医学学术会议总结(实用9篇)

2024-01-31 13:39:29 94

医学学术会议总结第1篇

1、个人总结：新的招商会议形式有些抵触，心里不满意。对会场安排的岗位职责未尽力，影响了对客户的情绪态度，满意激情。对客户的问题不经考虑的凭记忆回答。参会客户预约上需要做两手准备，即使一定答应参会的，也可能出现变化，人算不如天算。逻辑思维能力和表达能力不够精准，对政策概念含糊，对客户的引导没有方向感，语气不够注重，没有气场。

2、团队总结：团队合作非常不错，很有默契，各司其职，拥有很强的协作能力和团队精神。

3、经验归总：xxx不行，事情还是会发展的；不管愿不愿意，工作还是会继续。思维过于片面和狭隘，需要全方位思考问题，抵触是因为不熟悉，不认可，这是很xxx常的事儿，需要用长远的眼光看待问题。客户需要全面了解和分析，除了电话沟通外，有意的上门拜访，增进感情和了解问题，在自身能力范围内帮客户解决问题。大小兼并，不能出现丢芝麻捡西瓜的情况，也不能出现丢西瓜丢芝麻的情况，要达到鱼和熊掌都可兼得的.目标。

医学学术会议总结第2篇

1、对增城光明行活动的总结。

a、活动中对合作院方及对总会的服务经费的申请、结算、报销，活动中行政费用的统计及报销，由xxx狮兄配合完成。

b、光明行活动三天相关数据的汇总、统计、总结，相关通讯稿的写作由秘书处完成。

c、爱心卡的制作、相片的收集由副秘书长xxx狮兄配合完成。

2、徽章的设计，初定简易版方案采用原设计图。精致版的设计图待定。

3、xx服务队口号

a、中文：我们团结、我们投入、我们服务！

b、英文：待定

c、宗旨：尽职尽责、尽心尽力、尽善尽美。

4、xx服务队博客

请队员们有好的相片和资料的，自行上博客添加和更改，使我队的博客更美观大方，内容更充实。同时，司库会定期将有关收支情况放到博客上，请队员们注意查看。

另外，欢迎大家踊跃发表日志、积极回帖，增旺博客的人气。

5、队内事务的决定

a、因我队队员人数较少，不利于活动的开展和服务队今后的发展，通过理事会商定，每位队员需发展3名新队员加入xx服务队。并尽可能地涉及不同的行业和领域，丰富我队的社会资源。

b、因我队的行政费用已不够未来一段时间的xxx常运营，经司库提议，理事会通过决议，每位队员需再追捐3千元的行政经费。请队员尽快将钱汇入我队的行政经费帐号。

c、考虑到队员在慈善捐助上能力上的差异，经队长xxx提议，理事会一致通过，每位队员每年用于服务队及慈善捐助方面的款项总额不超过一万元。（多捐不限）

6、下一阶段活动（暂定）

a、6月至7月组织队员到我队定点扶助的黄浦区大沙工疗站探望残疾人。（具体时间待定）

b、6月下旬组织队员对增城光明行活动中完成白内障复明手术的老人进行回访。

c、下半年组织一次筹款活动，充实服务经费。

队员或狮友们，如对xx服务队今后的活动计划和发展方向有好的建议或意见的，请留言或回帖发表看法，谢谢支持。

xx服务队秘书处

首先，对北京这个城市的交通不得不表示赞叹。与其他城市相比，北京交通的水平远远地与众多城市。但是，北京同时也是个人口庞大的城市，无论是商场还是景点抑或是车上都是人满为患的。个人而言，并不喜欢拥挤的城市。

在此次COTA会议上，有幸聆听了来自众多国家的学者做的报告。这也让我感觉到自己英语水平的远远不足。虽然我通过了英语六级，但在与人交流方面还显得比较困难。这让我更加坚定了学习英语的决心。我很佩服站在台上的每一个人，在台上与来自不同国家的人分享你的想法，表达你的想法，那是一种很大的勇气。而这背更是长期努力不懈的坚持和坚强过人的毅力。这也让我明白了：不是所有的努力都会有让你满意的结果，但是必定都是值得的。

