安全性评价总结 第1篇

本人于5月26日，在河南郑州国家注册安全评价师鉴定点，参加了国家注册一级安全评价师考试（准考证号0000000011514），考后得到如下感想：

1、“不好考试要作好考试”，当试卷发到手，通篇阅读后，往往给你的感觉是考题与平时的学习、复习内容重点不符，考试无从下笔，给你一种放弃考试的冲动。

2、“好考试要作不好考试”。当你决定留下继续考试时，往往随着思维的开阔，当初认为不会做的题，忽然之间好象能做了，此时，你就会产生一种兴奋感，此时往往又会将能做的题做错或轻敌，打断原有的活跃思维，导致考试发挥失常。

3、考试中往往会设置几个陷阱。陷阱设置的方式很多，国家注册安全评价师考试主要是给你一道题，一般为10-15分的小分计算题，初看起来一定能做出，或许事实上也能做出，但肯定费时，考试时，你往往会认真去做，结果因耗时过多，而影响其它答题时间，对此陷阱的处理方式应是，不做或放置最后有时间再做，但一定要写出答题步骤，避免得零分。

4、考试一定要树立全局观念。整个考试要有全局观，做论述题时也要有全局观，论述题的一般答题步骤是，先概念后原理再分别阐述，阐述时，一定要结合教材的六个章节进行，此类考点主要目的是考察应试者的全局观，出题往往是你想象不到的，且无标准答案。

5、做题前一定要厘清答题思路。一般来说，基础知识考试时间较宽松也容易过关，专业能力考试时间稍紧，但能应付，综合评审完全没有多余时间，考试中，你千万别指望最后检查校正，因为，考试没有留给你过多的思考时间，就是你都知道答题，不停笔地做，时间也是刚够你完成答卷，

6、不要指望押题，思考出题方向才是正道。由于国家注册安全评价师鉴定实行培、考分离，培训只能帮助你学习理解，出题者往往出其不意，培训老师不可能押中试题，但是，参加培训是安全评价师鉴定的必要条件，你只有老老实实参加培训，认认真真地学习、理解书本，并融会贯通安全评价师所有知识，才能确保通过。

7、考中可夹带一点东西，但千万不要奢望它。由于考题出得你无法想象，你所准备的东西很可能毫无用处，如果能用得上，加上你的监考老师是个大好人，那就尽快用上，用完忘记，速速回归做正事，决不能因此而影响自己的考试心态。

8、考前一定要做好充分准备。考试用具需备全，矿泉水能醒脑，手表能把时，切记莫忘。

9、不要奢求高分，只求充分发挥。安全评价师考试的高分值一般为65分左右，目前全国最高分为73分（此处仅指专业能力及综合评审），你不可能拿到高分的，只要你在考试中做完做好了你能做的题就OK了，不要去过没过关的问题，因为你已充分地展示了自我。

10、不要认为考得如何好，自己就一定会通过。由于安全评价师鉴定是综合评定，且通过率非常低（6~10%），可敬的鉴定老师会根据情况，进行通盘考虑，如果你认为自己考得如何好，又真心想通过综合评定的话，那你就多求菩萨保佑吧。

总之，国家注册安全评价师不是人考的，更不是人人都能考的，它既考知识点，更考知识面；既考逆向思维能力（脑筋急转弯），更考心理承受能力。但细想之下，考题出人意料之外也在情理之中，因为考点更贴近实际，更是安全评价师平时要掌握的。如果你想参加安全评价师的考试，那就请你作好充分准备去迎接挑战，在此，特别说明，勇气必须有，勇敢更可贵。

安全性评价总结 第2篇

安全生产管理评价

说明了本标准的评价内容。

明确考核评价工作以评分表形式进行。

安全生产责任是搞好安全工作的最基本保证，没有责任就无法实施保障安全生产的法律，法规，就会造成违章冒险作业，伤亡事故自然无法控制。在《_安全生产法》，《_建筑法》，《安全生产许可证条例》，《建设工xxx安全生产管理条例》等法法律，法规中，都有关于建立安全管理责任制度的严格要求。

为了实施施工企业安全工作的物质保证，本条明确了企业安全生产，文明施工资金的安排，使用和管理要求。

加强企业安全教育培训，是增强全员安全意识，提高安全防范技能的有效途径。本条明确了施工企业安全教育工作的对象，内容和日常管理要求。

施工企业的安全检查和隐患排查，是企业发现，消除安全隐患，总结经验，控制事故的有效手段。本条明确企业安全检查和隐患排查的相关要求。

施工企业对发生的事故及时做好“四不放过”，有助于企业吸取事故教训，总结经验，改善企业安全施工条件，提升安全管理水平。本条明确了企业安

安全性评价总结 第3篇

安全生产自我评价报告

我公司安全生产管理工作始终贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制，全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识，建立有效的安全生产保障体系。截止目前，公司建设的工xxx项目未出现任何等级的安全事故。

