信息工作实施方案 第1篇

一、目的和意义

二、工作安排

（一）时间安排

从2013年11月起在全区152个村（社区）开展村级人口信息即时采集工作。分四个阶段进行：

1、准备阶段（11月10日至30日）：全区完成区、镇、村三级区划代码调整，制定实施方案、建立健全管理制度；各镇街（景区）完成本辖区信息采集人员的确定工作。

2、培训阶段（12月1日至10日）：由中国电信区分公司提供技术支撑，开展对各村（社区）信息采集人员的培训。

3、试用阶段（12月11日至31日）：全区各村（社区）信息采集人员试用移动终端，发现问题及时反馈；区上对村级人口信息即时采集工作情况及时开展督促、指导工作。

4、使用阶段（2014年1月1日起）：正式使用，村级全员人口数据信息直报进入PIP管理系统。

（二）设备保障

由中国电信区分公司无偿提供信息采集所用的智能手机，并安装可供村级信息采集录入的软件支撑平台。基础资费套餐由使用单位负担，超出基础资费套餐的费用由使用者自行负担。使用满两年更换新机，中途损坏、遗失责任由使用人员自负。

三、工作要求

（一）强化组织领导。各镇街（景区）要高度重视村级人口信息即时采集工作，要按照要求落实人员、落实经费，尤其是在确定村级信息采集人员时要选择具有一定的文化基础、能够正确使用智能手机输入相关信息的人员，确保基础信息采集工作的顺利开展。

（二）强化检查指导。一是建立监督检查制度，全面监控村级移动客户端的使用情况。二是加强对操作人员责任心和事业感等职业道德和人口计生工作数据保密的教育培训，确保数据安全。

信息工作实施方案 第2篇

一、指导思想

为适应新形势下反腐倡廉工作深入开展的需要，全面提高纪检监察信息工作的整体水平。

二、具体要求

（一）完善信息工作领导机制

各乡（镇）纪委书记、县直各单位纪检组长（纪委书记）、委局机关各室主任（负责人）作为信息工作的第一负责人，要高度重视信息工作，做好信息报送工作，同时要在参加培训、参与调研、参加会议、传阅文件等方面，为信息工作人员提供方便。

（二）加强信息工作的基础建设

1．落实信息员。各乡镇纪委（监察室）、县直各单位纪检组（纪委）指定一名信息员，名单报县纪委办公室登记备案，信息工作人员要相对稳定，工作岗位有空缺要及时补上，不能适应工作的要及时调整，若有变动须及时报告。

2．加强对信息工作人员的学习培训。制定信息人员培训计划，采取专业培训、以会代训等多种形式，每年至少举办或参加一次培训，培训工作要形成制度，从根本上保证信息工作的质量和水平。

3加强管理。各单位要建立目标责任制度，把信息工作分解为具体目标，并纳入年度评选先进、考核干部的一项主要内容。

三、突出信息报送重点

紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以党风廉政建设和反腐败工作为重点，重点编报、挖掘、开发信息，重点在综合调研、反映建议、案件分析、社情舆论等方面。主要内容包括：围绕上级领导关注的“重点”、群众反映的“焦点”和具有特色的“亮点”，确定信息报送主题，加大综合性、分析性、调研性和问题性信息报送力度，减少情况反映式信息的报送。

（一）动态信息的报送。客观反映党风廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题，如实报告反腐倡廉各项工作的进展情况。同时，注重突出信息的时效性，根据进展情况及时报送。

（二）综合信息的报送。把一个时期开展的一些单一的、零碎的工作情况汇集到一起，综合分析，加工提炼，形成有情况、有分析、有建议、有对策的综合信息，比较全面地反映情况，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供依据。

（三）调研信息的报送。围绕市委和市政府的中心工作、反腐倡廉的重点任务和群众关心的热点难点问题，积极开展多种形式的信息调研，撰写质量较高的调研材料，供各级领导参阅。

（四）负面信息的报送。既要坚持喜忧兼报，全面反映工作开展情况，还要注重负面信息的编报，特别是总结分析案件查办、党风政风、执法效能方面的负面信息，提高信息质量。

（五）紧急信息的报送。报送紧急信息，是上级党委、政府和纪检监察机关及时掌握情况，做出正确决策的重要途径，也是各级纪检监察机关的一项重要职责。坚决杜绝迟报、漏报、瞒报现象。

四、建立完善考核机制

将信息工作纳入年终党风廉政建设目标责任制考核，对于信息报送和采用情况，进行年度考核评比。考核评比主要采取定期通报和年终考评两种方式：

（一）定期通报检查

县纪委办公室每季度公布信息采用情况，对连续两个季度没有完成报送任务或迟报、漏报重要信息的单位，对信息工作不力、排名靠后的，督促限期整改。视情况进行约谈、年终评比扣分、通报批评等，漏报或迟报被催稿的一次扣1分，督促整改一次扣3分，约谈一次扣5分，三次扣分或总分为负值的予以通报批评。

信息工作实施方案 第3篇

结合当前工作需要，的会员“死亡天使”为你整理了这篇政府信息公开整改工作方案范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

为深入贯彻落实《_政府信息公开条例》，全面提升我市政务公开工作质量，根据《安徽省政务公开办公室关于开展政务公开“六提六促”专项行动的通知》（皖政务办〔2020〕4号）要求，结合我市政务公开工作实际，特制定整改工作方案如下：

一、指导思想

聚焦全面贯彻落实《_政府信息公开条例》，全面落实省关于政务公开工作的安排部署，坚持“公 开为常态，不公开为例外”的原则，切实推进全过程公开、全方位回应关切、全流程优化政务服务、全链条加强政务信息管理、全环节夯实工作基础，着力解决政务公开工作中的痛点难点问题，提高我市政务公开工作质量。

二、工作目标

全面排查已公开政府信息，发现问题，分析原因，逐一明确整改工作责任部门、责任人，整改项目、内容、规范等，确保取得整改实效。

三、主要内容

（一）提升重点领域信息公开质量

一是准确公开疫情信息，多渠道、多形式公开统筹疫情防控和经济社会发展、有序推进复工复产方面的相关政策及举措；二是做好三大攻坚战信息公开；三是开设“六稳六保”专栏，要求各部门扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的各项政策措施。

（二）提升基础信息公开质量

提升政策文件公开质量，政策文件公开需列明文件的文号、成文日期、时间、有效性等信息，并提供文本下载功能。规范政务信息制作、获取、保存、公开等相关流程，对于已公开的法律、法规、规章、规范性文件等重要政务信息，根据立、改、废等情况进行动态调整更新，做好政务信息全生命周期公开。

（三）提升政策解读质量

严格按照“谁起草谁解读”的原则，全面阐释做好“六稳”、“六保”工作各项政策举措，解读材料重点体现决策背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施和下一步工作等实质性内容，并且解读材料与对应政策文件要相互关联，时间不得超过3个工作日。

（四）提升决策和执行公开质量