高级前端总结 第1篇
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javascript 是一门单线程语言。
我们一般把 js 中的任务简单的分为同步任务和异步任务，其执行流程如下
上图要表达的内容如下：
任务还可精细的分为：
高级前端总结 第2篇
在今后的工作中，我将努力提高技术水平，克服不足，朝着以下两个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习技术知识，通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
短短三个月的时间，我学到了很多专业的知识，能够得心应手开展工作;在一个和谐的环境下，开心的工作;可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。
总的来说，由于本人工作经验不多，能力还有欠缺。虽然能胜任本职工作，但是社会在不断的进步，技术在不断的更新，我还需要更多的磨砺。为此，今后在工作中，我需要进一步增强开拓创新精神，刻苦钻研新的技术。在上级的正确领导下，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。
高级前端总结 第3篇
在学校我是学习外部前段工作的所以对这方面有所涉足，到了社会，我选择了外部前段，选择了这份工作，一个是喜欢一个是自己有不错的底子，经过努力我得到了公司的青睐，进入了公司，开始了自己的前段工作生涯。
一颗不屈的心，让我要坚持努力下去，我们前段，拼的的是积累，拼的是经验，学的多，做的多才能够得到更多，这才是我们所希望的，也是我们需要努力的，就这样我一点点努力，一点点坚持，始终不忘自己原本的初心，始终铭记自己心中所想，终于让我有了更多的收获，有了更多的成绩，这是我自己努力的结果，同样也是我们公司，部门的培养，我经过了一年工作，改变了很多，青涩褪去，变得更加成熟稳重，这些都是同事给我的评价。同时自己的能力见长，我已经不再如同过去一班，没有了以前的那种迷茫没有了以前那种焦虑，已经融入了工作中，一点点的进步，一次次蜕变。
路还很长，做我们技术的，就要考我们踏实工作，对于工作的细节和操作都非常细心和认真都知道如果不努力做好就会留下遗憾，就会完不成任务，我曾因为一次小错误，令我耽搁了很长时间寻找错误代码，最后虽然找到了，但是却也浪费了很长时间这让我清楚了自己的责任，我必须要认真对待，每一个细节，面对密密麻麻的代码时，规范整洁有序才能够做好工作，这才能够减少失误的发生，这才能让我收获更多。
高级前端总结 第4篇
从入职到现在，我在XXX导师的指导下走上了前端之路。在这段时间的学习和项目中使我对前端业务需求和项目开发流程有一定的了解和认识，对前端也有自己的理解。前端是建立在以产品为核心，用户体验为基础的一门技术(其实我个人更喜欢用艺术来形容前端)，每一个细微的视觉效果、交互体验都能给用户带去不同的感受，舒适、简单、不失高雅的前端产品更能获得用户的好评。
项目中我参与讨论产品实现的技术方案，例如：移动端中webview空页面加载方式和有内容页面加载方式是采用进度条还是蒙层加载，对比分析那种加载方式对用户更加友好;PC端中置顶小动画按钮应该在什么情况下出现，是在出现滚动条的情况下马上出现，还是滚动到一定距离的时候再出现会对用户更加友好。前端开发中“细心”极为重要，任何一个页面的行为，它都可能关系着产品的成败，更是对用户的责任。作为一名前端，在项目上需要熟悉整个业务才能更好的开发，例如：花币领取项目中，由于对需求了解的不够透彻，在完成开发后发现有很多场景未考虑完全而大大的延迟了迭代周期，如果一开始就熟悉业务，了解需求，考虑到所有的场景，那么可以大大的减少开发的时间。
学习中在我导师的指导下了解到前端基础的重要性，了解结构和表现在前端技能中的分量。前端基础就好比大楼的地基，只有拥有坚固的地基，才能搭建起一座摩天大厦。结构和表现是区分后端的重要凭证，前端注重视觉效果，后端着重功能实现，作为一名合格的前端，在结构和表现的技能上必须具备自己的专业优势。
前端是整个项目的桥梁，沟通产品、后台、和设计。整个项目中不仅需要对自己技术肯定，更需要了解业务，才能更有效率的开发和维护产品。
