单,并逐一督促整改。三是重点清查。各职能部门对群众反映的作风问题进行“清仓起底”,形成面上问题清单和个性问题清单,全面整改,销号管理。

在“正风除弊”行动中,我局健全完善领导调研机制,严格落实领导机关、领导干部调研工作制度,严格执行_和省、市、区关于各级领导干部到基层调研的规定要求,健全领导干部调研联系点制度,着重解决调研搞形式、走过场的现象,坚决反对和纠正“大伙演、领导看”的走秀式调研。党组书记、局长***同志亲自到各二级单位进行党建工作和“双评议”工作督查。

我们注重加大作风巡查力度,全面发现并解决基层和机关中层作风问题。一是深化基层作风督查。着力发现、解决“新衙门作风”和“微腐败”问题,以及落实作风建设责任不力的问题。二是“四风”方面的突出问题,作为督查重点,推动解决“中梗阻”问题。同时,我们强化理想信念教育。在全系统党员干部中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把学习中央八项规定实施细则精神和省委、市、区实施办法作为重要内容,引导党员干部把学习成果转化为坚定的理想信念,自觉牢筑抵制歪风邪气的思想根基。我们还开展“新衙门作风”专项治理。对群众反映强烈的服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动等问题开展治理。

***交通运输局 2018年6月11日

正风除弊总结 第9篇

自20__年当的群众路线教育实践活动提出以来,为切实转变机关工作作风,提高办事效率和服务质量,针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题,南皮镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机,再加压,严要求,多措并举,适时“xxx”,在全镇构成“正风肃纪”的高压态势。

一、主要领导带头转变,率先垂范。

结合正风肃纪专项行动,按照“十对照、十整治”的具体要求,切实做到对照检查,认真整改,用自我的言行为下属起示范和表率作用,要求别人做到的自我先要做到,要求别人不做的自我坚决不做。

二、建立健全规章制度,严格规范。

针对个别同志缺乏自觉性的状况,透过严格的规章制度去加以规范,并透过重温各项规章制度,把不健全健全,把不完善的完善。透过学习规章制度,使全镇职工加深印象,做到心中有数,自觉约束和规范自我的行为。

透过一段时光的学习,主要有以下心得体会:

一是深入一线抓落实。

在项目建设等工作中,对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导,对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。

二是触动思想正学风。

建立党委理论中心组每周一学习制度,学习中央“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。透过召开领导班子民主生活会,认真进行自我剖析,切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动,多种方式强化学习,提升素质。

三是严肃纪律转作风。

强化机关内部管理,健全完善各项规章制度,先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组,在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面,对各业务科室进行明察暗访,切实转变干部作风。为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上,局党组书记、秘书工作局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上,下大力开展“五治行动”。

进一步完善、梳理各项规章制度,相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个务必公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。

最新xxx

正风除弊总结 第10篇

有句老话我们再熟悉但是了,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,堤溃蚁巢、气泄锋芒,“吃拿卡要”看似事小,实则害处无穷。在一些领导干部尤其是基层干部眼中,吃一点拿一点,似乎是“小事一桩”,殊不知,这对老百姓而言,有切肤之痛。作风建设永久在路上,反腐斗争永久不停歇,要狠刹“吃拿卡要”不正之风,让“四风”树倒根灭。

“吃拿卡要”频频出现,主要还是有两点原因:其一,权力的傲慢与任性。手中有权,并且权力又没有得到有效的监督和制约,所以导致很多事情就是当权者说了算,而不是百姓说了算,这在必须程度上助长了当权者的为非作歹思想;其二,思想意识的滑坡。思想上松一寸,行动上就会散一尺,应对利益,一些领导干部难以抵御,出现跑偏、铤而走险的行为举止,攀比、欣羡、腐化,最终坠入不正之风的深渊,永久不能自拔。

毫无疑问,吃拿卡要现象,严重破坏了党和政府的形象,影响了机关办事效率,伤透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之风,务必治理,务必遏制,务必狠刹。

一方面,要建章立制,规范权力,注重精神洗礼与警示教育。牛栏关猫关不住,xxx笆务必扎紧、扎牢、扎固,让权力在阳光下运行,不让“吃拿卡要”行为有机可乘;要加强领导干部理想信念、党纪国法的教育培训,牢记宗旨使命,远离不良引诱,从案件中吸取教训,知敬畏、明底线,管好自己的手,收住自己的心,把好自己的嘴。

