纪检部工作总结500字(推荐7篇)

纪检部工作总结500字 第1篇

一、常规工作:

(一)注重工作计划性

努力增强了部门工作的计划性、针对性,避免随意性和盲目性,有效地保证了考勤工作落到实处。每个周末都要召开一次部门会议,一是对上周的考勤工作情况进行反馈、总结;二是对下一周工作进行安排和部署,力求做到有布置、有检查、有调整、有落实。同时根据各干事的空课时间把工作任务进行层层分解,细化量化,切实保障部门考勤工作的有序化。

(二)组织缜密,执行细心

纪检考勤工作繁杂,稍不注意就易出纰漏,有的甚至可能会影响到一周的考勤工作的进行。因此,我们要求每一位干事牢固树立纪检工作无小事的意识,一要细心、细致,二要从细小的事抓起。在工作监督干事到例行检查干事再到下周工作编排人员的具体安排上,时时刻刻、事事处处,都要认真、细致。

(三)注重质量,讲求实效

在工作质量和要求上突出_严_字。要提高工作质量,就必须在工作安排上严格要求以及严格监督。在常规工作的具体安排上,我们有比较明确的制定程序,先由干事编排,到部长复核,最后派发到各个干事手中再校对,我们层层严格把关,克服敷衍应付的思想,精心组织、周密安排。在例行的检查中,我们努力提高工作质量和效率,对出勤率较差的班级实行有针对性的监督与督促,营建了良好的学风和学术氛围。

(四)责任明确,奖惩分明

在日常工作安排中,每位干事都有自己明确的任务,并且必须认真按时执行,为了保证干事对工作的热情和认真负责,部内制定了明确的奖惩制度,每个月月底进行内部评优。同时,纪检部内有规定的例会出席时间,缺席超出规定次

数的干事将被取消评优资格。既结合本部门的工作实际,创造性地开展工作,又树立了全局观念,根据部署,确保纪检考勤工作的落实,展示了我部较强的组织纪律观念。

(五)团结协作、认真负责

针对部门干事空课少,任务多而繁琐的实际,我们加强本部全体干事的责任心和全局感,在部内提倡合作精神,全体干事团结协作、互相配合、互相理解、互相支持,工作质量和效率大大提高,展示了部门内团结协作的精神。

二、部门文化建设

在将近一年的工作时间里,我们部长三人与常委、20名干事不仅形成了工作上的“好搭档”,而且在部门的文化建设方面也献出了自己的一份心思和热情,极力营造出“纪检大家庭”的和谐融洽的氛围。

(一)增添活跃“血液”,改变形象古板、严肃形象

根据工作性质所需,纪检部的干事大多趋于内敛稳重型的,不免会给别人的留下严肃、古板的印象。但是作为一个与班级都打交道的部门,纪检部也是干事们扩大自己交际圈的平台。因此,为了更好地展现我们的真实形象和活跃部门气氛,特别招收了几个比较活泼的干事,使他们彼此能够相互带动,把干事们潜藏的激情激发出来。通过实践和外界的意见反馈,我们本届纪检干事的形象得到了有效的重新塑造,较大程度地改变了其他同学对纪检部的看法甚至是偏见,使纪检部不仅是严肃认真的代名词,更是活力四射和精力充沛的象征,更使纪检部成为了干事们的发展路程上的一个性格和思想上的跳跃板,向一个更能为大众所接受的'形象发展。

(二)“工作的时候要认真工作,玩的时候要尽情去玩”

部长对干事们提出“工作的时候要认真工作,玩的时候要尽情去玩”的要求,旨在希望干事们有责任心和活跃灵动的思维,不仅在工作上要积极主动,而且也要在生活中和活动中凸显自己,表达自己。因此,我们通过周例会这个平台,给予每个干事上台发言的机会锻炼胆量和台风,另外根据实际情况例会后进行话题辩论或锻炼思维方式的活动,活跃部门内部气氛。在周二固定的部门聚餐的基础上,采取更加灵活的方法开展部内的交流联谊活动,比如:部长们空余时间走访干事的宿舍探望或私下进行深度谈心;学习工作之余增加聚餐、出游的机会;工作和活动采取男女搭配方式,克服彼此害羞生疏情绪;借干事生日平台多搞搞新意思增进大家感情,逐渐形成了一个较为团结和谐的“纪检大家庭”氛围。

三、干事培养

打造一支团结高效的工作团队和全面提*事的工作能力和综合素质是我们本届纪检部培养干事不变的“主旋律”。

(一)加强作风建设是前提

工作开展是否能取得预期的效果,个人工作能力能否得到锻炼和提高,关键在于过硬的工作作风。我们谨记抓学风的宗旨,要求每位干事认真、规范、高效地完成每一项具体工作,绝不姑息放任工作上屡次出现同样的错误,从而使每位干事养成注重细节、规范的好习惯。同时在与班委打交道过程中,强调“做好纪检工作从微笑开始”的理念,坚持实事求是,做到原则性与灵活性的有机统一,努力建设一支效率高、作风硬的队伍。

