企业宣传岗位工作总结 第1篇
作为煤矿企业的一名宣传人员,我深感荣幸,同时,我也意识到肩负的重要使命。宣传工作的开展,不仅关系到企业各项工作的开展,也关系到企业理念与文化思想的传播,甚至关系到国家政策的贯彻与落实。做好企业的宣传工作就要不断学习、与时俱进,提升自身专业素养与技能,及时的发现企业良好典范,适时进行新闻素材与优秀人物事迹的报道与宣传,树立企业的光辉形象。宣传工作是繁重而且艰巨的,作为宣传人士,要加强自身学习,丰富知识储备,提高写作能力,不断进行自我的提升与发展。在工作中要始终保持激昂的工作热情与高涨的斗志,勇于创新与实践,把企业宣传工作持之以恒的开展下去,为宣传工作的顺利进行贡献自己有限的力量。
加强煤矿企业领导对于宣传工作的重视,为全面提升企业的宣传报道工作提供支持。对于煤矿企业的宣传报道工作,管理者要提高重视力度,能够结合本企业的具体情况,定期的举办专题会议,进行新思路、新方法、新举措的推广与宣传,提升企业员工对于企业文化与企业发展的认知程度,能够集中力量共同谋求发展。鼓励宣传工作对于安全生产以及和谐矿区建设中典型人物事迹的报道,深入挖掘先进的经验,提升报道的广度与深度,增强企业员工的使命感与责任感,使之能够保持积极的工作状态与扎实的工作作风,为开创矿区生产和谐局面发挥能量。
构建宣传培训教育机制对于企业宣传工作的开展是不容小觑的,煤矿企业要为宣传人员提供良好的学习平台和培训机会,企业要定期对宣传人员开展培训工作,邀请业内知名人士与资深人士进行授课与经验分享,借此提升基层宣传人员的新闻敏感性与写作能力。企业的宣传工作要纳入到煤矿企业文化建设中来,而且要把构建和谐、健康的煤矿企业文化列为宣传工作的重要内容,不断加强企业宣传队伍建设,使企业宣传工作能够形成良好的联动,巩固与加强煤矿企业的文化基础,使企业的宣传报道发挥出应有的导向功能,推动煤矿企业文化的长远与健康发展。
总而言之,煤矿企业的宣传工作是事关企业发展大局的重要工作,是企业的政治思想工作的中心,是企业稳定发展的保障。在企业的宣传工作中,要始终本着实事求是、与时俱进、发展创新的宣传原则,不断发挥宣传工作在企业发展中的推动作用以及矿区和谐发展中的重要作用。
企业宣传岗位工作总结 第2篇
关键词:企业宣传舆论导向制度建设
企业宣传工作在企业日常工作中占据重要位置,有利于保证企业正确的政治导向,提升企业形象,有利于服务企业改革发展稳定大局,有利于保障生产经营工作,有利于塑造企业精神文明,从而使整体工作不断取得新成果。
认真搞好企业宣传工作,对于统一企业干部职工的思想,凝聚各方面力量,振奋全体员工的精神,促进企业未来持续快速发展,完成安全生产经营管理各项任务,具有十分重要的作用。
1.融入中心,把握舆论导向,服务于和谐稳定发展大局
在企业大发展的新形势下,企业宣传工作必须融入改革发展的中心,聚焦企业发展战略目标,突出正面宣传,铸魂强企、凝心聚力的功能,服务于企业改革和谐稳定发展的大局。要牢固树立“舆情就是生产力”的观念,善于利用宣传舆论的借势和造势来提升企业形象,助推企业持续稳定快速发展。
企业宣传载体肩负着用舆论去引导员工的职责。舆论引导正确与否,会影响到员工队伍稳定。因此,在宣传上,必须始终坚持以正面宣传为主,努力“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”作为工作追求。在企业科研生产、经营管理和深化改革遇到严峻困难和挑战时,宣传工作必须要将统一员工思想、凝聚员工力量作为立足点和首要任务。内部宣传载体要发挥各自优势,贴近企业、贴近员工、贴近一线,宣传企业改革发展的主流,以多种形式对企业决策、要求与措施以及内涵不断丰富的企业文化理念进行强势宣传,要有计划、有重点地加强形势任务宣传,做到动态报道、集中宣传和理论引导三结合,用企业精神引领员工,用发展成就振奋员工,增强员工对企业的归属感、认同感,把力量凝聚到和谐稳定、聚合致赢、齐飞致远的理念上来,为企业科研生产和深化改革创造良好氛围。
