电器培训总结 第1篇
关键词:财务管理 家用电器商业连锁企业 信息化
一、前言
随着我国改革开放力度的逐步加大,人民生活水平逐步提高,老百姓对于家用电器的需求也就越来越大。目前家电连锁业态正处在高速发展的成长期,中国潜力巨大的家电市场, 以及目前尚未发掘的农村家电市场, 为家用电器商业连锁企业提供了广阔的发展空间。通过加强企业财务管理,能够有利于家用电器商业连锁企业精打细算,有利于他们降低成本费用、实现合理使用资金,有利于家用电器商业连锁企业提高经济效益,有利于他们提高生产经营水平。由此可见,财务管理对于家用电器商业连锁企业发展壮大而言,在很大程度上起到了重要的作用。家用电器商业连锁企业如果想要自己的经济效益上去,那么就必须抓好自身的财务管理。
二、连锁企业的特点
连锁企业是近代产业革命所带来的经济高速发展的产物,是社会化大生产的的产物。在产业革命所带来的经济高速增长的推动下,连锁经营作为一种现代流通业的新的企业组织形式和经营方式,产生于美国,但由于它一不受国家和地区的限制,二不受文化传统、商业习惯的限制,三不受行业、零售业态的限制,所以很快传遍了世界,在一切具备条件的地方和领域都产生了连锁经营。
连锁企业的特点即六个统一:统一采购、统一配送、统一标识、统一营销策略、统一价格、统一核算。这六个统一都有与财务相关联的地方,比如统一采购涉及到的安全库存、货款结算、供应商各项费用的收取等;统一配送涉及到的运费结算、存货周转等;统一标识涉及到的无形资产、装修结算等;统一营销策略涉及到的促销费用、赠品管理、系统配套等;统一价格涉及到的销售毛利、价格监控、权限设置等;统一核算涉及到的资金调度、ERP系统、财务组织架构以及纳税申报等等。
三、财务管理如何在家用电器商业连锁企业发展中更好地发挥作用
1.实现财务管理手段信息化
此外,财务管理信息化软件不仅帮助财务核算人员极大的简化了日常工作,而且要为财务管理人员提供管理决策的平台。软件的财务分析功能,可结合自定义财务分析报表,以账务核算数据为基础,采用专业的财务分析方法,对企业当前财务状况、经营成果进行评析,并且以图表等方式直观的展现出来。通过对企业财务活动的事后分析,对企业未来财务状况、经营成果进行预测,从而为企业财务决策提供正确的依据。还可以引入引出标准格式的凭证、报表、摘要、工资核算方法等,方便用户使用。并且还可以向上上报报表和凭证、往来对账单等账务数据,供集团编制合并报表或进行账务数据查询,满足集团应用的需要。
2.建立财务总监制度,完善财务风险管理
现代企业、尤其是大型家用电器商业连锁企业可以建立起财务总监制度。财务总监是由企业最高领导来直接任命,代表企业所有者对企业的一切财务积极活动都能够自由地行使管理和监督的职责。加强企业管理中最为经济实用的方法就是对企业的财务活动加强控制和监督。财务总监作为企业财务管理工作的总负责人,必须直接参与到企业的各项财务活动的管理中,并要在财务风险管理中充分发挥出监督的作用。财务总监既要做好管理会计工作(资本运营、税务筹划、投资融资),也要做好财务会计工作(会计监督、会计核算、预算管理、成本管理等);既要抓好财务工作(包括筹资、财政等),也要抓好会计工作(包括报告、记账等)。同时,随着企业的规模不断地进行发展壮大,财务管理工作所涉及的环节也在日益增多,应将企业财务管理的触角延伸到企业所有的生产经营领域,对每一项具体业务、每一岗位都建立起相应的业务规范和工作流程,做到细致入微,在实践中也要狠抓落实,实现企业业务管理和财务管理的一体化。企业业务管理和财务管理的协同发展是是业务和财务的完美结合,同时也是企业财务管理的最高层次。因此,我们必须要不断拓展企业财务风险管理的服务职能,将企业的财务风险管理工作和理念渗透到企业管理的每个细节。
3.家用电器商业连锁企业财务人员必须实行垂直管理模式
对财务人员实行垂直管理模式,其实并不是连锁企业所特有的,很多企业在组织架构设置上都实行财务队伍上下一条线,不过有些企业所谓的垂直管理仅仅是总部财务中心对各分支机构财务部门的业务指导,而财务人员的招聘、录用、薪酬、考核、奖惩、晋升等核心权益却归属于分支机构,这实际上不是严格意义上的垂直管理。真正的垂直管理是指财务人员的编制隶属于总部财务中心,他们的招聘、录用、培训、薪酬、考核、奖惩、晋升等等都由总部财务中心决定,分支机构负责人的意见仅作参考。
之所以对财务人员要实行垂直管理,是保证财务人员具有相对的独立性,以使他们在日常工作中能够正常履行财务监督职能。由于一个企业不同的部门面临不同的考核指标,而销售业绩的压力往往是第一位的,这就使得大多数公司的财务部门沦为业务部门的附属,扮演着保姆角色,从事着收款、付款、记账、对账、为业务部门服务等基础工作,一副做牛做马、费力不讨好的局面。据调查,很多家用电器商业连锁企业的现状就是如此,并导致成本核算不准确、费用支出混乱、坏账损失频繁发生,因此如果家用电器商业连锁企业想要实现可持续性发展,使企业发生质的飞跃,改变财务队伍管理现状是要走的第一步。
4.家用电器商业连锁企业资金必须实行封闭式统一调度
对于资金管理,笔者历来喜欢用“蓄水池”来比喻,无论是进水管道还是出水管道,如果是用水泥做的,就可以保证各种来源的收入滴水不漏的流进蓄水池,各项支出不被贪污、截留、挤占和挪用。当然,如果在水泥管道上加个盖子,即封闭式运行,效果会更好,连风吹日晒引起的水分蒸发都避免了。相反,如果输水管道是用泥土做的,那各种原因引起的流失就可想而知了。
电器培训总结 第2篇
关键词:电机 实训 教学
电机实训是电机学等课程理论与实践相结合的重要环节,要通过教学方法、教学内容、教学条件、成绩考核四位一体的融合创新,激发学生兴趣,培养技术技能与创新能力,全面提高教学质量。
一、浅谈如何提高教学方法
1.启发互动式教学,为学生上好第一堂课。在第一次授课时,教师要非常注意开场的“破冰”环节。如何“破冰”且激发学生的学习兴趣?可以采用一些启发式的提问,如:当你走进五星级豪华酒店的大堂,是谁为你推开的门?全社会用电量最大的设备是哪种?修理价格占购买价格的多大比例?学生们放飞思想的翅膀,在热烈讨论中,不同观点碰撞交融,最终掌握了电动感应门的驱动与控制知识。
2.小组团结协作,共同完成实训任务。处理好人际关系、作为集体一员和谐地参与工作,是职业教育对现代人才培养的一项基本要求。虽然新的教学改革方案加大了实践教学的课时量,但有些实训项目要求每一个学生独立完成仍不现实。如果对学生分组,同组同学密切配合,既能利用较少课时完成实训任务,又可培养学生的团队协作精神。
3.菜单式教学,学生自主选择实训项目。在保证完成必做电机实训项目的前提下,我们建立了选修实训项目菜单。菜单设计丰富,教学内容既有深度又有广度,学生可以根据自己的爱好、兴趣与特点,个性化地选择菜单中的项目独立完成。
4.成立创新研究小组,开放实训室。伴随未来社会对人才素质的需求变化,创新能力已经成为衡量人才质量的一个极为重要的方面。在教师的指导下,各班级创新研究小组通过自主设计作品、动手搭建,培养了学生的创新意识,激发了学生的创造欲望,锻炼了学生的研究能力。
二、教学内容的改革
要坚持教材开发与技术进步紧密对接的原则,尽量选择先进并且应用普遍的实用技术,立足于基本技能和应变能力的培养。由于工农业生产中直流电机应用的比例较小,我们删除了直流发电机、直流串励电动机实验。以国家倡导的绿色环保节能降耗为主线,近年来我们响应政策号召,丰富了电机节能技术方面的内容,如突出低损耗节能型电力变压器、高效节能型三相异步电机的介绍。
三、教学条件的完善与创新
1.及时更新实训内容及装置。我们跟踪国内教学仪器生产厂家的实训装置研况,及时购置了国内先进的实训装置。在教学内容上以文字、数据、图表、相结合的方式,充分利用计算机多媒体动画技术、仿真技术等模拟实验实训操作步骤。
2.自主开发制作个性化培训装置。结合电力职业院校学生的培训特点,我们开发出了一系列有培训针对性的装置,根据各专业设置情况、培养目标的要求及具体情况机动掌握,在电机实训教学中发挥了重要作用。学生实习人次多,避免了直接在低压电器元件上接线对元器件的损坏,反复练习,只需要更换磨损的端子排二次侧螺丝即可。
3.与知名企业战略合作,资源共享。现代社会科学技术发展迅速,新型电机产品层出不穷,如果学院紧跟新产品步伐,更新完善教学设施,则支出太大。学院凭借强大的培训品牌优势与生产企业签订了合作协议,企业以优惠的价格提供半成品、成品的卷铁心变压器、非晶合金变压器、干式变压器、各种新型高效率电机、电机控制器等产品用于观摩和培训教学,增强了学生对新产品新技术的感性认识。实践表明,这种校企共赢的合作方式丰富完善了学院的教学设施,紧跟新技术、新设备、新材料的发展步伐,拓宽了学生学习电机知识的视野,提高了教学质量。
四、成绩考核的创新
1.平时实训成绩占总成绩的60%。(1)态度:是否遵守纪律、遵守各项规章制度,是否认真参加实训教学,是否有创新精神。(2)技能:对实训的要求是否清楚,实训技能是否掌握,能否独立、正确地完成。(3)实训报告:书写是否规范,表达是否准确完整,结论分析是否正确。
2.期末实训考试占总成绩的40%。(1)笔试:侧重于实验原理、操作方法及有关注意事项,占期末实训成绩的40%。(2)技能操作:采取学生从试题库随机抽题,自主设计组织实训项目,侧重于基本操作规范化和实训基本技能以及独立创新能力等,占期末实训成绩的60%。
电机学、电机与拖动、电机与电气控制等课程是电力职业类院校的主要专业基础课,电机实训又是这些课程理论与实践相结合的重要环节。它对于学生理解和强化所学理论知识、掌握基本的实际技能、提高个人动手能力和创新能力都起着非常重要的作用,是学生将来成功就业并学以致用的坚强保障。
参考文献
[1]xxx 提高电机与拖动课程教学质量的探索与实践[J].沈阳建筑大学学报(社会科学版),2011,(1)。
电器培训总结 第3篇
时光飞逝,转眼间到公司已经快一年,感受甚多,收获甚多。进入xx公司,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。进入公司以来,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了公司工艺流程。同时,更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化,使我受益匪浅。现将本人一年来的工作情况总结如下:
一、扎实工作
可以说车间是我们对xx公司的第一印象。不得不说,车间工人给我树立了良好的形象,使我受益匪浅。后来我进入办公室实习,我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完美的精神。进入技术部开始,我就知道自己的担子很重,我时刻牢记这句话“要给别人一碗水,自己就要有一桶水”。因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件容易的事,作为一名技术员不仅仅要能处理客户提出的要求,更重要的是要能解决现场出现的问题,对现场的机器设备运行情况要做到心中有数。
二、努力学习、不断进步
在工作中,认真学习,不断提高自己,并且利用其他时间,学习更高新的知识。从最简单的制造规范画起,到画完整的一套图纸,这里既有自己的勤奋好学,更离不开同事的答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了很多东西,又给了我很多感悟。对于我初次设计的图纸,同事们不仅细心帮我审核还耐心的给我讲解,非常感谢同事们的帮助,也对在我们公司这样的文化氛围中更好的工作有了充足的'信心。
三、缺点与不足
由于我参加工作不久,因此在很多方面技术和经验都不足,遇到的问题多,处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中,要敢于解决和处理问题,遇到问题,决不逃避,虚心向经验丰富的技术员,老工人学习;另外,及时组织经验教训,把存在的疑惑,不懂的方面都记录下来,并且抓紧时间解决处理,做好记录,以便日后遇到同样的事情,能够更快的解决处理好。认真学习箱变知识,使自己在今后的工作中,能够更好的完成领导布置的工作和任务,使自己更快的成熟起来。
四、自我评价
