电梯学徒总结(合集15篇)

电梯学徒总结 第1篇

[关键词]电梯安全、人为失误、管理建议、问题

近年来,随着我国电梯行业的不断发展,电梯为人们的生活带来许多的便利,同时,许多的电梯事故也对人们的人身安全造成了困扰。许多的电梯事故表明,随着电梯各种硬件技术的不断提高,人为失误造成的电梯事故越来越多。综合许多电梯事故案例分析,由于电梯检验人员的失误或者错检,在电梯发生安全事故的比例中逐渐呈上升趋势。如何减少电梯事故中人为的失误,对实现电梯的安全运行有着十分重要的现实意义。本文对电梯检验人员的人为失误进行了分析,并据此提出了相应的管理建议。

一、电梯检验中出现人为失误的原因

电梯检验中出现的人为失误主要是由于电梯检验人员没有严格按照电梯检验的程序及规定对电梯进行安全检验,而导致的电梯安全事故,或者电梯检验人员在检验电梯安全的过程中没有及时的发现电梯中已经存在的安全问题,间接导致电梯发生安全事故。为了减少或者消除电梯安全事故的连续发生,国家也在积极的出台一些关于电梯检验的规范及规定。但是由于电梯检验中牵涉到许多的部门如电梯制造商、使用企业以及检验单位等。所以电梯检验工程是一个极为复杂化、系统化的工程。所以,尽管国家加强了相关的法律法规约束,但从长时间来看,由于人为原因造成的电梯安全事故仍然频频发生,事故发生率仍居高不下。

所以就这种情况,我们有责任亟待查清人为因素造成的电梯事故的根本原因,来有效的降低电梯事故的发生频率,最大程度的将人为失误造成的电梯事故降低最低,并根据相关的法律法规提出相应管理对策。

(1)电梯检验人员的技术水平及素质

该原因主要是从电梯检验人员方面来讲的,比如说,电梯检验人员的个人理论基础及水平是否能够完全胜任电梯的检验工作,或者在检验的过程中是否能够集中精力进行工作等。例如,2001年海淀区电梯检修公司发生的一起电梯检修失误事故造成了检修人员受伤。对此事件,经过严密的调查发现,该公司对于新聘任的电梯检修人员没有进行正规的培训即使其单独上岗致使事故的发生。

所以,在电梯检验中,工作人员的自身能力是非常重要的。如果其个人各方面能力都欠缺,仍然对电梯的安全进行检验,可想导致的结果是很严重的。当然,这其中也离不开电梯管理部门的责任。

(2)电梯检修部门的不负责

在1998年北京市发生了四起电梯失控事故,造成了多名人员的伤亡,包括一名仍在襁褓中的婴儿。综合这四起事故发生的原因,均是和人为原因有关的,有两起事故是由于人为检修不利,两外两起事故是由于检修公司未及时对故障电梯进行维修。直至事故发生后,仍然未引起电梯检修公司的重视。有这样不负责任的电梯检修公司,怎么能不出现事故呐?

(3)环境影响因素

环境因素是比较广泛的,主要可以分为社会环境和企业环境。社会环境就是社会大众群体是否能够认识到电梯检验的重要性,其是否具有安全乘坐电梯的基本常识。例如,在邯郸市的一个居民区,有一部电梯在运行的过程中总是运行不顺畅,使乘坐电梯的人总是站不稳。在发现了此现象后,一位小区的中年妇女主动的找到小区的服务中心,告诉他们此事件。进而保证了电梯事故的发生。而企业环境就是电梯检验人员间是否形成了良好的学习、监督氛围,对于电梯检验是否具有相当的责任感等。

二、减少电梯检验中人为失误的有效对策

1、加强电梯检验的管理

加强电梯检验的管理应从电梯检验管理部门和工作人员等多方面进行。诸如以下内容:

(1)对于电梯检验的工作人员,电梯检验部门应提前对其专业水平及岗位操作规范和法律法规进行教育学习。并实行电梯检验的安全管理机制,以此来确保电梯检验的安全管理

(2)电梯检验工作从全局出发,对于电梯检验中牵涉的各个环节与各方面都有进行掌握,无论是对作业的特点还是安全要求。最重要的是呼吁社会群体提高乘坐电梯的基础常识。形成全员参与与安全管理的意识,并主动与电梯检验部门有效的配合,实现电梯检验的安全管理。

2、建立行之有效的安全管理体制

(1)电梯检验工作是一项专业性很强并负责的工程。每一个检验的环节都有有据可依,才能切实有效的开展电梯检验的工作。对于违法操作规范及法律法规的行为要严格追究其相关责任。所以,一定要制定严格、规范、缜密的电梯检验安全管理制度。无论是从电梯检验部门内部还是对社会群体。

(2)在对电梯进行抽查检验时,一定要把握好一些比例数据。也可以通过定期的全部检验和定期的抽查检验相结合,以此来减少电梯检验人员的工作量和提高电梯检验的工作效率。

3、提高电梯检验工作人员的综合素质

电梯检验人为原因在电梯安全事故中占有比例较大,所以提高电梯检验工作人员的综合素质是很重要的工作。所以电梯检验部门要积极的对电梯检验工作人员进行相关的技术培训,并及时学习与时代相结合的先进技术。根据以往许多的电梯安全事故来看,还应该不断的总结与吸取经验。在进行电梯检验过程中,至少应配备2名以上的电梯检验人员,并持有资格证书,配备检验工作必备的防护用品,才可以进行电梯的检验工作。在电梯检验工作完成后,要确认所以短接线等均已拆除,所有的部件等都已恢复原位,才可以试运行电梯。确保检验人员的自身安全。

总之,进行安全、顺畅的电梯检验是确保电梯顺利运行的基础,人为失误的因素是造成电梯安全事故的一个重要问题,所以一定要通过一定的手段方法,提高电梯检验人员的综合素质,在很大程度上提高其自身的安全性。还要加强对电梯检验的安全管理工作,制定严格的管理规范及制度。从根本上确保电梯检验的安全具有重要的意义。

参考文献:

[1] xxx,xxx.电梯检验中易被忽视的问题分析与探讨[J].机电信息2013(06).

[2] xxx,xxx,江展毅.电梯检验中几个常见问题的分析与探讨[J].科技致富向导.2012(06).

[3] xxx关于电梯故障检测的相关探讨[J].中国高新技术企业.2011(27).

电梯学徒总结 第2篇

电梯中,门是掌管电梯出入的生命线。门本身的质量与安装,保养的好差直接影响到电梯的舒适度与安全性!所以电梯门方面的实训是大家不容忽视的一课。

目前门电机使用较广的:有三相异步电机和三相同步电机。原理就不便多说了。此次实训主要是拆装门吊板,要求保证尺寸,垂直度、水平度及间隙、噪声等。

持续一个星期的实训让我受益匪浅,学到书本不能传授的知识,懂得实际与理论间的差距。在此,谢谢指导老师对我的教诲,没有你们的帮助我们可能到现在还不能把那个中分双折门调整好,至少是不合格。在老师的提示与帮助下我们能较快,较准确、有技巧地将轿门,层门安装好。最终结果也比较满意。

这次实训我们的任务是一拆一装,谁都知道拆是三分钟的事。足足装了两天我们组遇到的问题多多,到处走弯路,处处碰壁。但是,我们还是坚持,因为我们相信只要坚持就一定能成功!我们边看书,边思考,必要时还会询问老师。轿门安装需要注意的'事项有:1门槛水平度,2门扇两个方向的垂直度(小于千分之一),3门扇与门扇间隙(1——6mm),4门扇无明显喇叭口,5开关门噪音,6门刀安装要求。等等还有很多需要注意的要求。很多时候理论与实际操作往往相差很大。就像调整门扇的垂直度,如果没有一定的技巧没有一定的经验会觉得很吃力,到头来效果还很不客观。刚开始指导老师没有给我们讲解需要注意的问题前我们就干活,做了很久,很累,但是还是没成效。因为我们没有经验,不知道应该怎样走捷径也不知道技巧。后来在不断的摸索中找到了技巧,懂得在干每个部位时需要注意的细节!需要把握的尺寸。最后我们分组比赛!我就采用老师教我们的技巧。在门板下塞垫片的方案,不但减少了测量的时间同时准确度更高。同时,引用一紧二靠(即先把一扇门调节准确作为基准,再采用靠近贴紧的原则安装对应的门)就这样使我们在短短的四十分钟完成。而且老师也较为满意,收获了!感到很满足!