这次会议上有关物流的报告较少，所以接触到的有关我本专业的学者较少，是比较大的遗憾。但是有关交通运输的报告比较多，尤其是公共交通方面的报告。其中有一个世界银行关于中国公共交通的论坛，让我感触很多。世界很多其他国家在公共交通方面做得很不错。相比于这些国家而言，我们中国似乎还有很大的差距，而大力发展高效的公共交通在中国这样一个人口庞大的国家是势在必行的。大会上很多有关交通方面的报告是从思想、政策上献计献策，但是似乎并没有提及具体的执行步骤。对于以后公共交通方面的知识我会不断地关注、不断地学习，这是我的兴趣之一。

在和比你优秀的人接触之后才知道你跟别人的差距有多大，所以我要更加努力。我要努力学习专业知识，做一个有才有德之人，不管我将来做什么工作，我应该利用我的知识为我的家乡、我的国家尽一份绵薄之力。我希望可以“以己之力，善此世界”。

——关于xx大学第三届研xxx国际学术会议的通知

为了进一步营造科学研究氛围，开拓研xxx国际学术视野，搭建研xxx展示科研成果的平台，提升研xxx研究能力、学术水平和国际交流能力，定于20xx年11月18-20日举办xx大学第三届研xxx国际学术会议。现将有关事项通知如下：

一、组织机构

本次研xxx国际学术会议由xx大学研xxx院主办，国际教育学院等相关学院协办。成立第三届研xxx国际学术会议组织委员会负责具体组织工作。组委会成员如下：

组长：江驹

副组长：xxx xxx xxx

成员：xxx 星 xxx xxx xxx xxx稳

汪涛 xxx xxx 张卓 xxx

xxx xxx 于xxx xxx 箭

秘书：xxx xxxx xxx

二、会议时间

20xx年11月18日-20日

三、会议地点

中国xxxx大学

四、投稿及评审时间安排

(一)征稿范围

本次国际学术会议征稿对象为xx大学硕、博士研xxx(含留学生)、国内其他xxx、博士研xxx(含留学生)、国外研xxx。

(二)投稿时间

国外研xxx投稿时间为20xx年6月10日-8月31日

国内研xxx(含留学研xxx)投稿时间为20xx年6月10日-10月1日。

(三)投稿要求

1、本次学术会议论文投稿领域分航空宇航、机械、信息、材料、人文经管、其他共六大类。论文要求为原创研究成果，论文内容不涉密、不涉及政治与宗教问题。

2、本次学术会议以研xxx提交英文论文、大会英文发言交流形式参会。所有未xxx式发表的论文均可投稿，长度不限。

4、xx大学校内留学研xxx来稿请投至：shennan@，其他学生来稿请投至：iacpn@，电子邮件以论文类别-学校-姓名为标题(如：航空宇航类-xx大学-xxx)

(四)评审时间

五、会议相关事项说明

1、会议形式

本次会议官方用语为英语，会议分大会交流和分组交流，组委会将选出不超过10篇论文参加大会英文发言交流，其余所有录用论文将在分会场进行交流发言。会议具体安排另行通知。

2、会议费用

(1)本次学术会议不收取会务费及版面费;

(2)被邀请前来参会的国外研xxx，大会组委会将安排会议期间食宿，并择优给予报销往返机票(交通费报销上限为人民币10000元);

(3)被邀请前来参会的国内高校研xxx(南京市内高校除外)大会组委会将择优给予报销往返交通费(长途大巴费用、火车硬座、高铁二等座)并安排会议期间食宿。

3、其他

(1)稿件确定录用后将收入会议论文集并颁xxx文录用通知书。

(2)大会将评选优秀论文，分别颁发奖金及优秀论文证书。

六、咨询人及联系方式

会议联系人：xxx

xxx 电话： E-mail:

xx大学第三届研xxx国际学术会议组委会

xx大学研xxx院

xx大学国际教育学院

20xx年6月10日

——关于举办20xx年经济发展学术研讨会的通知

中x会学字[20xx]45号

各省、自治区、直辖市林学会，xxx学会各分会、专业委员会，各有关单位和专家：

为加强经济学术交流，深化经济理论研究，总结经济发展经验，推广经济典型发展模式，进一步推进集体林权制度改革，促进生态林业民生林业发展，xxx学会决定召开20xx经济发展学术研讨会。现将会议有关事宜通知如下。

