涉军工作总结 第1篇
涉军信访稳定工作汇报
【篇1：_11年度全市信访工作汇报】
黄冈市2011年度信访工作汇报
_黄冈市委 黄冈市人民政府
今年以来，我们按照中央和省委的部署要求，坚持以群众工作统揽信访工作的理念，紧紧围绕领导干部接访、化解信访积案、创新信访工作体制机制三个重点任务，进一步畅通信访渠道，及时排查调处矛盾隐患，解决落实群众信访问题，提高信访工作水平。元至11月份，市县两级信访部门受理群众来信来访17872件人次（6623件批次），同比下降。其中，来信1572件，同比上升；来访5051批、16300人次，同比批次下降、人次下降，集体访640批9906人次，同比批次下降人次下降；进京非访79人次，同比下降，全市信访工作呈现“三下降、两无、一好转”的态势，即信访总量下降、集体上访下降和进京非正常上访下降，无恶性上访事件、无群体性事件，信访秩序持续好转，有力促进了社会和谐稳定。
一、深入开展“四访促和谐”活动，深化领导干部大接访
我们结合“万名干部下基层”活动，xxx深入开展“四访促和谐”活动作为做好信访工作的第一抓手，组织动员各级领导开展开门接访、带案下访、主动约访、上门回访活动，深化领导干部大接访。
（一）党政“一xxx手”率先垂范，营造大接访氛围。今年以来，市委常委会、市政府常务会多次就开展“四访促和
谐”活动进行研究部署。市委书记xxx、市长xxx率先垂范，亲自接待来访群众，亲自协调重要信访问题，一年来先后开门接访7次，累计接待来访群众27批51人次，全部现场答复解决或责成相关部门限期解决答复。各县市区委书记、县长直面矛盾和问题，面对面地做群众工作，共开门接访214次，接待解决信访问题190件。蕲春县委主要领导向社会公布电话号码，群众通过短信就可以反映问题并得到答复，团风、红安、黄梅等县结合“三万活动”，书记、县长xxx接访搬向田间地头。全市各级各部门形成了领导干部重视接访、主动接访、真情接访的良好氛围。
（二）班子成员积极参与，形成大接访合力。今年以来，市县两级班子成员开展“四访”活动1326次，接待来访群众5789批9807人次，集中约访群众802批2134人次，带案下访334件，上门回访314次，先后解决落实群众反映的实际问题1047件。市委副书记xxx自开门接访，亲自协调涉法涉诉信访案件100余件。
（三）部门基层全员上阵，确保大接访效果。我们xxx“四访促和谐”活动延伸到部门和基层，乡镇和部门主要领导每周进行一次开门接访，其他班子成员每个工作日都要接待来访群众，及时xxx问题解决在基层，xxx矛盾化解在萌芽状态，xxx信访群众吸附在当地。同时，结合“三万”活动，市县两级共有万名机关干部坐公汽、骑自行车进村入户走访农户万户，搜集群众反映的问题5650件，3670件已得到妥善解决，未解决的问题都制定了整改措施。二、围绕“事要解决”，着力化解信访疑难积案
我们坚持xxx“事要解决”作为信访工作的第一原则，着力化解信访疑难积案，最大限度减少不和谐因素，最大限度增加和谐因素。今年以来，市县两级化解信访积案352件，结案率100%，息访率。
（一）加大排查梳理力度，做到摸清底数。坚持乡镇村每天一排查、县市区每周一排查、部门和工作专班随时排查，对进京非正常上访的56件信访积案，全部落实了责任单位、责任领导和具体责任人，实行台账式跟踪管理。一旦出现责任不落实、工作不到位、措施不得力，而导致问题反复、人员失控倒流，将追究有关责任。每逢重大政治活动和节假日前夕，市信访领导小组都要召开信访稳定形势分析会议，及时排查掌握动态信息，确保一切尽在掌控之中。
（二）加大交办督查力度，做到限期解决。对排查梳理和上级交办的信访积案，采取高规格交办、高密度督办，确保这些信访积案在规定时间内办结。对年初省领导小组交办到我市的22件信访积案，以市委办公室文件交办到各县市区，市委督查室和市_多次进行跟踪督办。4月26日，市委书记xxx主持召开全体在家市委常委和各县市区委书记参加的会议，对1至4月份我市进京非正常上访的26件信访案子进行现场交办。在全市信访工作会议、半年总结会议上，我们再次对各县市区信访积案化解工作进行了会议督办。截止目前，中联办和省领导小组交办的信访积案，按期办结率为100%。
（三）加大投入化解力度，用好专项资金。化解信访积案，要舍得拿出真金白银，加大投入化解力度。一方面妥善使用好中央下拨的解决信访特殊疑难问题专项资金，另一方面配套好地方资金。对去年以来中央先后两次下拨到我市共180万的专项资金，经报市领导小组研究分发到各县市区，实行专账专户管理，专门用于解决特殊疑难信访个案。同时，我们加大了对解决信访疑难案件的资金投入力度。如今年“”交通事故引发的信访问题，责任主体死亡，解决问题需资金60余万，除使用17万中央下拨的专项资金，市财政拿钱43万，妥善化解了这一疑难问题。据不完全统计，今年以来，市县两级财政用于解决信访疑难积案的投入达6000余万。如武穴落实政策解决300多名亦工亦农人员养老保险等疑难信访问题，投入近1000万。
（四）加大依法终结力度，确保案结事了。案结而事不了，曾是信访工作最头疼的问题之一。今年以来，我们进一步加大依法终结力度，通过对信访事项进行复查复核“三级终结”，报省领导小组、经中联办备案同意，实行“三不”：不统计、不通报、不交办。截止目前，我市共有72件信访积案，经信访“三级终结”程序，报中联办备案，约等于今年以来群众进京非正常上访人次，基本实现了“基本化解进京非正常上访积案”的目标。
三、强化综合施治，创新信访工作机制
为进一步加强和改进新形势下信访工作，我们围绕整合力量、综合施治，不断探索和创新信访工作体制机制，推进 信访工作科学发展。
（一）加强信访工作目标管理，强化组织领导机制。坚持xxx信访工作纳入综合治理和社会管理重要内容，作为做好新形势下群众工作的头等大事，与经济工作和党建工作同部署、同推进、同考核，做到“三个舍得”。一是舍得花精力。仅市级，我们就信访工作先后召开了5次常委会和政府常务会议进行研究部署，召开了6次全市性专门会议和领导小组会议进行推进和落实。各县市区就此召开的常委会、政府常务会、“四大家联席会”等达100余次。二是舍得花时间。我们始终xxx信访工作抓在手上，以高度责任感抓信访、保稳定、促和谐。如今年11月份，市委书记xxx连续3次召开县市区和市直单位“一xxx手”会议，亲自督办信访工作责任落实情况。团风、蕲春、浠水、麻城等县市每天安排1名副县级领导到接访中心座班，随时接待上访群众。三是舍得投入。市县两级xxx信访工作经费全额纳入了财政预算，进京赴省控访经费全额予以保障，全市共建立解决信访问题基金1000余万元。各级xxx财力重点放在改善民生上，如，红安为解决民师问题，武穴为解决退休村干问题，浠水为解决涉军信访问题，今年投入资金总额多达3000余万元。与此同时，我们强化信访工作目标责任管理，层层签订信访工作目标管理责任书，xxx非正常上访问题突出的17个重点乡镇纳入重点管理，这些乡镇进京非正常上访量由去年占全市总量的75%减少到今年的25%。