虽然我参加生产劳动和技术学习的时间只有一年,但在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。既丰富了知识,又提高了自己的管理和业务水平,最重要的是为自己在今后的工作中,能够更好的完成工作任务打下了良好的基础。
总结一年来的工作,既有成绩又有不足。在今后的工作中,只有不断的认真总结,发现不足,努力改正,才能得到更快的进步,才能更好为公司服务,实现人生价值。
电器培训总结 第4篇
一、培训概述
本次电气培训活动历时X周,围绕电气基础知识、电气设备操作与维护、电力系统运行管理、电气安全知识等内容展开,旨在提升员工的专业技术水平和安全生产意识,进一步强化公司电气运维队伍的业务能力。
二、培训内容回顾
1、电气基础知识:从基本电路理论出发,深入浅出地讲解了电流、电压、电阻、功率等基础概念,以及欧姆定律、xxx夫定律等重要定律的应用,为后续专业课程的学习打下坚实基础。
2、电气设备操作与维护:详细介绍了各类高低压电气设备的工作原理、结构特点及日常检查、维护保养方法,通过实操演示和模拟操作,使参训人员熟练掌握了电气设备的操作技能。
3、电力系统运行管理:对电力系统的构成、运行模式、故障分析与处理、调度管理等方面进行了系统学习,让员工了解并熟悉电力系统的整体运作流程。
4、电气安全知识:强调了电气作业的安全规程,包括个人防护装备的使用、触电急救措施、电气火灾防范与处置等,增强了员工的自我保护能力和应急处理水平。
三、培训成果与收获
通过本次培训,全体员工不仅在理论上深化了对电气专业知识的理解,更在实践操作上得到了显著提升。大家的安全意识普遍提高,能够更加规范、科学地进行电气设备操作与电力系统管理,有效预防和减少安全事故的发生。
四、展望与建议
未来我们将持续关注行业动态和技术发展,定期组织类似的技能培训活动,不断提升团队的'综合素质。同时,建议将所学知识与实际工作紧密结合,做到知行合一,确保电气设备安全稳定运行,为企业的发展提供有力的技术保障。
总结,本次电气培训达到了预期效果,但技术更新迭代迅速,我们仍需保持持续学习的态度,与时俱进,以满足日益复杂的电气工程需求。
电器培训总结 第5篇
光阴如梭,一年的培训转瞬又将成为历史,xxxx年即将过去,xxxx年即将来临。新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我决心面对一切,再接再厉,更上一层楼,努力打开培训新局面,在xxxx年更好的完成培训,扬长避短,现总结如下:
自3月15日进入公司,成为技术部的一名电气技术员,我勤勤恳恳,踏实培训,努力学习新知识,但作为一名刚毕业的大学生,在培训中我还是出现了不少问题,也经过这近一年的培训认识了自己的不足,收货了不少经验。
不足点一:眼高手低。培训初期,我犯了眼高手低的毛病,在进入公司的前两个月,我主要是对培训相关知识的学习,在学习过程中没有多动手多实践,老感觉会了,结果在完成领导安排的'培训时经常出现不会的问题,效率低下。例如在修改电气图纸的过程中,因为对CAD应用不熟练,各项功能应用太生疏,对画图造成很大困难。
不足点二:理论与实际不能很好的结合。由于没有实际经验,不知道现场实际情况,理论和实际不能很好的结合,设计好的图纸到现场以后改动很大。例如:在华清学府城中水回用项目电气施工过程中,我原来按照图纸计算的电缆长度和实际电缆长度有很大的出入,没有考虑到现场的损耗,电缆的预留等实际情况。
经验一:电缆的敷设。10月份,我经过领导安排进入项目,负责电气施工等方面培训。但在接下来的桥架安装,电缆敷设,设备接线等培训让我很茫然,由于缺乏经验,感觉无从下手。发愁了好几天后,经我和现场负责人xxx商量,制定了一个初步方案,后来在穿线过程中也是由于经验不足,马虎大意,将电缆型号穿错了,耽误了不少时间,也花费了不少功夫来返工。第一次在现场施工,现场情况考虑不全面,采购的电缆、角铁等长度不够,再次采购又耽误了不少时间,延误了工期。我相信经过了这个小项目,我在以后的电缆敷设培训中将会顺利不少,肯定不会出现此次的毛病。
经验二:设备调试。在项目的设备调试中,通过发现设备存在的问题我也积累了不少经验。例如:在单机调试过程中我发现所有潜水泵都不能运行,我就怀疑是接线的时候将线接错了,我们拆开接线头,才发现将潜水泵是7芯线缆,接线时都将电源线接到了泵的3根保护线上了,3根电源线空下了,经过重新接线后再次启动,水泵都开始运行。还有就是电磁阀通电后有几个正常,有几个没有反应,出现这个问题后,我们就用万用表测量了线路的通断,发现这几个不通电,经检查后发现是接线错误,一个电磁阀的两根线都接在了火线上,一个电磁阀的两根线都接在了零线上。后来又再其他设备上发现了线路虚接、漏接等问题。经过这次调试,我对调试设备常出现的问题有了初步的了解,也为我积累了经验。
xxxx年马上就要过去了,在这一年的培训中我出现了不少问题,也积累了不少经验,特别是在项目的这三个月,我收货颇丰。虽然有时候会很累,但在这儿我参与了现场培训,接触了实际的东西,这将对我以后在电气设计,电气施工的过程中是一笔宝贵的经验。虽然还有许多不足和经验,在这我也不一一列举了,就以上两点不足和经验向领导做出总结,以后培训中的不足还需领导多多批评指正。
展望xxxx年,希望我能在培训上做的更加出色,希望能为公司带来更大的帮助。感谢领导一年的关心和指导,祝愿领导培训顺利,全家幸福。也祝愿公司在xxxx年再创辉煌!
电器培训总结 第6篇
这次培训的人数有1000余人,所有人员都是本科学历以上,还有一部分国外读完硕士回国。所有的教学老师都是各个省公司xxx里直接调过来的,咱们运城有xxx老师。
3、通过学习员工职业生涯规划和自我管理,我学会如何建立职业生涯目标,规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路上遇到的问题。通过团队建设与沟通学习,以及户外拓展训练,学习如何组建团队,如何协调好团队来解决各种任务,从而提升了大家的团队意识和沟通能力。通过学习电力法和合同法,提高了大家依法治企、维权的意识和平等、协商、风险防范意识。应用文写作的学习,则帮助大家学会如何写作各类公文,从而有助于规范写作、提高大家的写作能力和意识,让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。
第二部分是专业实际操作学习。由于此次培训的重点是突出技能培训,所以在理论培训的同时我们还进行着操作技能训练。它也成了本次培训中个人感受最深,收获最大的课程。
实训一共包括了六种业务技能的培训,分别是电能表检定、营销业务系统、高压装表接电、低压装表接电、错接线仿真以及互感器检定,由于每种技能都是营销工作人员所必须掌握的,所以为了加强与巩固学习效果,学校特意安排每周培训一种业务技能,每周末进行当期所学项目的考试,为此大家每到一周的实训课时,都是紧紧张张,时刻为“战斗”准备着。也许正是因为考试的压力让我迅速茁壮,实训结束后我的`收获最大。
电能表的检定,主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需注意的问题:通讯接线要正确,否则会出现仪器与被检表通讯错误,无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的参数和设定类别,但在试验中,每个数据得来的原理还是要清晰明确,特别是检定时间的设置,要明确其由来,以便机器发生故障时,能明确正确与否。
电力营销业务系统,即利用信息化平台对营销业务的每一步流程进行监督与审核的管理系统,为我们系统、全面、直观地了解、认知营销工作全过程打下了坚实基础,完全真实的案例考试更让我们感同深受地体会一次营销业务人员在实际中的工作状态。
由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要出现的问题是,升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线,特别是穿心接线时,穿心扎数需要准确把握,切实达到所需检定电流大小。
电能表现场检定和错接线仿真,首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。而且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的打开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中,原以为没有基准点,完全通过万用表的测量数据画向量图来判断接线方式,感觉难度很大。
而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。可以快速得到电压单元的接线方式,而后再判断电流的接线,难度也就降低了很多。仿真平台几乎可以模拟全部的错接线情况,在课程要求之外,自己设置了电压互感器回路出现开路,电流互感器二次短路等多种情况进行练习,并掌握各个知识点。
这次培训让我认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始,每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能。我必须要做出一系列调整,诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距,通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的新员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。为公司的明天做出自己最大的贡献。
电器培训总结 第7篇
我是xx。自工作后,一直从事电力方面的工作,工作以来,不断加强学习,在实践中总结技术心得,不断完善和提过工作能力和技术水平。
维修的职能就是保证设备及系统的正常运行,还应在出现故障时能迅速查找故障原因,运用好的方法排除故障。在维修时,需要了解设备的原理,对设备进行分析和判断,缩小故障的范围,先动脑,后动手,不要遇到问题就马上拆卸,要具体分析,否则会扩大故障点。维修是技术综合能力的体现,在维修要善于分析,善于总结。平时多记录,收集各种维修所需要的资料数据,在缺少图纸和资料时,能够利用扎实的理论知识和实践经验,很好的解决问题。
电气故障具有复杂性,科学合理的查找电气故障,首先要明白电气装置的构成,对故障进行分类,观察和调查出现的现象,分析原因,确定故障部位,主要是理论联系实际,运用好一定的查找方法。直接感知,采用摸、看、闻、听的手段,直接感知设备的温度、振动、气味、声音等,确认故障点,许多电气设备通过感知无法确定的,可以借助仪器仪表,对故障进行测量,找到问题的原因进行维修。如果对设备的特性,工作状态不是十分了解,可通过与同类非故障设备的特性工作状态进行比较,从而确定故障点和故障原因,这是比较直观的方法,对缺乏必要的资料的情况比较有。一些复杂的设备
通常是由若干个功能相对独立的单元构成,查找故障时,将这些独立单元分割来,然后根据故障现象,将故障范围缩小在一个或着几个单元,查找故障就比较容易些。在维修中一般的查找故障顺序,线路检查——症状分析—故障部位的确定—更换或修理—修后的性能检查和测试。根据不同的系统运用不同的`方法,结合分析故障的内部规律,掌握维修技巧。使自己的维修能力不断提高。
我在多年的实践生产方面也积累下了工作心得,例如:电动机的电气故障的查找和排除实例。
电气方面:
1、检查引出线
绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确;
2、测绝缘电阻及直流电阻
测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;
通电检查
在上述检查后末发现问题时,可以直接通电试验,用三相调压器开始施加较低的电压,再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法,为工厂多台电机查找故障,并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的业务水平。
贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。加强班组用电安全管理,巩固安全基础。一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。
多年来,我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,PLC控制等有关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来。
总之,在生产实践中做到严格按规章制度办事,以不发生一起电气引起的人生安全故障为准则,不断学习进取,使设备运行更加科学化、合理化。
电器培训总结 第8篇
时光荏苒,我20xx年7月毕业于湖北城市建设职业技术学院建筑工程技术专业,20xx年进入xxx工程有限公司工作,在这短暂的2年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在领导和主管的培育和教导下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:
学习上,自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件:大量的实际工程案例,这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料,能给我一个很好开拓知识面的机会,而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习,不断超越自我,不断提升自身修为。
工作上,我首先参加的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计,在该项目中,我熟悉了项目设计的基本流程,并将在学校中学习的.天正建筑,cad技能应用到实际工作中,学习到许多实践经验,也懂得如何跟甲方沟通交流,处理设计中遇见的问题。最后这两个项目的施工图分别在20xx年的1月和20xx年的7月顺利完成并交付给甲方。在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作,听从主管的指导安排,在项目中我清楚地了解到项目由方案——扩初——施工图的详细流程,学习了设计中的很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的能力。在主管的指导和与资深员工的交流过程中,我的专业知识和技能得到长足的提高。之后我还参加了利茂,碧翠华庭,锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。在这一期间里,我付出了很多,同样收获也不少,通过一年多的工作和学习,我感受到作为一名工程技术人员必须要细心认真,做好每一步工作,对设计流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识,用知识武装自己,此外还要在工作中学会与人交流,怎样做人,树立正确的人生观与价值观。
随着社会的发展,人们对设计质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和发展的坚实基础,质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中,在领导的关怀和同事的支持与帮助下,经过不断的努力,我适应工作节奏,具备了一定的技术工作能力,但仍存在着一些不足。
在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高,同时我清楚地认识到为xxx林设计的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,严格要求自己,不断求实创新,在实际工作中锻炼和成长,积累工作经验,培养工作能力,争取更大的成绩。
电器培训总结 第9篇
关键词:新农民;电工;家电;培训方案
一、前言
为贯彻落实_中央“三农”政策以及湖南省政府、省教育厅关于做好“三农”服务的有关文件精神,湖南商务职业技术学院电控系将充分利用自身教学和设备资源优势,通过在校集中培训和下乡现场指导相结合的培训方式,在农村电工和家电维修两个方面,定期对湖南省农村劳动力组织开展培训工作,并通过一批又一批“新农民”的培训,辐射并传授周边农民,使广大农民朋友达到初级农村电工、家电维修理论知识和技能操作水平,能够胜任初级农村电工、家电维修方面的工作,为自己生活服务的同时,又能服务他人和服务社会,从而为推动“建设新农村、培养新农民”的工作做出积极贡献。
二、现实意义
据调查统计,农村低压触电事故发生率数倍于城市,其主要原因有:用电设备不合格或严重失修;违章作业或私拉乱接电源;极其缺乏安全用电知识。据调查,在目前农村中,不懂得照明电路原理、不会安装和xxx明线路以及采取正确方法实施触电急救的,大有人在。与此同时,在农村中不会正确使用、维护和维修家用电器的比重也数倍于城市,有相当多的农民买了家用电器却不会使用,损坏了家用电器不会修,尤其是因为不懂得维护常识,而人为地导致家用电器的使用寿命的缩短,同时由于厂家的“三包”服务工作难以及时到位,给广大农民的生活带来了诸多不便和自身无法解决的实际困难。
三、可行性
(一)在培训师资方面
湖南商务职业技术学院电控系在电工和家电维修方面的双师型教师有10人以上,其中具有研究生学历或副高以上职称的已有8人。所以,在低压电工和家电维修方面,能够充分地满足开展培训工作师资的需要。
(二)在培训设备方面
湖南商务职业技术学院电控系已拥有培训初、中级电工和家电维修的场地、设备和器材,学院机电系已经成功举办数届毕业生初、中级电工和家电维修的考证培训工作,所以,同时组织开展100人以上的培训工作是不成问题的。
(三)在培训时间和地点的安排上
主要利用寒、暑假在校举办培训班和下乡现场指导,同时为照顾距离学院较远的农户参加培训,也可将培训班开设在基层供销社和乡政府的农技站。
四、工作思路
(一)拟定培训方案
于2010年4月份,指定专人草拟培训工作方案,并组织电控系全体教师讨论修改,报学院有关部门审批。
(二)组织培训调查
于2010年5月份,指定专人草拟《培训问卷调查表》,并于6月份下乡组织实地调查工作。
(三)开展培训招生
于2010年7月份,在长沙地区的广大农村,开展首期电工和家电维修培训的招生工作,其招生方案如下:
电器培训总结 第10篇
为提升作业人员的专业知识和技能操作水平,提高岗位适应能力,集团公司组织了本次电气试验技能培训班。两周的时间转眼过去,我的这次的电气试验培训之旅也画上了一个圆满的句号。
在两周的时间里,我们系统的学习了电工基础、高电压测试技术、高电压理论、电器设备特性试验、电气设备绝缘试验等一系列知识,在最短的时间里取得了最大的'收益。由于在学校所学专业与电气试验有很大差别,刚刚参加学习时感到非常吃力。但是在老师耐心细致的讲解下,我慢慢对电气试验有了一定的了解,为以后更加深入的学习打下了理论基础。
在实际技能操作的环节中,我们学习了直流电阻、直流泄露等日常工作中最常见的试验,加深了对理论知识的掌握,并为以后的现场工作打下了坚持的基础。
在电校学习的两周里,我深刻的感受到了周围同事的热心和上级领导对我们的关怀。而我也把握住了这xxx不易的学习机会,在最短的时间里学到了尽可能多的知识。在今后的工作生活中,我更要不断学习,努力充实自己,在电气试验这片领域闯出自己的天地!
电器培训总结 第11篇
第二部分讲师讲解了高压电工基础理论知识,实践要以理论为基础,只有掌握了丰富的'理论知识,才能更好的进行实际操作。
第三部分是变电一次、二次在35kv配电室内进行培训,这部分老师采用了理论联系实际的教学方法,使我们对升压站一二次系统设备有了更清楚的认识理论实践得到很大提高。
第四部分是触电急救,电视生产和日常生活的基本能源,操作不当具有极大危险性和破坏性甚至会危机人们的生命。因此每个电气工作人员都必须熟练掌握触电急救方法,课上讲师给我们详细举例讲解了如何对触电人员进行事故突发急救,急救方法首先使伤者脱离电源,脱离电源后用看、听、试的方法对伤者进行意识判断了解伤势情况进行救治。伤势较为严重采用心肺复苏法减缓病情联系就近医疗机构来救治。
最后就是考试部分了,这是对我们培训期间的一个总结考试,让我们都看到了自己都会什么,到底了解了多少。
这次培训已结束,但我们学到知识将终身受用,在此特别感受xx新能源领导对此培训学习的组织及关心,感谢此次培训我们的讲师。
电器培训总结 第12篇
在最近进行的电气培训中,我们收获颇丰,以下是对本次培训的主要总结:
一、理论知识深入学习:本次培训系统地涵盖了电气工程的基础理论知识,包括电路原理、电机学、电力电子技术、自动控制原理等核心课程。通过专业讲师的详细讲解,使我们对电气设备的工作原理、设计方法及运行维护有了更深入的理解。
二、实践操作技能提升:理论结合实际是本次培训的一大亮点。在实验室环节,我们进行了电气设备的操作演练、故障排查模拟等实操训练,有效提升了大家的实际动手能力和解决现场问题的能力。
四、安全意识强化:在电气工作中,安全始终是第一位的。培训过程中特别强调了电气作业的安全规范和防护措施,通过案例分析,让大家深刻认识到严格遵守安全规程的重要性。
五、团队协作与沟通能力培养:通过团队项目的方式,我们在实践中加强了彼此间的协作与沟通,提高了团队整体解决问题的能力。
总的来说,这次电气培训不仅提升了我们的专业技术水平,更增强了我们的职业素养和团队协作精神,为我们在实际工作中的高效能表现奠定了坚实基础。未来我们将持续学习,不断提升,以应对电气领域日新月异的挑战。
电器培训总结 第13篇
通过一个月的低压电工取证培训,使我收获颇多,因为这次培训是矿业公司为了让我们这批学电专业的新员工更好更快的将所学专业知识和矿业公司厂矿现场生产设备现状相结合,以便尽快让我们融入到车间班组生产中去。公司对我们这次培训也是特别的重视,不仅为我们提供了教室和专业的老师,就连培训费也是公司提供的,所以我们也没有理由不去好好学习,认真听课。培训之后我也证实了这一点——我做到了,而且做的很好。
这次的培训内容涉及的电工知识紧紧结合矿业公司厂矿现场电气设备。使我们在学到了电工知识的同时也对现场电气设备的现状有了更进一步的认识为我们将来更好更快的融入到车间班组的生产中去打下了牢固的基础。
通过这次培训学习,使我对电工的基本知识进行了回顾,对常用的电工仪表从分类,工作原理和正确使用上有了全面的了解,对安全用电进行了详细的讲解。有不同电压等级的绝缘、屏保、间距、触及带电体的几种形式、触电急救等。还有关于形成电气火灾,爆炸的原因以及应该怎样采取正确方法处理等问题。在低压方面我们主要学习了常见的'低压电气设备种类,及选择时应考虑的主要技术参数,设备的短路、断路、接地预防等。现场设备的运行大多靠的是电动机提供动力,就像人的心脏,可见电动机在实际生产中的重要性。从电动机的选择,绕组接法、启动,运行,转向控制,调速,制动,保护以及常见故障等方面我们逐一分析,讲解。安全稳定的生产离不开完善的安全措施,所以我们对不同的电工安全用具和相应的作用进行讲解也对保证安全的技术措施和组织措施进行重点介绍。
此次培训紧紧联系生产实际,让我更好的理解和掌握低压电工运行维护,安全技术理论和实际操作。不仅全面提高了知识水平还对实际操作有了一个感性的认识,为以后的工作奠定了很好的基础。
电器培训总结 第14篇
20xx年10月31日,在工厂的组织下,我参加了特种设备电梯职业资格证换证培训。此次培训,使我的电梯技能得到提升,同时,通过此次作业培训,我也清醒的认识到自己还在技能是存在一定的不足,但我坚信通过不断地学习、不断地努力,我的工作技能、业务水平可以得到不断提高。
首先,我想谈谈此次资格换证培训的内容,本次培训主要针对特种设备操作电梯司机的资格考试培训,老师通过理论和实际操作教学,使我们更加深入了解电梯操作以及要求等方面的知识。
在这次培训中,我系统地学习了电梯设备设施安装及维修、电梯设备使用安全工作规程、电梯电器线路安装维护等专业技术。此次电工作业培训,使我的专业知识得到了全面的完整完善,职业技能得到了有效的提高,为我今后的'工作打下了坚实的理论基础。总之,这次培训使我受益匪浅。