电梯学徒总结 第3篇

摘要:随着经济的发展,我国已经成为了世界上一个电梯消费大国。电梯无处不在,社会在不断地发展,将来可能还会有更智能化,人性化的电梯出。然而这些电梯的出现,需要我们对电梯的维修与保养。所以,我选择电梯公司作为实习单位,去学习课业外更多关于电梯方面的知识。本文我主要阐述了我在学习过程中的主要内容和过程,这主要是围绕电梯保养和维修方面进行的,同时在本文也记述着我在学习过程中的心得和体会。

1、实习目的。

重视实践是电气自动化技术性质决定的,是电气自动化技术整体培养方案优化的关键环节,有利于学生的能力培养适应就业需要,使学生逐步了解电气自动化技术专业,认识自己的不足,激发学习的热情,使学生面向社会,接触社会,学会在实践中学习,培养职业感。

这次实习目的是为了使学生巩固在学校所学的理论知识,应用所学的理论知识去观察、分析和解决生产、建设第一线实际中所遇到的问题,从而锻炼和提高毕业生从事本专业工作的实际能力,开阔视野、增强毕业生自主创新意识,提高就业竞争力,以适应社会发展的需求。

2、公司简介。

日立电梯(中国)有限公司福建分公司成立于2001年9月,为日立电梯(中国)有限公司在福建的全资子公司,主要负责福建地区日立电梯的市场拓展、技术支持、售后服务,过去几年保持年平均30%的高速增长,为适应业务发展需要,发展一批具备发展潜力的人才,与公司共同成长并分享公司快速发展带来的机遇。

3、岗位介绍。

我应聘的岗位为电梯维修与保养,负责公司产品售后维修保养服务,主要工作有以下:熟悉电梯的性能和使用方法,做好电梯的日常保养维修工作,加强对电梯机房设备的巡视及保养工作;

该岗位的工作主要有以下几点要求:持电工、电梯工上岗证;具有较强的责任感和敬业精神;有一定的团队的合作精神,服从领导安排;熟悉电梯安装、维修、保养的质量要求,操作能力强;吃苦耐劳,有较强的责任心和安全意识,工作认真仔细,有独立处理问题的能力。

4、实习的主要内容及过程。

(1)电梯保养员的职责。

熟悉电梯的性能和使用方法,做好电梯的日常保养维修工作,加强对电梯机房设备的.巡视及保养工作,保证用户的使用得舒心,同时时刻注意安全第一。

(2) 维保流程。

一台电梯的核心就在机房,所以要做一个好的电梯维保人员,首先就要学会怎么保养机房,机房的保养分为以下几个方面:环境清理、配电箱检查、曳引机(电动机)检查、限速器保养、曳引钢丝绳检查、控制柜检修、电磁制动器检查。

①环境清理流程:

检查去往机房的通道畅通,有无堆放杂物,有无固定照明、使用爬梯上下机房,检查爬梯是否安装牢固、检查机房门窗是否完好,“机房重地,闲人免进”机房是否漏雨,吊钩颜色正常有标识(红色)、检查空调风扇等降温通风设备是否完好、检查消防设施是否齐全有效、检查机房内的照明是否齐全,有无固定插座、检查机房内各种规章制度标识是否齐全(机房操作规程、救援措施、防火措施、平层标识)、检查盘车装置是否齐全(盘车轮、抱闸扳手)盘车轮刷黄漆,盘车轮密封有方向标识,螺丝键齐全,润滑螺孔、检查线槽、线管等固定是否牢固,有无良好接地变形。

②配电箱检查流程:

检查配电箱内各开关是否完好,标识应清晰,接线是否牢固、检查控制柜电压指示仪表电源指示灯是否正常、曳引机(电动机)检查、检查曳引电动机转动有无异响,及异常发热,温升不超过85℃(测温计),旋编是否正常,固定良好,紧固电机接线、电动机轴头润滑、检查曳引机有无漏油,油位检查、检查曳引轮槽磨损情况,并清洁(检修),方法:用钢板尺立面靠在曳引轮钢丝绳上,几根钢丝绳差距不大于1mm,方向标识正确、检查抗绳轮并清理、润滑、紧固曳引机各固定螺丝,检查减震垫有无损坏裂痕。

③限速器保养:

检查限速器轮有无偏斜,有无过度磨损,紧固地线、限速器转动有无异响、限速器轮槽及夹绳器口清洁、限速器转动轴润滑、限速器开关检查调整,确保开关能动作、限速器铅封是否完好。

④曳引钢丝绳检查:

慢车进行钢丝绳检查清洗钢丝绳表面的油污、检查钢丝绳有无断丝断股,有无过度磨损、检查绳标是否清晰正确、复绕式电梯检查绳头螺丝、销子齐全,有二次保护。

⑤控制柜检修:

检查各元器元件(接触器、断电器、电抗器、电阻器、变频器等)有无损伤,有无烧蚀,有无异常,是否牢固,标识是否清晰、断电后,检查控制柜内各接线有无松动,并逐一紧固,检查保险无短路、变频器降温风扇是否正常,每季度一次内部除尘,柜内各开关灵活有效。

⑥电磁制动器检查、检查抱闸线圈有无异常发热:

温升不超过60度、检查抱闸接线是否牢固、抱闸闸壁不歪斜、不偏磨,抱闸皮与制动轮紧密接触,接触面不小于80%、检查抱闸动作是否灵活无卡阻,打开是否同步、抱闸轴销转动是否灵活,依情况适量加油、抱闸轮是否发热,表面是否光滑平整,不应有摩擦痕迹、抱闸间隙检查,闸缝均匀且不小于。闸力弹簧清洁检查有无损伤,其螺母、备母紧固、断电后上好盘车轮,不开闸一人双手盘车,以盘不动为合适。而轿门和厅门因为经常动作,磨损较严重,是故障的高发区,且轿门和厅门上设有多个安全装置 ,一出故障电梯就会停止运行,因此调好轿门和厅门尤为重要。

⑦轿门和厅门的保养流程:

检查门轮与门刀齿合深度、检查门机构固定是否良好,有无变形,紧固门头上各螺丝、清理厅门表面油污、检查勾子锁是否牢固,齿合深度≥7mm,灵活无卡阻、检查门锁接点有无积垢,接触是否良好。

电梯学徒总结 第4篇

摘要:随着经济的发展,我国已经成为了世界上一个电梯消费大国。电梯无处不在,社会在不断地发展,将来可能还会有更智能化,人性化的电梯出。然而这些电梯的出现,需要我们对电梯的维修与保养。所以,我选择电梯公司作为实习单位,去学习课业外更多关于电梯方面的知识。本文我主要阐述了我在学习过程中的主要内容和过程,这主要是围绕电梯保养和维修方面进行的,同时在本文也记述着我在学习过程中的心得和体会。

关键词:电梯;维修与保养电梯;注意事项;实践

1、实习目的。

重视实践是电气自动化技术性质决定的,是电气自动化技术整体培养方案优化的关键环节,有利于学生的能力培养适应就业需要,使学生逐步了解电气自动化技术专业,认识自己的不足,激发学习的热情,使学生面向社会,接触社会,学会在实践中学习,培养职业感。

这次实习目的是为了使学生巩固在学校所学的理论知识,应用所学的理论知识去观察、分析和解决生产、建设第一线实际中所遇到的问题,从而锻炼和提高毕业生从事本专业工作的实际能力,开阔视野、增强毕业生自主创新意识,提高就业竞争力,以适应社会发展的需求。

2、公司简介。

日立电梯(中国)有限公司福建分公司成立于20xx年9月,为日立电梯(中国)有限公司在福建的全资子公司,主要负责福建地区日立电梯的市场拓展、技术支持、售后服务,过去几年保持年平均30%的高速增长,为适应业务发展需要,发展一批具备发展潜力的人才,与公司共同成长并分享公司快速发展带来的机遇。

3、岗位介绍。

我应聘的岗位为电梯维修与保养,负责公司产品售后维修保养服务,主要工作有以下:熟悉电梯的性能和使用方法,做好电梯的日常保养维修工作,加强对电梯机房设备的巡视及保养工作;

该岗位的工作主要有以下几点要求:持电工、电梯工上岗证;具有较强的责任感和敬业精神;有一定的团队的合作精神,服从领导安排;熟悉电梯安装、维修、保养的质量要求,操作能力强;吃苦耐劳,有较强的责任心和安全意识,工作认真仔细,有独立处理问题的.能力。

4、实习的主要内容及过程。

(1)电梯保养员的职责。

熟悉电梯的性能和使用方法,做好电梯的日常保养维修工作,加强对电梯机房设备的巡视及保养工作,保证用户的使用得舒心,同时时刻注意安全第一。

(2) 维保流程。

一台电梯的核心就在机房,所以要做一个好的电梯维保人员,首先就要学会怎么保养机房,机房的保养分为以下几个方面:环境清理、配电箱检查、曳引机(电动机)检查、限速器保养、曳引钢丝绳检查、控制柜检修、电磁制动器检查。

①环境清理流程:

检查去往机房的通道畅通,有无堆放杂物,有无固定照明、使用爬梯上下机房,检查爬梯是否安装牢固、检查机房门窗是否完好,“机房重地,闲人免进”机房是否漏雨,吊钩颜色正常有标识(红色)、检查空调风扇等降温通风设备是否完好、检查消防设施是否齐全有效、检查机房内的照明是否齐全,有无固定插座、检查机房内各种规章制度标识是否齐全(机房操作规程、救援措施、防火措施、平层标识)、检查盘车装置是否齐全(盘车轮、抱闸扳手)盘车轮刷黄漆,盘车轮密封有方向标识,螺丝键齐全,润滑螺孔、检查线槽、线管等固定是否牢固,有无良好接地变形。