（二）以群众工作统揽信访工作，推行群众工作部模式。
【篇2：解放街道综治信访维稳工作总结(街办大会发言
材料)】
解放街道综治信访维稳工作总结
一年来，在党工委的正确领导下，解放街道综治办以科学发展观为统领，以矛盾纠纷排查调处为主线，坚持“打防结合，预防为主”的方针，深化平安创建工作，推广了以“五防四管三控”模式为主的社会治安综合治理防控体系，实现了“发案减少，秩序良好，群众满意”的目标，有力保障了全辖区经济社会各项事业的协调健康发展。一年来的工作如下：
一、坚持维稳第一责任，着力健全工作机制。
街道党工委、办事处始终坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，确立了以社会稳定总揽工作全局的发展思路。健全了由街办书记为组长，专职副书记为副组长，信访、综治、司法、民政、经济、群团等相关部门主要负责人为成员的维稳工作领导小组，负责全街道综治维稳工作的指导、协调和督查工作。街道党工委xxx综治维稳及平安创建工作列入党工委中心工作的重中之重，坚持与经济工作同部署、同考核、同奖惩。制定和落实了《领导干部接访制度》、《信访工作考核办法》、《包保稳控工作责任制》、《解放街道安全生产应急处理预案》等制度，形成了齐抓共管的工作机制。年初与各社区、各单位分别签定年度工作目标责任书。为强化辖区治安控防力度，及时有效处理各类突发事件，我办调整了应急领导小组，完善了维稳应急预案。下发《解放
街办社会风险评估实施方案》，围绕 “五个第一”工作要求，对辖区重大突发事件，做到行动迅速，组织有序，处置有力。将综治及平安创建工作任务进行细化分解，责任落实到社区、落实到人。坚决实行社会治安综合治理“一票否决”。形成了党工委书记亲自抓，分管领导具体抓，其他领导一岗多责共同抓，各综治成员单位全力抓的良好局面。
二、突出工作重点，在提高平安质量上下功夫 1、推进社会管理创新，强力推进“五管四防三控”工作模式。今年3月，我办召开了“五管四防三控”工作现场会，在全辖区推广了“五管四防三控”工作模式，即施行区综治办、街道维稳中心、社区综治工作站、小区片长和门栋长的五级管理模式，做到综治工作有人管；社区开展人防（社区老姨妈日间巡逻控防）、专防（公安机关夜巡队）、技防（电子监控设备）、思想提防（开展综治文化宣传教育）；重点做好三控（重点人、发案率、发案点）。6月召开了“彭国珍服务队”工作模式推进会，着力将以“典型党员率带、专业特长组队、居民门栋包保、挂牌服务群众”为内涵的“彭国珍服务队”工作模式在各社区进行推广复制，切实调动了社区党员群众参与和谐社区建设的积极性，形成人人参与、人人为我、我为人人的良好社会氛围，为构建和谐社会奠定了更加坚实的群众基础。
2、深入开展严打整治斗争，切实加强流动人口管理，全力维护辖区治安秩序。
我们根据解放辖区情况，不断加大对学校、医院、车站及周边治安秩序整治力度，积极配合政法部门开展各项专项
整治工作，坚决遏制刑事发案上升的势头，防止重大恶性案件发生。在公共娱乐场所、车站、医院、高档住宅区、外来人员聚居地等重点部位、重要场所加大了排查和整治力度，采取重大节点集中查，一月一次分散查，半年一次交叉查，一年一次考核查的办法，进一步强化了工作措施。同时，对清查出来的安全隐患、矛盾隐患，社区采取月报告制度上报综治办，由综治办协调、督办，进行整改，对于整改不力的社区或单位予以通报。在流动人口管理方面：
一、落实责任、明确任务，切实加强流动人口管理与服务。 年初，为了切实加强对流动人口管理工作的领导，使流动人口管理与服务工作落到实处，完成上级部门下达的各项指标，我街办成立了以街道党工委书记为组长的流动人口管理工作领导小组及工作专班，各社区书记、主任负总责，社区综治、计生专干专职负责本辖区流动人口管理工作，同时联系派出所、医院、工商、教育等部门，形成合力做好流动人口管理与服务工作。
涉军工作总结 第2篇
以人为本多措并举全力做好涉军人员维稳工作(精简篇）
以人为本多措并举全力做好涉军人员维稳工作 以人为本多措并举全力做好涉军人员维稳工作
我县有各类涉军人员5368人，其中参战退役人员99人，含抗美援朝21人，抗美援越2人，炮击金门22人，对越参战54人(含企业下岗人、农村籍人员42人)。近年来，我县高度重视参战退役人员的维稳工作，明确任务，落实责任，齐抓共管;坚持以人为本，通过开展 三送 活动，落实优抚政策，帮助解决实际困难，做到了无一名涉军人员参与市以上越级上访，切实维护了社会的和谐稳定。一、以强化责任为突破点，确保从思想上重视涉军人员维稳工作 我们深深认识到:没有涉军群体的稳定，就没有全社会的稳定;没有局部的稳定，就没有全局的稳定，必须以强烈的使命感和责任心来做好这类群体的工作。县委、县政府多次召开专题维稳工作会议，主要领导亲自部署安排，对涉及涉军人员的有关事项做到 三个落实，即涉及涉军人员的议题重点落实、涉及涉军人员的资金保障落实、涉及涉军人员的慰问优先落实。在涉军群体维稳工作上，以强化责任为突破口，坚持做到 三个推动 :一是教育推动。通过会议、文件等形式，组织各级干部学习上级精神，引导全县上下充分认识做好涉军群体工作的重要性与必要性，从而始终绷紧涉军人员维稳这根弦。二是任务推动。县委、县政府将涉军维稳工作纳入全县工作大局，列为乡(镇)和有关单位年度目标管理考评的重要内容，严格实行 一xxx手负责制，并按照 谁主管、谁负责 和 一岗双责 的原则，将涉军维稳各项责任、任务层层予以分解，真正形成了 千斤重担众人挑，人人肩上有指标 的良好局面。三是督查推动。采取定期与不定期相结合的方式，对落实涉军维稳责任情况进行督查，对发现的问题一一予以纠正，对个别人员给予了相应的组织处理。通过 三个推动，形成了齐抓共管的工作格局，充分发挥了各级干部抓涉军维稳工作的作用。