预提骨干集训总结 第1篇
11月19日,我很荣幸的参加了市中院组织的全市法院司法警察骨干集训,为期九天的集训让我颇有感触。
接下来,我们进行了更正规、更军事化的训练,在中院法警支队支队长xxx的指导下,四名教导员带领我们每日跑早操、队列训练、学习擒敌拳及日常安检和警务保障训练。他们不辞辛苦的悉心指导,我们认真扎实的操练和掌握,训练间歇穿插着互动小游戏,使气氛活跃,我们也不再觉得天气寒冷。
每日的晚课由xxx上课,在此期间我学到了很多专业知识,比如:警务执法知识、急救、包扎、消防安全等。此次集训既学到了擒拿格斗的本领,锻炼了体能,又提高了理论知识,使我受益匪浅。
在最后一天的汇报演练上,我们努力把各项演练做到最好,口号铿锵有力,步伐整齐一致,动作严谨到位。一排排着装整齐、斗志昂扬。演练结束后,观看演练的领导肯定了我们这些天努力的成果,让我们备受鼓舞。
这次集训让我深刻体会了什么叫钢铁般的意志,更是我人生中一笔无比珍贵的财富。作为一名司法警察在今后的工作中,我将坚定绝对的纪律与意识,继续深入学习相关业务技能,为更好履行法警职责打下更为坚实的基础。
预提骨干集训总结 第2篇
20xx年8月4日,在北双语召开的全县数学骨干教师的培训学习办的很成功。
从过程上看,环环相扣,非常流畅。
1、中午的评稿展示我们xxx庄得到了很大的认可,这是我们的骄傲!真可谓一分耕耘一分收获,我们的老师都准备的很充分,自然脱颖而出。
3、中午的最后一个环节就是xxx老师的高效堂的探究交流,说了很多,制作的也不错。
4、下午主要的就是由教育局的xxx老师分析的小学数学有效教学的探析:
1,有效教学的内涵
2,有效教学探究的意义,有效教学低效的表现
4,低效的原因的探析,高效堂教学的有效策略
5、大集体备学校之间的商榷打分。那可真是一个热闹,在热闹的同时也不难意识到商榷的结果肯定是备上的共识和进步。并且形成了一个明确的思想,不被不讲究形式,花架子,要的是实效,是对堂的一个预设。
从体会上看,高屋建瓴,团结就是力量。为什么这么说呢?因为我们所看的都是一些“神”,一般人想都想不出的2堂,给人耳目一新,心灵震撼的同时醍醐灌顶。大家一起聚在一起谈家长里短的少了,工作经验交流的多了,这次学习最后的共识就是一个谈论的共识,大家团结的结果。
预提骨干集训总结 第3篇
我们每个人都期望通过自己的奋斗,在获得公平和合理回报的同时,实现自我价值。奖励不仅有物质的,更有精神的。世上没有绝对的公平,但如果失去了基本的公平,一个团队不团结,分崩瓦解只是一个时间问题。如xxx使团队扭成一根绳子,发挥出最大和最好的效果,是我们迫切需要思考的问题!
在工作中,要贯彻“诚实、认真”的原则,而不是把它当作口号,而是要把它真正融入到具体的工作和公司的经营活动中去。
创新、超越、团结、务实是企业文化的体现,立足于企业价值观和组织文化、团队合作、责任、诚实和自我批评。它是公司多年发展经验的积累和沉淀,是企业员工集体智慧的结晶。
一个企业如xxx建立自己的企业文化,没有固定的模式,我们只有不断通过实践学习工作,积极吸收其他企业先进的思想,结合公司的实际情况建立一种属于自己的文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等,形成了企业文化不可分割的一系列内容。
一个拥有优秀文化的企业能够在未来的市场竞争中生存和发展,其资本将继续增长,成为真正有价值的资本。否则,再多的资本也不过是一堆废纸。因为它在未来的市场竞争中将逐渐失去竞争力。
公司的企业文化是开放、包容、持续发展的,只要我们继承和发扬这种文化,集体团结奋斗,我们就有理由相信企业的道路将越走越宽!
