公益与工作总结 第1篇
就业是民生之本、稳定之基、安国之策、和谐之源。为做好困难人员的就业安置工作,年以来,市人力资源和社会保障局按照市政部署,积极开发公益性岗位,把好“五道关口”,制定具体方案和措施,稳步实施公益性岗位开发管理,让公益性岗位真正成为服务百姓的德政工程、民心工程。年上半年,全市共开发公益性岗位512个。涉及社区劳动保障公益性岗位、城市管理公益性岗位等多类岗位。目前,全部人员已经培训合格后上岗工作。
一是严把资格“审查关”。
严肃资格审查程序,依据《市就业困难人员认定办法》、《市规范公益性开发、安置、管理的有关规定》等有关文件,严格审查、核实公益性岗位安置对象和条件,并对我市公益性岗位招用人员的范围和条件做出了具体规定。将具有劳动能力和就业愿望的女性年满40周岁、男性年满50周岁的大龄就业转失业人员、抚养未成年子女的单亲家庭人员、享受城镇居民最低生活保障人员、持《残疾人证》的人员及零就业家庭中女35岁以上、男40岁以上人员认定为就业困难人员,并优先安置到公益性岗位上,从而确保了公岗安置的社会性和公益性。
二是严把流程“招录关”。
严格执行公益性岗位操作流程,用人单位向县级以上人社部门提出申请后,由人社部门向社会公开发布招聘信息,进行资格审核认定、组织招聘考试和面试,最终确定并公示录用人员名单后,办理相关录用手续。公益性岗位招聘实行全程透明、公开招聘,以规范的招录流程杜绝了“人情岗”、“关系岗”的产生。
三是严把人员“培训关”。
对招录完毕、即将上岗的公益性岗位人员,以集中授课方式进行为期一个月、课程不少于200课时的岗前培训,以帮助即将上岗人员了解业务政策,掌握工作方法。年5月,市人社局专门组织多年从事各项社会保险、劳动监察、就业服务等方面的业务专家对新招录的180名社区就业社保协理人员进行了集中授课,通过培训,提高了公益性岗位人员的政策水平和业务素质,使其能够迅速转变角色、投入工作,为做好基层就业社保打下了坚实的基础。
四是严把补贴“拨付关”。
依照省市有关文件界定了公益性岗位补贴和社会保险补贴的发放对象、标准、期限和申领程序。用人单位的补贴资金使用情况由人社、财政部门共同负责监督检查,以确保补贴资金按时发放、足额到位,保证国家的优惠政策切实落到实处。
五是严把政策“管理关”。
建立和完善公益性岗位管理措施。在公益性岗位协议书上,明确了用人单位和人社部门的管理及监督责任,建立起公益性岗位申报、台账管理、退出机制等制度,建立公岗责任追究制,实行公益性岗位实名制动态管理,从而进一步规范了公益性岗位开发管理,促使我市公益性岗位管理走上制度化、规范化轨道。
公益与工作总结 第2篇
来社区工作我才发现做社区工作需要学的东西太多太多,也明白了社区工作远不如自己想得那样简单,社区工作包含极大的复杂性、矛盾性。
一年多来,在社区*、主任的领导下,在其他同志的帮助下,经过自己的努力学*,我的社区知识与工作经验在工作中不断丰富和提高。熟悉和掌握了党和国家社区方针政策,了解和熟悉了转轮街社区所辖区域风土、人文等基本情况,积累了和社区居民打交道实践经验,增强了对本职岗位的责任意识。
公益与工作总结 第3篇
继续深化讲好矿大故事,开展寻找最美活动。广泛开展“寻找最美 传递感动”活动,扩充讲矿大“好故事”的内容,挖掘出近100个“最美”,形成近40万字的宣传作品。好的宣传作品,要打动自己和读者、要有新闻价值,要有灵感等,这一过程实质是创作、创新的过程。
xxx社区矫正公益岗位人员岗位目标责任制
为了加强社区矫正公益岗位人员管理,完成区司法局和社区矫正科布置的工作任务,按照《2014年社区矫正公益性岗位人员岗位目标责任制考核办法》的要求,结合我所实际,制定公益岗位人员岗位目标责任制及分工情况:
一、人员分工
xx:负责长青路以西辖区12个村社区服刑人员的社区矫正日常工作和信息报送等工作。
xx:负责长青路以东辖区12个村、一个社区社区服刑人员的社区矫正日常工作和信息报送等工作。
xx:负责全街社区服刑人员的调查评估、系统录入、档案管理等工作。
二、工作职责
1、依照有关规定办理衔接手续,接收矫正对象。
2、针对社区服刑人员实际情况,制订实施矫正个案。
3、对社区服刑人员实施日常管理,进行计分考核,并依法依规做好社区服刑人员奖惩的申报工作。
4、组织开展对社区服刑人员的心理咨询和心理矫治活动。
5、组织社区服刑人员开展公益劳动,增强其社会责任意识和悔罪改过意识。
6、组织开展对社区服刑人员的形势政策、法律法规、道德规范等教育活动,增强其法制意识、道德修养。
7、动员和指导社会志愿者参与社区矫正工作,努力形成工作合力。
8、协调有关部门对社区服刑人员开展有针对性的技能培训,为其就业、生活提供指导和帮助。
9、组织开展社会调查和课题研究,提高社区矫正工作的理论水平。
10、按时完成调查评估和上级交办的其它工作任务。
三、几点要求
1、公益岗位人员要自觉遵守各项规章制度,按时上下班。
2、公益岗位人员要按时保质保量地完成各项工作任务。
3、公益岗位人员要自主学习,遵纪守法,廉洁自律。
2014年1月8日
从xx年上半年开始,就计划到大别山老区xx县xx镇xx小学进行助学活动。为此,我们志愿服务队爱心助学小组的志愿者xxx一行四人,于xx年8月14日,前往xx小学进行助学调研活动。助学小组成员通过与xx小学xxx老师的详谈,对学校教学场地的实地考察,并走访了四个学生的家庭后,制定出此次爱心助学活动方案。8月中旬,活动方案一出台,就得到团队志愿者的积极响应以及社会各方面爱心人士的关注,仅仅五个小时时间,就获得爱心善款x元。随后,我们分别购买了滑滑梯、书柜、篮球架、课桌椅、冰箱等物资,并招募了参加此次助学活动的志愿者20人和6个小朋友。
xx年9月5日早晨,参加助学活动的志愿者们,准时来到集合地点,带着我们合肥xx志愿服务队全体成员对山区孩子的深情厚谊,于上午7:30从合肥出发,前往xxxx小学进行助学活动。经过将近三个小时的车程,顺利到达xx小学。
一到学校,大家便分头忙开了。安装小组的成员顶着炎炎烈日,忙碌了五个小时后,给孩子们安装好滑滑梯、书柜、篮球架、课桌椅等全部捐赠物资,虽然志愿者们挥汗如雨,但是看到自己为孩子们做得一切,看到简陋的山区小学因为我们的付出,面貌得到了些许改变,看到孩子们脸上露出的开心笑容,大家都觉得我们所有的付出都是值得的!
负责为孩子们和志愿者做饭的小组成员也在紧张的忙碌中……主厨xxx美女,不仅在头一天一个人买了一汽车后备箱的菜肴,而且一大早就开着车带着女儿,一路奔波辛苦来到xx,并担当了在大锅灶做饭菜的艰巨任务,几个洗菜切菜的美女们也一直在辛苦的劳动,中午满满一桌丰盛的菜肴,是美女们辛勤劳动的成果,向美女们致敬!
游戏小组的成员也不甘落后,一到学校,就带着孩子们开始做她们为孩子们精心准备的各类游戏,燕子姐姐、温丽君姐姐都在家做足了功课,孩子们玩得开心极了,小小的教室里,学校的操场上,不时发出孩子们的阵阵欢声笑语,就连太阳公公都露出了最美的笑脸。我们的志愿者们,你们真的是爱的天使!