二、以 三送 活动为推动点，确保从感情上拉近与涉军人员的距离 我县结合 三送 活动，对全县参战退役人员开展了结对帮扶工作，每一名对象由一名乡(镇)领导、一名村(居)干部、一名县 三送 干部实行三对一帮扶，开展送政策、送温暖、送服务活动。宣传党的方针政策和成绩，教育他们胸怀大局，肯定他们为国家作出的贡献。参战退役人员中，许多是_员，组织他们参加党员活动，增强他们的组织观念。利用 八一 建军节和春节，召开参战退役人员座谈会，激发他们的荣誉感。开展谈心交友活动，县、乡(镇)、局领导和干部与参战退役人员交朋友，零距离的沟通交流。关心他们的家庭生活和生产经营情况，了解他们的困难，尽力帮助解决。如一名退役人员租赁的厂房随着城市拆迁需要搬迁，稍微处理不慎就可能激化矛盾，三送 干部得知后积极为他协调寻找新的厂房，赢得了他的理解和支持。开展参战退役人员 三送 帮扶活动以来，共为他们办实事好事600多件，为稳定工作奠定了良好基础。精诚所至，金石为开，面对面地交流，真心地帮助，就没有解不开的疙瘩、打不开的锁。只有加强党的思想政治工作，认真开展 三送 活动，涉军矛盾才能化解，社会才能和谐。三、以落实保障为关键点，确保从源头上减少涉军人员信访问题的发生 政策是做好涉军群体维稳工作的根本保障，不折不扣地落实上级优抚政策，xxx党和政府的关怀送到涉军人员的心坎上，政策就能转化为强大的稳定力量，发挥巨大的作用。我们贯彻上级有关涉军人员的政策既做到坚定迅速，又不乱开口子。一是认真抓好参战退役人员生活补助资金的足额兑现，目前抗美援朝人员生活补助按政策享受每月520元，其他参战人员生活补助为每月330元。二是出台实施了《我县重点优抚对象临时困难救助，住院医疗救助、门诊救助，危房改造等实施办法》，为参战退役人员解决生活难、医疗难、住房难问题。在解决生活难方面，每年 八一、春节期间，对困难参战人员进行走访慰问;对生活困难人员给予1000 2000元临时救助;对符合低保条件的困难参战人员，优先解决低保。在解决医疗难方面，为参战退役人员统一办理了农村医疗保险和城镇居民医疗保险;为参战退役人员安排了门诊定额医疗补助资金，抗美援朝的每人每年450元，其他参战人员每人每年350元;门诊医疗补助打入参战人员 一卡通 存折;对住院治病的参战退役人员实行医疗费90%救助。在解决住房难方面，维修房屋的给予1000 3000元补助，新建房的参照农村特困危房改造补助标准给予万元至万元补助。三是根据上级精神，出台实施《我县购买公益性岗位安置军队 两参 退役人员就业工作方案》，为生活困难、就业困难、符合条件的参战退役人员优先购买公益性岗
门回访案件当事人，巩固矛盾化解成果，防止出现反弹。今年以来，我县共接待涉军人员来访61件，其中已办结60件，下访、约访和回访各110人、63人和51人，为涉军人员解决实际困难53个。五、以包案稳控为落脚点，确保从根本上杜绝涉军人员非正常上访的发生 安全稳定重于泰山。非正常上访，特别是造成重大影响的非正常上访，对经济社会的发展极为不利，既要浪费大量精力去善后处置，更容易挫伤干部发展的信心与决心，进而放慢发展的脚步。为此，我们对涉军人员问题，全面落实了包案责任制，通过包案稳控这一最后防线，从根本上杜绝了涉军人员非正常上访的发生。着重实行了 五包 :一包掌握情况。建立了涉军人员档案，切实摸清其家庭成员、居住地点、联系方式、主要诉求等，重点摸清其社会关系，掌握哪些人能够说得上话、做得通工作，为疏导稳控工作打好基础，并及时了解他们的动向。二包解决困难。对有特殊困难的，真诚地关心并协调有关方面帮助他们解决困难。三包教育转化。包案领导、干部深入到涉军人员家中，跟他们拉家常、讲政策、讲情理，了解其思想状况，帮助其提高认识，尽力帮助他们解决生产、生活中存在的问题，对其错误做法进行批评教育，正确引导他们采取合理、合法的手段解决矛盾纠纷，防止过激行为的发生，做到以情感人、以理服人、以法正人。四包稳控管理。严格落实各项稳控措施，使其不串连、不造谣、不传谣、不进行煽动活动。五包依法处置。对参与组织串连、煽动、搞非法组织活动且屡教不改、现实危害大的对象，在掌握证据的前提下，及时提出意见和建议，报请有关部门依法处置。该县涉军人员包案转化取得明显成效。比如，企业下岗参战人员xxx，因下岗生活困难，受周边县市串联影响，经常想赴省市上访，了解这种情况后，督促县民政局专门成立工作组，多次做他的工作，并力所能及为他解决部分困难。目前，该对象已成为涉军人员维稳协理员。
涉军工作总结 第3篇
浙江省开展军地联合涉军维权工作检查
近日，由浙江省军区政治部领导带队,省军事法院、省法律援助中心人员组成的联合检查组对宁波、湖州两地的涉军维权工作开展了全面检查。检查组采取听、查、问、看的形式，对宁波、湖州军分区涉军维权工作进行了深入的了解。在听取两市军分区一级涉军维权工作开展情况的汇报后，检查组深入检查了驻地部队团以上单位法律援助工作站的工作开展情况。在对法律援助工作站是否做到标识统一醒目、制度上墙公示、服务设施是否配套等硬件做了实地查看后，检查组对军人军属的案件和纠纷是否得到及时、公正地处理进行了着重检查。
检查组指出，两市军分区发挥桥梁纽带作用组织开展涉军维权工作取得了显著成效。主要表现在：一是建立了工作长效机制，规范维权服务。在驻军部队团以上单位全面建立的法律援助工作站，使涉军维权工作拓宽了覆盖面、减少了环节、提高了效率。驻军部队军人需要法律援助，提出申请后的两个工作日内就能得到回应。外省籍军属需要法律援助，工作站通过寄发“法律援助建议函”，协调军属所在地的司法机构及时处理。工作站全面制订了值班、情况报告、会议协商等10多项工作制度。二是借助多方力量，注重维权效果。两市主动联系人大、政法、民政等部门，建立了以市、县两级“一组一庭一站一办”维权机构（即一个领导小组、一个巡回法庭、一个法律援助工作站、一个维权办
检查组要求，两市军分区要进一步深化认识，加强与法律援助机构的沟通协调，努力推进涉军维权工作更加扎实、更加深入、更富成效。
涉军工作总结 第4篇
涉诉信访是指当事人与某一具体的诉讼案件相联系，请求人民法院完成某种诉讼行为（如立案、再审等）实现某项诉讼请求的来信、来访。正确处理好群众涉诉信访，事关社会的稳定、国家的权威及群众的利益。笔者认为，人民法院要抓好涉诉信访的处理工作，应从以下几个方面做起。
一、清源截流，抓源头
涉诉信访源于一、二审，继发于执行、申