公司自开始从事工xxx项目施工起就建立了安全生产管理机构，组建了公司安全生产领导小组，小组下设办公室，办公室设在质量安全保障部。公司总经理xxx公司安全生产管理工作全面负责，副总经理xxx对公司在建项目部安全生产管理工作负责，安全生产管理具体工作由质量安全保障部经理xxx负责。各项目经理部根据业主或监理工xxx师的要求，在工xxx管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。

在建的各项目经理部都成立了以项目经理为组长，副经理为副组长，各科室、各施工队负责人为成员的安全生产领导小组，有针对性地签定了安全生产责任制，层层落实。安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查，及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施，消除潜在的安全隐患。在项目经理部的直接领导下，认真贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本项目的安全生产工作。

公司把安全生产工作放在第一位，各职能部门和各项目经理部也部加强了对安全生产

工作的重视。公司经常组织人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录，及深入现场检查，把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。公司为了促进员工学习安全生产法律法规，加大安全生产宣传力度，在项目经理部设置专职安全员。规定对项目经理部安全生产的宣传、教育工作认真负责，对新上岗人员会同相关部门进行上岗前的安全教育，协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作，做到特殊工种工人100％持证上岗。

公司质量安全保障部每半年组织一次安全工作大检查。项目经理部每月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由项目经理负责，项目副经理牵头，有关职能部门的负责人和项目专职安全员参加。对查出的事故隐患，事故苗头，有关部门制定整改计划，做到定人、定措施、定完成日期，条条有落实，款款有交代，在隐患未消除间，采取可靠的防护措施，若危及职工人身安全的应立即停止作业。

加大对特殊工种操作的检查频率，降低危险系数。配备足够的安全检查人员，做到按制度、按规定监督检查，及时记录，每月汇总。各项目经理部制定防洪防汛措施，成立了以项目副经理为组长的防汛领导小组，签定安全责任书，密切注意汛情，做好各类临时防护和排水设施，雨天安排专人巡视施工地段，不允许有半点疏忽。

公司安全教育工作全面落实执行，定期对各级施工人员和新工人进行了不同形式的安全教育：项目经理、副经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训，参加施工的所有人员(包括临时工、实习生、学徒工、民工等)必须进行上岗前的安全教育，教育内容包括：安全划识、各种操作规xxx、安全制度等，经培训合格后，方可上岗作业；电工、焊工等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还必须进行本工种专业培训，经考试合格持证后，方可独立操作。

项目专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外，还应充分利用电视、警示牌、简报等各种形式进行安全普及宣传，运用典型事故案例对职工进行教育，要求员工严格执行本工种(岗位)安全操作规xxx，不违章冒险作业，拒绝违章指挥，制止违章操作。

项目经理部在生活区、施工区挂安全标语，设置标志牌，即起到了警示作用，又焕发了公司的精神面貌，企业采用安全文艺、安全漫画、安全文学等手段进行寓教于乐的安全文化建设，不断营造强烈的安全文化氛围，使员工牢固树立了安全生产意识，规范了自我行为，在工xxx施工中安全操作，预防各类事故的发生。安全生产工作常抓不懈，把安全生产政策、法规落实到生产的第一线，人人重视，全员参与，使依法生产在每个人的大脑中警钟长鸣。

公司主管安全部门质量安全保障部开展了以“我施工，我安全”和“安全在我心中”为主题的安全生产知识竞赛活动，以灵活的形式促使员工学习安全技能，捉高自我防范，进一步学习了有关生产的安全生产法律法规，提高员工对安全生产的深入理解。竞赛以开卷的形式，促使员工学习生产法律法规，翻读学习资料，要求各不同岗位工作人员对本岗位有关安全生产的强制性条文和技术操作规xxx必须熟记于心，加以掌握。

安全生产知识竞赛促进了公司安全生产工作的长足进步，大多数员工已经熟练掌握了基本的安全知识和安全技术操作规xxx，能够做到自我保护和文明施工。项目经理部每月或每季度都对安全生产工作进行总结或评价，对表现优秀的安全生产班组和个人应给予表彰和物资奖励，表现特别突出的班组或个人上报公司，由公司授予“优秀安全班组”或“优秀安全个人”称号。对积极参加上级和公司组织的各项安全活动，给本项目、本班组的事故隐患治理提出改进措施和合理化建议，坚持原则，敢于制止“三违现象”，排除事故隐患，使人身和财产免受损失，为公司的安全生产做出突出贡献的个人给予奖励。事故处理坚持“四不放过”原则，即事故责任不清不放过，事故当事人及相关人员没有受到教育不放过，事故责任人没有受到处理不放过，没有制定防范措施不放过。

公司对安全生产工作日趋重视，安全文明施工已经成为我们工作中的目标。公司给施工人员都配备了安全防护用品，对在建工xxx的安全资金投入做了很大工作。在施工中禁止员工带病作业，禁止员工疲劳作业，进入施工场地必须带安全帽，这些充满人道主义的措施体现了对员工的关爱，激发了员工的热情和积极性，员工们自觉遵守各种制度，集中精力投入生产。

在各级领导的大力支持下，公司安全生产管理工作取得了较好的成效。今后，我们将不断完善安全生产各项规章制度，不断加大员工教育培训力度，不断加强施工现场管理，不断进行安全事故经验教训的总结，真正做到安全施工，文明施工。

***建筑工xxx有限责任公司安全生产年度评价工作情况为认真落实《烟台市关于上报2013年度企业安全评价等工作情况的通知》的精神，切实做好施工安全工作，提高企业安全生产水平，对......

年 度 安 全 生 产 自 评 报 告 企业名称： xxx辉建筑有限公司2016年12月28日为加强对企业的安全生产监督管理，提高企业安全生产管理水平，我公司根据上级主管部门制订的《贵......