②配电箱检查流程:

检查配电箱内各开关是否完好,标识应清晰,接线是否牢固、检查控制柜电压指示仪表电源指示灯是否正常、曳引机(电动机)检查、检查曳引电动机转动有无异响,及异常发热,温升不超过85℃(测温计),旋编是否正常,固定良好,紧固电机接线、电动机轴头润滑、检查曳引机有无漏油,油位检查、检查曳引轮槽磨损情况,并清洁(检修),方法:用钢板尺立面靠在曳引轮钢丝绳上,几根钢丝绳差距不大于1mm,方向标识正确、检查抗绳轮并清理、润滑、紧固曳引机各固定螺丝,检查减震垫有无损坏裂痕。

③限速器保养:

检查限速器轮有无偏斜,有无过度磨损,紧固地线、限速器转动有无异响、限速器轮槽及夹绳器口清洁、限速器转动轴润滑、限速器开关检查调整,确保开关能动作、限速器铅封是否完好。

④曳引钢丝绳检查:

慢车进行钢丝绳检查清洗钢丝绳表面的油污、检查钢丝绳有无断丝断股,有无过度磨损、检查绳标是否清晰正确、复绕式电梯检查绳头螺丝、销子齐全,有二次保护。

⑤控制柜检修:

检查各元器元件(接触器、断电器、电抗器、电阻器、变频器等)有无损伤,有无烧蚀,有无异常,是否牢固,标识是否清晰、断电后,检查控制柜内各接线有无松动,并逐一紧固,检查保险无短路、变频器降温风扇是否正常,每季度一次内部除尘,柜内各开关灵活有效。

⑥电磁制动器检查、检查抱闸线圈有无异常发热:

温升不超过60度、检查抱闸接线是否牢固、抱闸闸壁不歪斜、不偏磨,抱闸皮与制动轮紧密接触,接触面不小于80%、检查抱闸动作是否灵活无卡阻,打开是否同步、抱闸轴销转动是否灵活,依情况适量加油、抱闸轮是否发热,表面是否光滑平整,不应有摩擦痕迹、抱闸间隙检查,闸缝均匀且不小于。闸力弹簧清洁检查有无损伤,其螺母、备母紧固、断电后上好盘车轮,不开闸一人双手盘车,以盘不动为合适。而轿门和厅门因为经常动作,磨损较严重,是故障的高发区,且轿门和厅门上设有多个安全装置 ,一出故障电梯就会停止运行,因此调好轿门和厅门尤为重要。

⑦轿门和厅门的保养流程:

检查门轮与门刀齿合深度、检查门机构固定是否良好,有无变形,紧固门头上各螺丝、清理厅门表面油污、检查勾子锁是否牢固,齿合深度≥7mm,灵活无卡阻、检查门锁接点有无积垢,接触是否良好。

电梯学徒总结 第5篇

20xx年即将过去,回顾一年的工作,紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前,一年中在公司领导的关心与支持下顺利完成了全年的工作,同时工作中也存在许多不足,值得认真总结: 回顾天富来二期和补品大厦的电梯,补品大厦的电梯为富士电梯,故障发生少,有些月份基本是零故障;二期是菱xxx电梯,故障发生率太多,从20xx年1月份起至12月份止,大大小小的故障平均每月都超过百余件,每个月比较大的故障超过五件,一般的故障超过五十件,其他的小故障超百件。

在20xx年的电梯使用中,富士电梯的优点是做工精细、质量好,所以故障较少,但是用电量比菱xxx电梯大,造成业主的公共分摊费用比较高。菱xxx电梯的做工粗糙,特别是电梯按钮,经常出现陷下去弹不起来而导致电梯关不了门而不受其它楼层招唤,而被业主长期投诉,特别是在11月份6座2#货梯的滑梯造成电梯轿厢门的'脱轨、变形的重大安全事故,惊动了天富来总部对此事故的特别关注,造成了极其恶劣的影响,虽然菱xxx电梯用电量小,给业主节约了不少费用,但它的质量问题却不能忽视,在20xx年的工作中,菱xxx电梯的安全问题就成为我们工作中的重中之重。

在20xx年8月份起,威得利电梯维保公司成为了我们的电梯维保单位,负责2#、4#、6#座的电梯维保,对他们的工作效率,得到了我们的肯定、认可,他们能够在故障发生的第一时间赶到现场,有雷历风行的效果,反观之菱xxx电梯的维保人员就显得拖拖拉拉、磨磨蹭蹭,大多数都不能及时赶到现场,这一点,在20xx年的工作当中,我们也要将其列为重点,需让他们在故障发生时,要像威得利公司一样,做到随叫随到、不能拖延。 在下一年工作里,要制定好周、月、季及全年的设备、设施、维保、保养计划有关条例,有针对性的安排日常维修任务,做到日常维修工的计划性、合理性、根据公司规定,安排日常巡检、电梯机房设备等做到全面细致的维护保养、保记设备设施的安全使用和运行。

20xx年我会更加努力,认真的对待每一项工作、每一项任务,不让领导失望,做好电梯的正常使用和安全运行,让我们更上一个台阶,迎接20xx年的挑战,我相信在新的一年里,我会做得更好。

电梯学徒总结 第6篇

一、单按钮控制是电梯自动控制最简单形式,它仅在轿厢处于靠站,层门关闭的情况下,应答层站呼梯并能运载乘客到达目的地。

简单的定时装置能使乘客登机选层指令并且能使其从容不迫地离开轿厢。这种类型控制特别适用乘客运输量不大的'小型住宅电梯或载货电梯,操作器件每个层站装设一个不要登记的呼梯按钮,层站处要设置一个发亮信号,当有人在使用电梯,即电梯在运行或层门打开时,该信号装置应发亮。

轿厢内设一个发亮的位置指示器,对于手动层门的载货电梯,轿内层楼的指示器可不发亮,要设置对讲机或电话装置。

层站处要设呼梯按钮,在基站以上各层站标记为向下指示,在基站标记为向上。在轿厢内要设黄色报警按钮红色专用停止按钮。

二、电梯的常见故障现象

电梯无论在快速运行或慢速检修运行中,有明显的颤抖现象,但没有任何异常声音。

故障分析:

运行中见祥产生颤抖的原因,从电梯整体而言,多由于曳引机的减速箱内涡轮蜗杆发生严重磨损,齿侧间隙过大,曳引机地座螺栓松动,在井道内有个别导轨架或导轨压板松动,轿厢上导靴的靴衬磨损过大,或是滚动导靴的滚轮不均匀磨损,曳引绳松紧差异大,因在运行中没有任何异常声音,检修中排除了减速箱内部零件磨损的故障原

因后,仔细观察发现曳引绳运行中有些颤动,停机进一步检查,发现有二根曳引绳受力比其他根吃力大。从而可判断曳引绳受力不均,后又用于从外压一下各曳引绳,感觉到这二根曳引绳紧,为进一步证明再开车运行,发现颤抖明显是其他几根曳引绳,又对曳引机地脚螺钉是否松动进行了检查,没发现异常现象。后又到轿厢顶上,使电梯由上而下慢行,检查导轨及导轨支架压板,观察运行中无晃动现象证明抖动原因是由于曳引绳受力不均造成的。

排除故障的方法是:2人在机房,另2人在轿厢顶上,在机房者用榔头敲击颤抖明显的曳引绳,使轿厢顶上的人得知确定需要调整的曳引绳,调节双螺母,使各绳张力相近似,后轿厢上人员撤出,电梯快、慢速运行,抖动现象消失。

电梯学徒总结 第7篇

一、实习目标

毕业实习是专业实践的重要环节。在学完专业课程后,我们需要通过实践了解传统机械制造工艺和现代机械制造技术之间的差别,并培养我们的动手能力。毕业实习也是向工作岗位迈进前的必要准备。通过实习,我们可以直接接触社会、了解社会需求、加深对社会的认识、增强适应性、培养社会实践能力,从而为我们从学生角色步入工作人员角色打好基础。我在上海永大电梯安装维修有限公司云南分公司的实习,更深入地理解了电梯知识、获得了新的认识,也锤炼了解决问题的能力。

二、实习时间

20xx年4月1日至6月26日

三、实习地点

上海永大电梯安装维修有限公司云南分公司

四、实习单位和部门

实习单位:上海永大电梯安装维修有限公司云南分公司实习部门:云南服务科

五、实习内容

电梯是标志现代物质文明的垂直运输工具,是机电一体化的复杂运输设备。它需要应用电子技术、机械工程、电力电子技术、微机技术、电力拖动系统和土建工程等多个领域的科学知识。当前,电梯的生产和使用数量已成为一个国家现代化水平的重要标志。随着城市现代化的高速发展,每天有大量人员和物资需要垂直运输。为了利用有限的用地、适应经贸事业的发展,越来越多的高楼xxx立起来,垂直运输需求也随之增加,成为人们工作和生活中不可或缺的重要环节。