预提骨干集训总结 第4篇
一、成功经验
(一)学院领导高度重视是做好学生军训工作的关键
1、学院领导对军训工作的意义认识到位
学院领导把以军事训练为主要内容的国防教育作为一项重要政治任务来抓,强调军训是实施素质教育的重要内容,是全民国防教育的基础,是国家法律赋予普通高校的政治义务。
通过开展以学生军训为主的国防教育活动,提高了学生的政治、军事素质,使学生掌握了基本军事知识和技能,深化了学生的国防观念和国家安全意识,培养了学生严明的组织纪律性和集体荣誉感,为学生上好了进入大学的第一课。军训在培养和提高学生素质方面发挥着其他教育形式不可替代的作用。通过军训,学生不仅可以学到了基本的军事知识和技能,还可以学习到人民解放军艰苦奋斗、吃苦耐劳、爱国奉献、勇于牺牲,勇敢顽强、坚忍不拔的优良传统,有利于学生树立共产主义信念和正确的世界观、人生观、价值观,有利于培养学生爱国主义、集体主义精神;有利于学生增强国防观念,开阔视野,改善知识结构、活跃思维方式;有利于磨练学生的意志品质,增强战胜困难的信心和勇气;有利于学生组织性、纪律性的提高和身体素质的增强,从而为将来建设祖国、保卫祖国打下坚实的基础。
2、学院领导对军训工作的部署到位
基于对学生军训工作意义的认识,学院领导对军训工作进行了xxx密的部署,表现在:一是学院领导李时雨院长、xxx副院长、xxx副书记亲自参加了军训工作开始前的协调会,并对军训工作计划提出了宝贵的意见;二是多次听取军事理论课的教学安排、军事技能课的训练安排、军训的安全保障工作等方面的工作汇报,并积极协调学校各有关部门及各院(系)共同参与学生军训的筹备、组织和实施,为军训的组织工作开辟了高效便捷的工作渠道;三是将军训工作纳入了院系两级领导班子的明确分工中,学院有一名院领导(xxx副院长)主管军训工作,成立了“学院军训工作领导小组”,并在各院系相应成立了“军训工作小组”,保证了学生军训工作的组织领导;四是军训期间,学院领导都到军训现场看望军训学生和教官,指导工作;五是军训结束时,校领导和院、系领导、职能部门负责人与军训官兵联谊并检阅军训成果。
3、学院在人力、物力、财力上尽力给学生军训工作予以保障
具体表现在:
(1)为保证晚上操课安全,学院购买了两盏探照灯。
(2)为保证军训和乐及检阅,学院购买了一台DVD机。
(3)为满足军训教官生活所需,学院在教官食宿等方面给予了保障。
(4)为保证军训顺利进行,学院提供了矿泉水、茶水、药品、医疗服务等后勤保障。
(5)学院要求明确院系军训工作负责人及其职责,并安排了体育工作部、学生处、各院系值班,以保证军训中的协调、组织、纪律和学生安全等。
(二)学院与承训部队相互支持、团结协作,体育工作部与各部门和各院系密切配合,成为学生军训工作顺利开展的保证
1、中国人民解放军77109部队军训大队作为本次军训工作的承训部队,其领导高度重视本次军训工作,不仅在开训前亲自察看军训场地,了解学院的军训要求,编制军训的详细方案,而且亲自带队,亲临现场,每天到场监督指导,体现了真挚的合作态度和良好的协作精神。
2、本次军训部队是一支作风顽强、纪律严明的部队,部队领导专门抽调了得力、精干和有经验的干部协助学院制定军事训练计划,为军事技能训练的顺利开展提供了组织保障。军训教官都能以对学生军训工作高度负责的精神和严谨的工作态度,科学施训、严格要求、文明带兵、以身作则,向我院师生展现了新时期人民解放军优良的精神风貌,使参训学生深受教育。
3、在军训中,我院从体育工作部、学生工作部及各院(系)都抽调了有责任心、有亲和力、有学生工作经验的干部担任军训团的领导、教导员和指导员,他们以身作则、不怕吃苦、敢于负责、大胆管理、工作细致,军地两方在工作中建立了良好的合作关系。