十年磨一剑，我怀揣着梦想站在巨人的肩膀上，紧跟着的脚步希望能越走越快，有朝一日，晚霞落幕，回望过往，那片片云彩皆在欢笑。
高级前端总结 第5篇
关键词：重庆；高端人才；引进与培养；发展战略体系
要把重庆市建成内陆开放型都市、长江上游的经济中心、西部地区重要的经济增长极、统筹城乡协调发展，最终实现“314”战略目标，人才，尤其高端人才是关键。本课题组在对重庆市高端人才进行深入调研的基础上，就高端人才引进与培养发展战略政策体系及实施措施提出如下建议。
一、重庆市高端人才队伍的现状
(一)高端人才数量
重庆市直辖后，在政府的政策倾斜和财政支持下，地方政府不断调整发展战略，加强交通等基础设施建设，为经济社会的健康、稳定、快速发展奠定基础。重庆直辖市的行政地位及其直辖后的发展态势为它吸引国内外高端人才创造了历史机遇，高端人才数量稳步增长。到2007年底，重庆市拥有两院院士35人，国家百千万人才53人、国家有突出贡献青年专家43人、长江学者16人、教育部新世纪优秀人才83人、国家杰出青年科学基金获得者22人。从重庆市本身发展的纵向比较，高端人才数量增长较快，但与重庆市发展对高端人才的需求来看，其数量是不足的。
(二)高端人才结构
1重庆市高端人才队伍的年龄结构。重庆市高端人才队伍的年龄，除了两院院士年龄结构偏大外，60～69岁的院士占总数的29％，70～79岁的院士占总数的62％，80～89岁的院士占总数的9％。而其他类型的高端人才较为年轻。比如国家百千万人才，截止2007年底，重庆市拥有的国家百千万人才工程部级高端人才的年龄绝大多数居于40～49岁阶段，比例高达％。由此可见，目前重庆市该类人才的年龄结构凸显出年轻化的特点，他们将成为推动重庆市科技、文化和经济发展的重要力量。
2重庆市高端人才队伍的专业结构。我市自然科学和人文社会科学的高端人才比例失调。自然科学领域的高端人才在数量上远远超过人文社会科学领域的高端人才，目前我市有国家百千万人才工程部级人选和国家杰出青年基金获得者人，在这些高端人才中属于自然科学领域的占绝大多数，占全市高端人才总数的％，而人文社会科学领域的高端人才数量仅占总数的％。
3重庆市高端人才队伍的海外学历结构。现有的387名留学人员中，7人被评为部级有突出贡献的中青年专家，3人被评为教育部跨世纪优秀人才，5人进入“百千万人才工程”和“新世纪百千万人才”人选，51人享受政府特殊津贴。占留学人员的17％。
4重庆市高端人才队伍地域结构。截止2007年底，重庆市的两院院士绝大部分的祖籍是在西部地区，集中在四川和重庆两地，占总数的62％，祖籍在中部地区的院士1人，祖籍在东部地区的院士2人。可见，重庆目前所拥有的高端人才相当部分是来自祖籍在本地或相邻城市的西部人。
5重庆市高端人才队伍行业结构。重庆市的工程院院士绝大多数集中在高校，比例高达％。重庆市教育行业能够成为吸引高端人才的高地，主要是因为高等教育是培养人才的主要场所，加之教育事业的发展，尤其是科研环境和条件的改善，政府和高校的高度重视。
(三)高端人才供需现状
以GDP增长12％～15％为区间，根据对重庆市高端人才总量及分类数量的需求和供给预测结果，2009年至2012年重庆市高端人才供给量总体小于需求量，供需缺口呈现逐年加大的趋势。
1重庆市高端人才的总量供需矛盾。由重庆市高端人才总量供需预测结果可得出，2009年的供需缺口为97～248人，2010年的供需缺口为153～411人，2011年的供需缺口为238～628人，2012年的供需缺口达到369～923人之间。
2部级高端人才的供需矛盾。根据对部级高端人才供需的预测，其结果是：2009年的供需缺口为4～25人，2010年的供需缺口为11～47人，2011年的供需缺口为24～80人，2012年的供需缺口达到43～122人之间。
3市级高端人才的供需矛盾。根据对市级高端人才供需预测，其结果是：2009年的供需缺口为3～133人，2010年的供需缺口为41～262人，2011年的供需缺口为114～448人，2012年的供需缺口达到225～699人之间。
(四)存在问题
1高端人才队伍规模不能满足重庆市发展的需要。根据对重庆市高端人才的现状分析发现，不仅与全国其他三大直辖市比较，重庆市没有人才优势，而且与同属西部的四川、陕西等省比较也不具备优势。要承担起引领西部地区发展的重要增长极的使命，显然重庆市高端人才队伍的规模还需要继续扩大。