欢乐的时光总是很短,这次爱心助学活动在我们团队所有参与此次活动的志愿者们以及在背后默默支持此次活动的爱心人士的共同努力下,圆满结束了。离别之际,xxx谊,志愿者们看到了山区孩子求学的艰辛,看到了大山深处一个乡村教师为孩子们的坚守。我们深知,我们所能够给予孩子们的只是很微小的一部分,可是,我们也知道,如果,通过我们的行动,能让更多的人了解山区孩子,走进大山深处,那么,我们所有的努力,也就是值得的!!!
孩子们,我们还会再来的,在你们成长的路上,请相信,始终会有我们温暖的目光相伴!再次感谢参与此次助学活动的所有志愿者们。爱不是起点,也不是终点,我们一直在路上,感恩。
管理考核办法
为进一步规范管理公益性岗位安置人员,强化工作责任,提高工作效率,杜绝拿钱不干事,“吃空饷”的现象,本着以事定岗、以岗设人的原则,根据上级有关文件精神,结合我社区实际,特制定本管理制度。
第一条、本制度适用于汝溪镇镇江社区公益性岗位人员。
第二条、公益岗位业务、日常工作及考勤由镇江社区负责管理。
第三条、本社区公益性岗位人员的年终考核由镇江社区居委统一组织。
第四条、公益性岗位就业人员的工作纪律
(一)严格遵守工作时间,不得在上岗期间私自离岗。
(二)爱岗敬业,对责任内的工作认真负责,有较强的事业心和责任感。
(三)团结同志,服从领导,认真完成社区交给的各项任务。
(四)认真遵守各项规章制度,严格执行岗位责任制。
第五条:考勤
(一)、公益性岗位人员的考勤由镇江社区负责。
(二)、公益性岗位人员,应遵守劳动纪律,坚持上下班制度和考勤签到制。公益性岗位人员必须本人到社区签到,签到时间为:上午8点30分签到。
(三)迟到:在规定的上班时间,未签到者为迟到。凡迟到两小时以上,视为旷工一天。
(四)早退、脱岗。在上班时间内未经批准擅自离开为早退或脱岗。早退、脱岗两小时以上,视为旷工一天。
(五)旷工未请假或请假未批准者,未上班视为旷工。
第六条 违反劳动纪律处理办法
(一)一月内迟到、早退、脱岗三次批评教育;四次给予书面警告;再次出现迟到、早退、脱岗现象,经教育仍不悔改的,视为严重违反劳动纪律,报请社保所给予解除劳动合同。
(二)旷工:无故旷工二次给予书面警告并给予100元/次的经济处罚;无故旷工三次以上,视为严重违反劳动纪律,报社保所给予解除劳动合同。
第三幼儿园
公益岗位人员管理制度
一、考勤制度
1、公益岗位工作人员应按照规定时间到达工作岗位,不得迟到和早退,实行日考勤制度。
2、幼儿园公益岗位人员在工作日内,按规定的时间和地点进行签到,签到必须是本人签名,不得代签。
3、考勤表准确无误,严禁弄虚作假。
4、签到表、考勤表示发放工资或辞退的依据,要妥善保管。
二、例会学习制度
1、幼儿园公益岗位人员每周召开一次会议,每月组织一次政治、业务学习,学习时间不低于两个小时;
2、会议内容主要是总结一周工作,表扬好人好事或先进事迹,查找工作中存在的问题和原因,提出解决问题的办法、措施及要求。部署下一步工作。
3、每月集中进行一次业务学习,主要内容是学习时事政治、业务工作常识、法律法规和相关文件;
4、每次会议或政治、业务学习、业务技能培训,每人要有会议记录、学习记录,记录本妥善保管。
三、考核评比制度
1、幼儿园成立由主管领导牵头的考核组,严格按照幼儿园各岗位工作标准进行考核评比工作;
2、每月进行一次讲评,每季度定期组织一次考核,每半年进行一次集中考核、年终总评,并以此作为幼儿园公益岗位人员评比的依据。
3、设立考核评比记录本,记录考核情况。
4、考核组要公正客观,实事求是地反映幼儿园公益岗位人员的实际工作情况。
5、定期召开会议公布考核结果,考核结果报上一级管理组织备案。
四、请假销假制度
1、幼儿园公益岗位人员工作时间因公请假、因公外出学习,要填写请销假审批表。上报幼儿园领导批准,未经批准幼儿园公益岗位人员一律不得擅自离岗,否则按旷工处理;
2、无特殊原因或不可抗拒的原因不得请假。病事假需提前通知幼儿园领导,以便工作衔接和安排;
3、请假人员因特殊原因需要续假的必须经过批准,方可续假,未经批准不得超假或逾假不归;
4、幼儿园公益岗位人员因病请假的。必须开市级以上的医疗单位诊断,否则按旷工处理;
五、培训教育制度
1、定期培训。幼儿园公益岗位人员由幼儿园统一组织培训,时间不少于一周,培训合格后上岗。
2、岗位培训。对已上岗的幼儿园公益岗位人员,每半年要组织一次业务培训,每次培训不低于两小时;
3、专业培训。对已上岗的幼儿园公益岗位人员定期进行专业培训,专业培训时每个科目不少于两小时。主要内容是:教师专业技能培训、教学方法培训、食堂岗位技能培训、食品卫生知识培训、常用法律法规等;
4、每个幼儿园公益岗位人员都要建立人事档案,对培训情况进行记录。
六、奖惩制度
1、幼儿园公益岗位人员严格遵纪守法,具有强烈的事业心和责任感,工作有显著成绩,工作任劳任怨,无条件服从命令、听从指挥,按规定时间到达工作岗位完成本职工作和领导临时交办的工作。具有下列事迹之一者,可给予奖励:
(1)在安全隐患排查整治工作中,起到重要作用,有突出贡献的;
(2)能为幼儿园发展献计献策,并为节能节约做出重要贡献的;
(3)在宣传工作中表现突出,吸引新生入园的;(4)在各项工作中恪尽职守,勤奋工作,工作质量效率高,完成任务出色的;
(5)在其他方面有重大贡献,得到局级领导好评和表扬的。
2、幼儿园每月对幼儿园公益岗位人员进行一次综合考评,表现优异者视情况给与一定奖励;对表现较差者进行培训,不合格者予以辞退。每年召开一次幼儿园公益岗位人员总结表彰大会,先进个人按10%的比例进行评选。
3、幼儿园公益岗位人员有下列情行之一者,予以辞退,触犯刑律者,要依法追究法律责任;(1)月旷工累计3日,年累计15日的;(2)不服从指挥,拒绝或不听从领导工作安排、出工不出力的;
(3)徇私枉法、包庇违法行为、干私活屡教不改的;(4)工作中不参加集体活动、政治业务学习,月累计3日,年累计15日的;
(5)冒名顶替的;
(6)出现假考勤,骗取工资的;
(7)年内病、事假累计达一个月以上的;(8)策划、组织、煽动和参与非法聚众闹事的;(9)经常违反幼儿园规定,经多次教育仍不改正的;(10)因工作失职造成重大责任事故的要依法追究法律责任。
4、受奖励者要填写奖励报表,履行审批手续;予以解聘者管理使用单位要出具出面材料,经幼儿园领导审批后,交由就业局公益岗位管理办公室备案。
公益与工作总结 第4篇