诉或再审。涉诉信访的发生并不是“接访接出来的”，而是“办案办出来的”。为了减少、控制和预防涉诉信访的发生，首先要抓好诉讼审判这一源头。
（一）规范立案，畅源头。实践中，立案工作还存在一些的随意性的问题，如应立案而不立案、不该立案而乱立案、故意将案件拆分、合并以规避管辖等等，不仅损害了当事人的合法权益，也给法院工作造成了被动，是引发涉诉信访发生的入口。因此，各级法院都应严格按照法律法规的规定，统一立案标准，畅通立案渠道，严xxx立案源头。
（二）公正司法，清源头。公正司法、确保案件质量是减少涉诉信访发生的关键。必须加强法院队伍的素质培训，提高法官的政治素质和业务素质，着眼于维护人民群众根本利益的大局来审理案件，审慎地运用自由裁量权，坚决杜绝人情案、关系案、金钱案。在依法的前提下将情、理、法融入到案件之中，减少当事人之间的矛盾焦点。
（三）宣传教育，固源头。以案释法、就案讲法对解决涉诉信访有重要作用。做好当事人的法制宣传教育应贯穿于审判过程的始终。庭审前，法官应履行告知职责，明确告知当事人应承担的义务及诉讼风险、举证责任等，增强其风险意识。庭审中，法官应尽好引领职责，主动引导当事人及其诉讼代理人依法行使权利履行义务，便利矛盾的解决。庭审后，法官要向当事人讲明裁判的理由和依据，促使其自动服判息诉。对判决不服的引导其通过正当的途径反映问题。
（四）注重调解，疏源头。民商事矛盾有许多结合点，用调解方法解决民商事纠纷，对化解民怨、解决矛盾具有积极作用。加强调解工作，缓解法院裁判民事案件的压力，能够避免涉诉信访的发生，是减少涉诉信访的最佳结案方式。
二、防患未然，抓苗头
（一）搞好排查，抓苗头。各级法院应建立健全预警预报机制。加大对社会热点、难点问题的排查力度，做到定期排查与集中排查相结合，及时捕捉涉诉信访苗头，对排查出来的问题及时处理，坚持“在目标上力求做到杜绝大事、减少小事、力争不出事；在思想上力求做到没事当有事，小事当大事，苗头当事故；在工作上力求做到防患于未然、解决在萌芽、处理在基层”的总体原则和要求。
（二）抓早抓小，重初访。抓好初信初访，提高初访接待质量，是解决缠诉缠访的关键。信访人员要高度重视，认真查阅案卷，依法办案。对发现的群体性上访、越级上访苗头，要及时拿出对策和方案，力争xxx问题解决在萌芽状态。
（三）以人为本，讲方法。态度要端正。要本着“既要解决问题，又要以礼相待”的原则，做到“四不”：不用冷脸对群众，不靠挡驾躲是非，不凭高压稳局面，不拿许愿下台阶。语言要策略。面对不同的来访人、要做到“八用”：
对带着疑惑的当事人，用耐心的解释语答其疑；对带着期盼的当事人，用及时的协调语顺其盼；对带着忧愁的当事人，用轻松的开导语解其愁；对带着怨气的当事人，用理解的关切语消其怨；对带着恨意的当事人，用沉稳的缓和语化其恨；对带着蛮横的当事人，用巧妙的攻心语挡其横；对带着刁难的当事人，用威严的震慑语治其刁；对带着绝望的当事人，用果断的安抚语挽其绝。
三、亡羊补牢，抓案头
对涉诉信访案件，要慎重对待，抓好善后处置。
（一）查明情况，定期通报。要xxx上访当事人的基本情况，案件的基本事实，审理的全部过程，原审业务庭及主审人等情况调查清楚，加以通报，信息到庭，情况到人。做到“心中有底数，胸中有良策”。
（二）逐案甄别，搞好稳控。对排查出的每一起涉诉上访案件，都要落实责任。承办单位要仔细研究案情，认真听诉，妥善处理。对应解决而又能解决的，要在规定时间内解决；一时解决不了的，要做好说服解释工作；对原裁判确有错误的，依法再审；对于申诉无理的，要耐心说服，求得理解；对严重扰乱社会秩序的，依法采取强制措施，予以制裁。
四、齐抓共管，抓人头
涉诉信访不是某个部门某个人的事，而是法院的整体工作之一，必须人人参与，上下联动，齐抓共管。
（一）抓队伍。一要重视信访干部的培养教育，提高他们的执法水平和工作能力，对表现突出的要提拔重用；二要改善办公条件，为信访工作提供良好的工作环境；三要文明执法，文明接待，真正做到情为民所系；四要注
重信访人员年龄结构、知识结构和职级结构的合理搭配。
（二）抓领导。在涉诉信访的严峻形势下，要将领导是否重视信访工作作为讲政治的标准之一，实事求是地做好院长接待工作，落实院长接待日制度。
（三）抓责任。一是落实领导包案制度，严格落实责任制。对每一起重点信访案件都明确一名领导包案，并确定具体
业务部门解决。二是实行责任倒查，对造成重大影响的信访案件，要弄清原因，明确责任，做到查案与查人相结合，区别情况严肃处理。
五、突出重点，抓大头
涉军工作总结 第5篇
一是全面营造双拥优抚氛围，开展节日走访慰问，定期召开优抚座谈会和信访联席会，不断加强优抚对象的人文关怀。二是严格落实国家优抚安置各项政策，联合县人力社保局、财政局出台政策，妥善解决超龄退役军人参加城镇企业职工基本养老保险，充分保障优抚对象的合法权益。三是建立医疗门诊优惠减免、医疗保险差额补助、住院医疗救助、特殊困难临时救助“四位一体”医疗保障制度，努力缓解优抚对象医疗难。整合社会救助、高山生态移民项目、残疾人帮扶、危房补助等资金，改善优抚对象居住条件。在政策允许范围内通过城乡低保、临时救助，尽力解决贫困优抚对象生产生活困难，竭力解决了“三难”问题。
涉军工作总结 第6篇
调解员千里迢迢领着老兵愉快回家
案例类型：人民调解案例-1 矛盾纠纷受理时间：2016年9月3日 矛盾纠纷类型：涉军纠纷（或其他纠纷）
调解组织名称：淮安市淮安区人民调解委员会三老普法调解室
供稿：（实名，单位+姓名）淮安区社会矛盾纠纷调处中心：xxx、xxx、xxx
审稿：（实名，逐级）淮安市淮安区司法局 xxx 淮安市司法局 xxx
检索主题词：调解组织（备选检索主题词：人民调解、涉军纠纷、其他纠纷 1、纠纷事件回放：
3、调解结果 （1）根据军人保险法的规定进行结算，xxx的军人伤亡保险、退役医疗保险、退役养老保险等共93000元，此外甲方（部队）给予xxx经济照顾15000元，在一个月内一并存入xxx指定的银行账户。（2）在两个月内，甲方（部队）将xxx的“因病十级”伤残的鉴定档案转移给淮安区民政局，以便xxx及时享受伤残军人待遇。
4、【案例点评】（1）当事人双方信任。调解室在本地有一定的知名度和“公信力”，公众的信任程度高。（2）调解员正确分析案情，找准焦点，带当事人到医院检查掌握病情，为当事人主张依法主张权利，依法依法申请重新进行伤残鉴定。（3）xxx本身就是退役军人，对部队情况了解，与当事人同住在一起，当事人对xxx说心里话，利用“两头熟”的优势，与双方进行有效的联系沟通，同时又真正做到一手托两家。（4）依据《_军人保险法》。
