春季行动总结(优选4篇)

春季行动总结 第1篇

为了切实做好我校的春季防火工作,有效预防和控制校园火灾事故的发生,我校开展了有效地春季防火工作,总结如下:

一、总体工作回顾

我校本着“安全第一,预防为主”的原则,进一步贯彻落实了消防安全法规,加大了校园火灾隐患排查整改力度,杜绝火灾事故的发生。在春季防火工作中加强对师生员工的消防安全教育,提高了师生的消防安全意识,开展了全校师生学习《春季防火知识讲座》活动。严格落实消防安全责任制,签订了安全防火责任状,加强校园内安全防火检查力度,消除了各种不安全火险隐患,保证校园了安全。

二、具体目标和任务完成情况:

㈠提高认识,加强领导,切实做好校园安全防火工作。

开学初,我校就把春季安全防火工作作为当前一项重要工作,切实抓紧抓好。思想上高度重视,增强使命感和紧迫感,克服麻痹大意思想,把责任落到实处,建立了“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的消防管理机制。

㈡认真抓好校园的安全防火宣传教育活动,落实好各项安全防火措施。

1、召开安全防火工作会议,利用校园广播、宣传栏等多种途径,向全校师生进行安全防火知识宣传教育,充分提高了师生的安全防火、和责任意识。加强对各位教师的培训和消防常识普及教育,增强他们的安全意识和责任心,严格遵守操作规程。

2、建立健全各种安全防火规章制度和责任制,层层签订安全防火责任状。抓好校园安全防火检查工作,做到每周巡检三次,每月安全防火领导小组专项检查一次,发现问题及时整改,把火灾隐患消灭在萌芽中。

3、对学校的重点部位及火源点实行重点防火看护管理,如(实验室、电子阅览室、微机室、多媒体教室)等部位,把责任落实到人,实行专人看管,专项检查。

4、清理维修好学校的所有灭火器材和灭火设备,加强防火硬件建设,做到一旦发生火灾,能迅速、及时有效扑救,减少人员伤亡和财产损失。

5、加大安全检查力度,建设和谐平安校园。

检查组成员在校长的带领下深入到各班级检查了各项安全制度的制定和落实情况。并对学校的所有安全防范设施进行了细致地清查。检查组还对全校各班级教室和办公室的电源使用情况,以及门、窗是否及时关闭,办公室安全工作值日轮流表是否粘贴上墙、安全职责落实是否到位等情况进行了一次细致地检查。并对发现的一些安全隐患给予了及时地解决。

检查中发现,由于学生人数过多,上学、放学期间学生在校门口容易发生拥挤和踩踏。针对这一安全隐患,学校召开了全体班主任安全工作会议,对学生上学、放学期间的安全工作做出了具体安排。采用了时间分段,学生分流的方式使问题得以很好地解决。

此次检查,有效地增强了全校教师的安全意识,为学校的安全发展提供了有力地保障。

6、开展消防知识讲座学习活动,做到警钟长鸣,防患未燃。

讲座中的惨痛事例使师生们的思想产生巨大震动,提高了师生们的安全意识;全面的消防知识培训,让师生们掌握了一定的防火和火场自救知识。活动达到了警钟长鸣,防患未燃的教育目的。

㈢做好大风天的防火和灭火工作。

严格执行大风天防火规定和用火用电制度,凡是五级以上大风天气,在校内禁止一切明火作业,对生活用火要派专人负责,死看死守,避免发生火灾事故。大风天气校领导准时带班,组织人员认真巡视检查,看护好有火源的要害部位,做到了风不停人不撤。

㈣做好灭火演练和学生逃生自救演习。

春防期间我校组织了一次学生逃生自救疏散演习,通过自救疏散演习,提高学生逃生自救能力和防火知识,掌握正确的逃生自救方法和技能,熟悉校园逃生自救疏散路线图,使之一旦发生火灾能够迅速准确、有序逃生,减少伤亡,把灾情降到最低点。