同时,通过此次培训,我还深刻的认识到自己在电梯操作方面的不足。由于缺乏实际操作的经验,我的许多理论知识只是属于纸上谈兵的阶段。不过,在今后的工作中我将继续努力学习、刻苦钻研电梯电气安装、运行维护等方面的业务知识,不断提高自己的业务水平,以弥补我的不足之处,提高自己操作电梯的能力,为我厂实施精细化,打造一流企业,做出自己的贡献。
电器培训总结 第15篇
本次电气培训活动已圆满结束,回顾整个培训过程,我们收获颇丰。此次培训主要涵盖了电气基础知识、电气设备操作与维护、电气安全防护、电力系统运行管理以及最新的电气技术发展趋势等多个方面。
一、理论学习部分:通过深入浅出的讲解和实例分析,参训人员对电气原理、电气设备的工作机制有了更为全面且深入的理解,进一步巩固了电气专业的基础知识体系。
二、实操技能提升:在实践操作环节中,大家亲手操作了各类电气设备,切实提升了自身的动手能力和解决实际问题的能力,对于电气设备的`安装调试、故障排查及日常维护保养等方面均有了实质性的进步。
三、安全意识强化:培训过程中特别强调了电气安全的重要性,通过案例警示和规章制度的学习,每位学员的安全意识得到显著提高,明确了预防为主、综合治理的电气安全管理理念。
总结而言,此次电气培训不仅提升了员工的专业素养与技术水平,而且强化了团队的安全意识,为公司后续的电气工作提供了强有力的人才保障和技术支持。我们将以此为契机,持续推动全员学习、共同进步的良好氛围,以适应日益发展变化的电气行业需求。
电器培训总结 第16篇
近几年来,随着我国经济的迅猛发展,各用人单位对劳动力的要求也有所提高,我县每一年初中、高中毕业生未能升学的毕业生就业较难,薪水也少,有的流入社会,无所事事。对这群人的去向和发展是家庭和社会的一大问题,解决他们的就业和人生发展目标是一个亟待解决的问题,也是各级政府的一项重要职责。通过培训,使他们基本掌握一门专业技能和有关政策法规知识,文明道德规范,安全生产知识,为他们从事劳动增加收入创造条件。为此,我县教育局委托我校对我县1000多名未能继续升学的初高中毕业生进行了电工、焊工、汽车等专业的培训。
为做好这项培训工作,我校特设立了培训工作小组:组长:xxx国付组长:孟祥禧
由我校培训处主任xxx具体组织实施培训工作。
我们学校接受这项培训任务后,根据培训教学计划,立刻组织业务能力强的教师,积极组织教材,检查各种实习设备,认真备课。使培训工作快速地开展起来。
电工专业的培养目标是:培养职业道德好安全意识强,从事电子整机设备的装配、检测、维修工作和供用电设备、机电的'安装、调试、运行维护及技术改造等工作的中等技能型人才和管理人才。
电工专业主要设置课程:电工技术基础、电子技术基础、电力内外线安装、电工及电子技能训练、电机与变压器维修、低压电器配电设备、家电维修技术、电工仪表与测量、机械常识、有线电视技术等课程,总计培训500学时。
焊工专业的培养目标是:熟练掌握电焊、气割、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊、空气等离子切割、半自动切割等焊接技能及各种焊接设备使用的技术人员。
焊工专业的课程设置:焊工工艺学、焊工生产实习、电工基础、钣金下料、机械制图、金属材料与热处理。总计培训280学时。
汽车驾驶与维修专业的培养目标是:培养具有良好职业素质,能够满足汽车市场需要,掌握汽车驾驶技术以及现代汽车检测与维修技术和汽车常见疑难故障分析、诊断和排除,能够运用现代检测设备对汽车电控系统的故障进行诊断和排除,具备一定创业能力、创新能力、维修企业管理能力的初、中层次技术人才。
汽车驾驶与维修专业课程设置:汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车电器设备构造与维修、汽车驾驶技术、汽车电控技术、汽车技术使用、汽车检测与诊断技术、汽车维修企业管理等,总计培训920学时。
在培训过程中,我们克服了很多困难,诸如住宿问题、学员们的知识水平不一致、有的学员动手能力差等困难。每一位老师都能备好每一堂课,精心组织每一节课,尽量让每一位学员都能听得懂。有时我们的教师手把手地教学员们进行各种实习操作。得到了学员们的好评。
在培训过程中,我们教会了他们应该学的知识,为他们就业打好了扎实的基础,教会了他们做人的道理,他们也很好学,他们有一种积极向上的生活态度,在学习过程中,我们和他们结下了很深的友谊,我们共同为构建和谐社会做出了应有的贡献。
三年来,经过培训,共有1000多人从我校学到了各专业的相关知识,他们对我校进行的培训工作非常满意,现在已有相当一部分人,经我校进行专业培训以后,电工专业的学员已经在大连、沈阳、温州等电子生产企业从事电气线路安装、厂矿企事业电力维护、电子电器产品生产与营销等工作。焊工专业毕业的学员在大连造船企业从事焊接工作,月收入30005000元。汽车专业毕业的学员在汽车3S、4S销售服务店、汽车运输公司等汽车相关单位,从事汽车性能检测、汽车故障与排除、汽车维修业务管理等技术工作。
我们将继续努力学习,努力专研业务,提高自己的业务水平,做好本职工作,争取为社会做出更大的贡献。
电器培训总结 第17篇
一、电子产品实训课程的培养目标
目前在我国经济发展过程中需要一大批在生产第一线从事施工、制造等技术应用工作的专门人才,为此我们将电子产品实训培养目标定在提高职业素质和职业技能这两个方面。1.电子产品实训课程职业素质培养目标(1)培养学生遵从守纪、操作规范的职业作风。(2)培养学生团队合作、求实创新的职业意识。为此我校在实训过程中尝试采用了将企业工程师请入课堂结合实际产品进行实践教学的方式;培养学生了解企业文化和企业精神,遵守企业规范。培养学生树立终身学习的理念,熟练掌握专业技能。有助于学生更好地适应岗位需求促进自身的全面发展。2.电子产品生产性实训课程技术基础能力培养主要以技能训练为重点,培养学生实践动手能力。通过实际操作,使学生接触实际产品,了解电子产品的生产全过程,并初步进行设计、焊接、装配、调试这一过程的锻炼,培养理论与实际相结合的意识,具备电子产品安装调试的初步能力。
二、实训教学管理
为能进一步培养和提高学生的职业素质和职业技能,本实训采用了企业工程师与校内指导教师共同管理完成教学的方式。并以实际的电子产品为载体,让学生了解产品在制造过程中的质量标准和规范,培养学生的质量意识。根据学生的智能及动手能力,把学生分开施教,在训练中允许他们以各自适宜的速度与进程推进他们的学习,并激励学生由低层向更高一层迈进。同时在实训过程中,培养学生严谨的工作作风与良好的职业道德。要求学生在每一模块制作过程中有原始数据记录、测试结果记录;训练学生编写工艺文件、完成项目报告。
三、实训教学课程内容
我校电子产品实训课程主要设置了下面四个模块:(1)声控报警器的安装与调试本项目主要训练提高学生焊接及元器件识别能力。提高学生阅读电路原理图的能力;使其具备无线电装接方面的基本技能和知识,培养学生组装、调试电子整机的实际动手能力。(2)函数信号发生器的设计与制作函数信号发生器的设计与制作的主要部分是正弦信号产生电路、限幅电路和xxx产生电路。能够正确识别、检测和选用电阻、电容、二极管、集成电路等元器件。能够使用ALTIUM软件进行PCB设计。能够根据电路图,在万能板上搭接电路,按照电路图焊接电路。能够使用PROTEUS软件进行电路仿真。熟练使用万用表和示波器进行电路参数的测试。能够对制作完成的电路进行调试以达到技术指标的要求。按照工艺要求进行电子整机组装。(3)嵌入式视频智能小车的组装与调试嵌入式智能视频机器人主要由CPU核心控制电路、电机驱动电路、传感器采集电路和循迹电路组成。本项目以实际生产为案例,通过学生亲自参与整个产品的生产、组装与调试,提高学生的动手能力、分析问题与解决问题的能力。本项目综合程度高主要涉及传感器技术、电子技术、TCP/IP通信技术等,并通过实践让学生了解这些技术在实际工程中的应用。
四、学生实训考核评定
电器培训总结 第18篇
本年度即将过去,为能在下一年度更好培训、总结经验、坚持优点、改正不足,按公司要求特总结述职如下:
在这一年的培训中,由实习电气技术员变为正式的电气技术员,在实习的时候主要是学习技术知识,但调到办公室后,除了技术还要更多的管理培训,这对我这个刚参加培训不久的毛头小子来说是个不小的难题,但我并不气馁,在培训中虚心的向老师傅们学习请教,以丰富自己的经验。这样才能够更合理的管理,将电气培训做的更好。通过总结,虽然取得了一定的进步,但是仍存在很多的缺点和不足。作为一动车间一名电气技术人员,在培训生产中只有不断的总结经验教训,发现不足,才能使自己得到更快的进步。
一、深入现场、扎实培训
今年三月份我很高兴的来到我公司一动车间,先在二原液车间进行实习,正好遇到短丝扩建二期工程安装,在这里,我接触到各种电气仪表,从那一刻起我知道我将在这里不断的丰富自己,学到很多东西,我也抱着这样的心态培训下去。在下面实习一个月左右,在领导的重视下,在xxx知道下,我完成了新区二酸站闪蒸,结晶,脱气的PLC编程培训,在这段时间我学到了很多东西,之后进行调试,虽然这些东西对我来说比较陌生,因为学校里学到的都是书面的东西,这样的实际应用还是第一次,我时刻努力着,在调试中,出现很多问题,在其他技术员的支持下,顺利完成了车间领导交给的任务,并且让自己的业务水平得到进一步提高。
七月份,我正式调到车间办公室,我深刻感受到身上肩负的责任。作为电气电车间的一名电气技术员,我的主要职责是负责电气车间电气技术支持培训,制定电气设备的检修安排培训和相应的管理规程、技术操作措施,组织职工搞好业务培训,并且经常深入现场,对工艺车间提出的技术改造和小修项目进行落实,保证车生产车间机器稳定运行。
一年来,我努力培训,认真履行职责,从技术和管理水平上不断提高自己,在各个方面都取得了较大进步。在车间里我与工人师傅们同上同下,遇到设备出现问题积极到现场处理故障、排除隐患。每天坚持到现场查验设备运转情况,高、低压设备的供电情况;学习PLC控制技术;了解控制信号的走线布置情况、信息传输方式。现在很多方面都取得了较大的进步,例如:对酸站站系统、长丝打包机系统、短丝打包系统、短丝烘干控制系统等,由浅入深的掌握了系统基本控制结构和原理。使我对工艺的生产过程有了进一步的了解,并且有把以前学到的知识与实际生产有效的结合,为以后能够更好的理论联系实际,更好的促进生产、更好的减少工人师傅们的劳动强度、更有效的.提高劳动生产效率、为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基础。其他方面,一丝不苟的完善和完成电气安全规程措施,并且认真监督实施。
材料计划提的及时、全面,备件参数的准确是设备正常运转的保证,我担负着电气设备材料计划的上报培训,在培训中,我及时跑现场,查问题,以便使备件能够更加全面,可靠,避免了因为缺少备件而耽误生产的状况。对于材料计划培训,选型号看似一个很简单的培训,但是这也是一门大学问,各种材料的参数,如何选型都需要根据实际需求进行选择,在领导的虚心教导下,我一步步的成长着。
在培训中,首先是对自己要求严,不允许职工办的事,自己坚决不干,为现场职工做好表率。在执行贯彻规程措施上,严格现场对号,措施不对号的培训一项不干。对职工的违章行为和不规范行为坚决制止。在生产中出现的安全事故和影响生产的事故认真组织分析,不走过场,责任追究不走形式,做到了落实责任,教育、警醒大家的目的。其次是考虑培训细,做到了统筹兼顾,即有安全教育方面又有具体地培训布置,既考虑到了生产又考虑到了电气,做到了面面俱到无漏控现象,培训做到了有布置、有落实、有检查。三是务实,通过每天坚持学习,不断提高了自己的理论水平、业务水平、实践经验和个人素质。四是培训扎实,培训不停留在表面上,不怕困难、不怕伤人、求实见效,进一步提高了自己的管理水平。
二、投身技改、永于创新
在培训中,认真向老同志学习,不断提高自己,并且利用其他时间,学习更高新的知识。积极参与到厂plc程序控制系统的改造中去,公司工艺车间的技术改造项目很多,每一次技改都是我们提高专业技能的好机会,现在我个人还没有能力进行大的项目改造,但是我始终保持良好的态度,投身到这些培训中去,遇到问题勇于挺身,在配合xxx的培训中不断丰富,不断学习,不断进步。