4、为了更好地处理和解决军事训练期间出现的一些问题,双方建立了工作协商制度,做到了遇到问题不推委、不拖延,不扯皮,及时沟通,并按照相互的分工和职责及时解决问题。正是xxx、校双方相互尊重、相互配合、分工明确、团结一致,使大家在友好、合作的气氛中始终保持了良好的工作情绪和工作干劲,部队的官兵和学院的带训老师也结下了深厚的工作友情。
5、军地双方为增进友谊,还在军训进行的课余时间开展了承训教官与学院校队的篮球友谊赛。
6、本次军训工作的成功,与各部门、各院系的密切配合分不开。体育工作部负责军训全面工作,学生处负责军训中学生思想教育及管理等工作,院办负责开训、阅兵式及结业典礼等的会场布置等工作,各院系分管学生工作的总支书记、副书记或负责人负责本系学生思想教育及管理及军训成绩录入等工作,后勤处负责教官住宿、伙食、医务、茶水供应和场地清洁卫生等工作,教务处负责提供军训班级、学生名单等工作,组宣处负责宣传标语、报道、摄制等工作。正是有了部门之间的畅通无阻的信息沟通和理解支持,军训工作才能在体育工作部接受此项工作任务的第一年就取得成功,这是集体合作的成果,是参与军训工作的部门和个人共同的成绩。
(三)严明组织纪律,科学施训,积极营军训氛围,切实保证军事技能训练的成效
预提骨干集训总结 第5篇
远程教育培训是提高素质和专业水平的一种重要途径,解决了教学中的很多困惑,我们可以通过看视频学知识,可以和全国各地同仁交流思想,寻求解决的方法,对我们今后教学是十分有利的。
通过学习,我会在一下方面努力改进:
第一,对教师有重新的认识
从师生关系来看,新型的教师是复合型的育人者和引导型的促进者,从教师的角色来看,教师是自主型的学习者和开拓型的探究者,因此,在今后的课堂上我要积极发挥的主动体性,积极地引导探究问题,在师生关系上我会关心学生的学习,还有生活问题,成为他们成长路上的指导者。
第二,在教学中关注学困生
以前总是在做提优的工作,却不怎么关注学困生,通过这次培训,让我认识到他们的重要性,今后我会在课堂上多关注他们,多提问,问题不要太难,多鼓励,帮他们树立信心,相信自己能行,作业要分层布置。
第三,教师要尊重学生的个性差异
去年我带的是三年级,学生很调皮,我总是对他们很严厉,课堂上教育,而今年我带的是六年级,开始我还是以去年的教学方法,后来发现根本不行,六年级学生得注重单独谈话,所以说,我们得尊重学生的差异,是每个学生在全面发展的基础上比较充分发挥自己的潜能。
第四,学会倾听学生的心声
我要学会用真诚的态度倾听学生的要求,倾听学生的情感思想,倾听学生的困惑,这样才能拉近师生距离。
总之,培训是一项有意义的工作,我喜欢,我将不断努力学习。
预提骨干集训总结 第6篇
8月21日—8月23日,我们在高密开发区中学参加了为期3天的美术骨干教师培训。短短三天的培训虽然忙碌,但收获颇多。本次培训内容包括教师优秀课展示、针对公开课进行评课研讨及互动研讨、乐画软件培训等三大版块。
教师优秀课展示活动中给我留下了深刻印象。优秀课的老师不但为我们展示了的精彩的教学活动,还将自己成功的经验与我们分享。市教研室xxx科长站在全市美术教育的高度,根据此次活动加以剖析,让我们对照自身的教学,从中找出不足,吸取先进的经验,引导我们多方位、多角度的去考虑问题。深入浅出的为我们指明了美术课堂教学的方向,也让我们明白了课堂教学的努力方向。
在后期的乐画软件培训实践中,乐画软件工作人员详尽的向我们阐述了这款软件的功能并进行实例演示,详细的讲解了每个工具在绘画过程中的运用及创作方法。让我感受了此软件的艺术魅力,特别是它各方面的处理艺术,它的优势就在于可以选择不同笔法及肌理进行绘画。达到想要的效果。在其后的动手实践中,我们亲身经历绘画的创作过程,期间有很深的感触。能有这样一个学习交流的机会,我真的很珍惜。通过学习,拓宽了视野,使我耳目一新。