（5）调解结果让双方都心服口服，调解员千里迢迢领着老兵愉快回家。
案例类型：人民调解案例-2 矛盾纠纷受理时间：2017年5月8日 矛盾纠纷类型：损害赔偿纠纷 调解组织名称：区级调委会 供稿：（实名，单位+姓名）淮安区社会矛盾纠纷调处中心，人民调解员：xxx、xxx
审稿：（实名，逐级）淮安区司法局 xxx
淮安市司法局 xxx矛盾纠纷受理时间：2017年7月12日 检索主题词：调解组织（备选检索主题词：人民调解、涉军案件、损害赔偿案例）
【案情简介】
淮安区石塘镇退役军人xxx，1981年退伍后，因为是带病回乡，1983年区民政局曾安排他到宿迁疗养院疗养一个多月。此后由于xxx年轻，自学了水电工技术，也没xxx身体的慢性病痛当回事。2016年由于身体原因不能做工，听说带病回乡可以享受到每月400多元的固定经济补助。但是他跑了档案馆、疗养院等许多地方，找一到能够带病回乡的原始材料。于是他开始上访，给省委书记写过信，准备赴京“鸣冤”。
【调解过程】：
在他准备赴京“鸣冤”的前一天晚上，xxx在微信朋友圈发消息后，得到省内外许多退役军人的关注，有人明确表示支持。xxx在微信群里得到消息后，联系到xxx的三位战友共同做劝阻说服工作，忙了大半夜，第二早晨又赶十多路到周家。
在随后的十多天时间里，xxx帮助xxx经正常途径反应诉求，同时进一步寻找证据。
【调解结果】：
后来区民政局对根据他的特殊情况进行会办研究，以其他方式解决了他的带病回乡的经济待遇。令人欣慰的是，后来xxx也成为调解室的自愿者。
【案例点评】
案例类型：人民调解案例-3 矛盾纠纷受理时间：2017年5月8日 矛盾纠纷类型：损害赔偿纠纷 调解组织名称：区级调委会
供稿：（实名，单位+姓名）淮安区社会矛盾纠纷调处中心，人民调解员：xxx、xxx
审稿：（实名，逐级）淮安区司法局 xxx
淮安市司法局 xxx矛盾纠纷受理时间：2017年7月12日 检索主题词：调解组织（备选检索主题词：人民调解、涉军案件、损害赔偿案例）
2017年，区人武部得知xxx在解决涉军纠纷方面有一手，得到社会的公认，特意聘请也为征兵工作监督员。两年多来他成功调解了9例应征青年及其家庭的纠纷。2018年8月，xxx听说河下街道应征青年xxx在与某公司解除劳动关系时很可能会发生纠纷，于是主动帮助他与某公司协商解除劳动关系，避免了纠纷的发生。
案例类型：人民调解案例-4 矛盾纠纷受理时间：2017年5月8日 矛盾纠纷类型：损害赔偿纠纷 调解组织名称：区级调委会
供稿：（实名，单位+姓名）淮安区社会矛盾纠纷调处中心，人民调解员：xxx、xxx
审稿：（实名，逐级）淮安区司法局 xxx
淮安市司法局 xxx矛盾纠纷受理时间：2017年7月12日 检索主题词：调解组织（备选检索主题词：人民调解、涉军案件、损害赔偿案例）
涉军工作总结 第7篇
XX区人民法院涉军维稳工作总结
2011年是中国一个向世界展示自我的机会,我国举办了上海世界博览会,在十月份世博会落幕后,广州又承办了第十六届亚运会和第十届亚残会。在这时刻，维护稳定的任务压倒一切，涉军维稳工作显得异常重要而艰巨。区法院根据区党委、区政府的工作任务和部署，高度重视并采取有力措施做好涉军维稳工作，为区委、区政府分忧解难切实担负起维护一方社会和谐稳定的重任。现将2011年涉军维稳工作情况汇报如下：
一、提高认识，领导重视
新中国短短建设的几十年，维稳工作显得尤为重要。我院坚持_的指导思想，始终xxx维护稳定保平安放在全院工作的重要位置，xxx不懈。作为从事维稳工作的基层领导要不断提高思想认识。首先，要从贯彻落实科学发展观的高度深化对维稳工作重要性的新认识。科学发展观是新时期维稳工作的理论基础，是推动经济社会又好又快发展的法宝。要xxx科学发展观真正落到实处，必须坚持以人为本，切实做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果惠及人民。发展是第一要务，和谐稳定的社会环境是发展的前提和保障，而维稳工作与社会和谐密不可分。其次，要从构建和谐社会的高度深化对维稳工作重要性的新认识。贯彻落实科学发展观，就是要实现人与人、人与社会、人和自然的和谐发展。人与人的和谐是和谐社会工程的核心。我们在构建社会主义和谐社会的过程中，要尽最大努力协调好人与人之间的各种关系。只有以良好和谐的人际关系为基础，才能调和各种社会关系，化解各种矛盾，最大限度激发社会创造活力，最大限度增加和谐因素，从而实现社会和谐稳定。
二、强化措施，落实工作
（一）以法律宣传为先导，为维护稳定营造良好法制环境
今年，我局以创建“平安仁和”为总揽，以_五五_普法考核验收为重点，进一步深化普法和依法治理工作，为维护社会稳定，实现全区经济社会和谐发展创造良好的法制环境。一是开展多种形式法制宣传。今年是_五五_普法的最后一年，也是开展全民法制宣传教育25周年，我局抓住这一时机，深化法制宣传教育，增强广大群众的法律意识和法律素质。
（二）严格责任追究，加大维稳工作的责任追究力度
区法院共包保涉军维稳对象12名，其中企业军转干部2名，伤残军人1名，二等功臣1名，转业士官8名。12人中属市、区重点对象的有4名，分别是伤残军人辜世华，企业军转干部xxx、xxx以及转业士官高德劲。面对繁重的包保任务，我院多措并举，精心组织实施维稳工作。根据区委、区政府的工作部署区法院成立了涉军维稳工作领导小组，由院长负总责。针对涉军包保对象的不同情况分别将其安排到各个单位，由各单位长期固定安排到专人负责，根据谁包保谁负责的原则，从组织机构上落实包保责任制。如武陵镇法庭负责包保xxx，xxx庭负责包保辜世华和王小毛，行政税务庭负责包保xxx和xxx。
（三）以矛盾调解为抓手，将不稳定因素控制在萌芽状态