一、会议时间与地点

会议将于20xx年12月上旬举行，会期2天，具体时间与地点另行通知。

二、会议内容

会议采用现场考察与学术研讨、经验交流相结合的形式。研讨交流的主要内容如下：

(1)经济与生态民生改善和集体林权制度进一步深化改革;

(2)经济发展理论研究;

(3)经济发展规划与示范基地建设研究;

(4)发展经济的政策支持与科技支撑;

(5)经济社会化服务与市场流通体系建设研究;

(6)经济发展模式及推广应用;

(7)种植业、养殖业、森林游憩与经济;

(8)经济发展的典型经验等。

三、报名参会及论文提交

(一)报名参加本次会议的科技人员请于20xx年11月10日前将报名表(见附件1)和论文提交到xxx学会学术部(报名表和论文只提供电子版，不需提供纸质版)，在截止时间内报名的代表将优先安排住宿、报告论文和提供资料。

(二)参会人员原则上需提交学术论文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字数不少于1000字(排版格式及要求见附件2)

四、参会人员

(一)有关领导、特邀专家和嘉宾;

(二)从事经济科研、教学、管理和生产实践的科技人员;

(三)各省、自治区、直辖市林学会和xxx学会各分会、专业委员会有关人员。

五、联系方式

联系地址：北京市颐和园后xxx学会学术部

联系人：xxx彦xxx妍曾祥谓

电话：

传真：

邮箱：

二〇xx年九月十日

在经过了半年的学习和工作后，我已经完全的适应了公司的工作和生活。感觉时间过得真快，20xx年所做的一切都还历历在目，这当中，有成功、有失误、有喜悦也有沮丧，但不管是喜是悲，是好是坏，都让我学到了很多的东西，从失败中去总结教训，在成功中去吸取经验这都成为了我个人在20xx年中的一段最深层的记忆、最丰富的人生阅历！在这短短的半年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在公司领导和同事的大力帮助下，学到了很多做人、做事及销售工作技能。在工作中，通过学习和探索，熟悉了公司的运作程序流程，了解了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了一定的经验基础，也让我在公司以后的工作中更得心应手。

然而在20xx年也存在很多的不足和缺点，主要在执行力不强及沟通技巧方面。执行力不强很多时候是把一些简单事情想复杂化，考虑的太多，做起事情来就不敢放开手去做，怕客户对自己失去信任，怕丢失客户，怕公司领导、同事对自己没有信心，瞻前顾后，这一切都制约了自己的行动。其实，主要还是心态的问题，调整好心态，多一份自信，相信自己一定能做的好。沟通技巧方面还需要继续学习，在与客户沟通、谈判时还不能很好利用所学的，平时应多和老业务员及同事沟通，学习他们的话术技巧，并要学以致用。

20xx年工作计划：

医学学术会议总结第3篇

20xx 年研xxx学术年会动科动医学院分论坛活动总结为营造浓厚的研xxx学术氛围，搭建研xxx学术交流平台，拓展研xxx学术视野，启迪研xxx的创新意识和创新思维，提升研xxx的科技创新能力和综合素质，为建设资源节约型、环境友好型社会而共同努力，由校研工部(处) 、校团委、校科协、动科动医学院党委主办的，动科动医学院研xxx会承办的 20** 年研xxx学术年会动科动医学院分论坛顺利落下帷幕，一、分论坛总体概况动科动医学院本次研xxx分论坛主题为两型社会建设与畜牧兽医科技创新，时间为 11 月至 12 月，共分为专家特邀报告、研xxx学术报告交流、企业特邀报告三个部分。