培训虽然结束了,但留给我的思考有很多,需要在以后的教学中从学生经验出发,教学要向学生的生活世界回归,让学生自由发展自己的特长,从而达到培育全面发展的学生。同时,需要自己在教学中不断的提高美术教师的专业素养,体现美术教师的专业特征。
预提骨干集训总结 第7篇
那让我曾经觉得和蔼的阳光,此时却变得如此毒辣、如此刺眼;使我不得不眯起了眼睛,但这仅仅是一个“立正”,当下达命令“向后转”的时候,由于是正对着太阳,使我很想闭上眼睛,但我还是尽量将眼睛睁开,我总是不断地想:坚持,再坚持,一定要完美的完成集训!于是,我咬咬牙坚持了下去。但在此时此刻,平时不容易出汗的我却大汗淋漓,像是被淋了一场雨似的。
如同好几年的几秒钟过去了,老师才再次下达命令“向左转”虽然太阳依旧烤着我们的头顶,但阳光没有那么刺眼了,偶尔有几朵云遮住太阳,我也会感到xxx爽,又是几秒钟过去了,我们又转到了正面。就这样,我们转了几圈,汗水已经将我的衣服和身子粘在了一块了,这让我感到十分难受,但我转念又想:与将来要吃得苦比起来,这又算得了什么?
在操场上的集训是辛苦的,但正是这样艰苦的集训才会磨炼出我们吃苦耐劳的精神。毒辣的太阳无情的继续烤着我们,但我们会有能吃苦的精神;我们的腿站酸了脚也麻了,但这又能怎样呢?我们的意志将比山还坚定!正是这次枯燥的集训,使我体会到了真正的艰辛,这次集训让我们脱胎换骨,让我们迎来了一个崭新的起点!
集训是艰苦的,但这让我懂得了:不管以后的路有多艰难,我们也要一刻不停的走下去!
预提骨干集训总结 第8篇
11月25日来自株洲各县市区的我们相聚在株洲xxx家坳小学参加为期一xxx的培训学习生活……
这次培训对于我来说真的是一次难得的机会,我也为此感到非常的幸运,这是参加工作三年以来第一次参加这么长时间的培训,带着期望与承载开始了这样一个第一次。
开班的第一天顾名思义是听座,对于讲座好像不敏感,可能是因为在大学时总是听类似的讲座直到现在对于讲座依旧没有好感,但这次开展讲座的专家却有些不一样,至少我觉得我是认真的听了,并且感受到了信息技术在学科中的重要地位。下午开展了一个活动_破冰行动_这也是我第一次听到,寓意打开你的心门,无所xxx、无所思虑,把心完全转到培训当中来,在这次活动中体会了小组团结的力量,使小组成员互相认识、了解,所以第一天就结识了几个优秀的小学数学骨干教师,( 班主任 给我们出了个难题,每个人必须完成一个5――8分钟的说课,当时一听脑子一片空白,对于我这样的年轻教师来说真是挺为难的,从来也没有说过课,不知道说课是怎样的模式。但任务下来了,不能因为你不会而宽恕你,谁也没有这么好的待遇。下午说课环节如期的举行了,听着前面几位骨干教师的说课,当时真想直接找个地缝钻进去,还是没办法,就这样赤裸裸把一个年轻教师的浅薄展示在众多骨干面前。
伴随着11月30日的到来,培训最终落下帷幕,如果有人问我在这次培训收获了什么,我觉得最大的收获就是打开了眼界,扩宽了视野,只有走出来了,你才知道外面的天空是多么的宽阔,外面的人才都是以什么标准来要求自己进步的,你才能明白自己要学的东西有太多太多,就像班主任最后送给我们的那段话:或许,皱纹终将爬上我们的额头;但是,千万别让它刻入我们的心灵;或许,劳累了我们的身体;但是,千万别让心灵蒙上了灰尘;累,并充实着;累,并快乐着;且学且思且珍惜……
预提骨干集训总结 第9篇
今年暑假,我荣幸地参加了由省继教中心主办、黄山市徽州师范学校承办的“20xx年暑期小学语文省级骨干教师培训”活动。作为一名普通的农村小学语文教师,我深知此次培训机会来之不易,所以我不断地提醒自己要倍加珍惜这次难得的学习交流的机会。