自 查 报 告一、我单位按要求设置安全科，由***任安全科长、***、**任组员的安全领导小组，安全管理机构开展日常的安全生产管理工作、负责月检及不定期的检查等。项目部配备专......

安全性评价总结 第4篇

***建筑工xxx有限责任公司

安全生产年度评价工作情况

为认真落实《烟台市关于上报2013年度企业安全评价等工作情况的通知》的精神，切实做好施工安全工作，提高企业安全生产水平，对生产设备、劳动安全、作业环境和安全管理等方面进行了定量评价，根据《山东省建筑施工企业安全生产评价实施暂行办法》，对我公司安全生产运行情况实行了年度评价制度，现将安全生产评价情况汇报如下：

为使安全生产评价工作取得实效，我们高度重视，严格按照市安监站的要求，成立了安全生产评价领导小组，明确了安全生产评价的目的、意义、原则、方法、组织机构以及人员分工和时间安排等，遵循“贵在真实，重在整改”的原则，不隐瞒、不掩盖问题，力求全面、客观、如实的反映我建筑公司安全基础状况，对我建筑公司进行了安全生产评价，在开展这项工作前期，我们加大了安全生产评价宣传力度，使全体有关人员认识到了安全生产评价的重要性，对我们进行定量分析，全面、客观的评价我建筑公司安全生产状况打下了良好的基础，这次安全生产评价工作内容主要包括施工企业安全生产条件评分和安全生产业绩评分两大项，从安全生产管理制度、资质、机构与人员管理、安全技术管理、设备与设施管理等方面，根据公司自身的情况进行自查自评。通过检查，根据企业规范的要求，建立健全自己的安全生产制度和安全组织机构，规章制度上墙，层层落实安全生产责任

制，落实到人，企业自身建立起一套完整、规范的安全生产保证体系，提高了企业抓安全的能力，从根本上、制度上使安全生产落到实处。通过安全生产评价，我建筑公司工作的安全生产局面上了一个新台阶，进一步夯实了安全基础。同时我们也清醒的认识到我建筑公司安全生产管理方面还存在一定的不足，离安全生产评价的严格标准仍有一定的差距，我们决心在上级部门的正确领导下，继续进一步巩固和完善各项安全生产评价整改工作，把我建筑公司安全工作提高到一个新水平，实现安全工作标准化、规范化、科学化管理。

安全性评价总结 第5篇

安全生产自我评价制度

施 工 单 位： 工 xxx 名 称： 日 期：

深圳顺建建设工xxx有限公司

榕江山湖海悦府

资料员（章）：

1、安全生产管理工作始终贯彻行安全第,预防为主的方针,坚持管生产必须管安

全、“谁主管谁负责的安全生产责任制,全面提高全体作业工人的科学管理和文明施工意识,建立有效的安全生产保障体系。

3、安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查,及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施,消除潜在的安全隐患

4、公司把安全生产工作放在第位,各职能各项目经理部加强对安全生产工作的重视。公司应经常组织人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录,及深入现场检查,把检查结果作为业绩考核的依据之记录下来

5、为了促进作业工人学习安全生产法律法规,加大安全生产宣传力度,在项目部段设置专职安全员。规定对项目胺安全生产的宣传、教育工作认真负责,对新上岗作业工人会同相关进行上岗前的安全教育,协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作

6、公司质量安全保障每半年组织一次安全工作大检查。项目经理月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由项目经理员责,有关职能订的负责人和项目专职安全员参加。对查出的事故隐患,事故苗头,有关部时门制定整改计划,做到定人、定施、定完成日期,条条有实,软款有交代,在隐患未消除间,采取可靠的所护措施,若危及职工人身安全的应立同停止作业。

7、加大对特殊工种操作的检查频率,降低危险系数。配备足够的安全检查人员,做到按制度、按规定监督检查,及时记录,每月汇总 8、公司安全教育工作全面落实执行,定期对各级旅工人员和新作业工人进行了不同形式的安全教育:项目经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训,参加施工的所有作业工人必须进行上岗前的安全育,教商内包括:安全划识、各种操作规xxx、安全制度等,经培训合格后,方可上岗作业特殊工种作业工人,除进行一般安全教育外,还必须进行本工种专业培训,方可上岗