2高端人才队伍的质量不符合重庆市的发展规划。从重庆市目前高端人才的质量来看，还不能够满足重庆市发展的需要，重庆市要成为西部地区高端人才聚集地，高端人才的质量还需要提高。
3重庆市高端人才队伍的结构有待优化。根据重庆市高端人才队伍的结构分析发现，基于重庆市的发展战略和规划，重庆市当前的高端人才队伍的专业结构、海外学历结构和行业结构还需要通过引进与培养来优化。只有实现了高端人才队伍的结构，才能更好地发挥他们在重庆市大发展中的作用。
4重庆市高端人才发挥作用的环境有待优化。重庆市高端人才队伍的规模与结构方面存在的问题，与他们发挥作用的环境密切相关。我市在人才环境方面存在的问题，影响了高端人才的培养效果和吸引力度。优化高端人才发挥作用的环境刻不容缓。
二、重庆市高端人才引进与培养发展的战略体系
(一)高端人才国际化战略
实施高端人才国际化战略，目的是促进高端人才结构的优化升级，增强高端人才竞争力和综合优势。高端人才国际化战略可以概括为“三化战略”。首先，高端人才培养国际化。高端人才培养国际化战略主要有三个方面：一是高端人才的国际化培养。二是聘用国际化人才进行高端人才培养。三是高端人才的国际化交流。其次，高端人才引进国际化。通过采取海外高端人才引入战略，使我市高端人才通过国际化的流动，将创新、创业能力提升到国际化水平。最后，高端人才管理国际化。高端人才管理 国际化战略包括高端人才的使用国际化战略和激励的国际化战略。高端人才的使用国际化战略具有双重含义，一是在使用高端人才中按照当前国际通行方法，为他们提供创新、创业的广阔天地。二是在国际范围内进行高端人才的使用，组织高端人才积极参与科技创新活动，并通过创新活动了解国际科技的前沿知识和最新动态，掌握先进的创新方法和创新思维。
(二)高端人才产业高地战略
当前，重庆市要注意突出重点，形成若干高峰。
传统产业形成若干高端人才高峰――根据重庆市传统产业的基本格局，突出重点，抓住有关领域，形成传统产业高峰。要使传统产业的高端人才高峰达到国内领先水平，带动全市经济快速发展。
高新技术产业高端人才快速成长一一高新技术产业是重庆市经济新的增长点。要在高新技术领域形成高端人才高峰xxx起之势，着力培养生物工程、新材料、新能源以及环保等产业领域的高新技术高端人才。大力培养技术创新高端人才和技术创业高端人才，促进高新技术产业化，不失时机地推进知识经济在重庆市的发育成长。
农业科技高端人才稳定队伍提升档次一要加大农业的投入，设法稳住和苦心积累农业科技高端人才，依靠科技进步，发展高产、优质、高效农业。率先在全国实现农业现代化。以开发农业科技高端人才队伍为基础，以加强农业新品研究高端人才队伍来营造峰顶，形成重庆市的人才巨峰。
基础研究、教育、文化、卫生等行业加大高端人才资本投资一一要加大投资力度，努力培养大批高水准的学术带头人，造就基础研究、教育、文化、卫生四个高端人才高峰，逐步逼近国际先进水平，推动重庆市经济和社会的全面发展。
(三)高端人才投资战略
高端人才资本提升战略是强化重庆市人才竞争力，优化配置和提高使用效益的关键，是重庆高端人才发展的主体战略。高端人才资本提升战略包括五个方面的内容：一是加快专业教育层次结构改革步伐，专业教育重心高移，以博士研究生教育为主。二是倡导和加强高端人才的终身教育，重点是提升现有高端人才对本研究领域的世界前沿的充分掌握。三是加大投入，吸引外省籍和海外高端人才。四是进一步提升重庆市的高端人才管理水平、布局水平和效益水平，使之达到国内领先水平，进而达到国际先进行列。为此，应当切实做好以下几个方面的主要工作。
其一，加大培养高端人才力度。为培养高端人才提供资金支持。资金可分为培养资金、国际交流资金、奖励资金三个部分：培养资金主要用于资助拟培养为杰出专家、优秀专家的对象主持的研究开发项目，特别是国家、省部重点研究课题和重点开发项目；资助部分年轻拔尖人才从事尖端科学项目的研究。国际交流资金主要用于拟培养为杰出专家、优秀专家的对象参加国际学术、技术交流等活动。奖励资金主要用于培养高端人才过程中作出显著成绩和贡献的部门、单位和导师。