“送温暖”活动,矿工会和各基层单位从12月开始在全矿进行细致的特困职工调查摸底工作。深入到基层车间、伤病残职工和工病亡遗属家庭对困难情况进行调查了解,本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、不让一名困难职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年的原则,做深入细致的工作,通过调查摸底,分类排队,全矿确认特困职39名、困难职工12名,因大病造成困难的职工24名,困难职工417名,工亡职工遗属52名,*人员3名,特困党员3名,长期伤病和住院职工284名。建立和完善特困职工和困难职工档案,加大扶贫帮困救助力度,只要符合条件的都要纳入救助范围,保证做到一人不落,一户不丢,让受助职工本人满意、家庭满意、子女满意。
公益与工作总结 第5篇
为做好春节扶贫帮困“送温暖”工作,矿党政工各级领导给予了高度重视,多次召开党政工联*会,进行专题研究,制定实施方案,明确了责任分工,成立了以矿党委*、矿长为组长,矿工会*、生产副矿长、财务副矿长、后勤副矿长为副组长的“送温暖”活动领导小组。矿党政工联合下发了“关于开展春节送温暖活动的通知”,并召开基层单位工会*会议进行安排部署,要求全矿各单位认真贯彻落实,以对党、对企业、对职工高度负责的态度,把春节“送温暖”工作摆到重要位置来抓,确保每一个困难职工家庭都能得到及时救助。矿工会对特困职工的摸底调查、核查确认、档案建立,扶贫帮困送温暖资金的筹集工作进行调度安排,及时收听各部门的情况汇报,掌握工作进度,调整工作力度,保证各项工作的顺利进行。
公益与工作总结 第6篇
在今年年初的工作会议中,市残联领导就全年的工作任务做了详细的部署和安排,现在将我社区今年的残疾人的`工作做个总结:
一、在除旧迎新之际,磐石市五大残疾人协会在市残联的支持下,在残疾人活动中心举办了“庆元旦贺佳节联欢会”,市残联领导也光临了联欢会现场和我们一起欢歌起舞,使整个活动室呈现在一片祥和的气氛中。
二、在第xx次全国爱耳日来临之际,在市残联的号召下,为广大群众宣传怎样爱护自己的耳朵,我社区为患有耳聋的残疾人xxx夫妻和带助听器的xxx等人送去宣传卡。
三、3月6日在国际“三八”妇女节来临之际,肢残协会举办了联欢会,此次联欢会盲人协会也参加了,我社区到会的有xxx,xxx,xxx,xxx,xxx,还有xxx。
四、为了给更多的残疾人安排就业的机会,使更多的残疾人早日走上致富的道路,3月10日市残联和就业局联合举办了“一传十代百”创办你的企业学习班。我社区参加的人员有xxx,xxx,xxx,xxx。
五、全国助残日来临之前,5月15日我社区搞了一次宣传活动,口号是“让每一个残疾孩子走进课堂”,还发放了残疾人康复手册,残疾人保障法和许多有关残疾人的法律法规的若干政策。
六、从4月14日,我社区就开始办理第xx代残疾证,有行动不便的就到其家里添表,证发到家里。
七、9月27日,国庆节来临之际,我市广大残疾人还举办了庆祝建国周年“祝福祖国,感恩祖国”大型广场演唱会,受到市领导以及广大观众的好评,我社区参加的人员有xxx,xxx,xxx。
八、11月26日,热烈祝贺磐石市残疾人康复就业活动中心开业庆典仪式,这表明了我市的残疾人事业又上一个新台阶。
以上是我社区20年大概的工作情况,由于我刚接手社区工作,可能还有许多做完的工作我没有总结出来,但我会努力学习,提高自身素质,在自己的岗位上为残疾人办好事,办事实。有不对的地方请领导及同事多多指正。
公益与工作总结 第7篇
20--年6月1日上午,为响应“第三届户外清洁日大型户外环保公益活动”,本着“参与户外清洁,传播环保理念”的活动主题。
我们“绿色环保志愿者――烟台”在户外清洁日组委会和学校领导的支持下,组织举行了一次环保公益活动。上午8:00,我们在莱阳蚬河公园南门集合,经过简短的活动介绍和号召后,大家由东至西,沿着蚬河广场南边的绿地展开了捡拾垃圾、清除野广告的活动。随后在蚬河大桥上进行了桥栏的清洗。然后,我们沿着蚬河绿地,由南至北进行清洁活动。
活动得到了众多市民的支持和参与。一些在绿地上游玩的小朋友看到志愿者们在捡拾垃圾,也自觉地把周边的垃圾捡起来送到垃圾箱里。几位市民对我们的行动赞不绝口,急切地问询我们组织的情况,并要求加入我们。由于一段路线是在公路边,活动得到了206国道上众多司机的鸣笛致意。活动中,大家积极踊跃,不怕脏、不怕累,表现了很好的志愿者素质。参加这次活动的有:学生、教师、机关干部、企业职工和其他社会上的爱心人士,他们都放弃了在家休假的机会,克服困难,将自己的私事放到一边,认真进行了这场环保公益活动。
“铁杆球迷”xxx放弃了观看球赛的机会,一大早就来协助筹划;xxx同学在7点半就到活动现场,帮助布置活动事宜。xxx老师和xxx早上自老家返回莱阳,因太早出发,都没来得及吃早饭,愣是坚持了一上午。在清理口香糖污迹时,xxx的手被小刀割破了,她忍着疼痛继续干活。还有病休中的姚老师做好事不避嫌,也坚持完了整个过程。活动后期,天公不作美,下起了xxx细雨,大家笑着说这是老天在支持我们的活动,帮助我们净化环境。后来雨越下越大,但是,大家仍在坚持清洁活动,没有一个打退堂鼓。最后,我们到达目的地,一看时间,已经到了11点钟了(超了原定一个小时)。总结活动成果,畅谈感受,我们在雨中结束了这次三个小时有意义的清洁活动。
通过活动,大家对环保有了更深的认识。“地球是我家,爱护靠大家,保护地球要从爱护身边的环境做起。”此次活动抒发了大家对美丽中国的憧憬,对美丽家乡的热爱,以及对环境现状的忧虑和保护环境、改善环境的急切心情,提高了大家的环保意识,培养了他们的环保道德,营造了保护环境从我做起、从现在做起、从身边小事做起的氛围。活动还给了处在节日的儿童们一个文明清洁的户外环境,向下一代少年儿童们宣传了环保,也提高了大家对于环保工作的使命感与责任感,我们为自己能以此唤醒人们的绿色环保意识和健康的生活方式而兴奋。
我们觉得自己做了一件有意义的活动,我们会在未来的环保活动中做得更好!
公益与工作总结 第8篇
回顾一年来的工作,自己虽然做了一些事,取得了一定的成绩,但这都和城工委、城工办、城西办事处各位领导和社区*、主任坚强领导和各位同事大力支持、帮助分不开的,是他们正确领导和无私帮助的结果。
在今后的工作中,我将更加努力学*,勤奋工作,为大英社区工作又好又快发展作出自己的贡献!