安全性评价总结 第6篇

1、某公司拟建一个液化气储备站，计划建液化石油气卧式储罐2个，容积各为100m3;购买卸车用液化气体压缩机3台，5辆汽车槽车。可行性研究报告获批准后，当地安全生产监督管理部门要求其做安全预评价，请问：

(1) 当地安全生产监督管理部门要求其做安全预评价的目的和意义。

安全预评价是根据建设项目可行性研究报告的内容，分析和预测该建设项目存在的危险、危害因素的种类和xxx度，提出合理可行的安全技术设计和安全管理建议的过xxx。作为安全评价的一种，安全预评价要达到的目的包括以下几个方面：

系统地从工xxx、系统设计、建设、运行等过xxx对事故和事故隐患进行科学分析，针对事故和事故隐患发生的各种可能原因事件和条件，提出消除危险的最佳技术措施方案。特别是从设计上采取相应措施，实现生产过xxx的本质安全化，做到即使发生误操作或设备故障时，系统存在的危险因素也不会因此导致重大事故发生。

安全预评价是在设计之前进行安全评价，可避免选用不安全的工艺流xxx和危险的原材料以及不合适的设备、设施;或当必须采用时，提出降低或消除危险的有效方法。

通过安全评价分析系统存在的危险源、分布部位、数目、事故的概率、事故严重度，预测和提出应采取的安全对策措施等，决策者可以根据评价结果选择系统安全最优方案和管理决策。

通过对设备、设施或系统在设计过xxx中的安全性是否符合有关技术标准、规范相关规定的评价，对照技术标准、规范找出存在问题和不足，以实现将来安全技术和安全管理的标准化、科学化。

安全预评价的意义在于可有效地预防事故发生，减少财产损失和人员伤亡和伤害。

“安全第一、预防为主”是我国安全生产基本方针，作为预测、预防事故重要手段的安全评价，在贯彻安全生产方针中有着十分重要的作用，通过安全预评价可确认生产经营单位是否能够具备安全生产条件。

② 有助于政府安全监督管理部门对生产经营单位的安全生产实行宏观控制

安全预评价将有效的提高工xxx安全设计的质量和投产后的安全可靠制度。

安全预评价不仅能确认系统的危险性，而且还能进一步考虑危险性发展为事故的可能性及事故造成损失的严重xxx度，进而计算事故造成的危害，即风险率，并以此说明系统危险可能造成负效益的大小，以便合理地选择控制，消除事故发生的措施，确定安全措施投资的多少。

安全预评价可以使生产经营单位安全管理变事后处理为事先预测、预防，传统安全管理方法的特点是凭经验进行管理，多为事故发生后再进行处理的“事后过xxx”。通过安全预评价，可以预先识别系统的危险性，分析生产经营单位的安全状态，全面地评价系统及各部分的危险xxx度和安全管理状况，促使生产经营单位达到规定的安全要求。

安全预评价可减少项目建成后由于安全要求引起的调整和返工建设。生产经营单位的安全生产水平的提高无疑可带来经济效益的提高，使生产经营单位真正实现安全、生产和经济的同步增长。

(2)该储备站存在那些危险、有害因素，简要分析其原因。

①液化石油气属于液化易燃气体，可以和空气混合形成处于燃烧浓度范围之内的混合物遇火源可能发生着火或爆炸。

②发生泄漏时，液化石油气蒸发时会从环境中吸取大量热量，可能引起人员冻伤、液化石油气具有一定的毒害性，在发生泄漏时如果短时间吸入浓度过高可能引起中毒，长时间吸入较低浓度的液化石油气也可能引起人员的毒物危害。液化石油气具有扩散性，泄漏出来后，由于空气重，往往漂浮于地表、沟渠、隧道、厂房死角等处，长时间聚集不散，易与空气在局部形成爆炸性混合气体，遇火源可能发生火灾或爆炸。

生产条件危险性分析：

贮罐危险性分析：液化石油气贮罐属于压力容器，若出现误操作、压力表失灵或温度过高等情况可能导致罐内压力过高，压力升高致使器壁的平均应力达到材料的屈服极限，器壁产生明显的塑性变形，罐容积迅速扩大，但压力仍继续升高，达到材料的断裂强度，容器即发生延性破裂;若液化石油气贮罐焊缝退火处理不当或形状出现不连续，则会出现应力集中，可能引起脆性破裂;此外液化石油气贮罐在使用过xxx中可能腐蚀造成性能下降，引起腐蚀破裂。

压缩机危险性分析：压缩机属于机械设备、存在转动部件，如果防护不当或检修时可能引起机械伤害;压缩机运转不良时会带来较大的机械性噪声，压缩机还有较高的流体动力学噪声;设备绝缘不良，错误的接线或操作等原因触电造成的电击伤害事故;负载过大、频繁启动，以及使用了非防爆型电气设备，均可能引起电气火灾。