在涉军维稳上访人员中大部分都有这样或那样的困难，我院注重认真了解他们的实际困难，充分利用现有政策，帮助他们解决困难，走出生活的困境，直到能够树立自信、开始新的生活。如武陵镇法庭所包保的对象xxx，他上访的主要问题是退休后的待遇问题，加之住房拆迁和儿子_的工作等问题包保负责人在全面了解情况后，及时向法院领导进行了汇报，调查情况属实。儿子_是港二口中学的电脑教师，因电脑设备没有备齐，停薪留职一年，返校后却发现校方已请了一位临时的电脑老师。_在领工资时发现，其他同事的工资都是打到卡上的，而自己却在在财会上领取，而且每月领取不按时。包保负责人向副区长xxx反映后查实情况，并责令教委相关领导及时纠正。房子拆迁的问题，按照实际情况，在政策、法律允许的范围内，在做细工作的基础上也得到了妥善的解决。xxx同志非常感动，曾多次表示：我没有任何理由给各级组织和领导添乱了。xxx庭包保伤残军人辜世华是我区涉军上访的重量级人物，是一个十分难缠、难劝、难保的人，xxx庭包保辜世华后，没有机械的采取说教、强行劝阻等方法，而是通过与其接触、了解其存在的弱点，分析其理由的正当一面，有针对性的对其进行劝解，对其存在的困难，最大限度的提供帮助，使辜世华的内心不敌视我们，然后对其提出的部分问题及时向有关领导汇报解决。经过几个回合，辜世华成了xxx庭包保干警的朋友，在其他人员上访时他不但劝阴，还及时将信息通报给我们。高德劲原是我区曾赴省进京上访的老大难对象，刑庭包保后，了解到其具体生活困难后，积极向组织上反映，区委、区政府认真听取了我院的汇报，采纳了我院的建议，将其按零就业家庭对待，纳入全区再就业援助对象，统一进行安置，高德劲已接受再业援助。
通过全院涉军维稳工作责任人的积极参与、通力协作，我院平安创建、社会治安综合治理和维护稳定工作取得了较好的成绩。同时为我院维稳对象提供了尽可能的帮助,让他们深感社会的温暖,感激_的“阳光政策”,为构建和谐社会、为我区经济社会健康持续快速发展和人民安居乐业创造了一个宽松稳定的生存和发展环境。但也应该看到我们在工作中的不足，如干警的理论政策水平有待提高，有时对包保对象提出的相关问题不能及时准确的回答；庭室经费不足，对包保工作的投入难以保障等。对于这些困难和问题，我院将在今后的工作中采取有力措施认真加以克服和解决。
涉军工作总结 第8篇
一是建立涉军人员数据库，联动县级有关部门实现重点信访人员信息互通。二是共同研究解决方案，统一政策口径，事由分类归口，部门分头处理。三是认真落实信访帮教责任制，以劝解协调为基础，依法处置为抓手，立足源头预防。武隆县实现了连续5年涉军群体进京赴市有效上访零目标。
涉爆涉剧毒管理工作情况汇报
各位领导、各位专家：
今天，油田涉爆涉剧毒工作督导检查组来我厂检查指导工作，促进我厂涉爆涉剧毒管理工作进一步完善。在此，我代表采油厂对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!按照上级关于开展安全生产隐患排查工作及治爆缉枪专项工作要求，采油厂积极开展各项工作，确保采油厂在北京奥运会期间安全生产运行。
一、全面开展涉爆涉剧毒专项整治工作
为进一步加强采油厂枪支弹药及剧毒物品安全管理，根据xxx、山东省政府和油田党委的部署要求，采油厂制定了《治爆缉枪专项行动工作方案》，明确了指导思想和任务目标，成立了领导小组，自3月20日起至10月底，分动员部署、集中整治、总结验收三个阶段，集中开展治爆缉枪专项行动。要求各单位从讲政治、保稳定、促发展的高度，从确保奥运安全的高度，充分认识这次专项行动的重要性和迫切性，重点对采油厂加油站、测试弹存放点，尤其是爆炸物
品储存及使用环节问题较多的单位进行了全面检查。4月份，共检查涉爆单位13个、存放、使用放射源单位1个、存放、使用剧毒化学品单位2个，提出问题32个，现场整改12个，限期督促整改20个。
二、细致开展安全隐患排查工作
根据xxx和油田《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》精神，采油厂3月25日-4月20日在全厂范围内开展了安全生产隐患排查工作。各单位高度重视，制定了排查方案，组织技术、设备、安全等专业人员，全方位排查本单位的安全生产隐患。并对排查出的隐患进行评估，各单位能够整改的，督促抓好整改工作。需报采油厂协调解决的隐患，要求各单位落实相应的防范措施，制定应急预案，加强监控。此次隐患排查共排查出各类隐患195个，采油厂积极筹集资金按轻重缓急，排出整改计划，逐步进行整改。
三、加强重点要害部位安全管理
为进一步加强采油厂重点要害部位安全管理工作，5月6日安全环保油地部会同消防部门，对采油厂3座联合站、2座加油站进行了安全检查。5月7日，由海滨分局陪同，采油厂领导对部分重点要害部位进行了检查。重点强调了北京奥运会期间的安全监督管理工作，要求各单位提高思想认识，加强值班管理，加大监管力度，及时排除隐患，确保安全运行。共检查出各类问题12项，要求各单位限期整改。
并严格按照《集团公司加油站安全管理规定》和《汽车加油加气站设计与施工规范》，对各加油站认真开展隐患排查，形成调研报告，为后期隐患治理工作提供依据。
四、采油厂涉爆涉剧毒日常管理工作情况
涉爆涉剧毒管理工作作为采油厂安全管理工作的重点，多年来，采油厂根据国家、集团公司及油田的有关规定，不断完善各项规章制度。先后制定了《采油厂危险化学品管理规定》、爆破器材使用、存储、领取、清退、安全防范、情况报告、检查、处罚等一系列规定。并且，明确了单位负责人、安全员、保管员、爆破员、押运员等人员的安全职责，做到责任到人。从事爆破作业人员必须经培训合格取得《爆破员作业证》，采油厂爆破员持证上岗率100％。
采油厂爆破器材、剧毒化学品、放射源等物品的保管严格按照要求，存放在专用库房内，并安装防盗门窗、监控报警器，实行双人双锁保管。出入库必须进行严格检查、登记、建立专门帐薄，做到帐目清、帐物相符。各采油单位测试弹使用后，要求及时将与领取数量相同的弹壳上交；涉爆涉剧毒物品使用后，要求及时将剩余部分上交，做好清退记录。
针对涉爆涉剧毒物品的检查，采油厂加大监管力度每月进行一次。各单位如发现涉爆涉剧毒物品丢失、被盗、损坏时，要及时报告。发现私藏、私拿、买卖、私购、私存、私用涉爆涉剧毒物品的要及时报公安机关，按照有关规定给予
处罚。通过一系列有效措施，采油厂涉爆涉剧毒工作做到安全平稳运行。
各位领导、各位专家，采油厂严格按照上级部门要求，在涉爆涉剧毒管理工作方面，做了大量扎实有效的工作，基本保持了安全、稳定的生产局面。但是，我们还存在一些薄弱环节，需不断完善各项管理措施。敬请各位领导、专家提出宝贵意见和建议，指导帮助我们改进工作，提高管理水平。
谢谢大家！
第1篇：涉军信访稳定工作汇报涉军信访稳定工作汇报【篇1：xxx11年度全市信访工作汇报】黄冈市2011年度信访工作汇报xxx黄冈市委 黄冈市人民政府今年以来，我们按照中央和省委......