目前,我国大部分的国产电梯仍采用继电器或PLC控制方式。然而,继电器控制系统存在性能不稳定、故障率高等问题,大大降低了电梯的舒适性、可靠性和安全性,经常造成停梯,给乘坐者的生活和工作带来很多不方便。因此,传统电梯控制系统的更新已经势在必行。相比之下,PLC(可编程控制器)在电梯控制中表现突出,因此得到了广泛的应用。

电梯的主要性能指标包括:

(1)可靠性

电梯的可靠性至关重要,它直接或间接地影响着人们的生产和生活。因此,要提高电梯的可靠性,必须从电力拖动控制系统着手。为此,采用鼠笼型异步电动机是明智之举。

安全性也是电梯的一个重要特性。

1.保护功能:必须限制载重、速度、电流以及行车和开门锁。限速保护是由安全钳和限速器组成的,轿厢的安全钳和限速器动作速度应不低于轿厢额定速度的115%。

2.应安置门禁系统,包括轿厢门和厅门的电气联锁装置。

3.如果轿厢超过上下限工作位置,应切断控制电路的装置。

4.当电梯发生中途停电或电气系统故障无法正常运行时,必须有轿厢缓慢移动的措施。

舒适度和快速性是电梯的另外两个重要特性。

当电梯在减速下降或加速上升时,人体内脏的质量会往下压在骨盆上,人体会感到超重感。当电梯加速下降或减速上升时,支撑肌肉将失去部分重量,人体会感到失重感,从而造成身体的不适,例如头晕目眩等。实验证明,人体感觉与电梯的速度无关,而与加速度和减速度有关。因此,电梯行业中普遍采用生理系数ρ=da/dt来控制电梯的速度。ρ应小于米/秒3,并且必须减少电梯的起动和制动时间,以符合人体的需求。

电梯的控制也必须符合特定的标准。

1.每层电梯入口都必须有上下请求开关,电梯内部也必须有乘客到达层数的停靠站请求开关。

2.必须设有电梯所在位置指示装置以及电梯运行模式(上升或下降)指示装置。

3.每秒必须开(降)一层楼。

4.当电梯到达有停靠站请求的楼层时,必须在一秒内打开电梯门,点亮门开指示灯,门开四秒后关闭(门开指示灯熄灭),然后电梯继续运行,直到最后一个请求信号得到执行后停靠在当下楼层。

5.必须能够记录电梯所有的内、外请求信号,并按照电梯的运行规则依次响应,每个请求信号都必须保留到执行完毕后消除。

6.电梯的运行规则如下:当电梯处于上升模式时,必须响应比电梯所处位置高的上楼请求信号,从高楼往下处理,直到最后一个上楼请求信号得到执行后。如果高层有下楼请求,电梯会直接到达最高楼层来响应下楼请求,然后进入下降模式。当电梯处于下降模式时,操作与上升模式相反。

(6)电梯处于开门状态,开门指示灯亮,初始层为当前楼层。

(7)设计一款多层电梯控制器,满足以上要求。

以下是电梯机房和轿厢内的`主要部件:

一、电梯机房内的部件

1.曳引机

曳引机是电梯的驱动装置,包括驱动电动机、制动器、减速箱、曳引轮和导向轮/复绕轮等。

驱动电动机分为交流和直流,大多数是双速/三速电动机和专用直流电机。制动器常采用双瓦块常闭式电磁制动器,在电梯停止或电源断电时起到抱闸作用,防止电梯移动。减速箱一般采用蜗轮蜗杆减速箱,也可选用行星齿轮和斜齿轮减速箱。无齿轮电梯无需减速箱。曳引轮则是曳引机上的轮,两端借助曳引钢丝绳分别固定轿厢和对重,通过曳引钢丝绳和曳引轮的静摩擦力实现电梯轿厢的升降。导向轮/复绕轮用于实现两股向下曳引钢丝绳之间的距离等于或接近轿厢悬挂中心和对重悬挂中心间的距离,保证电梯运行的安全性。

2.限速器

限速器是一种安全装置,当电梯轿厢的运行速度达到一定限定值时能发出电信号并产生机械动作,以保障电梯的安全运行。

3.控制柜

控制柜是安装各种电子元器件和电气元器件的设备,被安装在一个防护用的柜形结构内,按预定程序控制轿厢的运行轨迹,保障电梯的安全性。

4.电源开关和照明开关

5.选层器、极限开关、机械楼层指示器、发电机组等部件需根据电梯规格和需要设置。

二、轿厢内的部件

1.操作箱

操作箱设在轿厢内,靠近轿厢门附近,用于操作轿厢运行的电器装置,包括指令开关、按钮或手柄等。

2.轿内指层灯

轿内指层灯用于显示电梯运行位置和运行方向,客梯一般装在轿门上方,货梯一般装在轿厢侧壁。

3.自动门机

自动门机是装在轿厢顶的前部,以小型的交流电动机、直流电动机或变频电动机为动力的自动开关轿门和厅门的装置。

4.光电装置作为安全触板被设置在层门和轿门之间。在层门和轿门关闭过程中,如果有乘客或障碍物触及此装置时,门会立刻停止并返回开启的位置。该装置通常用于载人电梯,而不会在载货电梯中安装。

5.轿门被设置在轿厢入口的门上。

6.称重装置是一种能够检测轿厢内负载变化状态并发出信号的装置。它适用于乘客电梯或货物电梯等。

7.安全钳是一种安全装置,如果限速器动作,它会迫使轿厢或对重附着在导轨上,并切断控制回路。

8.导靴被设置在轿厢架和对重装置上,使轿厢和对重能够沿导轨运行。

9.其他部件,如轿顶安全窗、光电保护、超载装置和邻梯指示等,需要根据电梯规格、型号、种类和客户要求进行设置。

三、电梯层门口的主要部件包括:

1.层门被设置在层站入口的封闭门上。

2.层门门锁被设置在层门内侧。当门被关闭后,门锁会锁紧,并接通控制回路,使机电联锁安全装置能够起作用,轿厢才可以运行。

3.楼层指示灯被设置在层站层门上方或一侧。它用于显示轿厢运行的层站位置和方向。

4.层门方向指示灯(仅适用于某些电梯)被设置在层站层门上方或一侧。它显示轿厢将要运行的方向,并配备到站音响机构。

5.呼梯盒被设置在层站门侧。当乘客按下需要的召唤按钮时,轿厢内就可以显示或登记,以便电梯在召唤层站处停靠。

电梯的安全保护装置包括:

1.电磁制动器

电磁制动器被安装在曳引机轴上。它通常采用直流电磁制动器技术。在启动时,电磁制动器通电松闸,在停层后,断电制动。

2.强迫减速开关

强迫减速开关被分别安装在井道的顶部和底部。当轿厢在端站快速换速时未减速,轿厢上的撞块会触发强迫减速开关。通过电器传动控制装置,电梯电机会强制减速。

3.限位开关

当轿厢经过端站平层位置后仍未停车,限位开关会立即动作,切断电源并制动,强迫停车。

4.行程极限保护开关

当限位开关无法起到作用,轿厢经过端站时,行程极限保护开关会动作。

5.急停按钮

急停按钮被安装在轿厢司机操纵盘上。如果发生异常情况,按此按钮可以切断电源,电磁制动器会制动,电梯会紧急停车。

6.厅门开关

每个电梯门都配备了门锁开关系统,只有在门关闭的情况下才能启动电梯。若在电梯运行中门开关系统出现故障,电梯会立即停车。

7.门关闭安全开关

常见的安全开关安装在电梯门边缘的触板,若触板接触到乘客,则发出信号,让电梯门电机停止关门,自动反向开门,并延迟一定时间后重新开门。另外,还有一些电梯采用红外线开关等其他类型的安全开关。

8.超载开关

当电梯超载时,底部降落开关会发生作用,电梯就无法关门和继续运行。

9.其他开关

例如安全窗口开关和钢绳轮的断裂开关等等。

四、实习总结

毕业实习是我们从校园走向社会的重要过渡,它为我们顺利进入社会,服务国家、服务人民做好充分准备。在这段时间里,我既参与了保养工作也感受到了职场人士的生活方式,对公司的操作方式有了更成熟的理解。我认为,要成为一名出色的员工,必须培养高度的责任感和自我管理能力,并且注重细节,并且对工作要保持长期的热情。公司生活与学校生活大不相同,我的实习让我意识到,我在某些方面还需要进一步提高自己的能力,包括知识和做人方面。在未来的学习过程中,我会更加强调这些方面的锻炼。在学校生活中,我也要更注重思想的培养,培养积极乐观的心态。此次实习极大地促进了我对团队协作的认识,提高了我的实践动手能力和细致认真的态度。

最后,我深深感谢上海永大电梯安装维修有限公司云南分公司给予我这样的实习机会,同时也为我向公司带来的任何不便感到内疚。我还要感谢云南分公司领导和同事,他们对我的帮助使我在实习期间学到了很多课堂上不可能学到的东西。在上海永大电梯安装维修有限公司云南分公司的实习经历让我的每一天都充实而愉快,我觉得自己很幸运能够获得这样的实习机会,我非常喜欢上海永大电梯安装维修有限公司云南分公司。最后我衷心祝愿上海永大电梯安装维修有限公司云南分公司业绩蒸蒸日上。谢谢!