公益岗位个人总结 (菁华3篇)扩展阅读
公益岗位个人总结 (菁华3篇)(扩展1)
——公益岗位个人总结 (菁华3篇)
光阴似箭,岁月如梭。不知不觉,我已在大学生公益性岗位上度过了一年的时间了。在这段时间里,有苦,也有甜;有付出,也有回报;有耕耘,也有收获。然而,使我感受最深的是:在这个工作岗位上,使我的身心得到了一次全新的洗礼。在这一年的时间里,我在xx镇领导、主任及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,工作取得了一定成绩,业务水*得到进一步提升,在思想觉悟方面也有了更进一步的提高,现将本人工作以及思想情况总结如下:
公益与工作总结 第9篇
刚分配到xx镇时,正好赶上了五年一次的全国经济普查,能够亲自参加第三次全国经济普查感到十分的兴奋与激动,同时也自知肩上的担子十分沉重。我所在的xx镇共124个行政村,人口数量较多,须统计、摸底的数量也就比较复杂比较繁重。而且之前没有相关工作经验,对此我更加强化自己,在经济普查工作准备动员阶段,我认真听好关于经济普查知识、流程以及各种表格的填写的课程,掌握正确的普查流程和表格的填写方法。同时不断巩固所学的知识,同时与同事认真交流,在不断发现问题和解决实际问题中,工作能力得到了*一步提高。
在20xx年的`4月份被分配到了党政办工作,党政办公室作为综合性的办公室,承担的工作职责较多,工作又十分琐碎,做起来千头万绪,这就要求我必须有较高的思想政治素质和业务水*才能胜任,否则工作起来就会无从下手,顾此失彼。需要及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员,做到处理及时,准确;认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障,为会议顺利召开创造条件。做好公务接待,对来访人员热情招待、服务周到;抓好档案和保密工作;抓好镇*文印室的管理工作;做好组织、人事,纪检及后勤保障等事务性工作。在办公室的努力学*中,思想政治素质和业务水*有了很大的提高,xxx、办会、办事的能力不断增强,能够做到更好的为人民服务。
公益与工作总结 第10篇
1、9月11日,组织整理打包衣物,参加者:xxx、xxx、仝转转、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx,共:8人。志愿者服务时长:仝转转小时、xxx小时、xxx3小时、xxx2小时、xxx1小时,其他人4小时,共计:22小时。
2、9月11日,取送衣物、给大荔县中心敬老院捐送鞋、防潮垫、握力圈,参与者:xxx、xxx,共:2人,xxx免费出车350公里,志愿者服务时长:14小时,共计:28小时。
3、9月13日,受邀做客西安广播电视台,大学生暑期公益实践访谈。和西安爱岗敬业道德模范盛金兰畅谈人生、事业、做人,参与者:xxx、白锦锦、xxx、xxx,共:4人,志愿者服务时长:6小时,共计:24小时。
4、9月16日,售废品、考察对接四医大幼儿园捐赠物品,参与者:xxx、xxx,共:2人,志愿者服务时长:xxx4小时,xxx9小时,共计:13小时。
5、9月19-20日,对接四医大幼儿园给大荔县下寨镇四所小学捐赠物品,夜晚搬运装车运送,参与者:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx保峰、xxx、xxx、xxx、xxx3人、xxx2人,xxx免费出货车600公里,xxx、xxx免费出小车30公里,共14人。志愿者服务时长:xxx、xxx3人5小时,xxx2人14小时,其他人8小时,共计:107小时。
6、9月20日,组织骑行宣传环保,参与者:xxx、xxx强、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx,共:8人,志愿者服务时长:xxx6小时,其他人3小时,共计:27小时。
7、9月26日,组织“中秋节陪敬老院老人拍照过别样的中秋”公益活动,捐赠帽子67顶、袜子160双、布偶15个、毛巾70条、月饼15盒,并给老人拍照当场送给他们,参与者:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx,共:5人,兆瑞友情出车330公里,xxx友情开车,58同城捐赠本次物资,志愿者服务时长:8小时,共计:40小时。
8、9月30日,9月份岗位人员服务时长汇报:1、xxx做账、报税50小时;2、白锦锦整理资料11小时;3、xxx整理资料等小时;4、xxx管理群、订购马甲等小时;5、xxx取送捐赠物品等22小时;6、xxx管理群10小时;7、xxx管理微信26小时;8、郄海潮修改文稿5小时;9、杨旭红写文稿10小时;10、xxx商议事务30小时;11、xxx商议事务50小时;12、xxx全面管理240小时,共计:501小时。
公益与工作总结 第11篇
严肃资格审查程序,依据《市就业困难人员认定办法》、《市规范公益性开发、安置、管理的有关规定》等有关文件,严格审查、核实公益性岗位安置对象和条件,并对我市公益性岗位招用人员的范围和条件做出了具体规定。将具有劳动能力和就业愿望的女性年满40周岁、男性年满50周岁的大龄就业转失业人员、抚养未成年子女的单亲家庭人员、享受城镇居民最低生活保障人员、持《残疾人证》的人员及零就业家庭中女35岁以上、男40岁以上人员认定为就业困难人员,并优先安置到公益性岗位上,从而确保了公岗安置的社会性和公益性。
公益与工作总结 第12篇
光阴似箭,岁月如梭。不知不觉,我已在大学生公益岗上度过了整整两年的时间了。在这段时间里,有苦,也有甜;有付出,也有回报;有耕耘,也有收获。然而,使我感受最深的是:在这个工作岗位上,使我的身心得到了一次全新的洗礼。在这两年的时间里,我在镇领导、主任及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,工作取得了一定成绩,业务水平得到进一步提升,在思想觉悟方面也有了更进一步的提高,
现将本人工作以及思想情况总结如下:
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论,认真学习法律知识,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,对工作认真负责。对待参保人员耐心热心。
2、专业知识、工作能力及具体工作
在劳服中心的近两年时间里我从事城乡医疗保险的征缴和报销工作,我镇农业人口多,参保人员复杂,两年来征缴工作圆满完成,基本做到应保尽保,能够满足城乡居民自愿选择三个档次的医疗保险工作,同时解答相应报销政策。在日常工作中努力学习,能够不断加强自身业务的学习,熟练掌握城乡医疗保险的相关政策,耐心解答城乡居民参保过程中的相关问题,同时能够耐心做好报销过程的相关手续,积极承办百姓的医疗保险的报销手续,勤恳工作,保质保量的完成报销工作,为双口镇城乡居民减轻繁琐报销流程做了相关贡献。在20xx年八月末被借调到某镇参加第六次全国人口普查工作。能够亲自参加第六次全国人口普查感到十分的兴奋与激动,同时也自知肩上的担子十分沉重。我所在的某镇人口数量较多,须统计、摸底的数量也就比较复杂比较繁重。而且之前没有相关工作经验,对此我更加强化自己,在人口普查工作准备动员阶段,我认真听好关于人口普查知识、流程以及各种表格的填写的课程,掌握正确的普查流程和表格的填写方法。同时不断巩固所学的知识,同时与同事认真交流,在不断发现问题和解决实际问题中,工作能力得到了近一步提高。
20xx年参与到房屋测量工作中,使我进一步体会到团结互助的重要性,这项任务虽然艰苦,但是在测量工作中互相帮助交流经验,深入农民,倾听群众的心声,使我更加体会到肩负的责任,激励着我在日常的工作中不断前行。
3、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。对待镇领导及主任交给的工作都能认真完成,工作热情高。
4、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的'完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为我部门工作做出了应有的贡献。
结语:总结两年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为某镇的发展做出更大的贡献。
公益与工作总结 第13篇