三、缺点与不足
由于我公司应用到的自控系统多样,因此在很多方面技术和经验都不足,遇到的问题多,处理问题就不能做到得心应手。在以后的培训中,一定要坚持多跑现场,敢于发现、解决和处理问题,遇到问题,决不逃避,虚心向经验丰富的技术员,老工人学习;另外,及时组织经验教训,把存在的问题,不懂的问题都记录下来,并且抓紧时间解决处理,做好记录,以便日后遇到同样的问题,能够更快的组织处理好。认真学习管理方式和方法,使自己在今后的生产组织中,能够更好的完成领导布置的培训和任务。在以前的培训中,考虑问题往往不周全,做事不考虑后果,不仅耽误了自己,还影响了别人,在今后的培训学习中,一定加强学习,使自己更快的成熟起来。
四、自我评价
总之,通过一年的生产劳动和技术学习,我在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。即开阔了眼界,丰富了知识,又提高了自己的管理和业务水平,最重要的是为自己在今后的培训中,能够更好的完成培训任务打下了良好的基础。
总结一年来的培训,即有成绩又有很多的缺点。在今后的培训中,只有不断的认真总结,发现不足,改正缺点,个人才能得到更快的进步。
电器培训总结 第19篇
两个星期的电工培训过去了,这短暂的两个星期中,使我从理论到实践上的一个飞跃,这次电工培训,使我深刻地理解了实践的重要性,理论无论多么熟悉,但是缺乏了实践的理论是行不通的,现在终于明白了“读万卷书,行万里路”这句话的含义。本次电工培训的目的是使我们对电工工具、电器元件及线路安装有一定的理论和实践基础,了解一些初步的线路原理以及通过线路图安装、调试的'方法;对电工技术等方面的专业知识做初步的理解;培养和锻炼我们的实际动手能力,使我们的理论知识与实践充分地结合,做到不仅具有专业知识,而且还具有较强的实践动手能力,能分析问题和解决问题的高素质人才。
在学校我们学到的很多都是书本上的理论知识,从考试到学习,都是围绕书本的理论知识展开的,这一次的培训,让我们自己去发现问题,去想问题,去如何解决这个问题去亲手操作,实践,这个过程使得我觉得自己完成了一次质的飞跃,我更加明白了,其实我的电工之路还是很漫长的,还有着很多很多的东西我没有接触过,一山还有一山高的道理,现在才真切的体会到了。
开始的时候,老师对电路进行介绍,我还以为电工实习非常简单,直至自己动手时才发现,看时容易作时难,人不能轻视任何事。连每一根电线,都得对机器,对工作,对人负责。这也培养了我们的责任感。
实习的时候的确觉得很累,而且从理论到实践的这个过程并不像想象的那样简单,从开始就不断地遇到问题和困难,但是这样更锻炼了自己的思维,如何去把理论和实践结合,许多事情经过了自己去想,有思考,有实践,就会有收获,收获就意味着我的电工技术有了提高。通过这一个星期的电工技术实习,我个人收获颇丰,这些都是平时在课堂理论学习中无法学到的,我主要的收获有以下几点:
1、掌握了几种基本的电工工具的使用,导线与导线的连接方法,导线与接线柱的连接方法,了解了电路安装中走线等基本常识。
2、了解了简单照明电路的安装方法,掌握了一般串联、并联电路,日光灯、导线开关的安装,对电动机有很大的了解。
3、对于用电的安全还有触电事故的急求等各方面安全问题认识。
4、本次培训增强了我们的动手实践能力和细心严谨的作风。虽然培训结束了,但是我却学到了很多在课本上永远学不到的东西,增长了许多电工实践经验,只能说,受益匪浅。
电器培训总结 第20篇
论文摘要:本文说明了各种变电站综合自动化装置的硬件具有相同的典型结构,讨论了模拟量的输入/输出回路,开关量输入及输出电路,微型机系统和变电站综合自动化算法,人机对话、、通信和电源插件,操作回路等各部分培训的内容、作用和培训方法,并具体介绍了测控装置。
在变电站综合自动化培训教学中,学员要熟悉变压器、线路、电容器等设备的保护装置、测控装置、保护测控装置及各种自动控制装置。若在每个具体装置中都全面介绍装置的结构和工作原理,不但重复太多,浪费时间,而且也不容易全面深人地介绍清楚,且不利于学员理解掌握。因此在培训中,都要对各种装置的共性部分进行统一介绍,即介绍装置的基本结构、原理与接线。下面就装置部分教学培训工作进行iv_结,与大家分享。
一、装置的典型硬件结构
装置部分教学培训中,首先要把装置的典型硬件结构弄清楚。成套的综合自动化系统中微机保护系统、监控系统、自动控制系统等装置都是由若干模块组成的,它们的硬件结构都是大同小异,所不同的是软件及硬件模块化的组合与数量不同。一个变电站综合自动化系统中各种子系统的典型硬件结构主要包括模拟量输人/输出回路、开关量输人/输出回路、微机系统、人机对话接口回路、通信回路和电源,如图1所示。
装置采用统一硬件平台,变电站综合自动化装置硬件采用整体面板、国际标准机箱。装置强弱电彻底分离,cpu板采用印刷板、表面装贴技术,提高了装置的可靠性。可自检和互检,同时减少各部分的关联性。通信接口方式选择灵活,与变电站自动化系统配合,可实现远方定值修改和切换、事件记录及录波数据上传、压板遥控投退和遥测、遥信、遥控跳合闸。可通过变电站监控系统对保护装置所具有的功能实施全遥控操作。装置采用统一软件平台,缩短了产品的研发周期,延长了产品的市场生命周期,从“作坊生产阶段”进人到“大规模生产阶段”。装置采用统一数据库处理,在设计装置功能模块时提炼不同功能应用信息的共性,建立一个统一的应用功能数据机构模块,包含每种功能所需的一切信息,形成功能程序的统一的开发平台,降低了功能模块程序开发的难度,提高了功能模块程序的可靠性。
二、模拟量的输入/输出回路
1.模拟量的输入电路
变电站综合自动化系统采集的一次设备的电流、电压、有功功率、无功功率、温度等都是属于模拟量,由于微机只能识别数字量,故模拟信号必须转换成数字信号才能输人到微机中进行处理。典型的模拟量输人电路的结构框图如图2所示,主要包括电压形成电路、低通滤波电路、采样电路、多路转换开关及a/d变换芯片五部执电压形成电路除了起电量变换作用外,另一个重要作用是将一次设备的电流互感器ta、电压互感器tv的二次回路与微机a/d转换系统完全隔离,提高抗干扰能力。通过低通滤波器与采样定理、采样保持器、模拟量多路转换开关、模/数变换(a/d)的详细讲解,使学员熟悉模拟量输人电路如何隔离、规范输入电压及完成模/数变换、与cpu接口,完成数据采集任务。
为了使学员更好地理解和掌握培训内容,讲变换器时向学员展示变换器插件实物,讲清楚变换器的输人信号和输出信号。讲解低通滤波时也将实物插件展示给学员,理论联系实际,可取得很好的培训效果。
2模拟量输出电路
培训中简要说明模拟量输出电路的组成、数/模(d/a)转换器工作原理。模拟量输出电路的作用是把微型机系统输出的数字量转换成模拟量输出,该任务主要由数/模(d/a)变换器来完成。由于d/a转换器需要一定的转换时间,在转换期间,输人待转换的数字量应该保持不变,而微型机系统输出
电器培训总结 第21篇
一、基本情况
《电子电气仪器仪表与测量》是一门考查课,本课程由学校统一安排,开设时间为20xx年至20xx学年第二学期开始,授课班级为12电气自动化,班级人数为63人,共68课时,理论52课时,实践16课时。
二、教学进度完成情况
教学进度基本按着教学计划完成,课内实验按照教学计划完成。教材,教学大纲以及教学进度计划基本合理,电子电气仪器仪表与测量是电气专业一门重要技术基础课,它主要讲授电工仪表与测量的基本知识、电路各种电量的测量原理和方法、模拟式和数字式各类及示波器、信号发生器的结构、原理与维修。坚持能力为主,重视实践能力之培养,弱化难度过大的定量计算,较多采用定性分析,直观教学;尽量采用理论知识与技能训练一体化的教学模式,使教学实践更符合学生的认知规律;补充资料中的新内容(如数字化仪表、分时和远程电度表),使教学适应时代的发展。
三、学生学习情况分析
学生到课情况较好,基本能够做到不迟到不早退,课上听讲情况也不错。学习态度更加端正,效果很好。预习可以帮我们理请内容,复习可使我们的知识得到巩固,做到预习与复习相结合也是很好的一种学习方法,没有什么事情是办不到的。增强学生的自信心,相信自己的能力。充分利用多种媒体资源,本着教师精讲、学生多练的原则,力求多做习题,对重点和难点內容加深理解。可展示常用仪表和大型工厂、发电厂仪表室教学,以启发学生的学习热情和兴趣。
四、体会与建议
通过这一个学期的教学,我体会到在讲台上也要加强师生间的互动,注重双边教学,充分体现学生的主体作用,在上课的过程中让同学自己来回答问题,调动他们的积极性。这样不仅可以舒缓课堂气氛、提高听的效率,而且可以让我自己自身的心理得到一定程度的放松,不至于那么紧张。教师的学识与人格魅力是一张名片,使学生自然而然地模仿、学习。所以,优秀教师本身就是一本教科书。教师的'循循善诱、鼓励赞美会增强学生的自信,使他们充分发挥才智,展现风采。尊重学生,平等交流。教师居高临下会使学生因敬畏而口拙。尊重学生的个性与思想,与之平等交流与对话,有利于形成融洽的师生关系和宽松的课堂氛围,使课堂闪耀着人性的光芒。通过师生的共同努力,一定会把这门课教的越来越好。应补充DT9208讲解数字化测量C、T的应用,可在实习课组装DT830,达到提高技能之目的。习题课的时数可根据学生实际情况调整。习题课可进行课堂讨论,对典型习题和综合习题进行分析,着重加强学生分析问题能力培养。采用适当的例题、练习题紧化学生对精度、误差的理解,补充电子电度表、分时电度表、远程电度表的有关内容。
电器培训总结 第22篇
20xx年9月22日,我参加了特种作业操作人员低压电工证年审的培训。感触很深,受益匪浅。通过培训学习,使我深入学习了更多专业技术理论知识,在原有的综合理论水平上有了进一步的提高。我就参加这次培训学习期间的经过,谈点自己粗浅的体会:
通过年审培训的学习使我重温了电工电子技术的基础,电工测量仪表的使用,电动机的控制,出点危害和触电急救,触电的防护技术,电气安全工作与措施,电气防火与防爆,手持式电动工具与移动是电气设备的使用等。
在培训的过程中,培训老师对我们孜孜不倦的教导,深入浅出,旁征博引,他向我们分享了一些亲身体会的安全事故案例发生的'原因,提醒特种操作的要注意安全第一,预防为主;传授了许多安全方面的注意事项,做每一项工作都要按照安全规范流程操作,比如维修过程中,要按照规范要求进行挂牌“禁止合闸/有人工作”等,养成良好的工作习惯,才能杜绝安全事故发生;强调了一些在工作中怎么应急处理一些情况,还有就是在整个教学过程中老师一直在教导我们认识安全的重要性,要时时刻刻做到“三不伤害”即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。在这次培训中,我们也认识到同事之间相互配合相互协作的重要性。在平时的工作中要做到联保互保工作。
通过这次的培训让我认识到自己还有很多的不足之处,认识到电工是一门技术性强,知识不断更新的专业,只有不断学习,不断提高,才能适应新的形势,适应公司发展的要求。
最后,我衷心的感谢公司对我们特种操作年审培训学习的安排与支持,通过这次学习,我一定把所学的知识融入到我的工作中不负领导所望,在今后的工作中一定再接再厉,努力工作,并严格遵守安全操作规范及公司的各项管理规定,在领导的指导下及时、安全、高效、节约的完成各项工作。
电器培训总结 第23篇
x年xx月xx日至x日,xxx公司电工队举办了为期两天的技术理论知识培训班,电工队全员参加了这次培训。
在这次培训开班典礼上,公司党委书记xxx带领团队在百忙之中抽出时间亲临指导,关心职工的培训工作,有力的提高了职工培训的积极性。公司党委书记xxx对参加培训的人员进行了动员讲话,要求职工认真学习技术理论知识,熟练掌握好上岗实际技能,成为电气维修工作的行家里手。水暖公司经理xxx在百忙之中抽出时间亲临指导,关心职工的培训工作,大力地提高了职工培训的积极性。
在这次培训上,由xxx授课教员,对可编程控制器的相关原理及应用进行了理论知识的授课,并对电工队今年二公司换热站自动控制改造及八九号码头锅炉房循环泵自动控制改造的具体方案进行了讲解。特别对电工们进行了简单控制的编程培训,增强了电工们对电气控制的能力。技术培训后,电工队组织职工参加了技术理论和实际操作的.考试,并将这次培训考试成绩纳入队职工学习培训档案之中,将其作为考核“争做知识型职工”的考核依据。