2.建立沟通,畅通信息渠道,营造良好的发展氛围
企业舆论宣传必须是能鼓舞员工士气,凝聚人心,智慧和力量,激发广大员工群众的积极性和创造性,为企业创一流擂鼓造势,提供精神动力。
新的形势下,要进一步强化“喉舌”功能,通过转变思维方式、转变工作方法、转变报道重点、转变服务方式,创新沟通渠道,提高针对性,增强文化性,注重实效性。
在新闻宣传工作中要把强化服务职能,作为提升宣传成效的切入点,努力提高宣传报道的针对性、实效性,瞄准阶段性重点工作,抓典型、抓热点、抓难点。新闻宣传工作要深入科研生产一线的最前沿,把笔墨深情倾注对准一线,把摄影镜头聚焦一线员工,把最火热的生产攻坚场面、最感人的创新攻关精神,精彩简洁以真实的新闻事实的文字、生动感人的画面进行密集深入报道,全力营造争先创优的生产氛围。弘扬广大员工顽强拚博、攻坚克难、献身企业发展的优秀品格,为企业攻坚克难完成各项任务提供了强大的舆论支持。新闻宣传载体要在认真调研、分析总结基础上,组织宣传力量全面总结成功经验,全方位展示特色工作,总结成功经验。具有企业特色工作的宣传和成功经验的总结,将会成为企业宝贵的“非物质文化”财富,成为企业发展的软实力。
积极发展宣传引路作用,促进干部员工的观念转变。榜样的作用是无穷的。每一个企业发展在不同时期都有精彩的一页,有许多感人的成功故事,特别是在企业改革发展的新闻宣传工作中,注重这些成功的专业技术人员、岗位员工、改革带头人的宣传,积极发挥先进典型的引路作用,用主旋律奏响企业发展的最强音,用先进的事迹激发员工奋发图强的精神,用优秀的人物塑造员工积极向上的品格,激励更多的企业勇于改革,善于发展,形成深化企业发展的良好舆论氛围。
企业报道要深入基层,听取员工想法和看法,实事求是地在宣传媒体上表现出来,充分体现了新闻重要性。正因为这样,才能使企业的发展更加兴旺发达。要培养和形成企业精神,就必须引导广大员工树立创一流的意识,让创一流的理念深深气概在员工心中。成为他们追求的目标和自觉的行动,使企业新闻报告发挥应有的重要性。
3.规范管理、创新宣传策略,企业宣传工作日趋于规范化、制度化
企业宣传工作的改进创新,必须处理好继承和发展的关系。要以发展选择传统,用传统来反省现代,自觉地对原有的宣传工作内容、形式、组织等方面进行及时的调整,大胆创新,有所为有所不为,在发展中改进创新,在创新中发展,不断提高新闻宣传工作的重要性,企业建设中的新闻宣传工作只有不断地创新,才能打动员工的心,呈现出良好的效果。
在传统宣传方式上进行创新,挖掘潜力。在企业发展的过程中新闻宣传的创新形式,积极发挥报纸、电视等传统媒体的作用,将员工最关心的企业政策措施、利益变化、发展动态等具体内容,通过报纸、电视公开、公平、公正地宣传出去。报纸、电视可以优化宣传策划设计,分别发挥各自特长专业优势,加强配合协作,分合有序地集中力量,搞好企业发展的宣传。利用跟踪报道、评论文章舆论引路等方式加强企业政策、发展形势的新闻宣传力度,增强媒体的可读性、吸引力,增强企业宣传的影响力和渗透力。
企业宣传岗位工作总结 第3篇
一、宣传工作对于企业的作用
(一)宣传工作是企业文化建设的主要手段
企业的宣传工作作为企业职工自己的文化宣传手段,贴近职工、了解职工、清楚职工的所思所想,具有一定的号召力和感染力,能够通过卓有成效的宣传和发动把职工凝聚和号召起来。同时,企业的宣传工作具有企业文化的教育功能,对促进企业文化建设有着重要的影响力,是企业文化建设的重要载体和有效途径。如:企业的新闻宣传工作通过宣传先进人物的先进事迹达到激发职工的劳动热情,教育和激励职工增强主人翁责任感;通过宣传岗位劳动竞赛、职工歌咏比赛等各类文体活动,促进企业文化的建设;通过宣传企业的生产经营状况,使企业与职工心连心,职工与企业共命运,增强职工的爱企意识。
(二)宣传工作对企业文化的发展具有促进作用