1.专家特邀报告:报告人 xxx (中国工程院院士) xxx (国家杰出青年科学基金获得者) 报告题目动物基因工程疫苗与诊断试剂研究现状 (1)猪产肉性状相关基因及 microRNA 鉴定与功能研究 (2)研xxx道德修养与业务素质时间 20** 年 12 月 6 日 9:0010:00 20** 年 12 月 6 日 10:3011:30 地点动科楼 A205动科楼 A205xxx院士作此次学术年会第一场专家特邀报告，他提到学科的交叉往往会激发创新，从而产生新的知识，而这个过程需要广大研xxx同学们的积极参与。

xxx院士还结合自身多年的科研经历，告诉同学们应有创新-创造-创业的意识，不仅要能够做基础研究，更要能够将研究成果转化为产品并推广，让老百姓买得起、用得上、得实惠。

最后xxx院士勉励广大的研xxx同学要海阔天空地去想，脚踏实地地去干。

动科动医学院副院长、国家杰出青年基金获得者xxx教授作了专家特邀报告之二，为大家介绍了猪产肉性状相关基因及 microRNA 鉴定与功能研究等方面的研究，深入浅出地为同学们介绍了国际国内最新的研究进展。

之后，xxx还跟同学们探讨研xxx在道德修养与业务素质方面应该注意的问题，她告诫各位研 xxx做学问要先做人，要有涵养、有气度，还要有艰苦奋斗和团队协作的精神。

她举例说明如何才能跟导师建立起和谐的师生关系，怎样才算积极有效地交流。

2.研xxx学术报告交流会:序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

姓名 xxxxxx 柳芹胥宁 xxx 姚xxx 余欢 xxx xxx 旭 xxx林 xxx浩安 xxx 贺兰 xxxxxx 邹威 xxx 冉 xxx xxxxxx xxx xxx凤丽 xxx 鹤才航 xxx 荣周政 xxx 导师 xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx 榜

学历层次博士硕士博士硕士博士博士博士硕士硕士硕士硕士博士硕士博士博士博士博士硕士硕士博士硕士硕士硕士博士

报告题目喹烯酮代谢与食品安全关系研究 JAK/STAT 信号通路在脱氧雪腐镰刀菌烯醇(DON)对巨噬细胞毒性作用中的机制研究氚标喹赛多在猪、鸡和大鼠体内的代谢 T-2 毒素对垂体前叶 GH3 细胞分泌生长激素的影响及其机制研究猪 CYP3A29 酶在兽药和毒素代谢中的作用动物性食品中环丙氨嗪。

三聚氰胺及其相关化合物的残留检测方法研究 The Growth and Decline Trend of T and B Lymphocytes in Mouse Spleen after Japanese Encephalitis Virus Infection 鸭源呼肠孤病毒荧光定量 RT-PCR 方法的建立与应用猪圆环病毒

2 型和猪生殖与呼吸综合征病毒共感染对仔猪影响性激素对肉鸡心血管机能的影响鸭源多杀性巴氏杆菌感染雏鸭动态病理学观察 Detection and identification of Babesia and Theileria in water buffalo in South China by reverse line blot 夹心 ELISA 方法检测熟肉混合物中的猪肉成分的研究神经嗜性 H5N1 禽流感病毒的生物学特性研究猪链球菌

2 型的宿主免疫应答及致病机理研究构建和鉴定山羊第一张全基因组辐射杂种板连城白鸭白羽相关基因的克隆、多态及与羽色性状的关联分析蓝耳病抗性基因研究工作进展基于 CHIP-on-chip 研究转录因子 TEAD1 在肌肉发育过程中的调控作用与肌肉发育相关的猪 MuRF 基因家族的克隆及功能初步研究日粮中添加二氢吡啶对奶牛抗热应激能力的影响

孵化后期注射二糖、丙氨酰-谷氨酰胺对肉鸭骨骼肌蛋白质分解代谢的影响机制玉米淀粉中支链淀粉与直链淀粉比例对鸭真代谢能的影响有机微量元素和饲料抗氧化剂对肥育猪肉品质和抗氧化能力的影响xxx xxx xxx xxx xxx 健健健经过广泛宣传与动员，研xxx积极报名参加学院分论坛。