另一方面,要强化打击,通报曝光,坚决铲除不良习气与土壤。对待“吃拿卡要”行为,要严厉查处,不姑息、不迁就,及时查处这些违纪党员干部,让他们“吃”到后悔,“拿”得扎手,“卡”住前途,“要”到处分;加大通报曝光力度,以儆效尤、以案示法,强化监督举报,让“吃拿卡要”分子无处遁形,最终还政治生态一片风清气正。

正风肃纪

正风除弊总结 第11篇

正风肃纪汇报材料

正风肃纪汇报材料

按照区委、区政府的统一部署,根据《秘书工作区正风肃纪专项行动实施方案》,结合我区司法行政工作实际,7月初,我局积极开展以“反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”为主要内容的“正风肃纪”专项教育活动,取得显著成效。现将我局开展“正风肃纪”活动以来有关工作汇报如下:

一、加强领导,确保正风肃纪工作坚决落实 我局于7月15日召开了正风肃纪动员大会,组织全局全体干部职工集体学习了省、市、区正风肃纪专项行动的实施方案,并成立了由局长担任组长,副局长担任副组长的工作小组,工作小组不定时对各科室的正风肃纪工作进行督导。确保我局正风肃纪工作落到实处。

二、按照“十对照”的要求开展自查自纠 我局班子成员及中层干部按照“十对照、十整治”的主要内容,逐一对照,逐项查摆,通过同事提、个人照、上级点、互相帮等方式切实找准问题。通过学习文件、领导感染带动、领导谈心,认真反思自己,我局的差距和不足主要有以下几方面:

一是学习自觉性、主动性不高,对工信系统业务知识缺乏系统、全面地学习,学习的深度和广度还不够。

二是执行力有待加强。在贯彻落实上级相关政策上应付较多,调查研究较少;被动性可以,主动性较差。

三是创新意识不强。工作中原则性强,但灵活性不够,对工作局面的突破力度还不够大,不能与时俱进地创造性的开展工作;

四是坐在办公室时间较多,下企业、下基层时间较少。 三、按照“十整治”的要求,进行整改 针对自查出的问题,我局领导班子及中层干部按照“十整治”的要求进行整改,明确解决途径、任务要求切实将整改工作落到实处。经班子成员及中层干部的讨论,提出了以下几条整改措施:

一要积极进取,奋发有为。必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服过的去的心态,把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责,养成认真负责、追求卓越的良好习惯。二要务实为本,脚踏实地。必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,从小事做起,从点滴做起,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。三要只争朝夕,雷厉风行。必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快办事节奏、提高工作效率,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。四要开拓创新,善于琢磨。必须具备较强的创新思维和创新能力,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行指令。敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好,养成勤于学习、善于思考的良好习惯。

附送:

正风肃纪活动个人自查报告

正风肃纪活动个人自查报告

正风肃纪活动个人自查报告省委开展为期一个月的“正风肃纪”活动,是对党员领导干部一次深刻的党性党风教育。是省纪委、省监察厅贯彻落实省十次党代会精神,加强干部作风建设的一项重要举措,是加快转型跨越发展、再造一个新**的迫切需要,是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要,是加强干部队伍建设,优化发展环境的迫切需要。在省 私自从事营利性活动的问题,没有违反规定干预和插手市场经济活动的问题,没有利用职权和职务上的影响力为亲属及身边工作人员谋取利益的问题,无违反规定选拔任用干部的问题,作风方面没有问题。在工作纪律、思想作风上自己始终能以_人的标准来要求自己,做到自觉、自省、自警、自励。

二、仔细查摆问题,深刻剖析原因

一是政治理论学习还不够深,学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习不够深入,特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对_理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够,在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有很好地深入基层、深入群众、深入实际,走程序性的老路,特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

三是自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作,完成自己的目标任务,对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。超前服务意识还不够强。

三、明确重点,积极整改

一是要进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的_和十七届三中、四中、五中全会精神,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性煅炼,遵纪守法、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

二是要加强作风建设,始终保持与人民群众的血肉联系。人民是我们党生存的根据、力量的根源、执政的根基。越是条件好,越要时刻惦记群众疾苦;越是工作千头万绪,越要把为群众办实事放在 代科技知识武装自己,坚持理论联系实际做到学以致用,坚持学习制度,形成学习教育长效管理机制。

四是要进一步加强自身建设,提升服务意识。结合全面提升年活动的开展,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立领导干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。