企业的宣传工作是在企业党政班子的直接领导下开展工作的,这对于推动企业文化建设具有十分重要的作用。首先,搞好企业的新闻宣传工作有利于鼓舞职工的士气;其次,由于企业文化是在长期的生产经营实践中积累和提炼出来的,其形成的过程实际上就是企业的经营思想、行为规范、价值观念等建立和完善的过程,对职工有一种潜移默化的影响。同时,企业文化不仅注重人的因素,更注重精神的力量,因此,宣传工作能激发职工的积极性和创造性,使其围绕企业的方针目标发挥自己的智慧和力量。再次,企业文化的核心是企业精神,随着企业新闻宣传工作的不断深入和渗透,企业文化也将得到不断地发展和完善,职工的思想素质和精神面貌在企业文化的陶冶下不断提高和升华,一个企业要想建立自己的企业文化,企业的宣传工作是一个必不可少的手段。
二、做好企业宣传工作的几点建议
(一)明确宣传目标关键,起到引导作用
1.政策引导。在企业的各项政策出台前要进行铺垫性宣传,出台时要进行传达学习的宣传,出台后要进行贯彻落实和执行反馈等宣传。
2.思想引导。针对企业员工思想中存在的问题,要通过新闻报道和评论进行引导,破除消极情绪,树立积极态度。
3.典型引导。通过报道先进典型,树立可信、可亲、可敬、可学的榜样。
4.警诫引导。通过报道反面典型,告诫、警示应吸取的教训,杜绝安全事故、违法乱纪等案件的发生。
5.信息引导。通过及时报道最新的工作动态,让企业员工及时、快速、准确地了解企业发展现状,凝聚队伍士气,激发职工斗志。
要发挥宣传工作的引导作用,必须深入学习新闻宣传的专业知识,掌握新闻宣传工作的技巧,结合企业发展的特点、需求和趋势,创新方式方法,体现时代性,把握规律性,不断增强企业宣传的影响力。
(二)围绕中心、把握导向,服务企业和谐稳定发展
企业宣传工作肩负着用舆论来引导企业员工发挥高效的工作效率,激励员工全身心地为企业发展献策献力,同时担负着引导企业在社会中发挥良好信誉的任务。因此,做好企业宣传工作,得在宣传上以企业发展为中心,把握舆论导向,坚持科学的发展观,来服务于企业和谐稳定发展。企业新闻宣传的内容最好贴近员工、贴近企业,以正面报道作为重点,可以用不同宣传形式来宣示企业高层决策、企业文化内涵等,增强员工的归属感,最终推动企业和谐稳定向前发展。
(三)需要建立一支优秀的宣传员队伍,加强宣传员的新闻敏感度
企业宣传岗位工作总结 第4篇
桑瑶 江苏油田矿业开发总公司党委办公室
摘要:文章首先分析了油田企业宣传工作现存问题,并对其症结进行了解析;然后笔者结合从业经验,从转变观念、强化主题以
及队伍建设等五个方面对油田企业宣传工作进行了论述。笔者希冀通过本文的研究能为油田相关企业的宣传工作提供智力支持。
关键词:宣传;新闻;舆论;科学;可持续
油田企业,作为国有大中型企业,是国家发展生产力的主要
承担者,其宣传工作对于塑造形象,促进改革,维护稳定,调动
和激励企业内部积极性的发挥,实现企业又好又快发展,起着不
可比拟的重要作用。随着改革发展的深化,现代企业的外部竞争
日趋激烈,企业内部深层次矛盾愈加凸显,面对不断变化的新机
制、新任务,企业宣传工作的任务越来越重。如何突破固有的宣
传模式,创新宣传思路,探索更为有效的宣传手段,做好新时期
企业宣传岗位工作总结 第5篇
关键词:新时期;企业;宣传工作
一、新时期企业宣传工作的重要性
宣传工作是企业一项常规性的工作,它肩负着对内沟通、统一认识,对外展示、塑造形象的重任。做好宣传工作不仅是对企业的外部包装,达到锦上添花的作用,更是对企业内涵的升华。成品油供销总站管理着2座油库和43座加油站,担负着为大庆油田生产建设提供成品油供应任务。在宣传工作中,始终牢固树立“新闻宣传出战斗力、出凝聚力、出生产力”的理念,切实加大对外宣传力度,树立企业良好的社会形象,不断提高企业的知名度和美誉度。
1、企业宣传工作是塑造企业形象的桥梁
2、企业宣传工作是凝聚企业人心的渠道