7月15日,我怀着无限激动与自豪的心情并充满着期待与护河中心学校xxx老师、大陇中心学校xxx代芳老师一道踏上了南下的火车,直奔培训地点——黄山市歙县徽州师范学校。刚到培训地点就受到徽师培训部xxx主任和班主任xxx老师热情地接待,将我们安排在风景优美的新安江畔的新安宾馆。夕阳西下,来自全省16个市的80名学员陆续报到、登记、注册,期待着培训的第一节课。
第二天,带着教学实践中的种种问题,我走进了期盼已久的培训课堂,培训的序幕是由高级讲师xxx拉开的,她为我们讲授了《情景教学专题》。课上,xxx老师注重理论与实际的有机结合,声情并茂地演说让我们领略到情景教学的重要性以及实施方法。
这次培训时间长,前后共22天;培训内容丰富多彩,涉及小学语文教学的方方面面,包括朗读教学、情景教学、作文教学、教学评价、教学案例分析、语文课件制作、徽州文化以及影视作品欣赏等,让我们真正领会到“大语文”深刻内涵与博大精深;培训形式活泼多样,以专题讲座为主、以教育实践考察和学员之间交流为辅。
预提骨干集训总结 第10篇
今年九月,我有幸加入了由天津市教研室举办的第六期幼儿教师骨干学习班的学习队伍中。四次的培训学习让我收获了很多,最美教师的演讲让我对寄 宿班老师的工作多了更多的了解,同时也使我对她们产生更大的敬仰。我们平时八小时的工作就已经很累了,而她们付出了更多的时间、更多的爱心和辛劳,让我看到了一位位在平凡岗位上默默奉献的美丽身影。最美教师xxx老师是我们园的老师,她年轻能干、对工作认认真真、踏踏实实,她在音乐教学方面有很大的见解,是我学习的榜样。
学习班聆听的专家讲座更是让我受益匪浅。南京师范大学xxx老师关于《以儿童为中心的幼儿园环境设计》的演讲让我看到了一个个走进幼儿身心世界与幼儿充分互动的幼儿园环境。儿童人格的成长与其所生活的环境之间有着双向互动的关系。我们面对正在成长的儿童,要真诚的热爱和关心孩子,要时时对她们报以友善和蔼可亲的态度。并创设一个促进儿童人格发展的教学环境。
骨干教师班的学习让我结实了来自天津市各所幼儿园的教师朋友,而且更高兴的是我还在这里碰到了八年未见大学同窗朋友们,几天的学习和团队建设活动中看到了她们的多才多艺、看到了她们的开朗乐观、看到了她们勤奋向上的学习劲头,同时也使我看到自己身上的不足,还需要不断的充电,希望我在骨干教师班有更多的收获,把学到的新知识、新理念与更多的园里老师交流分享。
预提骨干集训总结 第11篇
未觉池塘春草梦,阶前梧叶已秋声。在不知不觉中,已到九月。在这个收获的季节,第六期xx省大学生骨干培养学校暨xx市大学生骨干培养学校(以下简称大骨班)在xx农业大学隆重开班。作为学校的学生干部,我们非常荣幸地首先赴xx参加了为期2天的理论和实践学习。虽然时间短暂,但在这两天学习中的收获,将会是我们一笔宝贵的财富,它将指导我们以后的学习和工作。
8月31日早上8点,“大骨汤”们来到多媒体教室进行破冰活动,大家纷纷自我介绍,相互认识、交流。
早上10点,xx老师在老师在开班仪式上与同学们交流,向大学生骨干们提出三点希望。一是希望大学生骨干做“有信仰的人”,信仰是人生的“总开关”,是我们的理想信念和家国情怀,我们要以信仰指引行动,按照“勤学、修德、明辨、笃实”的要求树立和践行社会主义核心价值观;二是希望大学生骨干做“有价值的人”,价值体现在个人和组织的现实影响力,作为大学生骨干,要主动了解同学需求,充分发挥学生会桥梁和纽带作用,认真做好服务工作,引领和带动广大同学;三是希望大学生骨干做“有行动力的人”,梦想不论有多么高远,最终都要落实在行动上。希望同学们在追逐梦想的道路上脚踏实地,以实实在在的行动去创造和提升个人和组织影响力。她要求学员们珍惜培训机会、端正学习态度、展现良好风貌、注重成果运用,圆满完成此次培训的各项任务。