其二，加大科研与开发经费的投入，要按照我市科技进步和产业结构优化的需要，从高新技术发展的重点方向和项目中，确立相关专业人才为培养对象，把他们培养成为科技产业技术带头人。同时，充分发挥工程技术研究中心、科技开发中试基地的职能，通过定向培养、实践锻炼、重点扶持等方法和途径，大力培养既懂现代科技又有管理经营才能的“复合型”高端人才。
其三，大力发展研究生特别是博士后建设。进一步解放思想，扩大开发，保证博士后科研流动站高效运转和增设企业博士后工作站。企业博士后工作是博士后制度发展的重要方向，具有重大的战略意义，企业建立多个企业博士后工作站，能够有效地促进了产、学、研结合，既拓宽了博土后的培养渠道，增强企业的科技开发和技术创新能力。
(四)高端人才安全战略
关于人才安全，同志曾明确指示：“建立国家重要人才安全管理工作体制事关重大，十分紧迫”。重庆市应该抓紧制定外国人才中介准入制度、在华外企人才招聘管理办法、人员和特殊人员流动管理办法，构筑高端人才安全体系。这对重庆市的高端人才安全战略具有重要意义。重庆市在发挥市场机制对高端人才基础性配置作用的同时，要加强宏观调控，尤其是要建立和完善高端人才安全机制，高度重视关系国家安全、经济安全、国防建设、重大科技发明创造高端人才的保护问题。
三、重庆市高端人才引进与培养发展战略政策体系的完善
完善重庆市高端人才引进与培养的政策体系，是扩大高端人才队伍，提升其质量的重要措施。
(一)高端人才资源配置市场化政策
高级前端总结 第6篇
显然，房山区这几年坚持的“绿色引资，绿色投资”的理念和实践如今已开始结出丰硕的果实：房山区将产业发展与绿色生态、资源优势紧密结合，逐步形成了具有房山特色的绿色、低碳和可持续发展的新模式。“产业特色鲜明，生态环境宜居，基础设施完善，休闲功能突出，这是我们打造首都高端制造业新区和现代生态休闲新城的发展目标，我们正朝着这样的目标稳步迈进。”
“高端的发展理念必然意味着高端的发展环境。” 该负责人告诉记者，在项目引进上，房山本着三个“免谈”，即高能耗的项目免谈，污染重的项目免谈，重复建设的项目免谈，架起环境保护的“高压线”。
事实证明，这样的“高压线”不仅为改善首都生态环境做出了积极贡献，更为房山区产业结构调整、实现产业高端化发展夯实了基础——房山区这几年对绿色发展的坚持，对绿色高端产业终于产生了越来越大的牵引力，高端要素资源开始呈集聚之势。
绿色投资引领
首都高端制造业新区迈上新台阶
“抓项目就是抓发展，抓重大项目就是抓可持续发展，抓战略性新兴项目就是抓科学发展，抓高端项目就是抓经济发展方式转变与产业结构调整升级”，这是房山区“绿色引资、绿色投资”的思路；按此思路，房山区全力推进发展的步伐，以北京石化新材料科技产业基地、北京高端制造业基地、海聚工程产业化基地为主要标志的功能园区建设取得实质性进展。
据记者了解，作为首批国家新型工业化产业示范基地之一的北京石化新材料科技产业基地，之所以能让传统的石化产业摘掉污染大户的帽子，全靠大力发展低炭经济和循环经济。基地以高科技含量、高附加值、高效益、低污染的项目选择原则和减量化、再利用、资源化的循环经济发展原则，重点生产供应北京及周边地区市场潜力广阔的专用化学品及化工新材料产品，产品广泛应用于航空航天、机械、汽车、电子、建筑、农业、生物医药等高新技术领域。同时，基地严格控制污染物排放总量，提高水资源综合开发利用水平，实现污水零排放和循环利用，从而构成较为完善的低能耗、低排放、环境友好型的绿色石化产业的新格局。
“北京石化新材料科技产业基地打造‘央地’合作新模式，大力加快了发展低碳经济和循环经济的速度。”上述负责人告诉记者，燕山石化公司拥有大批从事石化新技术和新产品研发的专业团队，有241项技术成果获得国内外专利权，聚集了大量的高端人才。
目前，石化基地燕化重点建设项目合计9个，总投资亿元。按照发展创新型绿色化工产业基地的目标，到2020年，基地将基本完成规划建设，建成设施完备、环境优美、服务完善、特色突出的国际一流石化新材料产业聚集区，成为首都的重要经济支柱。
北京高端制造业基地，这个位于房山区窦店镇，于2011年7月21日经北京市经信委等六部门联合发文成立的唯一一个市级高端制造业基地，更是发展形势喜人。