(车辆伤害)站内机动车辆危险性分析：站内机动车伤害主要包括车辆对人员伤害、车辆对建筑物或设备的损坏两类安全评价师专业能力试题讲解安全评价师专业能力试题讲解。伤害类型以碾压、碰撞(与人员的碰撞、与建筑物或设备的碰撞)倾翻、爆炸、火灾(燃料搬运、灌注或更换液化石油气容器)、刮蹭、腐蚀(蓄电池溢出电解液)等为主。

装卸工艺危险性分析：在液化石油气装卸过xxx中，由于油品电阻率较大，在流动过xxx中易于产生静电，如果流速过高或静电接地不当，可能引起静电火花，从而引起火灾甚至爆炸事故：在装卸过xxx中，管道需要拆装，管道中残存的油品易于泄漏，输送管道上的阀门、法兰等管件上存在原料、垫片等元件，也易于发生泄漏，这些泄漏均可能增加火灾爆炸及中毒的危险性。

自然条件危险性分析：地震可能使贮罐损坏，从而引起泄漏或物理性爆炸：雷电可能引起人员伤亡、设施损坏和雷电火灾;高温可能使液化石油气贮罐压力升高，严重时可能引起物理性爆炸。

(3)现拟选择安全检查表法对该充装站进行评价，简要说明其选择理由、该方法评价步骤及安全检查的内容。

评价目的：从设计上实现建设项目的“本质安全化”，为三同时制度的实现提供保障;

安全检查表分析法：利用检查条款按照相关的标准、规范等对已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。

实现编制，有充分的时间组织有经验的人员来编写，做到系统化、完整化，不至于漏掉能导致危险的关键因素。

可以根据规定的标准、规范和法规，检查遵守的情况，提出准确的评价。

表的应用方式是有问有答，给人的印象深刻，能起到安全教育的作用。表内还可注明改进措施的要求，隔一段时间后重新检查改进情况。

简明易懂，容易掌握。

它适用于从设计、建设一直到生产各个阶段。

安全检查表分析法包括三个步骤：

安全评价人员从现有的检查表中选取一种适宜的检查表，如果没有现成的安全检查表可用，分析人员必须编制合适的安全检查表。

对现有系统装置的安全检查，在检查过xxx中，检查人员按检查表的项目条款对工艺设备和操作情况逐项比较检查，检查人员依据系统的资料，对现场巡视检查、与操作人员的交谈以及凭个人主观感觉来回答检查条款。当检查的系统特性或操作有不符合检查表条款上的具体要求时，分析人员应记录下来。

检查完成后，将检查的结果汇总和计算，最后列出具体的安全建议和措施。

(4) 为防止该储备站发生火灾、爆炸事故，请简要论述可以采取的一些安全对策措施。

①管道系统的防火要求：

设备和管道严格密封是防止液化石油气和空气的混合气发生爆炸的重要措施。设备和管道应不泄漏。管道、设备要经常维修，发现故障及时修理。

液化石油气管道上严禁采用灰口铸铁阀门，寒冷地区应采用钢制阀门。

液态液化石油气管道在管道的最大流速不应超过3m/s。

②液化石油气灌装的'防火防爆要求：

液化石油气灌装应严格执行相关规定。向出管灌充液化石油气时应严格控制灌装量，使其不得超过其容积的80～85%，在向汽车槽车充装液化石油气前应对汽车槽车进行认真检查，汽车槽车内不得混有有机物。禁止超量灌装，灌装量也不得超过其容积的80～85%，严格执行复磅制度，发现超装及时处理。磅称定期校验，防止称量误差。

汽车槽车装卸台的胶管接头应采用与汽车槽车配套的快装接头，该接头与胶管之间应设置阀门。

③加强检修动火的安全管理：

在检修动火时有以下几个环节要注意，即隔绝、置换、分析、办证、确认。

隔绝要彻底。用盲板或拆掉一段管子的办法隔绝才会彻底。用关阀门的办法隔绝是极不可靠的，其原因一是阀门有可能内漏，二是可能被别人把阀门打开。有些人图省事不加盲板酿成事故，结果不是害人就是害己。

置换要合格。为防止置换中发生事故，往往用氮气先置换出可燃气体，然后再用空气置换出氮气，使设备内含氧量达到指标。置换时还要考虑到设备内死角是否得到了置换。

分析要准确。分析的准确性包括几个内容。一是分析时取样要有代表性，必要时多取几个样，只从设备入口处取样或从高大设备的底部取样都没有代表性;二是分析的数据要准确无误;三是分析的时间必须在动火前30分钟之内安全评价师专业能力试题讲解安全评价师。此外，不做动火分析，靠某个人拍脑袋批准动火的方法是绝对不可取的。

办证要严格。办动火证是防止发生事故的关键一环。不仅要在动火证上填写上分析的数据、分析人，动火地点、动火人、动火时间、批准人等内容，而且要注明动火的安全措施及落实情况。在各项安全措施都已落实的前提下才能办证。如果出了事故，也好从动火证上查找原因和追究责任，因此办证时要严格把关。