预提骨干集训总结 第12篇
1。思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏惧情绪;
2。履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,还存在老一套的思想;
3。在理论学习和基本技能上,只求表面的学习,而没有深入的探究,没有真正达到学以致用的目的;
4。在士官发挥作用上有待于进一步加强;
5。工作积极性有待加强;
6。在关心战友方面还存在不足,没有真正深入战友中去。
这一年取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。以上的我一年来的工作总结,如有不足之处,请领导和同志们批评指正。
每年部队都要从新兵和老兵中选出优秀的战士去参加预提指挥士官集训,目的是为了年底选拔士官打基础,集训时间为三个月。
各部队也有这方面的要求,年底选的士官必须是参加过集训的,但是集训的人员通常数量较多,每一期5-7人,但年底选取士官的名额较少,普通连队(60人左右)士官名额2-4人。
被选为士官就可工资了,每月1500元左右。
最好的办法是再考入军校,而后当军官成为军队干部,出校后副连职月薪3000多元。
即使不想在部队了,转业到政府机关也是公务员。
现在不能,要等你第二年复员前才能定下是否被选为士官,连级单位有推荐权,报团级单位审批,你在连队主官那通过基本就可以了。
尊敬的连队党支部:我叫【】,【】岁,【党员】,【】年入伍。
我从小就向往绿色的军营,认为男人应该保家为国,献身国防,我中国特色社会主义事业而奋斗终生。
所以我通过不懈努力,有幸成为了一名解放军战士。
入伍后连队精心培育我,让我脯育在党的光辉旗帜下,把党的理论作为精神粮食。
把为人民服务作为价值标航。
两年来的党培养,我的思想更加纯洁,我的理想信念更加坚定。
一直以来我总想把有限的生命用于国防服务上,但我也知道想要留在部队,必须要具备过硬的军事本领,所以别人训练一个小时,我就训练两个小时,别人星期天休息,我就努力在训练
入伍一年多以来,自己的各方面都得到了很大的进步,无论是为人处事,还是各方面的素质,通过部队的培养,都已经更接近于一名合格的武警战士,更深的体会到了做人各类的需求。
下连一年多以来,一直接受着中队党支部的培养,以及班长们的教导,政治基础上已有了很大的提高,军事训练方面也能够以高标准要求自己,不断提高军事技能,日常生活中,也能够以严谨的作风要求自己,时刻保持良好的警容警姿和军容风纪,在值勤工作上,能够时刻保持高度的警惕,确保中心任务的圆满完成。
一年多的努力,自己已经由一个懵懵懂懂的青年成长为了一名合格的武警战士,能够完成更多党和人民所赋予的任务。
而通过不断的自我反省,自身却还是存在着很多的不足,还需要更多的努力,需要以更高的标准来要求自己,才能更好的完成上级所赋予的各项任务,使自己成为一名优秀的武警战士。
借以这次预提指挥士官资格集训,我想通过它来让自己更好更快的成长进步,让自己的各项素质再得到全方面的提升,以便于能够承担更多的责任,能够完成更加艰巨的任务。
希望中队能够给我这次机会,我定不负领导们的期望,严格要求自己,提高政治水平,苦练各项技能,以最高的标准要求自己,为中队争得荣誉。
如若不能,我也不会气馁,会继续努力,做好自己的各项工作,把我中队建设的更好。
申请人:xxx2011年5月2日改一下就可以...