一方面，基地各种重大项目建设取得重要进展。京西重工项目开始为奥迪、宝马供货，长安纯电动和常规动力汽车项目、国能锂电池项目竣工投产。北车项目、北控太阳能项目正在进行厂房建设和设备安装，今年将正式投产。此外，金朋达无人驾驶直升机、北京矿大节能有限公司研发生产基地、长安汽车零配件产业园等项目总投资亿元，达产后年产值约41亿元。
另一方面，随着“中关村国家自主创新示范区房山园”建设合作框架协议的签订，北京高端制造业基地的重大科技成果转化和产业化有了更大的发展空间，能够改变北京西南部地区经济增长的质量和效益。同时，中关村的政策、资源，吸引人才、金融、服务等一系列高端要素将不断向房山区聚集。”
近年来，我国高端设备制造业取得辉煌的成就，成功的根基在于多年快速发展的工业基础和充足的人才储备及技术储备。同样，在向首都高端制造业新区迈进的道路上，房山区高度重视高层次人才的引进和服务工作，建设了海聚工程产业化基地。
“海聚工程”产业化基地是落实国家“”和本市“海聚工程”的主要载体和承接海外学子进行高新技术项目研发生产的重要平台。总规划面积1350亩，其中起步区403亩，定位为高科技企业研发制造基地、高层次人才创业基地、高科技成果产业化基地。
2012年2月23日首批6个项目签约入驻，苟xxx副市长出席签约仪式，项目投资总额高达18亿元。其中既有高新技术产业项目，又有高端制造业项目，旭普科技公司的高端芯片将用于神八飞船和国防工程；国瑞升公司的精密抛光材料可与美国3M公司产品媲美；能通公司的云计算智能数据中心可提供高端的IT咨询、系统集成到运营外包的全价值链服务。基地项目全部投产后，年可实现产值80亿元，利税8亿元，能解决1500余名劳动力就业。
未来，基地将作为中关村科技园区的重要拓展区，建设面积分别达2万平方米的科技孵化楼和服务楼，以进一步完善基础设施和服务体系，吸引更多高端产业项目、总部经济和楼宇经济落户生根。
绿色理念助推
现代生态休闲新城建设
房山区依托丰富的历史文化资源，全力加快生态休闲产业建设。以中央休闲购物区（CSD）、北京文化硅谷、北京农业生态谷、中国房山世界地质公园为主要标志的功能园区建设取得重要突破。
中央休闲购物区（CSD）建设彰显“绿色”理念。中央休闲购物区（CSD）的建设过程中，注重生态环境的打造，利用小清河水系的自然优势，完成了房山滨水森林公园建设开园，启动了长阳（徜徉）半岛公园、北京绿色建筑示范区建设。“绿色建筑示范区”项目一期占地约150亩，建设内容面向社会、面向公众公益性的教育展示场所，同时也是专业人士学习借鉴的示范基地和国际行业交流平台，通过绿色建筑工程和技术的示范、展示，使广大市民在休闲、参观和体验的同时，了解绿色建筑的科技含量和品质提升，培育公众的建筑知识素质和自觉的节能减排意识。
2012年，CSD紧紧抓住房地产业的龙头作用，实现了以万科、首开等为代表的17家房地产企业28个地产开发项目，2012年内开复工面积332万平方米，完成投资亿元，销售商品房6873套约62万平方米，为地区经济发展提供了有利保障。同时，加快了城市配套商贸服务产业发展，实现了华北奥特莱斯旗舰中心完工，吸引了180家国际一、二线品牌入驻，重点建设了FUNMIX、双子座近30万平方米的大型综合商业体建设。
在开发高档低碳商住项目的同时，北京四中、北海幼儿园、武警总医院等公共服务配套设施也在同步建成，CSD将成为更具活力、更加开放、更有品位的高档时尚人居地带。
高端产业集群正完善休闲新城“内核”。北京文化硅谷项目是借鉴中关村、金融街和美国硅谷的成功模式而投资建设的综合性大型文化创意产业项目。目前，一期项目的文化金融中心已经封顶，中国文化传媒中心和神州百戏演艺中心，正在加紧施工建设，全部项目计划将于2014年5月投入试运营。北京文化硅谷项目建成后，不仅能够拉动地方经济的发展，创造大量的就业机会，还将成为首都以创意人才、科技资源、高校资源、金融资本、特色政策为基础的产学研一体的高端聚集地。
此外，正在建设的北京农业生态谷，以中粮集团为依托，重点发展农业博览、农产品加工展示、农业观光体验，最终将建设成为低碳农业产业田园示范区。中国房山世界地质公园，景点星罗棋布，是都市人群旅游度假的首选之地。目前，十渡、上方山、云居寺、石花洞等经典景区已经十分成熟，未来将成为首都生态与人文高度融合的国际旅游目的地。房山区高端葡萄酒产业集群项目包括12个乡镇的7万亩土地。目前，已开工建设青龙湖国际红酒城，种植酿酒葡萄7000余亩，签约酒庄达到23家，佳年葡萄酒庄等投入试生产。