为进一步推进社会慈善公益事业建设,保障困难群众合法权益,体现社会公平原则,促进社会和谐发展,我院秉承“安老、助孤、扶贫、济困”的公益宗旨,以最大限度地帮助城乡困难群众解决就医方面的困难和问题为切入点,认真履行弱势群体的医疗救助职责,较好地发挥了扶贫济困、扶残助残作用,为我市慈善事业的发展做出了应有的贡献。仅20XX年,我院通过为社会困难群体免除或部分免除医药费、发动职工捐助等多种救助方式,一年用于社会慈善公益事业资金达30万元。
一、加强部门合作,做好医疗救助工作。
20XX年,我院与市民政局达成协议,成为XX市社会困难群体医疗救助定点医院,并与各乡镇民政、敬老院签订了医疗救助协议,完善了我市社会困难群体医疗救助机制。为把这一工作落到实处,我们加强与各民政部门、敬老院等信息沟通与联系,积极做好医疗救助工作。
一是免费查体。我们安排专人专车接送,历时两个多月时间,为我市1060名社会五保老人、低保对象进行了免费健康查体,并建立个人健康档案。二是住院治疗。通过查体,对确有疾病需住院治疗的救助对象,我们尽量安排床位,给予积极有效治疗。住院期间,医院每人每天免费提供8元的生活补助,护理人员每日三餐送水送饭到床边,对生活不能自理的五保老人,护理人员亲手端水喂饭、伺候大小便。至20XX年12月,我院接收五保老人、低保人员住院治疗426人,治愈或基本治愈出院398人,现在院接受治疗的28人。
三是开展送温暖活动。我们积极发动全院干部职工,为住院的五保老人、低保人员捐衣捐物共计350余件。护理人员为他们洗衣服、洗头、洗脚、剪指甲达500多人次,让他们深切感受到了社会温暖和人间亲情。
二、做好公益事业,促进全民健康水平的提高。
我们着重抓好以下几方面的工作。一是普及疾病防控知识,提高群众健康意识。我院多次举办健康教育大课堂,区别不同季节流行病学特点及专科特点,有针对性地宣讲,引导群众有病早治,无病早防;二是组织业务骨干上街义诊。20XX年我院共组织义诊活动20余次,发放宣传资料6万余张;三是为全市五保户、低保户、残疾人等弱势群体免费查体共计20XX多人、为他们建立健康档案。四是开展抗震救灾慈善捐款、残疾人募捐等活动,医院职工纷纷慷慨解囊向玉树地震灾区、贫困地区以及残疾人捐款,共计捐款1万多元。医院还坚持开展慈善一日捐活动,为贫困人群筹集善款,并组织职工参加无偿献血。
三、积极创造条件,提高救助水平及残障防治工作。
20XX年,我院利用国家扶贫项目,价值1000余万元的超声聚焦刀为66名肿瘤患者免费进行了治疗,减免医疗费用6万余元,产生了较好的社会效益,深得社会好评。
在以后的工作中,我院将进一步强化责任意识,不断完善医院济危助困、扶残帮弱的社会功能,努力为保障一方平安,共建和谐社会做出新的更大的贡献。
公益与工作总结 第14篇
在这个竞争激烈的社会中,尤其是对刚刚步入社会的大学生而言。当很多人都在抱怨社会竞争压力太大、没有自己的追求,并因丧失斗志的时候,人力资源和社会保障局在20XX年6月公开选聘一批大学生公益岗到基层服务。通过统一考试、面试、体检、培训、审核。作为刚刚毕业的我幸运的成为公益岗的一员,被分配到劳动保障服务中心工作。
20XX年刚开始上岗,我接手养老保险征缴工作,当时时间短、任务量大,全镇大龄老人和未到60周岁老人的养老保险预缴工作,是工作重点。工作不怕多、时间不怕短,可是大部分是在“解释”,来人咨询养老问题就要解释清楚,让老人们参保的放心踏实。每天下班后都是口干舌燥,忘了喝水是常事。初生牛犊不怕虎,当时也做过错事,冒冒失失的。经过单位“元老”的指点,积极的改正了生活上的坏习惯,有条不紊的做事。因为这样,培养了我扎实工作、实事求是、不怕辛苦的品质。也提高了个人素质、办事能力,发挥了长处,结交了其他街镇办事的工作人员。最后顺利完成了第一份工作任务,取长补短至今。
20XX年的时候医疗保险参保和医疗报销的重任也交给我,在这期间同事间的帮助是我最大的收获。我们曾被不配合的办事人员气哭过,也被个别狡猾的村民戏弄过。想想“百层高楼从地起”,不管怎样都踏实、努力微笑服务。这些经历过后,觉得自己又向成功迈进了一步,感谢那些给我羁绊的人们,我感谢他们,我站起来后,是更加微笑的我。在医疗报销工作中,由于工作比较繁琐,录入项目繁多,我也曾经倦怠过,但是经过思想斗争和同事们的热情鼓舞,我很快认识到了消极想法的错误性,激励了自己不服输的性格。最终以全区参保率第一的好成绩结束医疗保险参保工作。医疗保险报销工作也得到领导的好评。
就失业登记,也是我工作的重点之一。劳动保障服务中心开通了就业服务窗口,每年都有百人来做就业登记,通过上报系统,安排就业援助。印象最深的就是由人力和社会保障局、汉沽公会、团委、妇联联合举办的“春风行动”大型招聘会,我们也配合工作,给求职者发放宣传手册,解答疑问。为缓解就业压力积极的发挥着作用。成功的喜悦也洋溢在每个人的脸上。
今年,单位的同事休产假,一份新业务又给我们带来了挑战,那就是医疗保险专用卡的换发工作。这个时候,我们给自己施加压力,给自己规定完成时间,在12月份之前把社保卡发放到位,提前对群众传达“社会保障卡是国家金保工程建设的重要内容之一”的精神。提前着手,早抓早预防,合理安排工作任务,听取他人意见,以更高的提高办事水平,也按期圆满完成了任务。工作完成后,同事之间的相视而笑,是我最大的幸福。
两年前的我,作为新人的我,面临的最大的阻碍就是最缺乏工作经验,而今我最有用的就是在基层的这两年工作经验。再次感谢领导给我提供了这个环境。我学到了很多,就像哲学中说的:要善于把握理论与实践的关系;辩证的、一分为二的全面的去看问题;要见微知著,发展的看待问题。我做到了。我相信总会有一天我拥有了自己的事业的时候,也是保持微笑的回头看走过的路,而不是到那时还会回头来“补”这最基础也是最重要的一课。认真总结,积极发展,不断的学习,才不会被淘汰。
虽然我是一名普通高等院校毕业的的大学生。上了这么多年学,但是我思考的深度以及积极思考问题的方式,是我最值得学习的地方。经历了公益岗的2年工作,使我有了竞争力,有专业优势、有特殊才能;能用数据做出客观的判断;有正直的职业道德。当然成功的同时也有很多缺点和不足,个人能力要更加的提高,做事情有时考虑还不够周全。所以还要主动加强学习,提高自身素质,适应新形势、新任务下的新要求。做到微笑为百姓们服务。
我曾经看见一本书里是这么计算价值的:工作价值=个人能力×职业化程度。所以,我相信,只要努力前途将是一片光明的。
公益与工作总结 第15篇
一、积极推进就业政策的落实,大力挖掘辖区各类用人单位的空岗信息推荐下岗失业人员再就业。
通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施,充分发挥促进就业的政策效应。截至11月底,我辖区新增就业岗位800个,下岗失业人员再就业860余人,就业困难人员再就业100余人,免费职业介绍260人。
二、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。
我辖区共举办各类招聘会3场。3场招聘会共联系了50家用人单位进场招聘,提供服装加工、机械制造、市场营销、保洁绿化、家政服务、企业管理等1200余个就业岗位,现场与用人单位达成就业意向的农民工、大中专毕业生、下岗失业人员等达120余人。
一、4月3号—13号,以康庄社区牵头的到北京保安公司就业的招聘工作拉开序幕,我们通知辖区30岁以下的男性失业人员报名登记见面应聘,为适龄青年提供就业信息,现场咨询百余人,报名人数30余人。
二、5月6日市总工会在鼓楼广场召开大型供需见面会,辖区下岗失业人员参加多达700余人,仅临纺社区就有632人参加,参加企业两个:宝珠药业公司和家福乐,共提供就业岗位80个。当天达成就业协议或就业意愿的50人。
三、6月16日,双拥社区与恒安房地产公司联合在双拥社区举行人才招聘会,恒安房地产公司提供就业岗位150余人,当天参加招聘会的300余人,现场就业登记的有80余人,达成就业协议的40人。
三、大力开发公益性就业岗位,及时帮助就业困难群体实现就业。加强对公益性岗位人员的规范管理。
一、办事处领导非常重视劳动保障工作,积极响应《尧都区开发购买公益性岗位积极促进就业的实施方案》的通知,开动脑筋,在社区开发专职计生员、便民服务、门卫、司机等公益性岗位21个,通过竞聘面试,现都走上了工作岗位。另辖区失业人员在其他公益性岗位就业的还有5人。
二、自xx年4月20日公益性岗位人员上岗以后,我们结合《尧都区公益性岗位录用人员管理办法》,制定了路东办事处公益性岗位录用人员管理办法与考核办法,健全了公益性岗位录用人员的档案。规定每月公益性岗位人员集中学习一次,讲评工作情况,谈收获、说感受、解决新问题,同时定期不定期的对上岗情况进行走访,并由社区每月对上岗人员的工作情况写出鉴定并上报考核月报表。