第1篇：涉军维稳工作涉军维稳工作涉军维稳工作随着社会主义市场经济的不断深化和形势发展变化，涉军群体反应出来的问题和矛盾日益增多，涉军群体的信访维稳工作已经成为当前各级......
第1篇：涉军信访稳定工作汇报涉军信访稳定工作汇报【篇1：xxx11年度全市信访工作汇报】黄冈市2011年度信访工作汇报xxx黄冈市委 黄冈市人民政府今年以来，我们按照中央和省委......
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第1篇：机关社会矛盾化解工作汇报按照全县社会矛盾化解工作部署，现就我局社会矛盾化解工作开展情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。一、精心组织，周密部署，将矛盾纠纷排查化解工作......
涉军信访稳定工作汇报
【篇1：xxx11年度全市信访工作汇报】
黄冈市2011年度信访工作汇报
xxx黄冈市委 黄冈市人民政府
今年以来，我们按照中央和省委的部署要求，坚持以群众工作统揽信访工作的理念，紧紧围绕领导干部接访、化解信访积案、创新信访工作体制机制三个重点任务，进一步畅通信访渠道，及时排查调处矛盾隐患，解决落实群众信访问题，提高信访工作水平。元至11月份，市县两级信访部门受理群众来信来访17872件人次（6623件批次），同比下降。其中，来信1572件，同比上升；来访5051批、16300人次，同比批次下降、人次下降，集体访640批9906人次，同比批次下降人次下降；进京非访79人次，同比下降，全市信访工作呈现“三下降、两无、一好转”的态势，即信访总量下降、集体上访下降和进京非正常上访下降，无恶性上访事件、无群体性事件，信访秩序持续好转，有力促进了社会和谐稳定。
一、深入开展“四访促和谐”活动，深化领导干部大接访
我们结合“万名干部下基层”活动，xxx深入开展“四访促和谐”活动作为做好信访工作的第一抓手，组织动员各级领导开展开门接访、带案下访、主动约访、上门回访活动，深化领导干部大接访。
（一）党政“一xxx手”率先垂范，营造大接访氛围。今年以来，市委常委会、市政府常务会多次就开展“四访促和
谐”活动进行研究部署。市委书记xxx、市长xxx率先垂范，亲自接待来访群众，亲自协调重要信访问题，一年来先后开门接访7次，累计接待来访群众27批51人次，全部现场答复解决或责成相关部门限期解决答复。各县市区委书记、县长直面矛盾和问题，面对面地做群众工作，共开门接访214次，接待解决信访问题190件。蕲春县委主要领导向社会公布电话号码，群众通过短信就可以反映问题并得到答复，团风、红安、黄梅等县结合“三万活动”，书记、县长xxx接访搬向田间地头。全市各级各部门形成了领导干部重视接访、主动接访、真情接访的良好氛围。
（二）班子成员积极参与，形成大接访合力。今年以来，市县两级班子成员开展“四访”活动1326次，接待来访群众5789批9807人次，集中约访群众802批2134人次，带案下访334件，上门回访314次，先后解决落实群众反映的实际问题1047件。市委副书记xxx自开门接访，亲自协调涉法涉诉信访案件100余件。
（三）部门基层全员上阵，确保大接访效果。我们xxx“四访促和谐”活动延伸到部门和基层，乡镇和部门主要领导每周进行一次开门接访，其他班子成员每个工作日都要接待来访群众，及时xxx问题解决在基层，xxx矛盾化解在萌芽状态，xxx信访群众吸附在当地。同时，结合“三万”活动，市县两级共有万名机关干部坐公汽、骑自行车进村入户走访农户万户，搜集群众反映的问题5650件，3670件已得到妥善解决，未解决的问题都制定了整改措施。二、围绕“事要解决”，着力化解信访疑难积案
我们坚持xxx“事要解决”作为信访工作的第一原则，着力化解信访疑难积案，最大限度减少不和谐因素，最大限度增加和谐因素。今年以来，市县两级化解信访积案352件，结案率100%，息访率。
（一）加大排查梳理力度，做到摸清底数。坚持乡镇村每天一排查、县市区每周一排查、部门和工作专班随时排查，对进京非正常上访的56件信访积案，全部落实了责任单位、责任领导和具体责任人，实行台账式跟踪管理。一旦出现责任不落实、工作不到位、措施不得力，而导致问题反复、人员失控倒流，将追究有关责任。每逢重大政治活动和节假日前夕，市信访领导小组都要召开信访稳定形势分析会议，及时排查掌握动态信息，确保一切尽在掌控之中。
（二）加大交办督查力度，做到限期解决。对排查梳理和上级交办的信访积案，采取高规格交办、高密度督办，确保这些信访积案在规定时间内办结。对年初省领导小组交办到我市的22件信访积案，以市委办公室文件交办到各县市区，市委督查室和市xxx多次进行跟踪督办。4月26日，市委书记xxx主持召开全体在家市委常委和各县市区委书记参加的会议，对1至4月份我市进京非正常上访的26件信访案子进行现场交办。在全市信访工作会议、半年总结会议上，我们再次对各县市区信访积案化解工作进行了会议督办。截止目前，中联办和省领导小组交办的信访积案，按期办结率为100%。
（三）加大投入化解力度，用好专项资金。化解信访积案，要舍得拿出真金白银，加大投入化解力度。一方面妥善使用好中央下拨的解决信访特殊疑难问题专项资金，另一方面配套好地方资金。对去年以来中央先后两次下拨到我市共180万的专项资金，经报市领导小组研究分发到各县市区，实行专账专户管理，专门用于解决特殊疑难信访个案。同时，我们加大了对解决信访疑难案件的资金投入力度。如今年“”交通事故引发的信访问题，责任主体死亡，解决问题需资金60余万，除使用17万中央下拨的专项资金，市财政拿钱43万，妥善化解了这一疑难问题。据不完全统计，今年以来，市县两级财政用于解决信访疑难积案的投入达6000余万。如武穴落实政策解决300多名亦工亦农人员养老保险等疑难信访问题，投入近1000万。