企业领导层的决策通过宣传部门采用适当的形式可以真实、准确、及时地传达到企业的各个层次,以达到转变思想、统一认识、凝聚力量的目的。企业还可以利用自身的宣传工具,将生产经营状况、企业发展动态、先进事迹以及关系员工切身利益的热点难点问题等及时公之于众,鞭挞后进,鼓励先进,激发员工工作的积极性和主动性,形成良性的发展机制,推动企业健康发展。成品油供销总站在宣传工作中紧紧围绕企业的生产经营实际和企业发展阶段的不同要求,编发了《信息简报》、《先进事迹宣传动态》、《月度考核信息》、《工会简报》等简报和信息,不断丰富宣传内容,将领导的重要讲话、机关各办下发的制度和措施,以及各项工作落实不到位、执行力较差等情况进行通报,形成了巨大的宣传效应,切实达到了转变思想、统一认识、凝聚力量、形成共识的目的,有力地推动了总站各项工作的顺利开展。
3、企业宣传工作是培育企业文化的方式
先进的企业文化是企业改革与发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。而要将企业文化的内容潜移默化地导入员工的脑海中,形成一种“内化于心、外化于行”知行合一的团队执行力,宣传工作至关重要。成品油供销总站在培育企业文化中,注重总结培育提炼适应自身发展的文化理念,把“油田加油站,服务无极限”作为企业经营理念,把“诚信文本,客户为尊,服务至上,科技为先”作为服务宗旨,把“计量准确,品质优良,服务到位”作为向客户的承诺。通过在员工中开展企业文化知识竞赛、讲座、宣传辅导、出板报、制作宣传板、答题考试等形式,灌输总站的理念,营造文化氛围。同时,深入开展形势任务教育,总结宣传先进典型,教育员工认清加油站面临的形势和任务,帮助员工摆正位置,树立“服务比效益更珍贵,客户比上帝更重要”的思想,增强员工的市场意识、竞争意识和服务意识,让员工在工作中实现自己的人生价值。
二、新时期企业宣传工作要不断创新
在肯定企业宣传工作重要性的同时,我们也要清醒的认识到造成宣传工作在某些单位、部门被淡化弱化的主要原因是企业宣传工作的方式落后、内容陈旧、不能跟上形势的需要和企业发展的步伐。因此,企业宣传工作必须要与时俱进,不断创新。
1、做好企业宣传工作,要在思路上创新
近年来,成品油供销总站已进入发展的关键阶段,对宣传工作、舆论引导提出了更新的、更高的要求,即要形成一套既符合形势要求又要切合企业实际的新的工作思路。
一是强化措施,抓好落实。要认真制定详细的信息宣传工作方案,下发至基层和机关各办公室,对年度宣传工作重点、信息报送范围、程序、时限和任务作出具体的规定,并积极引导和鼓励全体人员都参与到宣传工作中来,转变观念,拓展思维,不断提高信息宣传工作的政治性和敏锐性;着力在挖掘亮点、突出特点上下工夫,不断提高信息宣传工作水平。
二是定期通报,完善机制。要对各单位、部门上报的宣传稿件及时进行整理和记录,对宣传稿件采用情况及时进行通报,并就当前信息宣传工作存在的问题和不足进行总结分析,明确下一阶段的宣传重点,有效保证信息收集、整理、报送和宣传任务的落实。
三是加强培训,提升素质。要切实加强信息宣传队伍建设,进一步提高信息员综合素质,充分利用各种方式组织信息员进行业务培训和经验交流,以全面提高信息员的业务水平。如邀请新闻报社记者或具有宣传工作经验丰富人员对信息员进行新闻写作及摄影基本知识等方面进行教育培训,以提升自身工作水平和信息捕捉能力。
2、做好企业宣传工作,要在内容上创新
宣传工作要牢固树立“内聚精神,外树形象”的思想。对内要宣传正气,增强企业凝聚力;对外要宣传形象,增强企业知名度。宣传内容要与中心工作紧密结合,围绕企业生产经营工作来开展;要与员工利益紧密结合,理顺职工思想,统一内部认识;要与市场经济紧密结合,关注市场动态,提供市场信息;要按照多样化、分层次的要求,尽量满足职工不同层次的精神需求。
3、做好企业宣传工作,要在方法上创新