经过筛选，共 24 名研xxx上台汇报，其中博士研xxx、硕士研xxx各 12 名，涵盖兽药残留与食品安全、预防兽医学、动物遗传育种与繁殖、动物营养、兽医病理学、动物组织胚胎学及解剖学等学院内所有学科。

研xxx学术报告交流于 12 月 6 日和 7 日举行，根据学科不同分为两个会场:动物科学会场和动物医学会场;xxx教授、 xxx教授、xxx教授、xxx凤娥教授、xxx教授、xxx教授、xxx副教授七位老师担当评委，指出各位研xxx工作中存在的不足，给汇报者提出了很多中肯的修改意见。

3.分论坛企业特邀报告暨职场胜略人才主题研讨会借助知名外企诺伟司国际公司来学院颁发国际奖学金之际，邀请企业负责人作研xxx分论坛企业特邀报告。

报告人 xxx舜才 xxx xxx 职务报告题目《成功的人生需要规划》《创业成功之道》《突围而出》金钱(湛江)有限公司总经理汇海农牧科技集团董事长诺伟司国际公司东北亚区人力资源经理12 月 14 日上午 8:30，动科动医学院研xxx分论坛企业特邀报告暨职场胜略人才主题研讨会在我校动科楼 A205 举行。

华中农业大学研工部部长xxx、动科动医学院党委书记xxx教授、院长xxx教授、党委副书记xxx、动科动医学院动物营养与饲料科学系xxx保副教授、xxx副教授、xxx副教授、xxx 若老师等出席了此次的研讨会。

在企业特邀报告中，金钱(湛江)公司xxx舜才总经理通过自己的亲生经历告诉大家成功的人生需要规划，汇海农牧集团xxx董事长为同学分享创业中的四大要素，诺伟司人力资源经理xxx从职业生涯规划、工作定位、面试等几个方面向同学传授经验，避免犯不必要的错误。

研讨会中，四位演讲者与研xxx同学们积极交流互动，为同学们在找工作过程中遇到的问题指点迷津。

二、本次分论坛亮点1.在本次分论坛中增加专家特邀报告。

成功邀请到中国工程院院士xxx 教授和国家杰出青年科学基金获得者xxx教授，两位专家的报告吸引了近三百名研xxx前来聆听，部分中青年老师也参与其中。

2.美国诺伟司公司作为企业代表加入到分论坛中，作企业特邀报告，为毕业生提供职业指导。

3.各位导师非常重视，各实验室积极组织，优中选优，积极申报;参赛选手中博xxx占 50%，部分选手还有海外留学经历。

4.研xxx会成员自主制作会议指南，制作研xxx报告交流会答辩记录表，对研xxx报告交流会资料汇编，建立年会档案。

5.学院大力支持、鼓励研xxx上台汇报科研进展。

分论坛得到了学院领导的大力支持，学院设置奖项进行奖励。

在研xxx学术报告交流部分，奖励名额达到 50%，奖励金额最高达到 1000 元，没有获奖的参赛选手还有礼品。

三、本次分论坛不足之处1.专家特邀报告场地不够大。

由于之前对观众人数无法把握，学院分论坛启动仪式暨专家特邀报告地点设在动科楼 A205，但是报告还没开始，会场内已经水泄不通。

2.应单独设立博士研xxx专场。

博xxx报名人数已占到 50%，博xxx与硕 xxx同台竞技有失公平，奖项设置方面也很难平衡。

3.缺少专业学位研xxx的参与。

所有参赛研xxx均为学术型，兽医硕士、农业推广硕士学制只有两年，课题为应用型，怎么样鼓励他们参与其中，展现他们的风采，有待进一步考虑。

医学学术会议总结第4篇

领导要引领教师树立xxx确的核心价值观——关注专业发展和精神需要（青岛四位校长都能做到）。xxx需要层次理论告诉我们，在人们基本物质需要得到满足后，精神需要、自我发展需要、尊重的需要、自我价值实现的需要就成为教师最关注的事情了。比如一位老师得到同事和领导赞xxx的话，心情会高兴好长时间，学生、家长对教师的评价非常高的时候，比请老师吃顿大餐都兴奋。因此我们领导，不要动辄就拿奖金来激励，在日常工作中，要淡化教师的物质关注，否则教师的工作一切都会与奖金奖品挂钩，不利于提升教师的职业境界。那些职业境界低的教师，每项工作都会带有功利性，