春防工作任重道远,我校有信心在教育局的正确领导下,打赢这场安全保卫攻坚战。

春季行动总结 第2篇

本学期,是我第一次接触校少先队的工作,在学校党支委和行政的指导帮助下、全体老师和少先队员的共同努力下,圆满完成任务。为总结经验,发扬成绩,更好地开展今后的工作,现将本学期的少先队工作总结如下:

一、加强少先队基础和组织建设,做好少先队常规工作,引导少年儿童养成良好的个人行为习惯。

1、计划扎实、工作规范。

大队部工作千头万绪,日常事务极其繁琐,因此,开学时,大队部就根据学校工作酝酿活动重点。学期一开始就制定好工作计划,明确辅导员职责,统筹安排好各项日常的规范工作:每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等,各项分工责任到人,使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。

2.精心安排每周一的“升旗仪式”及“国旗下的讲话”活动。

升旗仪式是对学生进行爱国主义、集体主义最直接、最生动的教育形式。由于六年级即将毕业,在升旗仪式中,调整改进了以下几项:1)新训练出一支‘女子升旗队’,每周由四年级的升旗队和‘女子升旗队’轮流升旗和护旗。2)升旗仪式的主持人由六年级的大队委xxx转换为四年级的xxx,唱国歌也由xxx同学做指挥。3)国旗下讲话由大队委员主讲,该班辅导员老师指导组稿。4)校行政讲话,使学生更确切地明白上周的不足和优势以及本周的任务和需要注意的地方,达到教育目的。

3.认真抓好学生的一日常规督促检查工作。

少先队队员的工作,为学校开展各项工作起到了一个重要的作用,在大队长的率领下各项工作开展有序、严格的检查工作对学校校容校貌有直接影响。从开学初到学期末,经常强调一日常规遵守情况。教育学生严格按照学校要求去做,值周的同学做好检查记录,发现不足及时找到班主任落实。如此下来,校园里乱丢乱扔的现象少了,追逐打闹的情形也少了。

二、以大中队主题活动为载体,开展了丰富多彩少先队活动。

1.红领巾广播站工作人员培训及制定制度。

在本学期的三月份,使学校的红领巾广播站正式开播。培养出xxx、xxx、xxx、何xxx四名优秀的播音员。坚持每周一至周四播音并存档,播音设置美文欣赏环节,让所有喜欢写作的同学都踊跃的加入我们的队伍中,在老师的指导下,为大家献上了许多优美的文章。红领巾广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活,创设浓厚的学习氛围。

2.深化红领巾监督岗的作用。

初期,认真了解红领巾监督岗工作情况,召开大队委会议,强调红领巾监督岗的作用,细化监督岗责任,对学生在红领巾佩戴、日常行为规范方面和卫生习惯作了严格的检查监督,同时大队部不定时的检查工作,根据实际情况多次召开会议强调安排,使学生本学期的常规、纪律、和行为习惯都有很大的转变。

3.四月,在校领导的指导下,少先队大队部组织策划了慰问敬老院老人活动,为敬老院的爷爷奶奶们打扫卫生,还送去了歌声和舞蹈,使敬老院处处充满欢声笑语。

4.四月底,主持开展“情系灾区,共援雅安捐款活动”。通过这次活动广大的少先队员经历了一次心灵的洗涤,表现了心连心,大灾之后有大爱的爱心品质。我校少先队大队部还协助行政组织全校800多名师生进行了紧急逃生演练,回顾历史,痛定思痛,预防灾害,有安全防范意识。

5.在江主任的指导下,于儿童节前训练出一支鼓号队,丰富了孩子们的课余生活。

6.在校领导的指导帮助下,主持策划六一儿童节游园活动。按照学校要求,大队部结合本校的实际,认真制定活动方案,将每件工作落实到班级、人头,使各项工作都有具体老师负责,形成人人参少先队工作的局面。