首先,以“三贴近”为原则,创新工作方法。要创新观念、创新内容、创新手段、创新形式、创新机制,努力提高企业宣传工作的生机活力,大力提高新闻宣传工作的受益面和接受度;要以人为本,深入基层,服务职工,融入群众;要抓载体、抓阵地、抓品牌,不断增强宣传工作的活力。宣传工作内容要创新,要紧紧围绕企业发展实际解决现实问题。要认真研究新形势下企业宣传工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办法。要在企业宣传战线牢固树立精品意识,讲求精益求精,千锤百炼。
其次,加强领导,求真务实。要切实把企业宣传工作摆上重要议事日程,抓紧、抓实、抓好。要练好内功,强化政治理论学习,提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力。要加强宣传思想战线专业人才业务技能培训,培养一批坚持正确方向、精通各自业务、做出突出成绩、受到职工群众欢迎的专家型、学者型业务骨干。
企业宣传岗位工作总结 第6篇
根据时展,充分利用创新宣传手段,加强企业宣传工作
宣传报道作用的发挥对企业经济效益的提升意义非凡
为营造企业健康良好的经营发展环境,使各项生产经营管理工作和改革创新举措能落到实处,宣传报道工作作用的发挥意义非凡。作为企业发展的灵魂,正常的生产经营工作位于发展的首要位置,各项管理机制、规章制度、组织结构、改革举措等都会对企业发展产生重要影响,这些制度和举措的落实,首先需要强有力的理论基础,必须从员工思想工作入手,在精神层面得到广大员工的支持才能避免各类矛盾纠纷的出现,使思想与行动做到高度统一,为理论付诸实践奠定基础。为了能够更贴近企业的生产经营基础要求,宣传报道工作要将企业的安全工作、质量标准、经营效益等内容作为重头戏,深入剖析改革新举措,为员工个人的发展与提升指明方向。特别是在企业促经营创效益的攻坚阶段,宣传工作更要为生产经营鸣锣开道、鼓舞士气,在各项指标任务顺利完成时进行总结表彰,以发放表扬信、召开总结表彰大会等宣传形式,弘扬优秀员工的先进事迹,这也正体现了宣传报道工作对企业经济效益提升的非凡意义。
加强宣传团队建设,由宣传队伍人员基本素质提升扩展到企业整体宣传能力的提升
企业宣传岗位工作总结 第7篇
XX年,是我们xxxxxxxx打响“绿色、文明、精品”牌,做强、做精企业的关键年,是我们在全力促进企业全面进步和人的全面发展过程中尤为重要的一年。在过去的时间,公司宣传工作在公司党委和行政的正确领导和大力支持下,紧紧围绕企业的中心任务,牢牢把握宣传工作的主线,以“卓越、自强、创造、进步”的企业精神为指引,坚持以正确的舆论导向引导人,凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏,共同为企业的发展而努力。同时,在宣传党的方针政策、公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结今年的公司宣传工作,主要有以下几个方面:
一、牢牢把握宣传工作主线,始终坚持正面宣传为主,为公司改革发展和生产经营营造良好的舆论氛围。
今年以来,宣传工作根据公司“xxx、xxxxxxxxxx”等主题,开展了企业形势教育,积极主动的向广大职工宣传“可持续发展”的重要性、紧迫性和持久性,以宣传报道的方式让广大职工认清企业形势和市场的残酷性。同时通过报道公司在生产、管理、技改、经营中涌现的新人新事,好人好事,宣传了优秀党员、优秀职工等典型人物的先进事迹,激励了公司员工开拓进取,有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。
二、对外宣传工作与去年同期相比,有大幅度的进步,为提升企业知名度和美誉度及社会影响力作了贡献。