经过这次培训,电工队职工进一步加强了技术理论水平,结合实际组织情况,电工队获取了许多组织培训及考核方面的实战经验,希望在今后的培训工作中,在理论学习与实际操作相结合方面进一步加强,争取在下次培训时制作专门用于培训工作的操作面板及PLC编程实验台,以便以全方位角度来测试本队电工的实际操作水平。
电器培训总结 第24篇
一、控制线路分析方法
在仔细阅读了设备说明书,了解电气控制系统的总体结构,电动机和电器元件的分布状况及控制要求等内容之后,便可以分析电气原理图了。
1、分析主电路
从主电路入手,根据每台电动机和电磁阀等执行电器的控制要求去分析它们的控制内容,控制内容包括启动,方向控制,调速与制动等。
2、分析控制电路
根据主电路中各电动机和电磁阀等执行电器元件的控制要求,逐一找出控制电路中的控制环节,利用前面学过的基本环节的知识,按功能不同划分成若个局部控制线路来进行分析,分析控制电路的最基本方法是查线读图法。
3、分析辅助电路
辅助电路包括电源显示,工作状态显示,照明和故障报警等部分,它们大多由控制电路中的'元件来控制的,所以在分析时,还要或过头来对照控制电路进行分析。
4、分析连锁与保护环节
机床对于安全性好可靠性有很高的要求,实现这些要求,除了合理和悬着拖动和控制方案以外,在控制线路中还设置了一系列电气保
护和必要的电气连锁。
5、总体检查
经过“化整为零”,逐步分析了每一个局部电路的工作原理遗迹各部分之间的控制关系之后,还必须用“集零为整”的方法,检查整个控制露点,看是否有遗漏,特别要从整体角度去进一步检查和理解各控制环节之间的联系,理解电路中每一个元件所起的作用。
二、控制线路检修方法
1、调查研究法
调查研究主要通过问、闻、听摸来进行。问:问设备 操作人员,了解有无由于故障引起明显的外观征兆;闻:闻有无电器设备过热所特有的焦糊味;听:听设备各元件在运行时的声音与正常运行时有无明显差异;摸:摸电气发热元件及线路的温度是否正常等。
2、试验法
是在不损伤电气的机械设备的条件下,可通过进行试验的方法通电试验一般可先进行点动试验,若发现某一电器动作不符合要求,说明故障划清界限在有关的电路中,然后在这部分故障电路中进一步检查,便可找出故障点。
3、逻辑分析法
逻辑分析法是根据电气控制线路工作原理,控制环节的动作程序以及它们之间的关系,结合故障现象做具体分析,迅速地缩小检查范围,然后判断故障所在。
4、测量法
测量法是利用校检灯、试电笔、万用表、蜂鸣器、示波器等对线路进行带电或断电测量,是找出故障点的有效方法。排障时最常用的是试电笔和万用表,通过电阻法和电压法进行故障点的排查。电阻法就是利用万用表的欧姆档和蜂鸣器,来检查线路中应导通的环节是否导通。此时必须切断电源,同时在测量是要特别注意其他回路对被测量线路的影响,以防止误判。电压法就是利用万用表的电压档或试电笔,在设备通电是测量线路中各点的电压,判断是否有电压或电压是否正常,以此来找出故障点。
总之,电动机控制线路的故障不是千篇一律的,就是同一种故障现象,发生的部分也并不是一定相同,所以采用故障检修的一般步骤 和方法时,不要生搬硬套,而因按不同的故障情况灵活处理,力求迅速准确地找出故障点。
在实际检修工作中,应做到每次排除故障后,及时总结经验,并估摸好检修记录,作为要按以备日后维修时参考,并要通过对历次的故障的分析和检修,此啊去积极的措施,防止再次发生类似的故障。
电器培训总结 第25篇
在最近完成的电气培训中,我们系统学习了电气工程的基础理论知识与实践操作技能,涵盖了电力系统、电机学、电器设备、高低压配电技术、自动化控制等多个关键领域。以下是对此次培训的主要收获和体会进行总结:
一、理论学习方面:通过深入研读电气原理图、电路分析以及电力电子技术等核心课程,我不仅对电气系统的'运行机制有了全面而深入的理解,同时也提升了自身在解决复杂电气问题上的理论分析能力。
二、实践操作方面:在实验室的实际操作环节,我们亲手组装并调试了多种电气设备,如变压器、断路器、继电器等,这使我对电气设备的工作原理、安装方法及维护技巧有了直观的认识和实际的操作经验。
三、安全规范教育:本次培训特别强调了电气安全的重要性,通过学习各类电气安全规程和事故案例分析,我深刻认识到遵守电气作业安全规定对于预防事故发生的重要性,并将严格遵守各项安全操作规程。
总的来说,这次电气培训极大地丰富了我的专业知识储备,提高了我的实践操作水平,也进一步强化了我对电气行业安全规范的认知。未来我将以此次培训为契机,持续深化理论研究,努力提升业务能力和技术水平,以更好地服务于实际工作。
电器培训总结 第26篇
电建一公司输配电线路中级岗位技能培训于11月22—27日在电力职业技术学院实训基地完成,本次培训的对象,主要是电建一公司在职人员输配电线路方面的技能提升。培训的内容主要为杆上作业训练与操作规程、接地电阻测量训练与操作规程、线路施工测量训练与操作规程、拉线制作拉线制作与操作规程、电气试验训练与操作规程等内容。现将参加培训的情况作总结。
一、参加培训为学员的情况
本次培训的理念是为一线职工服务。学员技能培训的需要,是我们本次培训的目的。根据本次学员多为现场一线工作多年的师傅,他们年龄在25—50岁之间,主要从事有热动专业、电气专业、土建专业等不同的专业,他们都有一个共同的特点就是动手能力强,有一定的操作技能。所以我们在培训过程中,针对培训的对象进行了一些改动,本次的培训主要采用的培训方式为互动性的学习方式。教师首先所培训要求与规范进行讲解,进行示范性的操作。然后由学员自己进行操作,学员提出一些不同的操作方式,并提出建议,在学习中进行相互交流,以提高培训的效果,促进下期培训的改进。
二、培训班的收获及今后教学改进
新的教学理念和先进的教学模式提高了每位学员学习培训积极性,作为一线职工深深感到技能提高的重要性,在今后的工作中,他们将立足于自己的本职工作,加强技能的学习,促进技能水平的提高。在新的形式下,为积极迎接岗位转变铺设好自己的发展之路。
在这次的培训中,虽然我们取得了一定的成绩,但是在本次的培训中,我们也看到培训过程中存在一些问题和不足。在今后的培训工作中我们准备从以下两个方面进行改进。一是根据培训的对象进行时间的调整,根据学员的专业进行分人员、分项目、分时间进行培训,以在较短的时间内达到最好的效果,并且有目、有重点的对学员进行针对性的培训;另一方面根据学员的要求,在我们能做到的情况下,进行培训项目的增添与改进,达到有目的的学习。
电器培训总结 第27篇
20xx年11月4日至7日,公司派我去乌鲁木齐参加电气综合技能培训,由武汉高压所的x老师进行培训。在这短短的几天里,我收获了很多,同时也意识到了很多自己的不足之处。现对自己在这段时间的学习进行总结,以对自己下一阶段的学习指明方向。
此次培训主要以变压器,升压站,电流互感器,电压互感器,继电保护方面为主。暴露出了一些日常工作中没有引起重视的问题:
变压器方面:在投入变压器运行过程中,由于励磁涌流的影响可能会使变压器跳闸,或声音变大,在切换变压器运行时,应当引起注意。特别是对于投入空载变压器运行,在高压侧投入后,应过几分钟在投入低压侧运行;变压器油温在80-140度之间,油温每升高六度,绝缘寿命减少一半,在今后的'运行中变压器的温升也是一个重点需要注意的地方;变压器铁芯接地的规定:变压器铁芯一点接地即视为所有铁芯可靠接地,不允许变压器铁芯两点接地。铁芯两点接地后会产生环流,从而引起变压器温升持续增加,此时可采用在接地点并联一个小的电阻,起到分流的作用用以遏制变压器温升,这是培训老师给我们讲的一个案例;当有载调压变压器和无载调压变压器并列运行时,不允许有载调压变压器带载调压。在无功不足的情况下,不能调分接头使电压升高,否则会进一步使局部无功缺额;凡是磁通通过金属部件,均会产生涡流,引起局部过热,甚至损坏设备。涡流不仅存在于硅钢片,还存在于油箱,线圈,因此大型变压器均要有磁屏蔽,电屏蔽措施。漏磁未处理,会使变压器响声增大,不经济,损耗大。干式变压器绕制过程中有气泡,气隙,运行中存在局部放电现象,过流保护反映不了,漏磁大,遇到涡流引起着火,运行中要加强干变的监视。
升压站方面:有一个问题需要引起重视:当xxx在导线上传递,遇有无穷大阻抗时,会发生折反射,每折射一次电压翻倍。所以,在雷雨天气情况下,严禁开关放在热备用位或进行倒闸操作,否则可能导致开关炸裂;如何完整地看一份录波图,对事故处理意义重大,查明故障原因,才能在处理故障时做到得心应手。这次培训对录波图选取了两次典型事故进行了分析,从录波图里学习保护动作的时间先后,动作的效果,动作后的处理等,在今后的工作中,要对录波图引起重视。通过波形查找事故原因,认真分析总结;在雾天,雪天等不良天气情况下,要加强升压站的监视,防止保护误动。
电流互感器,电压互感器方面:学习了电容式电压互感器,电磁式电流互感器的结构,结合现场电容式电压互感器,电磁式电流互感器的运行情况,对二者的理解逐渐加深。电容式电压互感器运行中要注意:电容易发生击穿现象,对于不接地系统,仍然会发生铁磁谐振。电流互感器运行中二次侧严禁开路,否则铁芯骤然饱和,剩磁将无法去掉,使电流永远偏磁,影响保护灵敏。
继电保护方面:主要对距离保护,差动保护,高频保护进行了详细讲解,距离ⅰⅱⅲ段保护之间的相互配合。220kv单相重合闸投入,线路单相故障,单相跳闸,经重合闸整定时间单相重合,重合于永久故障后,加速三相跳闸。220kv单相重合闸投入,线路三相故障,单相重合闸不动作。
在今后的工作中,我将把学习重点放在细节方面,运行中每一个参数,设备的每一个组成,作用,运行注意,事故处理都要做到心中有数。电气系统既要做到整体布局心中有数,也要在小的细节方面多下功夫,不久之前因为水工段倒母线事件不正是一个显而易见的例子吗?由外围设备,负荷误动导致主机设备跳闸,甚至停机,这是必须要引起重视的一方面。在结合现场认真学习的同时,专业知识的学习也不能松懈,这次培训让我明白在专业知识方面,我的积累还很薄弱,我会加强这方面的学习。继电保护将作为我今后学习的重点,学习各个保护之间的配合,保护的位置,保护的动作效果,保护误动,保护拒动的结果,电气二次部分的学习上我也会尽快上手,对二次接线,也要做到现场可以处理一些简单的事故。
电器培训总结 第28篇
回顾这次电工考证培训,总结其中的不足和值得借鉴的地方,改正不足,希望自己在以后的教学和培训工作中能做得更好。这次培训我认真做好了备课、上课、课堂辅导工作,严格要求学员,尊重学员,深入实际操作为主,使学员学有所得,不断提高,从而也不断提高自己的教学水平和操作能力,并顺利完成本次考证工作。下面是我这次培训工作的总结:
一、教学计划完成情况:
1、理论基础理部分:这次培训我主要负责教学是电力拖动的基础部分:常用低压电器及控制电路。让学生对电子电路有了基本的认识,掌握常用低压电器的外形特征、表示符号、常用功能以及简单控制电路的连接和排除故障。
2、实训操作部分:本次培训的实训课程也主要是配合理论教学开展的,有常用低压电器的测试以及三相异步电动机的单向、点动、正转控制电路等的实训操作。
二、学员学习情况:
这次培训过程中,学员课程理论部分的学习还是很好的,大部分学员能基本了解所授课程的主要内容,同时也能完成布置的部分作业。对基本三相异步电动机的单向、点动、正反转控制电路等都能掌握。对于实训操作部分,掌握了基本简单电路的连接,三相异步电动机的单向、点动、正反转控制电路等的'实训操作。大部分学员平时上课都还是比较认真,能按时到校参加培训,只有少数几个学员学习积极性和主动性不高,总是迟到早退。
三、教学情况反思:
1、对培训的整体内容把握不是很到位:上课之前都要花大量的时间去阅读教材,结合学员的实际情况去备课,有时甚至偶尔还可能会出现遗漏现象。但经过这次培训的教学,我对培训内容的也进行了系统的学习,对每一个知识点都进行了有效的巩固,同时也对教材补充了一些自己的见解。相信在之后的教学过程中我一定能做得更好,有效地进行教学,把每一个知识点都做到深入浅出,让学生在趣味中学习到知识。
2、创新思维不够:本次培训等这些课程虽然是理论性比较强的课程,但也是电工基本课程,其中也是由许多实训操作组成,如果附加上一些创新,我们可以在基础电子方面有一些小小的突破。当然创新不是一两天就可以完成的,只是在今后的培训和教学中,我会尽多地给学生们输导创新的思维,让他们在学习中学会创新,善于去创新。用新的思路、新的方法去解决实际中出现的问题。