高级前端总结 第7篇
通过下面这个例子能很好的理解其概念。
这个例子从技术上讲并非柯里化的函数，但很好的展示了其概念。
创建柯里化函数的步骤：调用另一个函数并为它传入要柯里化的函数和必要参数。通用方式如下：
其实 bind() 方法中就实现了函数柯里化，只要在 this 值之后再传入另一个参数即可。 柯里化函数提供了强大的动态函数创建功能，但不要滥用，因为会带来额外的开销。
高级前端总结 第8篇
过去的一年，在马总的亲切关怀，伍经理的殷勤管理与认真指导，软件研发部的团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报。
一、软件研发
根据公司的安排，项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获丰盈。
1、asp、net开发以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。
首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从深入的体会，通过这次asp、net项目的深入，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言中的类方法等。asp、net如此，c#如此java也同样如此。
其次，具备独立完成vb、net知识方面的能力。以前没有做过vb的东西，加上这次深入的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml,javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在、net方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。通过c#这次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。
2、数据库开发数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与access数据库,这是我最大的收获。
优点：能熟练的运用数据库技术进行开发。特别是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。
缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储备。
二、团队协作
上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，总结也就是我在这个团队中的收获。我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。
三、个人成长
通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。技术上不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，承担自己的责任。
总之，简单概括就是20xx是我工作收获颇丰的一年，希望在公司的领导下创造更辉煌的成绩。
高级前端总结 第9篇
基于上述两个问题，导致我们在实践中很少会单独使用原型链来实现继承。
借用构造函数的思想：在子类型构造函数的内部调用超类型构造函数。别忘了，函数只不过是在特定环境中执行代码的对象，因此通过使用apply()和call()方法也可以在（将来）新创建的对象上执行构造函数。
我们在创建SubType实例时，调用了SuperType构造函数，所以，SubType实例都具有自己的colors属性副本。
高级前端总结 第10篇
关键词：视频监控；传输系统；前端系统；监控中心；
引言：为全面完善社会社会治安视频系统建设，健全社会治安防控体系，提高防范和打击各种违法犯罪行为以及应对突发事件的能力创建和谐社会，平安社会，特制订本方案。把加强社会治安监控系统建设作为搞好社会治安，构建和谐社会的一项战略行措施，纳入城市建设总体规划。
1.项目背景