(二)积极主动是“催化剂”

除了通过部门的本职工作锻炼提*事们的细致认真、沟通协调能力外,我们干事积极主动参加其他不同性质的大型活动则是提高综合素质的有效方式。“动感地带校园策划精英挑战赛”的策划执行活动中有我们18名干事的热情参与;团学大联谊则有我们几位活跃分子的台前幕后的积极配合;品策的项目组干事们认真、谦逊,多学习、多尝试、多进步,不少干事的积极表现获得了师兄师姐的好评。

四、存在的不足

(一)职能局限较大,发展、贡献有限

一学年以来纪检部依照最初的职能,工作主要还是围绕学院各班的考勤展开,其他性质的工作极少。虽然有过不同的尝试,但是由于各方面条件限制导致和团学其他部门的合作开展不成功,从而造成整个纪检部在发展思路上、实际上受阻,客观对比之下,我们对学院的贡献度有限。

(二)后期工作效果下降

紧跟学院学风建设的要求,我们在第一学期通过加大检查力度达到了良好的工作效果,但进入第二学期以后,工作效果渐渐随着学院品牌活动等开展和同学们自身态度的转变下降,多个班级的周出勤率呈现普遍下降趋势,而我们企图改变现状也收效甚微。

(三)干事的综合素质有待进一步提高

由于工作的性质的限制加上干事自身原因,总体来说干事接受各方面能力锻炼的机会不够多,经验积累和能力方面较其他部门干事不具有强大的竞争力,还需进一步锻炼和提高。

五、结语

一学年眨眼而逝,我们在工作中、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验,同时也收获了珍贵的友谊。诚然,我们的工作存在许多不足之处,但我们在工作中倾注了我们23个人的满腔热情和责任心,无论别人对我们工作的评价好坏与否,我们无悔于我们的付出和努力!展望下届纪检部能够发展得更上一层楼!

纪检部工作总结500字 第2篇

岁月无声,不知不觉中,时间如白驹过隙,转眼一个学期又到尾声,新学年新学期即将到来,在总结过本学期的工作之后,我们得到了很多经验与教训。在我们开始展望未来的同时也应该回顾过去,总结工作上的不足,以求在以后的工作中吸取经验。以下是我部对20xx年下半年里的工作总结:

一、运动会

军训完毕后,随之而来的是校第二十届运动会,在运动会期间我部主要负责方块队。在运动会中,我部门负责方阵的入场工作,积极配合校纪检部的工作,以至于保证开幕式的正常进行。在运动会后,我部成员还参加运动员的服务工作,并且一直坚守自己的岗位,很好的完成了工作。

二、辩论赛活动

在十一月份,我部配合校纪检部举行了“商专杯第七届”辩论赛,首先在我系举行了初赛,我部采用淘汰制,最终选出了四名比较优秀的辩手参加校级比赛,并获得最佳团体奖,两名最佳辩手奖,此次活动取得圆满成功。但还有不足的地方,我部会吸取经验,争取把各项工作做到更好。

三、早操检查

本学期早操工作即将结束,通过我部每天早上检查早操,督促同学们早起,总体上,每个班级出勤率都在90%以上,使同学们养成了良好的习惯,我部工作也得到圆满成功。感谢各班级对于我部工作的支持及提出的宝贵意见,我部会认真的进行总结,并将在下学期的早操工作中予以改进。

四、查课

为达到构建严谨,勤奋,求实,创新的校园文化的目标,为养成学生良好学习习惯,推动文化传播系建设,营造良好学习氛围,文化传播系将长期坚持在学生会开展查课活动中,积极配合校纪检部进行院系的课堂考勤,提高同学们上课的积极性,学期末并对各班情况作出总结评定。

五、查寝

为了保证寝室用电安全,消除寝室安全隐患,我部定期对我系的寝室进行检查,向同学们宣传用电知识,并对查寝检查工作做出总结。

凡事都有两面性,部门也存在不足的地方,但我们在工作中倾注了我们五个人的满腔热情和责任心,无论别人对我们工作的评价好坏与否,我们无悔于我们的付出和努力!一个学期即将过去了,纪检部积累了很多经验,环顾过去,展望未来,我相信部门明天一定能变得更好。

纪检部工作总结500字 第3篇

一、常规工作:

(一)注重工作计划性

努力增强了部门工作的计划性、针对性,避免随意性和盲目性,有效地保证了查宿工作落到实处。定期要召开一次部门会议,一是对以往的查宿情况进行反馈、总结;二是对下一阶段工作进行安排和部署,力求做到有布置、有检查、有调整、有落实。同时根据各干事的空课时间把工作任务进行层层分解,细化量化,切实保障工作的有序进行。

(二)组织缜密,执行细心

纪检查宿工作繁杂,稍不注意就易出纰漏。因此,我们要求每一位成员牢固树立纪检工作无小事的意识,一要细心、细致,二要从细小的事抓起,时时刻刻、事事处处,都要认真、细致。

(三)注重质量,讲求实效

在工作质量和要求上突出_严_字。要提高工作质量,就必

须在工作安排上严格要求以及严格监督。在常规工作的具体安排上,我们有比较明确的制定程序,我们层层严格把关,克服敷衍应付的思想,精心组织、周密安排。在例行的检查中,我们努力提高工作质量和效率,营建了良好的氛围。

(四)团结协作、认真负责

针对部门任务多而繁琐的实际,我们加强本部全体成员的责任心和全局感,在部内提倡合作精神,全体成员团结协作、互相配合、互相理解、互相支持,工作质量和效率大大提高,展示了部门内团结协作的精神。

二、部门文化建设

在将近一年的工作时间里,我们部协助其他部共同组织多次活动,是其他部门对我部工作表示认可,营造出“学生会大家庭”的和谐融洽的氛围。

(一)增添活跃“血液”,改变形象古板、严肃形象

根据工作性质所需,纪检部的干事大多趋于内敛稳重型的,不免会给别人的留下严肃、古板的印象。但是作为一个与各班都打交道的部门,纪检部也是成员们扩大自己交际圈的平台。因此,为了更好地展现我们的真实形象和活跃部门气氛,特别招收了几个比较活泼的成员,使他们彼此能够相互带动,把成员们潜藏的激情激发出来。通过实践和外界的意见反馈,我们本届纪检成员的形象得到了有效的重新塑造,较大程度地改变了其他同学对纪检部的看法,使纪检部

不仅是严肃认真的代名词,更是活力四射和精力充沛的象征,更使纪检部成为了干事们的发展路程上的一个性格和思想上的跳跃板,向一个更能为大众所接受的形象发展。

(二)“工作的时候要认真工作,玩的时候要尽情去玩”

部长对成员们提出“工作的时候要认真工作,玩的时候要尽情去玩”的要求,旨在希望干事们有责任心和活跃灵动的思维,不仅在工作上要积极主动,而且也要在生活中和活动中凸显自己,表达自己。因此,采取更加灵活的方法开展部内的交流联谊活动,比如:部长们空余时间走访干事的宿舍探望或私下进行深度谈心;学习工作之余增加聚餐、出游的机会;逐渐形成了一个较为团结和谐的“纪检大家庭”氛围。

三、新成员培养

打造一支团结高效的工作团队和全面提高成员的工作能力和综合素质是我们本届纪检部培养成员不变的“主旋律”。

(一)加强作风建设是前提

工作开展是否能取得预期的效果,个人工作能力能否得到锻炼和提高,关键在于过硬的工作作风。我们谨记抓学风的宗旨,要求每位干事认真、规范、高效地完成每一项具体工作,从而使每位干事养成注重细节、规范的好习惯。同时在与班委打交道过程中,强调“做好纪检工作从微笑开始”的理念,坚持实事求是,做到原则性与灵活性的有机统一,努力建设一支效率高、作风硬的队伍。

(二)积极主动是“催化剂”

除了通过部门的本职工作锻炼提*事们的细致认真、沟通协调能力外,我们干事积极主动参加其他不同性质的大型活动则是提高综合素质的有效方式。“动感地带校园策划精英挑战赛”的策划执行活动中有我们18名干事的热情参与;团学大联谊则有我们几位活跃分子的台前幕后的积极配合;品策的项目组干事们认真、谦逊,多学习、多尝试、多进步,不少干事的积极表现获得了师兄师姐的好评。

四、结语

一学年眨眼而逝,我们在工作中、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验,同时也收获了珍贵的友谊。诚然,我们的工作存在许多不足之处,但我们在工作中倾注了我们17个人的满腔热情和责任心,无论别人对我们工作的评价好坏与否,我们无悔于我们的付出和努力!展望下半年纪检部能够发展得更上一层楼!