电梯学徒总结 第8篇

半个月的紧张的培训学习,承载着丰盛的收获划上了一个完满的句号。在这里我把在工厂的培训来总结一下。

初来乍到,对电梯行业的一切还是比较陌生,新的产品、新的行业、新的同事、就是在这样一个全新的环境中也开始了我新的征程。迎来了我这半个月的紧张而忙碌的培训过程。

这次培训有企业文化、规章制度的的`宣贯。特别是通过各部门领导的言传身教及亲临现场的工作指导让我的知识有了很大的更新,对团队合作的理解也进一步加深了印象。同时也让我受益匪浅。

在这里先感谢各位同事的积极帮助,让我能在这短短的半个月不到的时间把我领进了电梯行业的大门,让我又掌握了一门全新的生存技能。

通过这些天的学习我从熟悉电梯产品的原理到公司产品的性能及特点和优势有了很深的了解。通过同事的引导也认识了公司各个部门的职能范围,工作重点。通过了解了这些部门知道了在以后的工作中碰到什么样的问题知道要跟什么人联系,特别是在这几天的培训中学习了在以后的销售工作中要掌握的各项技能,如核算、报价、制作合同等。也体会到了同事之间相互帮助互相学习的团队精神、这些重要的帮助将是我以后在销售工作中击败竞品、提高销量的有力后盾!

公司招用了我,就说明我在某些方面得到了公司的认可,但作为公司的新进的员工,我要低调要实干,争取用自己的实际行动得到公司领导及同事们的进一步认可。且时刻同公司共发展,将我个人的发展紧紧的依靠在公司的发展上,并时刻保持这种心态。

作为公司的销售人员要熟悉及完全掌握这个电梯的销售技能以后还是有很多东西要学习的,我会在以后的下市场开展工作中进一步加强自己的学习能力。努力以最快的速度掌握这门行业的销售技巧,为公司的发展尽一份我的薄力!

电梯学徒总结 第9篇

关键词:双工作站 高质量人才 电梯安装与维修 示范性专业建设

一、实施背景

1.国内电梯人才需求情况

据国家质检总局特种设备局电梯处介绍,截至2012年底,全国在用电梯总数达到万台,并以每年20%左右的速度增长,电梯保有量、年产量、年增长量、日均使用量均位列世界第一。通过劳动部门提供的人才需求信息获悉,广东省是全国电梯保有量第一大省,全省在用电梯达万台,并以年均20%左右的幅度增长。目前,广东电梯安装维修工缺口已经超过15万人。另外,由于电梯维护保养人员技术水平低下造成的电梯事故频频发生,因此为电梯行业提供大批高质量技术人才刻不容缓。

2.选择有较高知名度的诚信合作企业

由于高质量人才严重紧缺,促进了校企合作的开展,但是校企合作办学必须要在以《职业教育法》《劳动法》以及其他相关法律、法规为依据的基础上,建立和处理好合作关系。因此,学校要慎重选择目标企业,所选对象必须具有独立承担法律责任能力的企业,这是校企合作办学合法性的最基本保证,然后校企双方再以诚信的态度建立起紧密合作的机制。为此,我们选择了如广州广日电梯工程有限公司、深圳市深日电梯工程有限公司等诚信合作企业。

二、主要目标

我们要把立德树人作为办学根本,培养高质量人才;发挥企业的资金优势和培训优势,实现教学、培训服务、技能鉴定等多项功能于一体的校内工作站;建立校外工作站,把提高职业技能和培养职业精神高度融合;走校企合作、突出实战和应用的办学路子。

三、工作过程

1.推进人才培养模式与课程体系改革

我们以合作企业为依托,围绕行业企业调研、岗位工作任务分析、人才培养方案制订、课程标准制定、教学资源开发、教学模式构建、教学环境建设、评价模式和管理制度创新等九个方面进行改革,形成了“校企双制,岗证融合”的人才培养模式和基于双工作站环境的一体化课程体系,并编写配套的工作页。例如:在一体化课程体系中,电梯保养工工作岗位对应的典型工作任务是保养自动扶梯和保养垂直电梯,对应的专业核心课程是电梯保养。

2.推进基于“双工作站”环境的“校企双制,岗证融合”人才培养模式和“校企双制”运行机制建设

“双工作站”包括校内电梯学习工作站和校外电梯学习工作站,我们让学生与企业用工真正做到无缝对接,为构建“校企双制,岗证融合”人才培养模式提供有力支撑,如图1所示。

图1 基于“双工作站”环境的“校企双制,岗证融合”人才培养模式

“校企双制”运行机制建设是学校与企业能够长久合作的保障。按照“校企双制”中的“八个共同”思路探索实践,与企业进行深度合作,共建“双工作站”,充分体现优势互补、各有所得,真正形成学生、企业和学校多赢的良好局面,彰显出校企合作的强大威力。

3.依托“双工作站”实施任务驱动六步教学法

在确定了人才培训模式后,我们依托“双工作站”实施任务驱动六步教学法。在校内工作站学习,引入企业“6S”管理模式,学生的学习课程以企业的具体典型工作任务为学习载体,按照工作过程和学生自主学习要求设计和安排教学活动,学习的内容是工作,通过工作实现学习。

在校外工作站学习时,我们让学生熟悉企业生产工作流程、劳动组织方式和工作协作方式等,让学生与企业用工真正做到无缝对接,同时也为学生考证提供方便。以保养垂直电梯为例,我们实施的任务驱动六步教学法,如图2所示。

图2 任务驱动六步教学法

4.打造一支专兼结合、素质优良的双师型教师队伍

要使人才培养模式与课程体系改革方案实施到位,我们就必须打造一支专兼结合、素质优良的双师型教师队伍。师资队伍建设按照“八定全贯,分类实施”和“内培外引,专兼结合”的策略推进。

(1)八定全贯,分类实施。在建设工作初期,针对专业带头人、骨干教师、双师型教师制定“八定”管理制度。所谓“八定”,指的是:①确定培养人数;②确定培养发展标准;③确定培养对象遴选条件;④确定具体培养人员;⑤确定每个人培养对象的发展规划;⑥确定学校培养活动安排;⑦确定培训对象工作学习任务;⑧确定考核认证办法。

所谓全贯,指的是师资队伍建设工作要贯彻于示范校建设的始终,不能作为阶段性工作进行安排。在此基础上,总体设计三个培养课程模块,即外出培训、企业实践和校内培训,对不同类别的培养对象施以不同的培养、不同的任务要求、不同的考核认证。

(2)内培外引,专兼结合。我们以改革教师培养、评聘和考核为核心,在建设过程中十分注重提高教师的德育工作能力、专业教学能力、实训指导能力等综合素质,提高队伍整体水平和技能等级。

同时,依托合作企业,安排教师参加实践,提升教师双师素质和职业资格等级。聘请合作企业技术人员及专家参与学校教学和资源开发工作,形成一支专兼结合、素质优良的双师型教师队伍。

四、主要成效

1.“双工作站”的建设大大提升了办学质量

(1)构建了“双工作站”人才培养环境,教学质量明显提高。两年来本专业学生就业率、专业对口率均达99%,形成了良好的专业品牌效应。

(2)有效培养了“双师型”教师30名、高级讲师8名、高级考评员1名、知名教师2名,聘请企业专家7名。

(3)建设的成粤西电梯培训基地成为特种作业人员的培训、考核、复审和换证工作指定考点,年均培训达1000人次。

2.提升了社会服务能力,实现了多方共赢,得到了企业和政府的大力支持

我们为社会培养了大批高素质高质量的电梯技能人才,减少了社会失业率,转移了农村劳动力,达到了“培养一人,就业一个,脱贫一户”的目的。因此大大提升了社会服务能力,对区域经济发展产生了积极促进作用,实现了企业和社会的可持续发展,得到了企业和政府的大力支持。

参考文献:

[1]xxx.构建利益相关者共同治理的高职教育校企合作模式[J].教育理论与实践,2008(33).

[2]xxx,xxx.高职院校校企合作现状及对策[J].中国电力教育,2009(8).