三、完善各类少先队工作资料。

在学期初何老师制定了少先队工作计划,我们严格按计划实施活动,搞好每次大型活动,并做好工作总结。

四、充实完善和加强少先队基础建设

1.“六一”举行新少先队员入队仪式,吸收了近200名新少先队员,表扬了30多名优秀少先队员及队干。

2.建立健全中队建设,加强中队辅导员的培训、指导,切实开展好每周一次的班队活动,使中队活动真正成为少先队员常规教育的基地、展示自我的舞台。本学期的少先队工作得以顺利开展,要感谢学校领导的重视和帮助,以及全体教师们的大力支持。在此我代表学校大队部对辛勤工作一学期的老师们说声“辛苦了”!同时,也希望在下一学期里,老师们能一如既往的支持少先队工作,并及时为我们的工作提出宝贵的建议。在工作中,取得了一些成绩,也暴露出我们少先队工作中的不足。

作为少先队辅导员的我,坚信只要有领导和老师们的支持,少先队的工作会越来越完善,全体少先队员的学习生活也会越来越精彩!

春季行动总结 第3篇

近几日,我校组织教师们学习了福建省首届“最美教师”:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx省、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx十位老师的先进事迹,他们的事迹传遍整个校园,深深震撼了每位教师的心灵,他们这种平凡中见不凡、普通中见崇高的精神,充分体现了新时代“最美教师”可敬、可亲的良好形象,是我们学习的榜样。

作为一名普通的小学教师,学习“最美教师”的先进事迹,首先要从小事做起,从身边的点点滴滴做起,从关爱每一个学生的生活起居做起。当然我们除了关注教师的教学水平、业务能力、学生成绩这些显性指标之外,还应该更多地关注教师的爱心和责任心。爱心和责任心都体现在日常的教育教学工作中,点点滴滴,虽不容易量化和评估,但这却是作为一名教师必须具备和发扬的,也是做好教育工作的前提。作为一名教师,应该力求成为一名“的教师”:踏踏实实上好每一堂课,仔仔细细批改每一本作业,开开心心组织每一次活动,认认真真对待每一个学生。这些平凡细节的背后,需要一颗持之以恒的爱心。

我们要向最美老师学习她们那种无私奉献的精神与始终不渝的顽强意志。学习他们心中只装着学生,为孩子带来无限希望。学习她不为名不为利,默默奉献党的教育事业,做一个名副其实的`人民教师。我想一个人一生中若能尽自己的努力为社会,为他人做点有益的事,这才活的更有价值。

最美老师的报道也让我重新思考对于教师这个职业的理解,我觉得每个老师都应该像他们一样有爱心,有责任心。让爱与责任同行,让更多更美的大爱从福建大地传向全国各地,并代代延续。

春季行动总结 第4篇

从今年2月中旬至4月积极参与以“提升技能,温暖就业”为主题的“春风行动”,活动取得了较好的效果。

一、广泛宣传“春风行动”

为了使今年的春风行动卓有成效,市人力资源和社会保障局、总工会、市妇联制定了具体的行动方案。2个单位联合派出13名工作人员开展了宣传活动。

二是开展了“送信息、送政策、送技能、送温暖、送保障、送项目”“六送”下乡活动,组织4辆宣传车到明城、烟筒山、呼兰等人力资源丰富乡镇进行宣传。

二、开展招聘活动送岗位

在人力资源市场组织了3场面向全市城乡劳动者的专场招聘洽谈会。洽谈会共吸引了北京保安公司、大连大成食品、冀东水泥、英联药业等域内外41家知名企业进场,提供就业岗位8000个,其中适合妇女就业的岗位3500个,进场求职妇女910人,达成就业意向妇女385人。

三、多渠道开展春风行动

今年,我们按照分工,重点以农村富余劳动力和城镇下岗失业人员为服务对象,围绕主题,在增强女性的就业、创业技能,提升女性素质上下功夫。

一是组织开展了职业技能培训,举办食用菌栽培、特色养殖、计算机、美容美发等培期,培训妇女242人。

二是组织创业培训,举办创业培训班6期,培训妇女310人,为妇女提供就业信息300条。

三是举办创业对接会1次,为创业妇女提供创业项目100多个。

四是组织向域外开展劳务输出,主要输往北京、广东、辽宁等省市,行动期间共输送400多人。

通过今年的“春风行动”,让全市妇女求职者提升了就业、创业技能,找到了就业契机,从而把我市的就业水平推向了一个新的台阶。