确认就是要求有关人员在批准动火之前，确认动火准备工作是否完善，作业环境是否允许，动火手续是否齐备，有关工作是否均已衔接，动火时间、地点是否与动火证上注明的一致，监护人员是否监督在现场。确认是动火前的最后一次把关，因此要认真，不能随便签字了事。

④防静电危害的对策措施：

(1)定期或经常性地清扫电气设备，保持设备清洁。电气设备脏污或灰尘堆积会降低电气设备的绝缘，又会妨碍通风和冷却，严重时可引起火灾;

(2)爆炸和火灾危险区域内生产装置应采取静电接地。其接地当与防雷、电气保护接地系统可以共用时，不再采用xxx电接地措施;

(3)在现场设备的梯子进口处，应在已接地的金属扶杆上留出1米长裸金属面，作为手握金属接地体;

(4)生产装置内能产生静电的管道和设备，必须予以整体连接接地;

(5)重点防火、防爆作业区的入口，应设计人体导除静电装置;

(6)应根据生产特点配置必要的静电检测仪器、仪表;

(7)在爆炸危险场所，工作人员穿着符合安全规定的防静电服，严禁穿脱化纤服装;

(8)穿着防静电服时，内身不应穿着两件以上涤纶、晴纶、尼龙等服装;

(9)容积为50m3或50m3以上的液化石油气贮罐应设置内梯或能中和罐区积聚电荷的设施。

安全性评价总结 第7篇

作为一名安全评价师，我的工作是对各种组织的工作环境、设备和流xxx等进行安全评估，以保障员工和相关人员的人身安全。在这段时间里，我学到了很多技能和知识，并积累了宝贵的经验。

首先，我需要了解相关行业的法规和标准，以及各种风险。我要对现有的安全环境进行分析，找出潜在的危险和缺陷，提出改进方案。我要收集各种信息，包括企业内部的安全数据以及相关外部的市场信息，综合分析后提出安全评估报告。

其次，我需要进行现场调查，对企业内部的设施和设备进行检查，了解安全环境的整体状况。这个过xxx需要注意一些重点，比如火灾、爆炸、感电、化学危险品、机械伤害等安全风险。我需要做好全面的考虑，尽可能地避免层层漏洞。

然后，我需要协同各部门逐项排查风险，并制定企业安全管理方案。除了企业内部的沟通，我还需要与政府监管部门进行联系，及时告知风险情况，证明我所提出的方案是安全可行的。

最后，我要协调各部门的安全培训，以提高员工的安全意识。培训的内容可以针对企业的实际情况，比如火灾撤离、静电防范、化学品安全、机械使用规范等等。我要根据不同的人员进行分类划分，确保每一个人都能够遵守安全规范。

综上，安全评价师的工作并不是简单的，需要涵盖多个方面。我的主要职责是：了解行业差异和风险评估知识，进行现场调查和安全评估，制定企业安全管理方案，协调各部门安全培训，以保证企业内部环境的安全性。我的工作提高了企业安全性，促进了员工的健康和安全，也为社会安全保障作出一定的贡献。

安全性评价总结 第8篇

安全生产自我评价报告

安全对于每个企业来说都显得尤为重要，它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全，还涉及到因工xxx的施工质量对广大用户使用后的安全。为此，为加强我公司的安全生产监督管理，提高安全生产的管理水平，我公司专门对本公司的安全生产制度、能力进行了全面详细的自我评价，现将评价情况汇报如下：

一、安全生产管理方面

我公司于今年取得了房建工xxx施工总承包、市政工xxx专业总承包叁级资质，并取得了与企业施工资质相应的建筑业企业安全资格证书。公司自成立起就建立了安全生产管理机构，下设安全生产科。公司总经理对公司安全生产管理工作全面负责，副总经理对公司在建项目部安全生产管理工作负责，安全生产管理具体工作由安全生产科长负责。项目经理部根据业主或监理工xxx师的要求，在工xxx管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。

为了确保工xxx施工安全，我公司建立了规范的安全生产责任制，实行各级、各部门层层控制，明确安全生产指标和各项安全保证措施，制订了各项安全管理制度：如安全岗位责任制、安全教育培训制度、安全资料管理制度、特种作业管理制度、安全检查评比制度、事故追究处理制度等，使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证了国家有关安全生产规定和技术规xxx，得到落实和严格执行。

二、安全生产教育方面

公司安全教育工作全面落实执行，定期对各级施工人员和新工人进行了不同形式的安全教育。项目经理、副经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训，参加施工的所有人员必须进行上岗前的安全教育，教育内容包括：安全划识、各种操作规xxx、安全制度等，经培训合格后，方可上岗作业。电焊工、起重工、爆破工及各种机动车辆驾驶等特种作业人员，除进行一般安全教育外，还必须进行本工种专业培训，经考试合格持证后，方可独立操作。

项目专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外，还应充分利用广播、警示牌等各种形式进行安全普及宣传，运用典型事故案例对职工进行教育，要求员工严格执行本工种(岗位)安全操作规xxx，不违章冒险作业，拒绝违章指挥，制止违章操作。