电梯学徒总结 第10篇

生活忙忙碌碌,不知不觉20xx即将过去走近电梯维保服务有限公司一年多了。今年五月8号正式选择了对电梯维修保养这一项。维修是一门技术8号下午在xxx的安排下跟随xxx师傅来到了井陉上安电厂工作。六月底又来到市新华区盛世天骄小区工作初步 接触维修的我对电梯满脑子空白天天用不下心来学习。直到七月份经过跟xxx师傅和xxx师傅完成对几台电梯改造这活才是我对电梯有了新的认识。

20xx年九月份在告别xxx师傅和xxx师傅的同时来到了南二环公园首府又认识了康师傅在他的教导和指挥下及自己平时努力下使我的技术水平有所提高直到现在。说实话曾经有一段时间想对这份工作选择放弃,老爸的一句话永记心里年轻人没有文化就早学门技术不要等老了还要去卖体力来养家。经过反思选择坚持。

20xx年的不足与XX年的努力方向

半年的工作虽然取得了一定的成绩,但是还存在很多不足之处,主要是工作思想认识程度还不够,学习能力上还不够,和有经验的同事比还有非常大的差距,理论知识上还在基本格式上徘徊。实践上缺少纵深挖掘的延伸在今后工作中,我一定要 总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

坚持一:发扬吃苦耐劳精神,面对事 务杂 任务重的工作性质,不怕吃苦,做到眼勤、嘴勤、手勤 腿勤积极适应各种环境在工作中磨练意志,增长才干电梯年终工作总结工作总结。

坚持二;发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践;讲究工作学习方法,端正学习态度努力培养自己扎实的理 底 踏实的工作作风。

总之20xx年对我来说是基础年,这半年的.得与失将督促我在今后的工作中发扬成绩,克服不足,以对工作对事业高度的责任心,脚踏实地的做好各项工作,不辜负公司领导对我的栽培与期望,真心希望自己能够为公司的发展助一把力。

电梯学徒总结 第11篇

(一)消防安全

2、认真做好夏季防火工作。根据季节变化,及时制定《关于做好夏季防火安全工作的通知》并下发各管理处,要求各管理处严格按八条要求去做好夏季防火工作、作好夏季防火宣传工作及宣传专栏,有效降低火灾发生的可能性,提高业主的防火意识,丰富业主消防知识,达到物业管理公司与业主对消防工作的共防、共管的目的。

3、贯彻电力公司安保[2006]7号文件精神,搞好建筑消防专项整治行动。在接到电力公司安保[2006]7号文件和集团公司领导批示后,我部及时根据我司实际编制《关于贯彻电力公司安保[2006]7号文件精神搞好建筑消防安全专项整治行动的通知》,立即下发各管理处。在余总和xxx领导下成立公司专项整治领导小组,在第一时间把专项整治行动开展起来。加强建筑消防安全管理,坚决整治建筑消防违法行为和消除消防设施设备隐患,认真做好我司夏季防火工作,进一步提高我司防控火灾的能力,有效地预防和遏制火灾事故的发生。在公司领导的关心和督促下,专项整治行动完成动员布署阶段,进入自查自纠的整治阶段,我部将一如既往的抓好专项整治行动工作的开展,迎接市消防部门、电力公司、集团公司的专项检查。

4、配合各管理处完成上半年的消防演练工作。和管理处一起根据防火预案制定消防演练实施方案,认真组织员工学习讨论实施方案并预演。在此基础上2006年4月27日重烟管理处进行上半年消防演练, 2006年6月28日金台管理处进行上半年消防演练,2006年6月29日城市新锐管理处进行上半年消防演练。根据演练水平提出下一步消防工作的要求,消防培训的重点。发现消防配套设施设备的不足,如在城市新锐管理处的演练过程中发现消防监控室与备勤人员之间没有有效的沟通方式,为公司消防设施的完善提供依据,为提高公司消防工作水平打下基础。

5、规范消防设施设备的维修保养。为使应急灯、疏散指示灯系统的运行良好,确保火灾发生后每一个疏散指示灯、安全指示灯、楼道应急照明灯亮以引导业主(用户)有序地进行应急疏散,减少人员伤亡制定《应急灯、疏散指示灯系统保养规定》并配发相应的记录表格,对应急灯、疏散指示灯系统保养进行规范。及时发现有问题的灯具进行修复,进一步提高消防设施设备运行可靠性。

(二)设施设备安全

1、维修保养工作目标的建立。在一季度工作基础上建立 “以保养修”的设施设备运行管理宗旨和 “零锈蚀、零故障、零报修”的设施设备运行管理目标。抓紧对设施设备工作原理的了解、了解每一器件设计的目的和所起的作用的员工培训为重点对维修员工技能、技术上进行检查,以提高对设施设备了解,把“以保养修”的设施设备运行管理宗旨进行落实,提高设备运行管理水平,杜绝设施设备重大事故的发生,保证设备的安全。在余总到上海考察回来后,向工程部提出更高的设施设备运行管理目标“零锈蚀、零故障、零报修”。我部及时组织维修主管或维修负责人进行学习,要求各自理定落实方案,为我司设备管理体系建立打下基础。

2、检查方法的更新。针对电梯事故的多发,而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结,对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上,加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查,到轿顶运行观察、底坑的查看。使问题得以发现,如都市经典电梯的保养问题、城市新锐的电梯问题,督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。

3、易出问题节点汇总。因为设施设备绝大多数的故障都是由于个别重要部件损坏造成,如二次供水系统的故障大多是由于止回阀和电磁阀、液位计造成,烧电机多为交流接触器的触点拉毛受损造成,电梯的故障多为光膜、门机、平层器、控制柜的各种接触器造成。要求各维修部逐步建立设备故障台帐,进行易出问题节点汇总,做到心中有数,加强此部位保养工作,提高设施设备安全保障。

4、修保养工作的规范。我部针对入夏后电梯运行对环境的要求及时制定了《电梯机房空调管理制度》,督促各管理处落实,从而保证电梯机房设施设备良好运行,控制电梯机房环境温度,正常、合理使用、保养电梯机房空调。提高电梯运行安全,规范电梯机房空调的保养工作。对于我司能源使用不合理情况,制定《能耗分析管理制度》进行规范,同时让维修主管通过能耗分析发现设施设备的故障隐患。在以前大家不知道自己的设备运行周期、运行频率,通过能耗分析各维修部基本掌握了设备运行的基本情况。如水泵的运行情况,大家会根据它的流量和功率、高区水箱水位的设置算出它的运行时间,结合小区(大厦)用水情况算出运行频率、用电情况。当出现运行时间过长、启动时间不对、用电情况不对时,就会主动去分析原因、查找问题,从而提高人员对的设备认识,提高了设备运行安全保证。

5、设备运行管理知识的普及。物业内部环境是一个相对封闭的人造小环境,小区和大厦建造标准越高,居住、办公条件越高尚,与外部环境相对隔离的程度就越大。供电、供水、电梯、空调、通风、排污、照明、消防、安全、监控等楼宇环境要素对系统设备运行的依赖性就越强。设备运行成本在物业管理运作中占有相当大的比重,尤其是大厦的设备运行管理。设备运行管理的好坏,直接关系到业主和租户的利益,同时也关系到物业管理企业的效益。用户(业主、租户)满意程度是评价物业管理企业服务质量和管理水平的综合尺度,用户满意程度的第一直觉几乎都与设备运行的优劣有关。为了提高设备运行管理知识的普及,我部制定《关于对〈物业设备运行管理〉学习的通知》并下发各管理处进行学习,严格要求维修主管或维修负责人学习并写读后感。提高他们对设备的管理水平,由他们对所管理维修员工进行普及,以提高我司设备运行管理水平,增强设备安全保障。

(三) 人员安全

1、操作规程的检查。在工作检查中加强对维修员工操作规程及保养规程的熟悉情况进行检查,以此督促维修部对员工规程的培训工作,提高人员操作安全。开展同事之间的操作规程互相抽背,做到操作的人人了解规程,个个知道规范的操作。保障了人员的安全,实现了本季度维修操作无安全事故发生。

2、工具使用的规范。根据部分维修员工使用工具的不规范,加强抽查和指导,使大家规范使用工具。如螺丝刀不能来撬、敲物品,活动扳手应注意使用时的支撑点和受力点的选择。工具的规范使用增加了工具寿命,提高了使用的人身安全。

二、技术支持、技术指导

(一)大修及年检

重烟电梯年检,我部及时作好准备资料,向管理处提出加强维修保养的跟进,使得到硬件保证。虽然货梯的导靴磨损和称重出现小问题的情况下,通过和质检人员的沟通,使年检得以通过。

2、都市经典电梯年检。都市经典电梯在年检前我部检查出大量问题,通过向西子奥的斯公司发函两次,使问题得以解决,同时促使西子奥的斯公司与质检人员的沟通和协调。我部及时作好准备资料,使年检得以通过。

3、金台大修方案落实。金台大修方案从四月以来就进行制定和报批,在管理处的大量工作下6月初得到集团公司的批准。批准下来后又对实施方案进行多次的修订,最后落实管理处进行实施。在整个过程中不断的在考验我们的专业知识和对市场的了解程度。通过此次大修方案的落实使我部人员对维修资金的使用有深入的认识。

(二)对外沟通和协调

1、城市新锐电梯整改、补偿链及导向轮的更换。此项工作从一季度我部就开始进行与三菱公司进行沟通,三菱公司不断的找借口,进行拖延。在公司领导的支持下我部坚持长时间的与其接触、谈判,最后使其对城市新锐电梯整改、补偿链及导向轮的更换,保证了电梯的安全运行。在此项工作中我们保证重事实、重合同进行具理力争,坚持目标实现,保持与对方沟通协调,不达目的不罢休。