预提骨干集训总结 第13篇
我很荣幸参加本次的社团骨干培训。在这次社团骨干培训期间,我学到很多社团发展以及社团联和社团之间的关系等方面的知识,进一步提高了自己对社团以及社团联的认识。
正如xxx说,大学中社团就是某些具有共同特征的人聚集在一起的互益组织。因此,社团的基本职能及其作用就是通过组织理论学习、社会实践、娱乐竞技等活动来发展会员的兴趣,展现会员的才能,引导学生适应社会、接触社会,促进就业。
在第一的社团骨干培训中,汤给我们在社团的性质、社团存在的基础、社团的发展等五个方面进行了讲解。通过汤的讲解,我理解到现在一些社团存在的一些问题,例如由于会员在社团的需求得不到满足,社团对会员的凝聚力不够而导致的会员离开社团等。对于有可能衔领社团未来发展的社团骨干来说,意识到这些问题的存,并挖掘本社团的核心价值是十分重要的。
为什么要强调挖掘社团的核心价值呢?因为对于一个社团来说,无论它外表装饰的多么丰富,如果它缺少对会员的吸引力、凝聚力,会员的需求得不到满足,那么他存在的基础——会员就会离开,这就是一些社团出现会员离开的原因。如果把社团看作生命体的话,那么社团的核心价值就是生命的灵魂所在,它会增强会员的凝聚力,并引导会员的发展。因此,一个社团要想留住会员,那么社团在开展活动时,就要少靠行政组织,多靠吸引,激发学生对理想、真善美的追求,使会员在精神上能够得到满足,充分了解到社团的核心价值对他(她)的影响。
预提骨干集训总结 第14篇
从年初以来,为进一步落实管理提升活动,不断加强干部的管理水平,持续有效推进公司规范化、精细化管理能力,不断提高效益,企业加大了在干部中开展培训活动的频次,体现出高层领导对不断加强企业干部管理能力建设的高度重视和期望。此次管理培训,具有较强的实践性,通过学习,领悟管理精髓,不断加强自身的修养、提高管理技巧和能力。现将分享汇报如下:
企业管理的核心,我认为就是通过我们实施有效的管理,不断提高管理效率,创造出较高的企业效益。那就是要有效沟通。沟通是实施有效管理的重要方法,作为公司一员,时时刻刻都面临着于上级、同级、其他部门等方面各类人员,要与其交流,了解设想、打算、想法,布置、交流工作等。在工作中,矛盾、误会随时存在,就要注重倾听,学会扮演一名倾听者,掌握和使用必要的沟通技巧,实现主动有效沟通,增加各方的理解、信任,促使工作协调、畅通,效率事半功倍。
企业的文化决定着员工的价值观。公司的管控是企业文化的体现形式,在公司内部管控中,将企业文化建设的经验与企业的运作实践相结合,树立以人为本的管理理念,在内部管控中高度重视企业文化的塑造,以此来影响员工。所谓的统一思想是不切实际的,在管控过程中应力主实现员工思想的多元化,汲取优点,做活企业文化。