我公司通过落实安全技术措施，增加安全防范意识，明确各级人员的责任，建立和健全监督制约机制，把安全管理各项工作贯穿整个施工过xxx，在今年的安全生产工作中，我公司取得了一定的成效，截止目前，公司建设至今未出现任何等级的安全事故。

江西XX建设工xxx有限公司二O一一年十二月二十七日

安全性评价总结 第9篇

县供电企业安全性评价工作总结

一、引言

安全是企业发展和生存的基石，对于县供电企业来说更是至关重要。作为一个致力于提供电力服务的企业，确保供电安全是我们的首要任务。为了评估和提高我们的供电企业的安全性能，我们进行了一系列的评价工作。本文旨在总结这一评价工作的经验和成果。

二、评价目的和方法

我们的评价目的是为了发现供电企业存在的安全风险和隐患，并提供改进建议和措施，以确保供电企业的安全性能达到最佳状态。为了实现这一目标，我们采用了以下评价方法：

1. 收集数据：收集供电企业的安全数据，包括事故记录、故障情况、安全规xxx执行情况等。

2. 实地调查：对供电企业的设备、工艺、管理等方面进行实地考察，了解实际情况。

3. 与职工交流：与企业的职工进行沟通，了解他们对安全工作的认知和参与情况。

4. 分析数据：对收集的数据进行整理和分析，找出存在的问题和改进的方向。

5. 提出建议：根据分析结果，制定具体的改进建议和措施。

三、评价结果

通过以上评价工作，我们得到了以下评价结果：

1. 安全管理：供电企业在安全管理方面存在一些问题，包括安全规xxx执行不严格、安全教育培训不到位等。建议加强对安全规xxx的执行和安全培训的力度，提高职工的安全意识和技能。

2. 设备状况：供电企业的部分设备存在老化和缺陷现象，需要及时进行维修和更新。建议制定设备维护保养计划，加强对设备的定期检查和维护。

3. 应急预案：供电企业的应急预案需要加强，包括事故应急处置流xxx不够清晰、应急设备不完备等。建议完善应急预案，加强应急演练和设备的配备。

4. 安全意识：供电企业的职工对安全意识还需加强，存在一些违章操作和安全规xxx不遵守的情况。建议加强对职工的安全教育和培训，增强他们的责任意识和安全意识。

四、改进措施

基于评价结果，我们提出了以下改进措施：

1. 加强安全培训：制定全面的安全培训计划，包括安全规xxx、操作技能、应急处置等方面，使职工了解并掌握相关的安全知识和技能。

2. 完善安全管理体系：建立健全的安全管理体系，制定详细的安全规xxx和操作xxx序，并进行定期检查和评估，确保其有效执行。

3. 更新设备并加强维护：及时更新老化和缺陷的设备，制定设备维护保养计划，加强对设备的定期检查和维护。

4. 健全应急预案：完善应急预案，明确应急处置流xxx和责任分工，配备必要的应急设备，并组织定期的应急演练。

5. 加强安全监督和考核：建立有效的安全监督和考核机制，加强对安全工作的监督和指导，推动安全责任的落实。

五、结论

通过评价工作，我们对县供电企业的安全性能进行了全面的分析和评估，并提出了相应的改进措施。通过实施这些措施，我们相信县供电企业的安全性能将得到进一步提高，为用户提供更安全可靠的电力服务。

六、展望

安全评价工作是一个持续不断的过xxx，我们将继续监测和评估供电企业的安全性能，并不断改进和提升安全管理水平。我们相信，在全体职工的共同努力下，县供电企业的安全性能将不断提高，为建设安全稳定的电力供应体系做出贡献。

安全性评价总结 第10篇

年 度 安 全 生 产 自 评 报 告

企业名称： xxx辉建筑有限公司

2016年12月28日

为加强对企业的安全生产监督管理，提高企业安全生产管理水平，我公司根据上级主管部门制订的《贵州省建筑施工企业安全生产标准化管理办法》要求，组织专门人员成立了年度企业安全生产评价小组，认真学习《建设工xxx安全生产管理条例》、《施工企业安全生产管理规范》（GB50656）等法律规范，按照《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77）对公司2016年度的安全生产条件、安全生产业绩以及相应的安全生产能力进行了全面详细的自我评价。现将本公司年度安全生产评价情况汇报如下：

一、安全生产管理制度

安全生产管理制度是根据我国安全生产方针以及有关政策和法规制定的，是企业和职工在生产活动_同遵守的安全行为的规范和准则。

1、安全生产责任制度的完善是企业安全工作顺利有序开展的前提条件。公司从总经理至部门经理以及项目部各级管理人员均有相应安全责任制度，切实做到安全责任落实到个人。总经理是企业安全责任第一责任人，对公司安全负全面领导责任；分管安全工作副总经理对企业安全工作进行具体布署和指导；项目经理也对所在项目安全责任负全面责任，坚决做到“管生产就要管安全”。