都是为了不扣分而育人，教学效果和育人效果就不好，教育是心与心的交流，灵魂与灵魂的碰撞，人都是理性的，功利性的育人效果不会触及人的内心深处，不会触及人的灵魂。

莱西校长认识到，教师兴，学校兴，学校发展要靠教师的发展。她所在的小学在农村，教师整体素质都不高，但要想打造一流学校，就只好让教师走近名师，向名师学习；走出学校，向名校学习；给教师请进专家，让教师聆听专家的教诲，向专家学习；领导带教师出去磨课，直到教师的课上得高效为止，向兄弟学校的同仁学习；每学期全体老师共读一本书，进行读书交流会，他们向书本学习；每个教师人人都承担一个教学或管理上的小课题，向科研要质量；他们每隔一段时间对自己的教学和管理进行反思，写一篇反思性论文，他们在反思中成长，狠抓教师的三字一画，普通话、课件制作等基本功，教师在基本功训练中，综合素质不断提升。就这样，他们的教师专业得到了充分发展，精神上得到了很大的满足，他们都认为，学习、研究、磨课是对自己最大的福利。老师们都很自信，只有自信的老师，才能培养出自信的学生。

每项工作中脱颖而出的教师（课堂大赛、论文反思、读书交流、课题研究、育人能手等获奖的教师），大头照片上墙，照片下面是老师们的教育格言和人生格言。用这种方式进行精神激励，对教师和学生的影响远远比奖品和奖金的影响持久。

为此，我们领导平时要关注教师的专业发展和精神需要，淡化物质激励。

医学学术会议总结第5篇

1、由各二级学院学生会学术部以边播放PPT边讲解的形式总结本学期所举办的活动，分享活动中获得的经验、教训及感想（包括协助其他部门或学院的工作）。

2、由肇庆学院学生会学术部展示工作回顾PPT总结本学期所举办的活动，分享活动中所获得的经验、教训以及工作感想（时间约三分钟）。

3、由肇庆学院学生会学术部部长作会议小结及工作补充（时间约三分钟）。

过去的两年里我参加了校级、院级开展的多次学术报告会议，涉及的专业领域较为广泛。如xxx教授的生物能源研究国际发展趋势、xxx新等专家的Sustainable Management of Natural Resources in Foresty、xxx厚华等教授的SCI科技论文讲座、xxxxxx教授的误差变量联立方程组混合模型及其在林业上的应用和林学院首届林学论坛等等。

20xx年8月导师带我们一起前往哈尔滨，参加了由xxx学会主办的第四届中国森林保护学术大会。会上xxx、xxx等众多专家就森林保护学专业的研究现状和相关学科前沿领域从多个角度进行了汇报总结，另外来自xxx科院、东北林业大学、北京林业大学、南京林业大学、各林业相关单位及我校的20多位研xxx之间也开展了青年学者学术沙龙报告。这次学术研讨会使我受益匪浅。一方面使我了解了近期及未来森保学科的研究现状和工作重点，另一方面在听取了xxx会香、xxx、xxx永等专家关于xxx树溃疡病菌遗传多样性及其分类地位等报告后，我对现阶段自己关于陕西、甘肃地区的xxx树水泡型溃疡病地理分布及其分子系统的研究有了新的思路和方向，给我们的科研论文积累了重要的素材，也让我进一步明确了我们所做的该项研究的目的和意义。

研xxx期间我曾在我校成人教育学院任兼职教师一职一年时间，任职期间为师资农业经济管理专业代《农业科技导论》课程，从学生身上我也学到很多，跟他们相处愉快。我的工作也得到学院领导和其他老师的支持与肯定。