三、按照区劳动和社会保障局的安排,根据尧区劳社发【xx】17号文关于《尧都区基层社会管理和公共服务岗位招用就业困难高校毕业生方案》的通知要求,我们大力宣传,在每个社区和重点小区张贴通知和报名须知,让大家都知道报名的程序和所带证件,不要错过报名机会。在3天的报名过程中,我们都仔细看证件,认真做登记,证件不全的让其补全,不符合条件的,耐心做思想工作,认真做解释,让其满意而去。3天共报名公益性岗位就业的高校毕业生121人。
四、大力开展创业培训,积极搭建创业平台,鼓励劳动者自主创业。
五、统筹城乡就业,认真做好《就业失业登记证》的发放管理工作。
为统筹城乡劳动者就业,根据全区统一部署,我区对失业登记人员及时办理了《就业失业登记证》。有利于各级公共就业服务机构为登记失业人员提供全面的就业帮扶和各项优惠政策的落实。截止11月底,我辖区已办理就业失业登记证》10个,办无业证明10个。
公益与工作总结 第16篇
社会公益活动是直接服务于社会公益事业无偿的义务劳动,其目的是培养学生的劳动观点和习惯,培养他们的社会义务感和责任感,学习和掌握一定的自我服务和生产劳动的知识和技能,另外社会公益活动对开阔学生的眼界,扩大和加深他们的人际关系、社会关系的理解都有重要的意义。我校多年来一直坚持鼓励学生参加社会组织的各项公益活动,现将公益活动的具体内容汇报如下:
一、主要内容
(一)开展“讲文明、树新风”宣传服务活动。
1、组织开展维护稳定、反_、禁毒知识等宣传教育活动。
2、组织开展防灾避险、消防安全演示、疏散安置、急救技能演示、防范自救等方面宣传或演练。
3、组织开展保护环境、节约用水用电、交通安全等宣传教育活动。
(二)开展环境卫生整治活动。对学校周边进行环境卫生清扫,倡导垃圾分类,清除卫生死角,整治“脏乱差”现象,服务市容环境整治,创造优美怡人的生活环境。
二、活动特点
1、准备较充分“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备,活动才有了成功开展的前提,并且在活动开始之前我们就有了详细的计划及活动部署。
2、密切配合多方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中,学生会各部门及各班负责人推选参加活动的人员。
3、分工具体安排合理在活动没有开始之前,少先队负责人就已经将合理分配,同时也注意到宣传组织及工作时间的协调。
4、活动影响范围大在校内发挥了很好的社会效益。达到了此次公益活动的最终目的。
三、活动结果及意义
1、活动虽然小,却含义深远,反响良好。让学生们动起来,体验生活的良好效果得以彰显。
2、我们以高质量完成了社会公益性的活动。
公益与工作总结 第17篇
随着我市公益林面积的不断扩大,管理的职责和任务更加繁重,根据上级安排于今年4月把公益林管理职能从林政股中划分出来,成立生态公益林管理办公室。一年来,公益林办在局党委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务,总结起来基本情况如下:
一、加强公益林管理体系
1、公益林建设
我市现有公益林1057251亩,其中国家级公益林770635亩,省级公益林127271亩,市级和县级公益林159345亩。今年新增省级公益林29544亩。
2、公益林管护
按公益林区划界定要求,认真组织各乡镇、办事处林业工作站与林业局签订监管合同,各乡镇、办事处林业工作站与其所聘请护林监管员、村级护林员签订了管护合同,层层落实公益林管护协议,明确双方的权利和义务。
3、完善公益林档案和数据库管理
1从公益林区划界定书到管护合同,分乡镇,分类别存放,档案资料有专人负责,有专门的档案室及档案柜,使公益林档案管理更加规范有序。
2建立完善以林权为基础的公益林数据库,今年组织大批技术力量对全市生态公益林进行全面核查,核实公益林小班面积和小班相关因子,调整公益林数据库误差,及时更新数据库,完善公益林数据库相关资料。
4、加大对公益林宣传工作力度
我市公益林保护建设工程实施十年来,由于大力宣传公益林知识,老百姓对公益林有了一定的认识,但对公益林区域、意义、目的等还不是很清楚。为了加大公益林的宣传力度,我们在公益林重点区域、交通要道及林相比较好的地方设立永久性宣传牌。
二、及时发放生态公益林补偿资金
我市公益林补偿基金发放实行信息化发放,由市财政局和林业局共同管理,今年我市共发放了799696万亩公益林补偿基金,及时足额发放到xxx“一卡通”帐号。
三、森林保险
1、公益林保险
我市公益林投保面积是万亩,公益林保险遵循“政府引导、市场运作、全面参保、统筹管理”的原则,国家级和省级公益林已全部纳入保险范围。公益林保险现在还处于试点阶段,很多xxx还不是很清楚,因此我们要积极广泛地宣传公益林保险知识,并向xxx提供森林保险咨询服务,建立一套完善的公益林保险制度,积极配合保险公司做好查勘理陪工作。今年我市公益林发生火灾35起,全部得到了理赔。
2、商品林保险
我市商品林保险今年也已经全面启动,市财政统一缴纳保费,所有商品林全部参保。我们积极配合保险公司完成商品林参保工作,并且积极向xxx宣传森林保险知识。同时,积极开展商品林理赔工作,对受灾害损失的xxx做好思想工作,并积极联系保险公司对其进行理赔。今年我市商品林共完成查勘理赔的有26起。
公益与工作总结 第18篇
慈善教育是学校德育的拓展和延伸,是培养学生关爱他人、关爱社会、扶危济困观念的有效途径。为大力弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,进一步推进千校慈善教育项目的开展,丰富活动载体,增强全校师生的慈善意识,引导他们用心灵感受慈善、用行动体验爱心,根据区教体局《关于对慈善教育活动开展情况进行总结的通知》精神,现对我校慈善周教育活动进行总结。现将我校慈善教育进校园活动开展情况汇报如下:
一、精心筹划,建立机构。
学校慈善教育的关键在于前期的策划和后期的落实。为了使慈善教育有章可循、有规可依,我校在工作前期重点做好了落实到位,为慈善教育活动的开展奠定了组织基础。
二、高度重视,做好校内宣传教育工作。
1.成立组织机构。学校成立了以校长为组长,以政教处、教导处、少队部等部室负责人为成员的慈善教育活动领导小组,明确了人员分工与职责,对活动的开展做了细致安排。
2.做好教职工的宣传学习。首先组织全体教职工认真学习教育局关于落实教体局《关于对慈善教育活动的开展》的通知,使每个教职工增强慈善理念,懂得“扶贫、救灾、助老、助残、助孤、助困、助学、助医”是每个公民的义务,进一步理解开展公益、捐赠活动的重大意义。
3、通过多方位开展活动。学校主要围绕“四个一”开展:一是开展一次慈善爱心宣传活动。活动周期间,学校利用周一升旗仪式时间,召开师生动员大会,并充分利用黑板报、宣传栏、广播等进行慈善教育宣传,营造浓厚的慈善爱心宣传氛围;二是开展一次慈善爱心教育活动。全校各班级组织召开一次主题班会,对学生集中进行一次慈善爱心教育;三是开展一次慈善爱心体验活动。学校组织每个学生写一篇慈善心得体会,每位教师撰写一篇慈善征文。
三、立足体验,提升慈善效果。
实践体验是实施慈善教育的重要载体,是提高慈善教育有效性的必要途径。我们根据学生的年龄特点,积极挖掘学校及社会资源,在校内、校外开展了一系列的慈善教育体验活动。
1.校内活动,精彩纷呈。
在学生中开展了以“心微笑、爱飞扬”的慈善故事大赛、征文比赛以及“感恩社会、情暖人间”为主题的演讲比赛。还开展了以“捧一颗关爱之心、伸一双友爱之手”为主题的队会等。活动这些活动的开展,让慈善教育的理念内化为孩子的感性体验,在全校师生中形成了慈善教育的良好氛围。
2.小手带动,辐射社会。
在慈善教育中,我们非常重视对家庭、社会的辐射、带动,希望在“小手拉起大手”的激励中,让更多家长投入到慈善事业之中。邀请家长参与班级的主题队会、慈善教育讲座,给学生讲自己的慈善故事。我们还通过学生的“感恩行动”,向家长传递“爱的思想”,促进“爱心相传”的效果。
通过这次活动,使全校师生深刻地感受到了一次为人民服务,奉献爱心,团结互助的教育。深深地懂得奉献才是我们生命中最可贵的情感,只有懂得关爱他人的人才能真正关爱自己。
公益与工作总结 第19篇
为了更好的保护和发展生态公益林,使公益林的管理更加科学、规范、有序,充分发挥公益林的生态效益和社会效益。现将2021年度我县生态公益林管理工作总结如下:
一、基本情况概述