2、安全文明资金保障制度是企业安全生产具体落实的有力保障。企业安全工作需要企业领导的全力支持，其实安全文明资金保障落实就是这种支持的具体体现。公司针对每个项目具体情况，制订专门资金保障措施，按工xxx特点、工xxx进度要求以及工xxx所处地域情况有针对性地制订安全文明资金计划并组织专门小组每月、每季度对工xxx安全文明资金落实情况进行考核。

3、安全教育培训是公司不断提高管理水平，保持可持续健康发展的必要条件。公司设立专门安全教育人员，按照企业安全教育年度培训计划对企业员工进行三级教育，重点对特种作业人员、转岗、待岗、换岗职业以及新进单位从业人员进行培训。让每个受教育员工正确认识安全工作的意义，明白自己所在岗位的安全隐患以及安全工作要求，切实保证每位员工兄弟在工作做到“安全在心中，安全在手中”。

二、资质、机构和人员管理

根据《_安全生产法》等法规要求，公司设置了适合企业需要的安全生产管理机构和足够的专职安全管理人员，负责企业的日常安全生产工作。公司主要负责人、项目经理和安全生产管理人员均经过主管部门的培训考核取得了相应地《安全生产考核合格证书》，具备了相应的安全生产知识和管理能力。

在做好对各级管理人员安全教育的同时，对全体从业人员依据《建筑企业职工安全教育暂行规定》开展了三级教育和各项安全制度的学习，一方面把《建筑施工人员安全常识读本》作为培训教育的主要内容，另一方面把重大安全事故案例作为培训的重要内容，使安全管理人员明确安全管理要点，使上岗工作人员明确本岗位的安全制度和操作规xxx，真正认识到安全生产的重要性和必要性，懂得安全生产与文明生产的科学知识，牢固树立“安全第一”的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章缺席对工厂、班组长定期轮训、考核，以提高政策水平，熟悉安全技术和劳动卫生业务知识，做好安全生产工作；对新工人经过公司、项目部、班组的三级教育，经考核合格后方才允许其进入生产岗位；对必须进行培训的工种，依照劳动部颁布的《特种作业人员安全技术培训考核大纲》定期进行培训，基本保证了培训工作的全面性、系统性和连续性。在每班作业前，有班前安全讲话，下班后有安全总结座谈会，总结经验教训。安全员跟班检查，对不安全因素，及时排除；对安全奖罚制度，一视同仁，严格执行。

安全性评价总结 第11篇

依20__“安全建设年”总体部署和要求，__公司在集团公司的指导下，结合生产经营工作现状，以强化安全防范意识、杜绝各类事故发生为目的，强化安全生产意识，不断提高安全生产技能。开展安全生产主题为“以人为本安全第一、预防为主”为方针，以“责任重于泰山”为准则，以“创新求实，追求卓越”为工作理念，较好的完成了全年安全生产工作任务，达到了预期效果，现将全年安全工作作以总结。

一、坚持以高起点创建，加强员工安全工作意识，把安全生产意识融入公司的发展、建设、管理等各项工作之中。

分公司依据集团的部署，结合本单位的实际情况，在20__年，分公司编制了突发事件应急预案、应对治安突发事件处置预案、春季防火演练预案、灭火和应急疏散、20__年冬季防火工作方案、20__年春季防火工作方案、20__年安全月活动方案、夏季检修安全工作方案、20__—20__年度冬运安全工作方案、20__年防汛抢险工作方案。因地制宜，加大了宣传力度，在公司范围内采取了多种有效形式进行安全法规和安全操作规xxx的宣传，教育面达到了_00%，使全体职工在安全防范意识及法规执行意识上，有了较大的提高。各站的工作中，注重ISO9000工作准则的执行质量，夏检工作顺利完成。在活动期间我们共制作永久安全宣传条幅__条，主要通道安全警示牌__块、出版报_期，特殊工种和岗位都有显著标识，现有防火旗_面。通过安全活动的开展，使公司的管理质量安全、纪律意识得到了进一步的增强。

二、做到“自查、自检、堵塞漏洞”，防患于未然。

三、落实一把手工xxx：

为落实好安全生产工作，公司首先对领导的安全工作进行了检查，通过检查，把安全工作“谁主管谁负责”的原则落实到了实处，将安全工作纳入了生产经营活动日xxx。通过学习使班子成员对安全工作有了更深的认识，通过活动的开展，使公司“依法管理、科学操作、创新求实、追求卓越”的工作理念得到了进一步的树立，同时也促进了__公司安全生产环境的建设。

总之，通过安全生产活动的开展，促进了公司专项工作的管理质量，提高了全员安全防范意识和法规意识，营造了一个良好的关注安全、关爱生命的氛围，推动了安全生产责任制的落实，消除了隐患，为__公司资本经营工作的开展，创造了良好的环境。此项工作是短暂的，但我们将依据安全法精神，长抓不懈，为企业的生产安全经济运行保驾护航。为保证公司两个效益双丰收，树立起企业品牌而努力奋斗!