纪检部工作总结500字 第4篇

时光飞逝,转眼间x月份已接近尾声,x月份是收获的季节,一个月的工作也接近尾声,在此,我们部也对x月份的工作进行总结,反思即将过去的一个月在工作中出现的不足,发现缺点和错误,进行总结反思,为下一个月的工作总结经验教训。

1、我们总结了本月校园文明值勤中的不足,发现有的部员不会处理问题,不知道怎样来进行校园文明执勤。对此暴露出来的问题,我们计划在下个月对部员进行专门培训。

2、虽然纪检部的`工作刚刚开始两个月,但是有的不愿已经出现了工作积极性下降,工作不努力的现象,对此我们将继续开展部内素质培训,再次调动起部员的工作热情。争取使纪检部的工作在下个月得到更大的提高。

3、在本月中我们纪检部已经开始对各二级学院晚自习情况进行检查,并且指出各二级学院查晚自习中所暴露出来的问题并监督其改正。

4、在平常的校园文明执勤中,我们加强了对这一日常工作的监督,并且建立了比较完全的副部长监督机制,并时时对他们工作中出现的问题进行纠正。

5、我们以本月的活动为契机,加强了与学生会内兄弟部门的联系,一是在活动中充分调动了部员的工作积极性,二是为我们部的成员加强与其他部门成员的联系搭建了良好的平台。

6、通过对部员的礼仪培训,使部员在工作中得到了更好的工作方法,通过参加的活动证明纪检部部员既能有效的组织好入场与场内秩序维持工作,又能担任临时礼仪的工作。使纪检部成员有多方面的工作能力。

7、从本月初建立完善的部员考核制度后对部员的每次理会出勤、活动出勤做到了详细的记录,做到了对部员的考核有据可循。

纪检部工作总结500字 第5篇

一、纪检部的主要工作:

1、801的查班,督促学生会的成员能尽职尽责。

2、查寝,使寝室无大功率电器,学生的生活能得到基本的安全保障。

3、维持会场秩序,使各项活动井然有序。

4、协助其它部门,使他们能顺利开展各项活动。

二、纪检部回望:

1、在学院的招新工作中,纪检部选出了10名优秀的干事。随着部门成员慢慢熟悉本部门的工作流程及工作经验的增多,各项工作步入正轨,顺利完成学院安排下来的工作。

2、与此同时,纪检部还分配干事多去听其它部门的例会,让他们在了解学生会各部门工作的同时更好的完善自己。

3、在这个学期里,纪检部主要负责学校和学院分配下来的活动人员安排、座位安排表及考勤、维持现场纪律。同时还负责每天801值班情况,每周寝室的安全检查,以及每月对班级的考勤。

4、在干事培养方面,我们主要注重工作能力和态度以及文明礼貌的培养。在例会上我们还采取“主题轮流”式的方法锻炼干事们的交流能力。在写作方面主要是培养他们怎么正确的书写策划书。

我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是锻炼自己,互利共赢。要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。一、存在的问题:

通过本学期的工作实际情况来看,还存在一些问题,诸如在工作方法上尚有欠缺,很多时候只是为了工作而工作;工作效率仍然有待提高;考勤方面也出现问题;在维持秩方面不懂得讲究方法。我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少,所以今后我们要多开展些活动,在活动中让更多人了解纪检部。

三、未来工作展望

1、提高纪检部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风。

2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习。

3、工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路。

4、定期的对部内工作作出总结,提高成员的办事能力和办事效率。

5、开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对工作的认识,增强团队荣誉感。

以上就是纪检部对本学期的工作总结,我们深知,在工作中我们还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与解决。但是我相信,在各部门的支持配合和本部门努力下,纪检部肯定会发展得越来越好。

纪检部工作总结500字 第6篇

1.纪检部做好本部猛地招新工作,召开新老成员见面大会,向各成员讲解了纪检部的日常工作开展情况及工作中的各项要求。

2.在的各项活动中(运动会、各项赛事等)。在各干事的共同配合和努力下维持活动现场秩序,以使活动更顺利开展完成。

3.XX年7月份,由我部门开展的爬山活动,在各委员的细致努力的工作下,活动圆满举办成功。

4.纪检部各成员配合其他部门的工作,对其他部门工作给予相应的支持。

二、存在的问题

1、纪检部的有关考核制度还有些漏洞,需要不断地改善。

2、纪检部有些成员与其他部门委员交流不够。

三、未来工作展望

1、进一步的完善纪检部的考核制度,以制度规范成员的行为,以热情的态度对待工作,更好的服务本组织,让本组织有章可循、有纪可依。

2、多开展部门间的活动,定期的对部内工作做总结,提高成员的的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对工作的认识,增强团队荣誉感。

3、纪检部全体成员一定要本着公平、公正、的原则做好各项记录。

以上就是纪检部对本学年的工作总结,我们深知,在工作中我们还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与解决。但我相信,在各部门的支持配合下,纪检部肯定会发展得越来越好。同时也希望各成员之间的关系得到更进一步的改善,真正做到相亲相爱一家人。

我是XX学院外国语学院学生自律委员会的xx,我院学生自律委员会又称外国语学院纪检部。