2、都市经典电梯维保合同的签订。经过对四家维保公司的对比和接触,与渝苏电梯维保公司和西子奥的斯公司进行合同的谈判、协商,最终选择了西子奥的斯公司进行维修保养。在维修保养费的确定时,主要是余总和xxx的高层沟通使问题得以落实。我部对维修保养合同的细节进行专业起草,尽量规避风险。

3、宏声大厦设备管理的参观学习。在余总的帮助下我部组织了我司维修主管和工程部所有人员参观和学习宏声广场物业设备运行管理的先进经验。回到公司后所有参观学习人员又进行交流和讨论,大家都讲了自己的所见、所感。同时各维修根据自己的情况进行相应落实。如正在进行设施设备标志挂牌、标明阀门所管区域、标明管道介质流向、设备运行状态等工作。同时要求参观人员写心得感受,提高我司设备运行管理水平。

(三)渝能会所的接管验收

在渝能会所的接管验收前后,配合管理处对设施、设备安装以及室内外装修进行了跟进。对发现的不需发函的问题与晨阳工程部和监理沟通,联系其整改。对售楼中心设施、设备实物接管前的综合检查,对发现的问题分类、分系统进行了归类整理。设施、设备及部分资料进行了实物接管对遗留的问题,以情况说明联系函的方式交与晨阳工程部签字认可。与晨阳工程部磋商了设施、设备存在的问题以及具体整改的方式方法。对晨阳工程部不能解决的问题发函给晨阳公司。联系晨阳工程部或施工单位对排烟见机、水景观水泵止回阀、电梯、空调等设备在运行中发现问题的处理。

(四)都市经典创优工作的参与

1、资料的准备。我部对都市经典创优资料中公共设施设备的管理部分、消防部分进行整理和编写。作为工程部二季度的一项重要工作进行,在此投入了大量的精力。有许多制度完全是重新建立,对工程部制度建设起到推动作用。在三季度我部将都市经典创优资料中的部分制度进行修订进入工作手册,加大本部门的制度建设。

2、现场问题的查找。在创优工作开展以来,我部对都市经典管理处硬件设施中存在的问题进行查找,对存在的问题向管理处提出并督促管理处进行整改。特别是影响形象的问题进行跟进。

(五)技术指导

1、都市经典消防线路的恢复。对都市经典消防线路第五回路的维修的同时对维修人员进行现场技术指导,从而促使维修部提高消防设施设备故障的检修能力。教会他们检查的方法和技巧,促使维修部对消防设施设备故障的解决能力提高。

2、重烟高区增压泵的恢复。主要是立足于让维修人员自己分析设备功能,根据控制要求设计控制线路的能力,在高区增压泵恢复使用功能后,我们的维修人员基本会制作简单控制线路。

3、城市新锐泵房照明节能改造方案分析。在工作检查中发现泵房照明节能改造后应急灯不能充电的现象,进行分析和维修部一同找到解决的方案。对维修部提出即要节能又不能改变设施设备的功能。

(六)维修人员的面试及协调

1、 面试。维修员工招聘我部都要进行面试,但是由于要求较高,只补充7名维修人员就前后面试近70人。对其他工作经常有影响,但是我们保证把好进人关,一如既往坚持高标准为企业选人、用人关。

2、人员的调配。本季度来我部根据各管理处的情况对现有的维修人员进行合理调配,使各管理处的维修工作和前期介入工作顺利进行。根据人员情况和能力,调xxx家勇到城市广场任维修主管,负责前期介入和会所维护;调xxx到渝能国际任维修主管,负责前期介入和会所维护;调黎璞到阳光九里负责前期介入工作;任xxx全国为城市新锐维修负责人主持维修工作。根据渝能国际会所维护工作量大技术要求高,从金台调陈永康到渝能国际协助xxx工作;根据xxx家勇调走后城市新锐的技术实力可能减弱的情况,从金台调余翔到城市新锐加强技术实力。

三、在建项目的前期介入

(一)城市广场

2、针对给排水与消防设施设备的安装,在主动查阅相关资料的同时,了解设备的性能、型号、及安装地点等相关技术指标,结合实际情况,提出安装要求与整改意见,积极同消防安装负责人江经理及水电安装负责人郑工进行现场交流,并结合实际施工情况与设施设备的使用功能和以后物业接管后使用的利弊进行权衡,以期达到对物管更有利,在消防水泵安装,屋面防水与隔热层的施工等,xxx家勇同志总是身临现场,查看施工情况。在电梯安装调试中,深入电梯机房及轿箱顶部和底坑,同电梯调试人员质询、洽谈,调试方法、调试效果和作用,以期全面了解电梯的工作状况。

通过近两个月的前期工作,我深感物业前期工作,特别是工程施工与安装的前期工作的重要性,尤为突出,前期工作的好坏直接关系到以后物管全面接管以后的服务质量。

(二)渝能国际

渝能国际:建筑面积近60万平方米,集别墅、花园洋房、景观高层和板式高层为一体。分三期建设,目前已动工的项目有T1、T4、T5、T6、T8、T9、S10-S13、一期地下车库和一期售楼中心。针对现阶段设施、设备未大量安装的情况,二季度的主要工作有以下几个方面。

1、对渝能国际整个建设项目概况进行了了解。

电梯学徒总结 第12篇

顾一年的工作,紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前。一年来电梯维保专业在服务中心领导,工程经理的亲切关怀和具体指导下,取得了长足的进步。电梯维保专业的工作取得了业户的认可,在取得成绩的同时,工作中也存在不足,值得认真总结。

xx-xx年上半年,在中心领导的正确领导和分管领导的直接带领下,在相关部室的配合支持下,通过部门全体同志的共同努力,电梯检验部上半年工作取得了一定成绩。现将20xx年上半年工作完成情况汇报如下:

一、思想素质和党风廉政建设方面

20xx年是市委市府“解放思想、扩大开放”大讨论活动、市局“科技信息提升年”,以及实现中心“1133”工作目标的重要一年。20xx年上半年,我部认真学习和领会市委市府“解放思想、扩大开放”大讨论、市局“科技信息提升年”工作主题,以及实现中心“1133”工作目标的重要性,积极推进部门检测队伍的建设和部门的内部管理。通过组织学习,使全部门每一个同志都深刻理会了市委市府“解放思想、扩大开放”大讨论、市局“科技信息提升年”工作主题、实现“1133”工作目标的重要性,同时进一步加强了全部门人员为安全生产服务、为人民群众生命财产安全服务的.意识。在汶川地震发生后,全部门同志踊跃捐款,奉献了一份自己的爱心;xxx晓明同志更是深入灾区,为灾区排险和重建出了自己的一份力。

在党风廉政建设方面,我部通过集中学习和典型案例教育,使全体人员廉政意识进一步得到了提高,确保本部门党风廉政建设和反腐工作落实到了实处,较好地执行了《党风廉政建设和作风建设责任书》。

按照中心开展创建市级文明单位活动的部署,我部积极进行了相关的工作,xxx同志还在中心创建市级文明单位动员大会上发出了倡议。

在“解放思想、扩大开放”大讨论活动中,我部积极组织部门全体人员学习、讨论和查找问题,制定整改方案和措施。同时按要求做好了“迎奥运、讲文明、树新风、展风采”活动的相关工作。

二、安全工作管理目标方面

安全工作是检验工作的重中之重,电梯检验部一直把安全工作作为本部门工作的头等大事来抓。

电梯学徒总结 第13篇

一、工程概况

汕航揭阳潮汕机场基地工程共计6台通力电梯。我司对此工程高度重视,为保证工程的施工质量及工期;在安装技术人员方面,我司每台电梯将投入有丰富电梯安装经验并训练有素的安装人员。

本工程工序多,工艺较复杂,要求高,需搞好各方面关系,现场各有关单位要互相配合,确保施工安全,提高安装质量,按期交付高质量电梯。

二、 工程概况施工管理组织机构

组织架构图

岗位及联络电话

三、 对建设单位、设计单位和监理单位的评价

通过半个多月的施工,我们与建设单位、监理单位同甘共苦,圆满完成了施工任务,建设单位、监理单位也给予积级协助。

四、 施工体会

在此次项目组建到施工中,出现了种种困难,经过全体成员的共同努力,积极研究问题,制定解决方案,不断加强管理,改善生产工艺,为保证的`安全及工程的质量、进度、效益奠定基础。在工程的进行中,全体成员团结一致、相互支持,以极大的工作热情相互配合,充分发扬不怕累、不怕困难的工作精神,严格管理,规范施工,不断研究、进取,改善施工工艺、施工方法,按照要求完成了工程任务。

五、 自评意见

我单位在施工过程中,严格按照设计图纸、国家现行规范及相关标准图集精心组织,精心施工,强化质量、安全意识,规范质量检查制度,加大检查力度,在施工过程中始终使每一个环节都处在可控状态,得到了建设单位及监理单位的认可。