今年1-12月份,经由公司宣传部门选送各级社会媒体刊登(播发)的有关稿件或者共36篇(条),其中《xxxxx报》18篇、《浙江日报》4篇、《城市导报》1篇、《湖州日报》3篇、《湖州晚报》2篇、湖州电视台新闻6条、《xxxxx》1篇、《经贸实践》1篇。这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战略、企业文化、党的建设等诸多方面,向社会展示了一个“绿色、文明、精品”的新xx形象。
三、继续做好对内宣传工作,凝聚职工力量、鼓舞职工士气。
今年上半年,公司通讯报道组向《xxxxx》投稿及刊登稿件数继续保持前列。《xxxxx》出刊18期,刊登稿件124篇,内容涉及公司生产经营、管理的方方面面。同时,还积极把握时机,先后出刊《安全生产专辑》、《庆祝中国xxx成立83周年专辑》等,从舆论上营造了良好的主流舆论和氛围。同时,结合公司各项阶段性工作的开展,积极开辟新栏目,做到集中和有效的宣传。
今年以来,公司宣传工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多不足。具体反应在稿件质量方面、通讯员队伍建设方面等等。当前,随着国家宏观调控的影响,各地市场持续疲软、产品价格接连下跌,公司生产经营压力非常大,而我们宣传工作应该越是在这种不利情况下就越是要做的更好,因为宣传工作对内可以凝聚力量、坚定信念;对外可以打造品牌、提升产品附加值;其产生的效益不可估量。为此,在接下来的时间里,我们除了继续保持今年以来宣传工作的良好势头外,还要集中精力做好以下几点:
一、认真做好通讯员队伍的建设工作。
这项工作是宣传工作的基础,希望各部门都要予以高度的重视。今年,生产支部的稿件数较去年有所下降,也应当引起重视。此外,7月份宣传工作会议以来,还有个别支部至今尚未确定通讯员,这点希望能尽快得到落实。
二、继续抓好对外宣传工作。
今年以来,对外宣传工作与去年同期比较有较大进步,但这是自己和自己比,我们应该清醒的认识到我们离公司、集团的要求差距还是很大的。所以,四季度对外宣传工作还是重中之重。
企业宣传岗位工作总结 第8篇
时间匆匆,转眼又到了20xx年末。回望公司一年来的情况,20xx年对于公司来说是大步发展的一年。宣传工作在公司党政领导和各单位大力支持下,紧紧围绕企业的中心任务,牢牢把握宣传工作的主线,以“团结、创新、诚信、敬业”的企业精神为指引,坚持以正确的舆论导向引导人,凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏,共同为企业的发展而努力。在宣传公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结今年的宣传工作,主要有以下几个方面:
今年以来,宣传工作根据公司“成本管理、花园式工厂”等主题,开展了企业形势教育,积极主动的向广大职工宣传“可持续发展”的重要性、紧迫性和持久性,以宣传报道的方式让广大职工了解公司发展动态及发展方向。同时通过报道公司在生产、管理、大修、经营中涌现的新人新事,好人好事,优秀职工等典型人物的先进事迹,激励了公司员工开拓进取,有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。
坚持出版《XXX报》,内容涉及公司生产、经营、管理等方面。同时,还积极把握时机,从舆论上营造了良好的主流舆论和氛围。做到集中和有效的宣传。
(1)公司内刊截止10月《XXX报》已刊发9期
《XXX报》分为四版,一版为公司重要重大新闻或省市重要领导视察、公司项目建设或一般市区领导视察为重要新闻稿件,二版则是综合新闻,报括分厂和班组的生产动态以及小改小革,三版为专版,设有专栏公司六五普法动态。四版为副刊,包括散文和图片。整份报纸以帮助员工了解公司发展为基本原则,突出当月重大事件的报道,汇总公司发生的新闻,让员工清楚了解公司在当月发生的大小事件。
(2)橱窗9期,多以图片为主,主要展示公司项目建设动态和公司重大活动。
(3)宣传稿件