3、对实训操作的力度不够:实训操作是本次培训学员掌握技能的必经途径,由于时间和课时的原因,本次培训做的还不是很好,有些电路实训课时不是很足够。
电器培训总结 第29篇
_不知庭霰今朝落,疑是xxx昨夜开_,回首xxxx,确实是不平凡的一年,xxxx是我人生经历的一个重大转折点。感叹时间的飞逝,自己的脚步显得如此匆忙。细细品味,发觉自己在不轻易间成熟了许多,对待培训的态度和为人处世的方式也有不少改变,也许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培,给我一个广阔的平台,让我在培训中不断学习,不断进步,全面提升自身的素质和才能。让我实现自己的梦想,翻开了我人生崭新的一页,在此我向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢。
xxxx年,电气全体培训人员在公司领导正确的领导下,公司各职能部室的支持帮助下,电气培训取得了历史性突破 现将我一年来的培训情况汇报如下:
一、xxxx年电气安全生产任务完成情况:
1、未发生一起轻伤及以上人身事故;未发生一起有人员责任的设备事故;未发生一起误操作事故;未发生一起电气火灾事故;博源MMM110kV变电站全年,未发生一起停电事故。供电可靠性100%;因外界原因,导致NNN35kV变电站全站或部分设备停电5次。
2、全年办理的变电第一种培训票163份、第二种培训票382份、倒闸操作票355份,合格率达100%;
二、自我及培训管理:
1、加强自我管理: 深入现场、扎实培训,“桃xxx不言,下自成蹊”,“其身正,不令而行,其身不正,虽令弗从”,“喊破嗓子,不如做出样子”。做为电仪室负责人:我带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以“五讲”为鉴戒,时刻检查自己的思想,规范自己的言行。时常提调其他培训人员以“五讲”为鉴戒。逐渐树立比思想讲风格,比协作讲团结,比贡献讲成绩,比培训讲奉献的良好风尚。
努力转变自我培训作风,做下属的贴心人。经常主动与下属谈心,深入现场进行讲解,了解设备运行情况,发现问题、解决问题。在生活上视下属为亲人;下属婚丧嫁娶,必访必问;下属生病住院,及时前往探望。树立良好的形象,激发培训人员“甘于清苦、乐于奉献”的培训热情和积极性。
2、合理调配现有人员,以达最佳配置。
电气专业共有:49人,xxxx年有1人辞职,2人请产假。
用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。通过建立自上而下的各级电气培训人员岗位制和培训标准,根据个人技能水平、爱好及性格,及时对人员岗位或在班组之间进行调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋,让大家齐心协力,各尽所能。完善培训程序,理顺各种关系,提高办事效率,减少相互扯皮。
3、思想管理培训
电气、仪表部分培训人员思想比较消极,信心不够坚定,执行力较差。感觉自身前途无望,从而产生消极懈怡思想,感觉没有前途与发展,因此对培训的企业及自己的选择失去信心。为此我通过谈话、培养、引导、激励等方式方法,帮助其正确认识形势,转变思想观念。
把消极的思想改变成积极的思想。进一步将其思想、行为引导到与团队共同命运的思想上。
三、xxxx年主要培训回顾:
1、加强安全运行、检修培训管理
1)习惯性违章是电力安全的大敌,是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的培训。在本年度各项培训中,我始终把反习惯性违章作为安全管理培训的重点,大力倡导“零违章,零缺陷,确保零事故,防止非停”的.安全生产管理理念。全面加强安全知识学习,提高安全意识,聘请电力系统有关专家,围绕“安全”这一主题对电气全体培训人员进行人员安全、设备安全、事故处理等知识讲座;加强对两票三制、《电力安全培训规程》等规章制度的学习。通过多方努力,电气培训都有了新的转变,逐步走向了标准化、制度化。
2)、运行管理,学习中提高:通过不断灌输标准化管理理念和思想,进一步要求电气培训人员上标准岗,干标准活,物品摆放定置化,设备管理包机化,促使电气培训人员养成良好的行为习惯和培训习惯。
对检修培训人员提出严格要求:必须坚持“应修必须、修必修好”的原则;设备维护、检修,重点抓,抓重点,及时检查、督促培训人员对电器设备进行全面检查、维护、检修、更换、试验,并认真做好相关记录。加强日常维护、设备巡检培训力度,及时发现设备隐患和缺陷,并及时消缺。规定每月由各运行主操、检修组长参加,对所辖的33个供配电室、235台高压柜、278台低压配电柜、23个变压器室、800多台电动机进行全面的安全检查。并结合设备实际情况和各季节气候变化全面做好防风、防雷雨、防火、防冻和防鼠、鸟培训。
3)、 加强了电仪室班组建设管理。结合人员岗位的变动,从劳动纪律及各项运行记录、巡视检查、日常培训着手,针对培训过程中存在的管理不完善等方面,组织培训骨干进行了分析和改进,对存在的记录不规范、违反劳动纪律等问题进行了严格考核。
4)积极主动配合完成了xxxx年设备、工艺等部室的计划检修和非计划检修培训。 5)搞好外部环境,处好与上级主管部门的关系,是确保我们公司电力系统稳定运行的前提和条件,在公司领导的正确领导和支持下,与供电部门的友好关系进一步加强。同时与220kV苏贝变电站的关系也进一步加深。
2、大型设备维护、新增及技改培训
1)、提出MMM110kV出线间隔新增技改方案,该工程完工设备投运后(该工程已开工,计划xxxx年停电期间投入运行),MMM110kV变电站110kV系统运行的可靠性将增加一倍。
2)、对NNN已存在安全隐患的主变压器,组织进行返厂吊芯检修、更换变压器油和做大修后投运试验培训。
3)、对NNN35kV变电站的全站高压设备进行预防性试验。
4)、对NNN18万吨35kV变电站直流系统存在隐患的充电柜、蓄电池进行更新。
5)、NNN18万吨35kV变电站6kV系统在设计时存在着很大缺陷,xxxx年停电检修期间对6kV系统共11台高压柜电压互感器二次侧增设熔断器,消除了运行中存在的安全隐患。 6)、因设计缺陷,NNN18万吨35kV变电站6kV、3kV共28台高压柜均无接地开关位置观察孔,大修期间全部进行了技改,增设了接地开关的观察孔,防止带地刀合闸的恶性误操作事件发生。
7)、对NNN后台监控系统进行全面升级、维护。
8)、组织对NNN新消防站新增500KW柴油发电机组进行安装、调试、投运培训。
三、培训中存在的问题与不足
1、我虽然年轻充满干劲,但是缺乏经验,在培训中容易走“弯路”,处理一些新问题上存在着一定的欠缺。自我执行力不够,专业水平和管理水平需进一步提高,对培训人员的关心和帮助不够多,对设备运行情况了解需加强深化。。
2、电仪室班组建设还不够成熟,年轻培训人员较多,认识不足,观念肤浅,部分培训人员综合业务水平太差,安全意识和严格遵守规章制度的意识尚有欠缺,没有上进心,执行力差,事故应变能力受限于自身技术水平,需要在今后培训中努力提高。
3、安全、运行、检修规程随着设备的增加、更新及技改,没能及时修订,需进一步完善,且对培训人员的培训学习和具体执行环节的监管仍存薄弱环节。
4、设备基础管理培训虽做了大量培训,但仍不能最好的服务于生产,甚至有脱节现象,今后要花大力气进行整改落实。尤其是对已陈旧、老化的设备,我们还需要大力加强管理,并采取有效措施。
5、专业内部培训培训搞得多,收到实效的少;培训形式,冰冷死板的多,灵活多变的少。需要在今后培训培训中不断创新形式,改进方法,增强实效性。
6、电气、仪表设备检修体制落后,还停留在故障检修状态下,随着生产力的发展和科学技术的进步而不断演变,设备检修体制已经演变为状态检修,我们的检修人员对这种检修体制并不熟知,我们需要加强学习先进的检修体制和科学技术。
7、备品备件管理不到位,时常出现无备件现象,有时影响检修进度。需健全设备台帐、做好材料计划和备品备件管理。
xxxx年主要培训计划:
1、全面加强自我管理,提升自身综合素质,做好自我批评和自我反省。
2、全面做好电仪室安全生产管理培训。
3、加强电气、仪表设备管理培训,围绕公司的生产目标,提高电气、仪表设备的完好率,全力完成公司下达的任务。
4、加强电仪室人员管理培训,为打造优秀团队而奋斗。
5、全面做好电气、仪表运行、检修及技术管理;搞好各项培训,抓好重大技术决策,搞好新技术、新产品的推广应用。 6、建立健全基础资料及各种记录、台帐。
7、修订完善的运行、维护检修规程,编制检修方案,做到安全运行,文明检修。
8、加强电气、仪表设备的备品备件管理培训。
9、继续做好电气、仪表设备技术合理化改造和更新培训。
10、制定日常检修计划,提前做好停电大修各项培训。
11、加强用电管理,做好安全用电培训,做到节约用电。
12、加强与其他部室之间的沟通、协作。
电器培训总结 第30篇
20xx年3月24日,我参加了区域公司举办的为期2天的自动化培训班学习,在学习结束后,感觉收获颇丰,无论是在自我知识能力的提高上,还是在对自动化行业在生产中的重要地位的认识上都提升了一个台阶。
在宁波学习期间,几位讲课老师都给了我很大的帮助,正所谓师者传道授业解惑也,几位老师扎实的知识功底,孜孜不倦的工作态度将会对我未来的人生道路产生很大的影响。我们的课程是穿插着讲的:首先从高压电机控制柜原理及日常维护要点到高压电机综合保护器原理及参数设定。从ge、plc系统培训到ifix组态培训。同时还培训了我们公司使用最多的西门子s7-300系统培训,以及对电能消耗统计的讲解。通过对系统和通讯的讲解,大大提高了各个课程之间的互溶性,将每个课程在现场生产中的一些联系、知识点的讲解都结合到了一起,可以让我们学员了解这几个软件之间的关系;在应用上了解了这些软件互相之间的配合使用,最后完成对整套设备的包括软件与硬件上的连接,互相之间的通讯设置。
在教学的过程中,老师精选设计的每个实例课题有一定的科学性、连贯性,由简到繁、由易到难。课题实例来自生产,平时就经常接触现场各个设备的我,通过多个实例的学习、实践与积累,在一些现场问题的分析上显得比学习之前游刃有余的很多,我也相信我会逐渐地提高解决现场实际问题的`能力。 本次学习班的培训,尽管只有短短一天的时间,但它却为我提供了良好的学习机会,使得我在高压设备维护方面长进较多,同时对系统编程、组态、人机画面等知识方面也有了很大的收获,它促进了我自身专业知识的提高,也为我的进一步学习搭建了一个很好的平台。
通过本次学习班的学习,也使我树立了终生学习的意识,不断更新观念,勤于学习,与时俱进。在倡导终生学习的社会发展下,逆水行舟不进则退,人人应有危机意识,抓紧一切可能学习的机会,强化自己提高自己,与时俱进。
电器培训总结 第31篇
今年暑假我有幸去天津市国家职业技能鉴定所参加了高级维修电工的培训,通过此次培训我学到了以前从未接触过的专业知识,同时结交了一些经验丰富的同行,进一步开阔了视野、找到了与同行之间的差距,明确了努力的目标,受益匪浅。现将此次培训体会总结如下:
一、培训内容
回味十几天的培训生活,六位老师的精彩讲座仍历历在目。此次培训共分三大模块:电力电子与电机拖动工作原理及电路调试和性能测定;镗床、铣床工作原理及电气排故;PLC工作原理。系主任xxx教授的讲课深入浅出,旁征博引,从他那幽默、风趣的语言中我从一个门外汉逐步了解到自动化学科发展的前沿;高级技师xxx老师的讲课热情激昂,我以前从未接触过镗床、铣床,是他将我领进了镗床、铣床的知识大门,使我不但了解了镗床、铣床的基本原理,而且还学会了排除故障;老教授xxx老师的讲课抑扬顿挫,层层深入,他将电力电子中的六个实验由易到难亲自动手不厌其烦的教给我们,从他身上我懂得了什么叫平易近人,什么叫敬业;最让我难忘的是PLC老师韩老师,PLC是这次培训的主要学科,我对PLC一窍不通,以前从未接触过,xxx新老师知道我们的情况后,从最基本的指令及梯形图开始讲到较为复杂的数控机床的编程,遇到我们不会编的复杂程序,他总是耐心的一遍又一遍的讲给我们听,直到我们理解,从他身上我看到了我们老师肩上的重担和责任心。