现我单位已经基本完成了本工程设计深化图纸及合同约定的全部工程内容,已形成使用功能,质量控制资料,质量验收资料及其他技术资料基本齐全有效。在施工过程中出现的问题均已处理、整改完毕,现场检查未发现结构性能和使用功能隐患,工程质量符合设计和规范要求,观感质量较好,可申请竣工验收。

电梯学徒总结 第14篇

我于20xx年10月成为了xx电梯的试用员工,初来公司,曾经很担心不知如何做好工作,但是团结的小组合作模式让我很快适应了工作环境。在维保部的工作中,我一直严格要求自己,认真完成领导不值得每一项任务。于20xx年12月底顺利转为正式员工。

自我进入公司以来,从一个毫无经验基础的电梯维保工作人员,到通过资格证考试,到顺利转为正式员工,我要对领导和同事们表示由衷的感谢!现将个人近三个月的工作总结如下:

1.在思想上,我深刻认识到作为一名电梯维保人员,我的工作不仅关系到自身的安全,也涉及到人民群众的生命安全。我的工作必须以安全第一为宗旨,因此,我必须认真对待每一次的`维保任务,不管是日常维护还是紧急维修,首先要考虑的都是安全第一,务必做好每一个细节,确保正常运行。

2.在实际操作中,我明确知道这是一个需要技术的工作,技术来源于不断地学习,和经验的积累。目前我还处于基础阶段,工作主要是xx小区复建房的电梯维保和检修,也配合xx的电梯维保工作的。时常需要几处跑。在工作中,我积极配合同事的工作步伐,维保工作做到细致入微,反复检验正常后才结束。期间也学会了一些基础措施。我也参与到紧急服务中,有时有突发情况,我也会第一时间奔赴现场,以救助被困群众为第一要务,然后检测电梯的运行障碍。此时就需要有扎实的业务能力了,显然我还是个新人,有时我还不足以解决电梯的某些故障,我也向同事请教学习。

维保部是一个团队合作的工作模式,自从加入进来开始,就被团结的小组合作感染了。小组内同事相处融洽,互帮互助。我很荣幸能够加入、融入进去,成为其中的一员。

总之,三个月的工作,我体会到团结的合作,感受到肩负着生命安全的责任,也找到了体现人身价值的地方。因此,我会以谦虚的态度,饱满的热情,踏实严谨的工作作风,为公司的发展出一份力。

电梯学徒总结 第15篇

摘要:随着经济的快速发展,中国已经成为了世界领先的电梯消费大国。随着社会的进步,未来更加智能化、人性化的电梯也将不断涌现。然而,这些电梯的出现需要更多专业人士对其进行维护与保养。因此,笔者选择日立电梯(中国)有限公司作为实习单位,以进一步学习关于电梯方面的知识。本文主要探讨了笔者在电梯保养与维修实习过程中所学到的主要内容与步骤,同时也分享了一些学习心得与感受。

1、实习目的。

注重实践学习是电气自动化技术专业的特殊需求及整体培养方案的重要组成部分。实习能够帮助学生提高实际工作能力,逐步了解电气自动化技术专业的特性,深刻认识自己的不足之处,激发更强烈的学习热情,积极面向社会、接触社会,学会在实践中不断提升自己的职业素养。

因此,本次实习旨在巩固学生在校期间所学习的理论知识,将这些知识应用于实际生产建设中,观察、分析与解决在实际操作中所遇到的问题。通过这样的实践过程,学生能够锻炼自己的动手能力与实际操作能力,加深对电梯维护与保养方面的理解,开阔视野,培养自主创新思维,提高就业竞争力,适应社会发展对专业人才的需求。

2、公司简介。

日立电梯(中国)有限公司福建分公司是日立电梯(中国)有限公司在福建地区的全资子公司,成立于20xx年9月。公司主要负责日立电梯在福建地区的市场拓展、技术支持、售后服务等工作。在过去几年,公司保持着年平均30%的高速增长,公司实现了飞跃式的发展。为适应业务扩展的需求,公司正在发掘一批具有潜力的人才,视其为共同发展的.伙伴,共同打造公司的未来新辉煌。

3、电梯维修与保养职位介绍

我申请的职位是电梯维修与保养。该岗位主要负责公司产品售后维修保养服务。工作职责包括:熟悉电梯性能和使用方法,日常保养维修电梯,加强对电梯机房设备的巡视及保养工作。

电梯维修与保养职位的要求包括:需要持有电工、电梯工上岗证;具有责任感和敬业精神;有良好的团队合作精神,服从领导安排;了解电梯安装、维修、保养的质量要求,且具备较强的操作能力;能够吃苦耐劳,具有较强的责任心和安全意识,工作认真仔细,具备独立解决问题的能力。

4、实习内容及流程

(1)电梯保养员的职责

为了保证用户的使用舒适度,电梯保养人员需要了解电梯的性能和使用方法,认真执行日常保养维修工作,加强对电梯机房设备的巡视及保养工作,并时刻把安全放在第一位。

(2)维保流程

机房是电梯的核心,因此一个好的电梯维保人员首先需要学会如何保养机房。机房的保养需要从以下几个方面入手:环境清理、配电箱检查、曳引机电动机检查、限速器保养、曳引钢丝绳检查、控制柜检修、电磁制动器检查。

①环境清理流程:

检查通往机房的通道是否畅通无阻、有无堆积杂物、有无固定照明,使用爬梯上下机房时需要检查爬梯是否安装牢固;检查机房门窗是否完好,机房是否漏水;请注意“机房重地,闲人免进”;检查空调风扇或其他降温通风设备是否完好;检查消防设施是否完善有效;检查机房内的照明是否齐全,有无固定插座;检查机房内各种规章制度标识是否齐全如操作规程、救援措施、防火措施、平层标识;检查盘车装置是否齐全(盘车轮、抱闸扳手)盘车轮刷黄漆,盘车轮密封有方向标识,螺丝键齐全,润滑螺孔;检查线槽、线管等固定是否牢固,有无良好接地变形。

②配电箱检查流程:

在电梯的保养过程中,必须对各个部件进行检查和维护。

以下是对配电箱、限速器、钢丝绳、控制柜和电磁制动器的检查和保养方法:

①配电箱保养:

检查配电箱内的各个开关是否正常,标识是否清晰,接线是否稳固。同时还需检查控制柜电压指示仪表和电源指示灯是否正常。曳引机(电动机)也需要进行检查,包括:检查曳引电动机是否有异常发热,转动是否有异响,温升是否超过85℃(测温计),以及旋编是否正常,固定是否良好,电机接线是否紧固。还需检查曳引机有无漏油,油位是否正常,曳引轮槽磨损情况,并进行清洁(检修)。

②限速器保养:

对限速器的保养要求检查限速器轮是否有偏斜或过度磨损,地线是否紧固,限速器转动是否有异响。同时还要检查限速器轮槽和夹绳器口是否清洁,限速器转动轴是否润滑以及限速器开关是否正常,并适当进行调整。另外,还需要检查限速器铅封是否完好。

③曳引钢丝绳检查:

进行慢车钢丝绳检查,清洗钢丝绳表面的油污,检查钢丝绳是否有断丝断股,以及是否过度磨损。同时还要检查绳标是否清晰正确,复绕式电梯“绳头螺丝”和“销子”是否齐全,是否有二次保护。

④控制柜检修:

在对控制柜进行检修时,需要检查各元器元件(接触器、断电器、电抗器、电阻器、变频器等)是否完好,有无损伤或烧蚀现象,是否牢固,标识是否清晰。断电后,还需检查控制柜内各接线是否松动,并逐一紧固。检查保险是否有短路情况,以及变频器降温风扇是否正常。每季度应该进行内部除尘清洁工作,同时检查各开关是否灵活有效。

⑤电磁制动器检查:

在对电磁制动器进行检查时,需要检查抱闸线圈是否有异常发热(温升不超过60度),抱闸接线是否牢固,抱闸闸壁是否歪斜或偏磨等情况。还需检查抱闸皮与制动轮是否紧密接触,接触面是否达到80%以上,并检查抱闸动作是否灵活,制动轴销是否转动灵活等情况。检查抱闸轮表面是否光滑平整,不应有摩擦痕迹,检查抱闸轮间隙,闸缝是否均匀且不小于规定值。同时还需检查闸力弹簧是否有损伤,螺母和备母是否紧固。断电后上好盘车轮,不开闸一人双手盘车,并保证盘车不动。

⑥轿门和厅门的保养:

轿门和厅门时常进行操作,故障率较高。因此,对轿门和厅门进行调节非常关键。在对轿门和厅门进行保养时,需要检查各个部件的磨损情况,是否存在安全隐患。同时,还需检查是否有多个安全装置以应对故障情况。轿门和厅门需要保证调节合适,以避免电梯出现故障。

审查门轮和门刀齿的深度齿合,检查门机构是否牢固,是否有变形,并且紧固门头上的所有螺钉。清理厅门表面上的油污,同时检查门锁勾是否牢固。确保齿合深度达到7毫米,并且门轮和门刀齿之间灵活不卡阻。同时,检查门锁的接点是否有积垢,并且确保接触良好。