xx地处xx中部,金衢盆地东南,自然地理环境呈“八山半水分xxx”格局,土地总面积平方公里。全县林业用地面积173万亩,森林蓄积量202万立方米,森林覆盖率达。全县现有省级以上重点公益林698477亩,占林业用地面积的40%,按事权等级分:国家级重点公益林21410亩,省级重点公益林679067亩;按权属分:国有林场有35277亩;村集体经营亩,农户个人经营亩。涉及到21个乡镇、街道和1个国有林场,367个行政村15375户农户。全县有公益林专职护林员202人。
二、森林生态效益补偿资金的发放
根据《xx省财政厅、xx省林业厅关于拨付2021年森林生态效益补偿资金的通知》(x财农〔2021〕398号)和《xx省财政厅关于提前下达2021年森林生态效益补偿资金预算指标的通知》(x财农〔2021〕507号)的规定,2021年度我县应发放生态效益补偿资金共计元。最低补偿标准为每亩21元,其中:损失性补偿每亩17元,管护费每亩元,公共管护及管理费每亩元(其中省统筹安排元)。发放范围为省政府公布的国家级、省级重点公益林,发放面积为698477亩。
1.损失性补偿资金:根据重点公益林分户清册直接发放到林木经营者。农户个人经营的,通过县信用联社按分户发放清册存入各农户的个人账户;村集体和县林场经营的,由县财政直拨。共需发放损失性补偿资金11874109元,其中:村集体和县林场需发放元,农户个人需发放元。上述款项已在今年八月初补偿到位。
11月,根据省厅《xx省财政厅、xx省林业厅关于提高森林生态效益补偿资金的通知》(x财农〔2021〕528号)高的要求,新增补偿标准4元,用于损失性补偿金,我县需发放公益林损失性补偿金2793908元。文件已下发,资金将在1月上旬全部下发到村集体和个人帐户。
2.管护费用:按重点公益林护林人员考核管理的要求和签订的《管护合同》的规定,由乡镇、街道和区域林业站负责支出,主要用于管护人员的劳务报酬、培训、劳动保障等费用,全县共计发放管护费元。其中每亩2元直接拨付到乡镇、街道,计1326400元;每亩元拨付到辖区林业工作站计331600元,县林场管护林费为每亩元计元。
3.公共管护及管理费用:按x财农[2021]552号文件规定拨付给项目实施管理单位县林业局,共计元,
三、完成公共管护项目的建设
2021年的公共管护安排有害生物防治30万元,森防站根据年初申报计划,有序开展松材线虫病防治,其他有害生物的预防和监测。今年5-7月分两次在县城周边及周边乡镇开展药物喷治,有效的保护周边林木的安全。今年又申报了有害生物防治,使工作能有序的相互衍接,更好发挥了防治作用。
今年,资源保护站申报的森林资源年度监测,森林经营方案编制,8月,全局动员所有技术力量开始年度动态监测的技术培训,并分组开展野外资源动态监测。于年底前完成外业调查,转为内业统计,并开始分乡镇编制森林经营业方案。
四、完成全县护林员管理培训
护林员平时以乡镇管理为主,结合半年及年终由区域林业站负责业务批导,主要培训护林员的职责,工作要求以及今后一段时间内的重点,平时管护中好的经验交流,以及护林员平时巡山时碰到的情况进行交流。
9月,利用农村相对农闲时节,防火期将到时机,县公益林管理办与县职教培训中心一起组织全县202名公益林护林员分两批进行培训。第一批城关片、桐琴片和新宅片于9月11日至13日进行,第二批下杨片、桃溪片和柳城片于9月23至25日进行,分批进行理论知识的讲解、野外实训,并进行公益林知识的考试。
理论培训主要邀请了与护林员工作中密切联系专家进行讲解,县林业局森林消防办主任xxx讲解了,当前森林防火的形势、重点、扑火时注意事项和要求,并观看了森林火灾案例分析,提高大家的警惕性和岗位的重要性。资源保护站站长xxx讲解了林地保护、滥采滥伐林木、野生动植物保护等;森防站站长xxx高工讲解了当年松材线虫病的现状、防治措施及今后的重点。生态办主要讲述我县公益林的现状及生态和社会效益,护林员的职责和要求。防火办还对灭火器材进行讲解和使用,并进行野外实操,通过培训提高护林员的理论和实践能力。
五、公益林林木火灾保险
我县生态公益林林木火灾保险从2010年7月1日开始,2021年7月1日又重签保险合同,保额为300元每亩,保费为‰,全县公益林总面积698477亩,保费共计元,由中央财政、省财政、县财政按50%:40%:10%承担。
2021年保险期内,由于今年夏天的持续晴热,发生了4起面积超过15亩以上公益林火灾。两起由于人为用火引起,另两起由打雷引起和垃圾焚烧场夜间意外引起火灾。四起共烧毁343亩。都已按程序上报中国人民财产保险公司xx分公司进行公益林理赔。并要求相关地块的村委及xxx做好今冬xxx的造林准备。
六、重点公益林管护措施的落实
1.公益林验收成果。
结合造林验收工作,公益林建设情况进行检查验收。通过各区域林业站及驻乡林业干部的努力,全县阔叶林和针阔混交林占全县公益林的比重达到55%,xxx分面积达到551448亩,新增xxx分面积3万亩,完成县政府及市林业局下达的年度任务。通过公益林的封育,公益林区林分质量、蓄积量、郁密度等各项指标都有很大的提高。
2.完善公益林区的插花山的权属。
为了减少公益林区内由于权属不清而产生的纠纷,要求各林业站及乡镇林管员平时做好公益林内的权属界定,发现插花的公益林未享受政策的及时给予纠正。今年共调整了10起,村与村重新进行公益林补充界定,享受公益林的补偿政策,减少一些不必要的上访。
3.公益林面积调整。
今年公益林调整4起。因xx莹石资源综合利用示范基地—尾矿再选及尾砂综合利用项目建设需要,茭道镇蒋马洞村公益林3号、4号、5号的地块下的尾矿需进行再利用调整137亩;因xx县清水湾—塘里—溪里公路工程建设,位于温泉度假区抱弄口村省级公益林1号小班调整公益林8亩。以上两起经省林业厅生态中心和市林业局批复后,根据“占一补一”的原则,在柳城镇前湾村的备用小班中调入相应的面积。
11月壶山街道下店村因插花山被所在村划为省级以上重点公益林,而权属村在不知情下对外承包,造成村与承包人产生纠纷,根据多方调解协商无果,拟进行公益林调整,需调整110亩,材料已上报省厅正等批复。
2月上报的王宅镇林场与承包者因xxx益分配矛盾产生纠纷,经双方及县林业局多次协调未果,承包方不断上访,为了社会稳定,经县政府协商承包方同意,将镇林场范围内所涉及的公益林全部调整为商品林。材料上报后,由于承包方不愿退出公益林损失性补偿金,致使省厅要求上交补偿金后再批复。目前,王宅镇与承包人进行协商,争取早日批复。
4.公益林宣传。
今年利用民生大蓬车活动,到各地宣传林业政策时,每次带公益林宣传展板,及公益林法规及公益林效益公报等宣传资料,一年来,共参加活动6次,发放各种资料1000多册。通过宣传让农民逐步了解到公益林的生态和社会效益,对改善农村的生态环境及生活水平的益处。
5.公益林代表建议和信访的外理。
县十五届人大二次会议梅阔海代表提出的关于提高源口水库库区生态公益林补偿,加强低产林毛竹园改造的建议和xxx代表提出的要求提高生态公益林补助标准的建议。局公益林管理办及时对人大代表进行联系沟通,并对所涉及问题进行分析及当前的问题的难点,及解决方式,通过沟通得到各位代表的肯定,对不能解决的得到代表的理解。
信访件的处理,公益林的信访主要涉及各农户的利益,不及时处理就造成上访等。今年主要处理了,大溪口乡竹翠村村民与村委因公益林分成不合理,将村委与村民的比例由6:4调整为2:8,并由村委重新进行分配。大田乡古竹村要求公益林补助款由个人享受,经乡领导及林业站的努力于5月完成各组及各人的清册,并在今年顺利的由xx农村合作银行直接转入农户的帐户。通过多年的解决一些遗留问题,使公益林信访事件逐年逐渐在减少。通过有效的解决村民信访事件,促进公益林健康稳定的发展。
6.公益林档案的整理。
每年的三月,我们生态公益林管理办就将上年的所有的文件、报表、项目申报、xxx帐户调整、公益林检查验收、林地调整等公益林相关内容进行整理。并分别按照《xx省公益林档案管理办法》的要求进行分类,按永久、30年、10年进行,共整理完成了永久的1本;30年的3本;10年的5本。所有的档案由局档案室统一保管,保证材料的完整、齐全,以备平时的查找和调阅。
经过几年来对公益林的管理和保护,我县公益林在管理上;护林员管理队伍的建设上有了切实可行的一套管理规章制度,为保证公益林的健康、稳定的发展有了保障。通过了解公益林存在的问题和不足,及时进行沟通协调,完善公益林管理中出现的新问题、新矛盾,保持公益林的可持续发展,充分发挥其生态和社会效益。
公益与工作总结 第20篇
xx公益站成立3个年头了,在这3年里,我们所有的志愿者、志愿者家人、以及xx公益站qq群的群友们,付出了辛苦,在公益路上给了很大的支持和帮助。在这岁末年初的日子里,xx公益站的全体志愿者对您致以深深地感谢!