2.视频监控系统现状
3.系统架构设计
该片区视频监控系统现状
本项目所在的片区，辖区面积约2平方公里，属于其所在行政区域内经济较发达的区域，人口稠密，道路纵横、住宅密布、企事业单位众多，面临的城市治安管理任务日趋繁重。
该片区视频监控系统建设需求
系统总体要求
高级前端总结 第11篇
大三下学期开始自学的前端，断断续续半年多，开始找前端相关的工作；到现在，走过了毕业期的十字路口，已经工作一年了；好吧，严重掉底子了，我是个比较懒的人。既然起步较晚，那么就只有马不停蹄的追赶了，奔跑吧，小前端！写这个20xX的年终总结，没什么经验之谈，只是继往开来，反省反省；继续追逐大神们的脚步，偶尔站在巨人的肩膀上眺望下未来！
一、原谅我，Jquery：
二、必须追求的模块化：
前端的模块化是非常必要的，之前对模块化一直是停留在概念阶段，没有太多实践，只是感觉特别好，毕竟在追逐大神们的脚步嘛！忍不住选择了玉老师的Seajs，试着把原来写的jquery和几个组件，划分成模块，用Seajs组织到一起；由于工作中的前端结构已趋于稳定，一下子不可能整体改，所以我只是在本地新建了个目录，一有时间就考虑下，怎么以模块化的搞法从新组织下；私下里，为了证实我在工作的本地前端结构可用，还专门弄了个简单的博客，按照自己对模块化的想法，首先以自己的博客作为实验场，来验证可行性；不管结果怎么样，不管这样做好不好，就当是一种锻炼吧；愚论拙见，只当逗大神们一笑吧！
三、弱小者的强大力量——CSS：
HTML、CSS作为前端开发最基础的一部分，可能在后端眼中不值一提吧，确实我也这么认为；但是，我更认为，前提是你能够把这些基础乱熟于心，并且对各种浏览器的兼容性了然xxx，闭着眼睛也能写出简洁明了的HTML、CSS；好吧，其实这只是我对自己的一个长期的要求；因为模块化，不只是JS，对应的少不了HTML、CSS；为了与JS的模块化遥相呼应，那么CSS的模块化是不可忽略的，只是就CSS来说，要想做到极致精简、模块化、可复用，不是想想就可以的；
是的，你必须还是得要把一些逻辑性的东西引入CSS才行；
恩，SASS是首选的CSS预编译器之一；风行于前后端的Bootstrap之前是基于Less的，后来全部开始转向Sass了；所以，无论现在对于Bootstrap熟练度有多少，我想其对于前端样式的构建思想是非常值得学习的；以Sass作为前端样式的构建工具，来实现精简、模块化、可复用的样式，我想那不是梦，当然，一切都是需要历练和积累的；
四、革命性的转折点：Nodejs
不管Nodejs属于前端还是后端，我想其对于前端工作的变革性影响都是不言而喻的；在我心里，Nodejs将前端的模块化思想做到了极致，包的数量多达十几万的NPM社区足以证明其伟大之处；Nodejs内部实现了Commonjs规范，以require模块的方式调用内部模块和外部模块；所以NPM社区如此强大是必然的；由此各大类库和框架都实现了基于Nodejs的模块化实现；并且远不止这些，基于Nodejs还带来了前端的工程化；各种前端自动化工具推陈出新，不断向前端工作注入新的活力；比如：Grunt、Gulp、Browserify、Webpack等等；
不好意思，Nodejs学的还不多，若有夸大其词的地方，大神还是忽视我吧；花满楼的博客只是对Nodejs小小的探索，诸多不足，有待改进，望大神路过指导；
五、话说，我想多了：
每次信誓旦旦做的规划，都会随着时间的脚步渐渐风化；每次回顾过去，只留一声叹：时间都去哪了？呵呵，还是走好脚下的路吧，毕竟做该做的事总归是好的；愿和我一样的小前端们，梦想都不是白日梦！
六、遇见最好的你：Angularjs
目前工作的情况并没有太大的变动，有些事还是得以团队工作为重；只是业余会多些躁动，20xX年，想学好Angularjs；一方面作为工作内的技术储备，另一方面，我的实验场还是需要多些内含的，打算首先用Angularjs改造博客的后端程序；权当锻炼吧！风靡前端的框架还有很多，大神们也是有各种论调，我想选Angularjs因为我胃口小，一口吃不下一个包子，还是细嚼慢咽的好；主要是：Angularjs的思想很吸引我，依赖注入、指令系统等；对我来说既陌生又无限的吊胃口；无论学的怎么样，我想理解这些思想对现在的我来说恐怕才是最重要的。