在公司信息平台上发稿29篇,与过去公司宣传力度相比,这10个月的时间,公司宣传工作的质量有了明显提高。
今年以来,公司宣传工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多不足。具体反应在稿件质量方面、通讯员队伍建设方面等等。宣传工作对内可以凝聚力量、坚定信念;对外可以打造、提升产品附加值,其产生的效益不可估量。为此,展望20xx年,除了继续保持今年以来宣传工作的良好势头外,还要集中精力做好以下几点:
一、认真做好通讯员队伍的建设工作。这项工作是宣传工作的基础,希望各部门都要予以高度的重视。
二、继续抓好对外宣传工作。今年以来,对外宣传工作与去年同期比较有较大进步,但这是自己和自己比,应该清醒的'认识到离公司的要求差距还是很大的。
20xx年,宣传工作要在公司党委和综合管理部的正确领导下,一如既往的做好企业宣传工作。为促进企业的全面进步;为推进企业精神文明与企业文化建设服务;为宣传贯彻党的政策方针服务;为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉度、产品知名度服务。归根到底,要作出自己不懈的努力和应有的贡献。
企业宣传岗位工作总结 第9篇
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。
对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,以下为下年我决心做好的几个方面:
一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能体现出企业的特色。
四、深入实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
企业宣传岗位工作总结 第10篇
XX年,是公司管理转型跨越的关键之年,也是公司宣传工作的起步之年。今年以来,在公司领导的关怀下,宣传小组认真按照要求,结合发展实际,认真筹划,精心组织,克服各种困难,做了以下工作:
一、XX年宣传重点工作:
1、建立健全组织机构,新闻宣传队伍不断壮大
建立健全新闻宣传体系是做好公司宣传工作的基础和前提。今年年5月,在公司领导的重视下,成立宣传小组。7月下旬到8月下旬,公司在内部开展了选聘宣传工作小组成员工作,经过严格的筛选,有10名宣传工作人员,初步建立起宣传工作的专业队伍,为公司的新闻宣传工作奠定了坚实基础。
2、积极开展外宣工作,公司形象大为改观
4、加强企业文化建设,树立企业新形象
企业理念是企业文化的核心内容,是企业的灵魂,是企业的精神支柱,是企业的个性和价值观的集中表现,是企业精神的凝练和升华。为了进一步加强企业文化建设,全面树立和展示林之神企业文化品牌形象,从深层次上总结提炼符合林之神发展特点,并被员工广泛认同的林之神文化,XX年5月开展了企业文化有奖征集活动,向全体员工征集林之神企业文化理念体系、口号和标语。发动全员参与,征集企业使命、企业精神等各种文化用语200多条,组织评委进行评选,部分被公司采用。
同时,完成文化上墙工作,在公司办公区域内,对公司发展情况、企业文化、营销理念、产品情况等进行充分展示,较好地营造了文化氛围。
二、XX年宣传工作存在的问题
1、新闻宣传队伍素质及工作亟待提高
目前,公司新闻宣传队伍的整体素质还难以与公司发展要求相适应,主要表现在:由于各部门新选聘和调整的新闻宣传工作人员大都缺乏新闻专业经验,新闻业务基础知识学习不够,对公司和本单位的工作学习了解不深,写作水平还需要一段时间的磨练。
2、新闻宣传管理有待加强完善
企业新闻宣传工作是一项高度统一、严谨细致的工作。随着新闻宣传工作体系的建立和完善,配套的管理办法和措施还没有有效建立和实施,需要尽快加强和完善。
三、XX年宣传主要工作安排
1、强化培训,新闻宣传队伍专业素质得到提高