三年,让我们这一群热爱公益的人成为了朋友,成为了家人,成为了这公益路上不离不弃的站友;三年,让我们从用满腔热情去做公益的“热血青年”成长为有一定公益思想的“爱心社团”;三年,我们经历了不成熟、曲折、困难。这中间我们有过迷茫,有过犹豫,但是无论遇到多么大的困难,总有鼓励的话语在耳边,总有肯定的眼神在面前,总有坚实的手掌将我们拉一把,总有坚定的脚步给我们力量!我们风雨兼程,我们勇往直前,我们走在路上的脚步铿锵有力。
由于骨干志愿者的个人工作原因,我们xx年的公益活动开展的不多,群里关于公益话题讨论的也不多,但是致力于做公益的志愿者、群友们思想上从未停止过,所以在xx年11月份召开了骨干会议,在总结xx年活动的同时计划XX年我们的公益路线,经过大家的思考、讨论,最终拟定了如下:
xx年我们开展过的公益活动:
xx年3月9日,看望xx尿毒症患者xx,并捐赠XX元。
xx年3月12日,向社会发起对xx父亲的求助。
xx年4月13日开展“春天我栽一棵树”活动,走进了“绿色生态示范区”在中榆树260余株。
xx年6月1日向xx百姓幼儿园捐赠幼儿学习机xx台。
xx年6月18日看望贫困家庭xx女儿xx。
xx年8月3日开展约会自然露营活动,为老乡放电影。
xx年9月15日帮助宁夏永宁县贫困家庭xxx大姐卖葡萄。
在XX年我们计划开展以下公益活动:
一、春季植树活动。在4——5月份,利用双休日倡导大家植树,形式不定,帮助植树治沙的个人或者团体,也可以自己认购树苗,依据实际情况开展。
二、亲子拓展活动。主要集中在6——10月份,组织适合孩子参与的、能够锻炼孩子意志、培养孩子感恩、合作能力、野外生存能力的游戏、活动,地点以左旗境内为主。
公益与工作总结 第21篇
半年来,在局领导的关怀帮助下,在同志伞兵积极配合下,我努力工作,严格要求自己,顺利地完成了领导交办的各项工作。现将工作情况总结如下:
一、勤奋学习,尽快熟练业务知识,全面提高自身素质。
我是一名刚走向机关工作岗位上的新兵,为能尽快熟悉各项业务,提高自身素质,我着重把学习放在首位。
1、向书本学习。熟读与公益性岗位有关的种类文件,深刻领会省市级领导传达的工作精神,对工作中的重点难点进行记录,以便深刻研究了解。为尽快进入角色,我利用业余时间阅读与工作有关的各类报刊杂志。
2、向领导学习。在局机关工作与领导接触的机会比较多。半年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力,领导的风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。
3、向身边的同事学。古人云:三人行必有我师。作为一名刚走入机关工作的新兵如不虚心学习,积极求教,就无法适应工作的需要。我深感身边的每位同事都是我的老师,他们的言行举止都时刻影响教育着我,使我逐渐适应和能较顺利地完成领导交办的各项工作。
二、严格要求自己,按时完成领导交办的各项业务。
半年来我始终坚持严格要求自己,勤奋努力做好自己的本职工作。
1、严格工作时间。上班下班从不迟到早退。有事尽量做到不请假。不空岗,不窜岗,保证8小时工作时间。
2、严格工作纪律。工作期间,严格遵守单位的各项规章,凡是单位的要求,都主动做好。工作中尊敬领导,团结同事,诚恳待人,态度端正。
3、严格工作质量。认真细致的完成领导交办的各项工作,反复检查,核对每项工作内容,不断改正工作中出现的错误,保持、保量的完成任务。
三、努力工作,成效显著。
正是由于勤奋学习,严格要求自己,才使我在各方面的工作中取得了一定的成绩。
1、各事业单位聘用公益性岗位的人员信息得到了进一步的规范。
20xx年共办理公益性岗位财政拨款单位59个。根据各单位申报的材料将公益性岗位的人员信息录入微机。在用人单位申报材料时,对所申报的材料进行检查,针对不符合公益性岗位条件的人员,如存在用人单位之间公益性岗位人员重复的问题或按规定达不到最低工资标准等情况,及时反馈用人单位,以便重新调整公益性岗位人员,避免国家资金遭受损失等问题出现。
2、公益性岗位协理员档案及人员信息的准确性全面提
为了做好这项工作,我通过认真研究,采取两种有效办法:
一方面:是对协理员档案及人员信息进行规范准确管理,根据协理员个人的表、自传、学历证书、身份证及户口复印件等资料统计协理员各方面信息,准确无误的用电子表格表现出来。及时了解新增或转出的协理员的情况,确保协理员信息的准确性。另一方面:按时保质量做好月报表工作。每月月初准确统计征缴四险的公益性岗位协理员名单。在每月10日前将公益性岗位协理员四险征缴计划的报表上报财务。将每月转出的协理员名单和转出协理员的《解除劳动合同书》一并上报社保局,及时对其协理员账户进行冻结,以免造成单位资金的不必要的浪费。
四、工作中存在的问题。
半年来,虽然在工作上取得了一定的成绩但还存在不少问题。
1、缺乏工作经验,独立工作能力不强。
2、从事业务工作时间短,相关业务掌握不扎实。
3、在学习中不够积极主动,认识不够到位。
4、工作作风有急躁,工作方法有待改进。
五、下步工作打算。
总结过去是为了更好的面对未来,我给自己提出如下打算:
1、深入系统透彻学习各业务文件资料,逐步实现各项工作的规范化管理。
2、认真细致工作,降低在工作中的出错率。对自己严格要求,不松懈,积极主动地找事做,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
3、调整心态,心态决定工作的好坏,在工作中要不断的自我调适,时刻用饱满的热情迎接每天的工作和挑战。
公益与工作总结 第22篇
20xx年xx月xx日爱心公益协会南安站、爱心公益协会第一个乡镇站———xx站,授旗宣告成立,xx月xx日成立爱心公益协会第二个乡镇站———官桥站。20xx年来,在爱心公益协会领导、各个部门、兄弟站以及各位善友的积极响应和参与下,使得爱心公益协会南安站成功开展了一些有声有色的活动,成效明显。现将20xx年期间的爱心公益协会南安站一些工作情况给大家做个简单通报。
一、工作回顾
一是组织爱心公益活动,关爱老弱贫疾。
1、大型访问义诊活动。xx活动等;xx中学成立爱协第一个爱心图书室,xx走访活动、xxx敬老院等。特别是母亲节、喜迎奥运火炬传递、为灾区人民献爱心活动,赢得媒体的关注和群众的赞许。
2、关爱关注老弱病疾。关注xx白血病患者xx、关心官桥xx遇难者家属、关爱xx流浪xx年七旬老人xxx双、关爱xx百岁老人xxx等。
3、组织延伸向基层,强化爱心团队精神。成立xx乡镇站。
4、开展户外活动,丰富义工生活。组织xx公园户外活动。
二是吸收新生力量,营造良好爱协氛围。
20xx年来,爱心公益协会xx站除了开展一系列的公益活动外,还积极发展一些新生力量参与协会活动。
2、推荐身边好人两位。
3、按时召开每月xx站站务工作会议。
4、组织参与爱协组织的其他活动。