（四）加大依法终结力度，确保案结事了。案结而事不了，曾是信访工作最头疼的问题之一。今年以来，我们进一步加大依法终结力度，通过对信访事项进行复查复核“三级终结”，报省领导小组、经中联办备案同意，实行“三不”：不统计、不通报、不交办。截止目前，我市共有72件信访积案，经信访“三级终结”程序，报中联办备案，约等于今年以来群众进京非正常上访人次，基本实现了“基本化解进京非正常上访积案”的目标。
三、强化综合施治，创新信访工作机制
为进一步加强和改进新形势下信访工作，我们围绕整合力量、综合施治，不断探索和创新信访工作体制机制，推进 信访工作科学发展。
（一）加强信访工作目标管理，强化组织领导机制。坚持xxx信访工作纳入综合治理和社会管理重要内容，作为做好新形势下群众工作的头等大事，与经济工作和党建工作同部署、同推进、同考核，做到“三个舍得”。一是舍得花精力。仅市级，我们就信访工作先后召开了5次常委会和政府常务会议进行研究部署，召开了6次全市性专门会议和领导小组会议进行推进和落实。各县市区就此召开的常委会、政府常务会、“四大家联席会”等达100余次。二是舍得花时间。我们始终xxx信访工作抓在手上，以高度责任感抓信访、保稳定、促和谐。如今年11月份，市委书记xxx连续3次召开县市区和市直单位“一xxx手”会议，亲自督办信访工作责任落实情况。团风、蕲春、浠水、麻城等县市每天安排1名副县级领导到接访中心座班，随时接待上访群众。三是舍得投入。市县两级xxx信访工作经费全额纳入了财政预算，进京赴省控访经费全额予以保障，全市共建立解决信访问题基金1000余万元。各级xxx财力重点放在改善民生上，如，红安为解决民师问题，武穴为解决退休村干问题，浠水为解决涉军信访问题，今年投入资金总额多达3000余万元。与此同时，我们强化信访工作目标责任管理，层层签订信访工作目标管理责任书，xxx非正常上访问题突出的17个重点乡镇纳入重点管理，这些乡镇进京非正常上访量由去年占全市总量的75%减少到今年的25%。
（二）以群众工作统揽信访工作，推行群众工作部模式。
【篇2：解放街道综治信访维稳工作总结(街办大会发言
材料)】
解放街道综治信访维稳工作总结
一年来，在党工委的正确领导下，解放街道综治办以科学发展观为统领，以矛盾纠纷排查调处为主线，坚持“打防结合，预防为主”的方针，深化平安创建工作，推广了以“五防四管三控”模式为主的社会治安综合治理防控体系，实现了“发案减少，秩序良好，群众满意”的目标，有力保障了全辖区经济社会各项事业的协调健康发展。一年来的工作如下：
一、坚持维稳第一责任，着力健全工作机制。
街道党工委、办事处始终坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，确立了以社会稳定总揽工作全局的发展思路。健全了由街办书记为组长，专职副书记为副组长，信访、综治、司法、民政、经济、群团等相关部门主要负责人为成员的维稳工作领导小组，负责全街道综治维稳工作的指导、协调和督查工作。街道党工委xxx综治维稳及平安创建工作列入党工委中心工作的重中之重，坚持与经济工作同部署、同考核、同奖惩。制定和落实了《领导干部接访制度》、《信访工作考核办法》、《包保稳控工作责任制》、《解放街道安全生产应急处理预案》等制度，形成了齐抓共管的工作机制。年初与各社区、各单位分别签定年度工作目标责任书。为强化辖区治安控防力度，及时有效处理各类突发事件，我办调整了应急领导小组，完善了维稳应急预案。下发《解放
街办社会风险评估实施方案》，围绕 “五个第一”工作要求，对辖区重大突发事件，做到行动迅速，组织有序，处置有力。将综治及平安创建工作任务进行细化分解，责任落实到社区、落实到人。坚决实行社会治安综合治理“一票否决”。形成了党工委书记亲自抓，分管领导具体抓，其他领导一岗多责共同抓，各综治成员单位全力抓的良好局面。
二、突出工作重点，在提高平安质量上下功夫 1、推进社会管理创新，强力推进“五管四防三控”工作模式。今年3月，我办召开了“五管四防三控”工作现场会，在全辖区推广了“五管四防三控”工作模式，即施行区综治办、街道维稳中心、社区综治工作站、小区片长和门栋长的五级管理模式，做到综治工作有人管；社区开展人防（社区老姨妈日间巡逻控防）、专防（公安机关夜巡队）、技防（电子监控设备）、思想提防（开展综治文化宣传教育）；重点做好三控（重点人、发案率、发案点）。6月召开了“彭国珍服务队”工作模式推进会，着力将以“典型党员率带、专业特长组队、居民门栋包保、挂牌服务群众”为内涵的“彭国珍服务队”工作模式在各社区进行推广复制，切实调动了社区党员群众参与和谐社区建设的积极性，形成人人参与、人人为我、我为人人的良好社会氛围，为构建和谐社会奠定了更加坚实的群众基础。
2、深入开展严打整治斗争，切实加强流动人口管理，全力维护辖区治安秩序。
我们根据解放辖区情况，不断加大对学校、医院、车站及周边治安秩序整治力度，积极配合政法部门开展各项专项
整治工作，坚决遏制刑事发案上升的势头，防止重大恶性案件发生。在公共娱乐场所、车站、医院、高档住宅区、外来人员聚居地等重点部位、重要场所加大了排查和整治力度，采取重大节点集中查，一月一次分散查，半年一次交叉查，一年一次考核查的办法，进一步强化了工作措施。同时，对清查出来的安全隐患、矛盾隐患，社区采取月报告制度上报综治办，由综治办协调、督办，进行整改，对于整改不力的社区或单位予以通报。在流动人口管理方面：
一、落实责任、明确任务，切实加强流动人口管理与服务。年初，为了切实加强对流动人口管理工作的领导，使流动人口管理与服务工作落到实处，完成上级部门下达的各项指标，我街办成立了以街道党工委书记为组长的流动人口管理工作领导小组及工作专班，各社区书记、主任负总责，社区综治、计生专干专职负责本辖区流动人口管理工作，同时联系派出所、医院、工商、教育等部门，形成合力做好流动人口管理与服务工作。
全县综治维稳工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实各级综治维稳工作会议精神，对照《xx州20xx 年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要求，强化措施，狠抓落实，为全县的经济社会发展创造了平安稳定的社会环境。