二、培训体会
通过这次培训不仅让我了解了较前沿的教学理念和教学改革的动态,而且也学到了如何将理论与实践相结合的原理,现在的中职教育不能只停留在书本知识上,教师要摆脱老的传统教育的思想,脱离开书本的阴影,大胆实践,将理论与实践结合起来,这样我们的`学生才能适应社会发展的需求。教师要有求真的治学态度,强烈的责任感,要想给学生一杯水,必须自己先装满一桶水,要具有丰厚的知识积累,敢于质疑,大胆创新。
培训活动虽然结束了,接下来我要做的是把所学到的东西大胆地应用到电工课堂教学实践中去,认真总结、及时反馈。培训是一次很好学习提高的经历,我很珍惜这样的机会,它留下的是我在教学事业上探索的足迹。培训之后我对自己提的要求是,树立终身学习的理念,并把所学的知识教会学生,及时投入到实践中去。
今后,我会一如既往,将自己的全部心血倾注于教育事业上。我们的教学需要有“捧着一颗心来,不带半根草去”的境界,需要有积极的工作热情和踏实的工作作风。我将以这次培训为契机,找准自己前进的标杆,在工作中向智慧型发展,在业务上朝科研型努力。
电器培训总结 第32篇
为期一天的班组技术员培训已经结束,此次培训讲师从班组的安全管理、班组技术管理、班组培训管理、班组质量管理和费用物资管理五个方面给我们阐述了技术员的岗位职责和如何做好技术员的工作。现谈一下此次培训对技术员这个岗位的理解和认识:
其次,技术员负责班组管辖设备的技术管理工作,对班组设备的检修工艺负责,这就要求技术员要认真仔细地了解每个设备的性能及具体工作状态,并认真对待每一次设备故障、未遂的发生,深入准确的撰写分析报告。班组技术员是检修工作的第一级验收,在日常维护工作中,要按照检修规程和点检的要求对设备进行检修,无论时间有多紧,任务有多繁重都要严格执行检修工序卡、检修文件包和闭环验收管理制度,督促员工形成程序化、制度化的检修思路,验收人员要深入现场,调查研究,随时掌握检修情况,同时必须坚持原则,坚持质量标准,认真负责地作好验收工作,把好质量关。
第三,我们每个人的成长离不开学习与帮助,企业员工作为企业中的一员,不仅要为企业目标的实现而努力,以推动企业绩效的提高,同时企业也要帮助员工完成个人职业发展愿望,通过培训使员工的职业能力得以增强。这就要求技术员在开展技术培训工作中,要丰富培训形式,在培训课程的设计上要广开思路,避免落入培训工作“参不参加一个样,学好学坏一个样”的被动局面,培训不能走形式,通过培训要使学员有所收获,员工参加培训的积极心非常重要。一定要将培训工作常态化,参考每周的安全学习,相对固定的培训时间,学习内容有计划,日积月累,能力不断得到提升。
第四,技术员负责本班组的物资预算的管理,包括月度、大小修物资的填报,备品备件和材料的管理,外委加工费用的管理等,及时提供生产所需的材料及配件,保证物资供应满足生产所需,保证尽可能低的库存水平,并做到物资计划的采购尽可能在时间和数量上精确衔接。要充分理解费用标准,控制费用在标准范围内,做好“计划文件夹”、“物资到货文件夹”、“出库(领用)情况文件夹”、“现有物资文件夹”,同时对材料价格要建立档案,对于库存的备件和材料实行动态管理,保证机组稳定运行的需要。以上是我对技术员培训课程的一点心得,在以后的工作中按照技术员这个岗位的标准要求自己,使得自己不断学习,不断进步。
电气技术应用专业教师培训总结
为一名职校教师,我很荣幸参加了全国中等职业学校专业骨干教师的培训,培训地点是无锡机电高等职业技术学校,培训的专业是电器技术应用。在为期两个月的培训中,能和来自全国各地的同行们在一起学习和交流,并得到名师的教诲,对于我来说,确实是一个非常难得的机会。感谢学校领导给了我这次宝贵的学习机会。
培训基地结合当前职业教育所面临的新形势为我们做了周密细致的安排,使整个培训过程充实而有意义。我在这次培训中也收获颇丰,从教学理念到专业课理论及实训,自己得到了进一步的提升与锻炼。现将此次培训总结如下:
一、教学理论与方法培训(专业建设与课程改革实践研究)
开学典礼结束后,无锡机电高等职业技术学校的葛金印老师开始就职业教育发展方面的问题给我们做了许多精采全面的报告,在此就取其精华吧。
职教发展形势:迎来了最好发展时期,同时也进入了克难攻坚的阶段。最好发展时期:现在国家前所未有的重视职业教育,“xx”期间中央财政对职业教育投入140亿元并对中职学生设立助学金,从招生规模上来看,职业教育现在已占半壁江山。职教发展改革的'思路更加明确,提出了建中国特色职业教育的发展思路。办学方针:以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位;办学模式:工学结合、校企合作模式;提出了职业教育的“两加强”;一是加强思想与职业道德教育,二是加强技能训练,提高职业能力。克难攻坚阶段:(1)职教规模已很大,但办学条件跟不上,基础能力薄弱(师资设备、校舍等);(2)职教发展很快,但问题很多、很难,一时解决不了(观念、制度层面,工学结合校企合作的保障措施等);(3)教学质量保证体系建设不健全;(4)师资队伍建设跟不上职教发展的步伐;(5)职教课程体系与课程结构、内容有待改善。
这些是每个职业院校所面临的共同问题,职业院校不可能像普通高中一样靠升学率来提高学校的知名度,那么职业院校可以用什么来创品牌呢?靠过硬的技能,所以 “普高看高考,职校看大赛”的说法就被一些人提出来了。同样随之而来的与之相匹配的教学方法也被不断的研讨,例如,理实一体化、项目教学法、“做中学,学中做”等,使我大开眼见。
二、接触专业新知识、学习行业新技能
两个月的培训期间,学校安排了老师为我们上了电气应用技术领域的单片机系统、plc技术、电气cad制图、机电一体化设备排故等最新理论知识、前沿技术和关键技能,进一步提高了专业知识水平。
通过学习电气控制与plc技术的理论知识和项目设计,对plc的原理有了进一步的认识,较好地掌握了plc控制系统的程序设计,老师在讲课过程中,结合他的教学经验,向我们介绍他在对学生教学时对一些问题的处理方法,这对我们在教学中处理好教材有很大的帮助。
三、企业实习、感知企业文化
培训期间学校安排我们赴温州亚龙集团车间进行了为期两周的实践调研活动。这次调研分别进行了企业概况了解、参观企业、车间实践、与相关工作人员谈话、培训总结交流。,使我们学习并了解了相关企业先进的技术、生产工艺流程、管理制度与文化、岗位规范、用人要求等,熟悉实际岗位工作过程和操作规范,加深了对学校教学和企业实际联系的理解。强化了技能性和实践性的教学素质。
在今后的工作中,我将把所学到的知识、技能、理念应用到教育教学过程中去,不断改进和提高教育教学水平,不辜负学校和领导的期望,为职业教育事业做出新的贡献。
电器培训总结 第33篇
通过这一阶段电子电工培训以来,我们一直在不断地加强自身修养,努力地提高自身的技能水平,认真地进行各项活动和专业知识的深化学习,不断地探求新知,锐意进取,积极地开展智能范围内的各项工作,完整履行好一个教师的工作职责,起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动,在农村实用技术培训中发挥了应有的作用。以下在农村实用技术培训以来的工作总结:
一、提高个人素质
有人说:一个人要成才,必须得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业要想得到成功,必须先要学会怎样做人!特别是做我们这项工作的,看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要认真负责,服从领导安排,虚心听取别人的指点和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热情。
二、加强与学员的交流
三、提高技能水平
学到老,活到老。这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天,一天不学,就被落后。特别是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新,就和电脑软件一样,天天在更新,时时在发展。说不定你昨天还认识它,过两天它就变了样了,就有更先进的东东装进去了。一年来,我搜集了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等,在学习这些知识的过程中,我学到了很多新的知识,的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技能水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。
电器培训总结 第34篇
为落实上级农民专业技术培训要求,结合我乡生产发展的现状,本着 “实际、实用、实效”的原则。我们开展了电气焊技术技能的培训工作。现将培训工作总结如下:
一、 工作经验
1、 提高认识,加强领导是做好培训工作的前提。此次培训是提高农民素质,发展农业农村经济,增加农民收入,加快新农村建设的迫切需要,是当前跟踪的主要任务,于是我们把此项内容纳入年培训工作的重要意识日程。
2、制定培训方案,加大宣传力度,是做好培训工作的`保障。为搞好本次培训,我们首先制定了培训法案,加大宣传力度,动员农民参加培训,在工作中我们确定了培训指导思想、培训目标、培训内容、培训方法、实施步骤和组织保障,为培训顺利开展做好了准备。
3、理论联系实际,培养了学员动手操作能力。本次培训我们采取了集中面授与学员实践操作相结合的模式,是知识在实践中得到体现,调动了学员认真参训的积极性。
二、工作中的不足:
1、集中培训难度较大,经费少。由于农民外出打工的较多经商的也不少,召集起来培训比较困难,加之培训经费不足,不能给学员以补助。
2、参加培训农民年龄较大,文化底子薄,对知识接受能力较差,影响了培训示范效果。
电器培训总结 第35篇
还有数数游戏,因为我们开始方法不对,我们没能成功,不成功团队的队长就要承担责任,我们的队长为我们做了160个俯卧撑。大家心里很难过,在难过之余我们要把泪水留给训练,在失败过程中我们总结方法,终于我们做到了,通过这个游戏使我懂得了就当今社会来说,要成就大事光凭自己干事不行的,而是要一个会带领大家的领袖才行。一个好的领袖就是一个团队的榜样,团队的精神。领袖就要承担责任。
为期一个月的培训,内容非常丰富:首先,介绍了公司的发展历程与企业文化;然后,讲解了保险法基本原理、车辆基础知识、保险条款等财产险的基础知识;其次,学习了运营中心的基本概况,掌握了质检、核保、回访的专业技能;另外,还向我们提供了员工礼仪规范、沟通技能等方面的培训。讲师们的精彩讲解、风趣的授课风格,使我们在轻松愉悦的氛围中掌握了所需要的技能,最终大家都顺利通过了考试。
通过对电力系统故障分析的学习,对电力系统正常运行有了深刻的理解,对电力系统常见故障有了全面的认识,在对各种故障的特点进行总结后,我发现了故障的规律性,以及继电保护在这些故障的针对性。然后是通过对各种故障的特点进行总结分类,讲述了保护的构成原理,以及各种原理的保护的使用范围,优点和缺点,以及系统中各种保护的'配合使用问题。分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统的二次回路是我们设计保护的重点。
第二部分讲师讲解了高压电工基础理论知识,实践要以理论为基础,只有掌握了丰富的理论知识,才能更好的进行实际操作。
第三部分是变电一次、二次在35KV配电室内进行培训,这部分老师采用了理论联系实际的教学方法,使我们对升压站一二次系统设备有了更清楚的认识理论实践得到很大提高。
第四部分是触电急救,电视生产和日常生活的基本能源,操作不当具有极大危险性和破坏性甚至会危机人们的生命。因此每个电气工作人员都必须熟练掌握触电急救方法,课上讲师给我们详细举例讲解了如何对触电人员进行事故突发急救,急救方法首先使伤者脱离电源,脱离电源后用看、听、试的方法对伤者进行意识判断了解伤势情况进行救治。伤势较为严重采用心肺复苏法减缓病情联系就近医疗机构来救治。
最后就是考试部分了,这是对我们培训期间的一个总结考试,让我们都看到了自己都会什么,到底了解了多少。