20xx3月至7月我在林学院研xxx教育办公室做兼职辅导员期间尽心尽力为同学们服务。及时传达学校和学院的政策和各项会议精神，尽自己最大力量为同学们排忧解难。

这些学术活动和实践经历使我成熟了很多，做事方法也得到了改进，同时锻炼了我的自学能力和组织协调能力。我将视这些经历为财富，相信在今后的日子里我会受益于他们并不断提高自身素养。

医学学术会议总结第6篇

各种文体活动，演讲赛、演唱赛、鼓号队演奏展览、书法比赛、绘画比赛、社会实践活动、元旦晚会等，丰富了师生的校园生活，让师生都感到校园是他们工作的精神家园、生活的乐园。青岛28中的感恩教育活动，给我留下了深刻的印象。初三毕业典礼，校长策划了一个感恩教育的场面，在操场上，每个学生和他们的家长相对而坐，有三个环节：第一是听着《父亲》和《母亲》这两首歌曲，学校统一号令：请同学们给家长鞠躬，没有统一的号令让学生站起来，学生不允许站起来，就一直的鞠躬状，这时候，有些家长向前搀扶孩子，孩子也不动，这样的场面非常感人，家长心里都热乎乎的；第二个环节：让孩子与家长拥抱，拥抱的时候，每个孩子至少给家长说10句感谢的话，说不完不松开；第三个环节：给家长读预先写的《致父母的一封信》。这三个环节下来，很多学生和家长都激动地流下了眼泪。xxx志刚校长还讲，他让每个在28中就读的学生，在入校时哭一次，在离校时哭一次，这一“哭”，却树立了学校良好的形象，提升了家长和社会的认可度、满意度，提升了学校的口碑，我听后，对28中这种做法非常赞成。我们学校的演讲比赛，感恩活动以及红歌比赛，古诗词吟诵会，也大大丰富了校园生活，起到了很好的育人作用，但我们的活动，家长参与的太少。

医学学术会议总结第7篇

各金融监管部门要切实担负监管责任，强化金融知识宣传，加强体制外、体制内各种风险因素的监测排查，有效防范化解金融风险，守住不发生系统性金融风险底线，不断优化金融生态环境，为金融机构和各类企业的发展创造良好环境，为全县脱贫攻坚、同步小康提供更加坚实的金融保障。

xxx强调，全县金融机构要转变观念，开阔思路，进一步优化金融工作机制，完善工作联系机制、应急机制、学习机制、宣传机制，不断提升金融服务功能和水平。

政府部门要发挥职能作用，架起银企合作共赢的桥梁，各行业之间要进一步加强衔接，积极搭建信息共享平台，树立一盘棋思想和大局意识，更新服务理念，打造区域金融特色，形成区域金融品牌效应，努力为促进县域经济社会发展做出更大的贡献。

亲爱的xxx教授：

您好!我们定于xxxx年xx月xx日在xx大学举行xxxx学术会议，想邀请您届时参加。会议免费安排食宿，往返机票自理。如果您有要宣读的论文或要发言的论题，请尽早来函告知，以便会议安排。希望您届时光临。请尽快来函确认。祝一切顺利!

医学学术会议总结第8篇

青岛28中校长xxx志刚和莱西的xxx校长非常有智慧，他们的管理智慧在于他能让每个教师都感到自己很重要。即使哪个老师能力和教学水平很差，他也能让那些老师感到通过努力“我能行”。他们不厌其烦地鼓励教师学习和磨课，每个教师家庭有了困难，校长就像对待自己家人一样对待老师，莱西学校有个老师患病住院，校长安排学校教师每天轮班在医院值班伺候这一位老师，让老师感到学校就是他们的大家庭，让教师从思想上有归属感和安全感。校长以人为本、爱师如家人的做法，让每个教职工都感到自己是这个大家庭的一成员，都非常重要，因此工作起来都能以忘我的精神出现，青岛的四位校长口头语“我们家的老师，我们家的学生”。如果我们平时，对待能力差、职业境界低的教师有偏见，或教师家里有了xxx之不理，教师就不会有安全感、归属感，就会感到他在这个单位并不重要，会感到心凉。工作起来就可能患得患失，应付了事。