2023年公安局工作总结(4篇)

2023年公安局工作总结 第1篇

今年以来,蒲城县公安局按照县委、县政府和上级公安机关的部署要求,以政法队伍教育整顿为切入点,以建党100周年安保维稳为主线,只争朝夕、真抓实干,连续奋战、攻坚克难,队伍精神面貌有了明显改观,公安业务工作得到整体提升。

一、维护稳定万无一失。紧紧围绕建党100周年大庆安保维稳,全面加强涉稳风险隐患排查、社会面巡逻防控和重点人员、重点部位管控,警民携手、协同联动,全面打赢了建党100周年安保维稳攻坚仗。举全警之力,圆满完成两会、中高考、央视喜上加喜综艺节目和各级领导来xxx安保任务,有力维护了全县社会大局持续稳定。

二、基层基础不断完善。以社会治安防控体系建设和枫桥式公安派出所创建为牵引,多警联动、空地一体,构建信息化立体化防控体系。在全局推行派出所一室两队、岗位制、一警多能三种警务运行机制,进一步夯实公安基层基础工作。深化信息采集应用,加强单位内部和行业场所治安管理工作,开展社会治安突出问题和治安混乱地区整治工作,办理黄赌案件72起,有力净化了社会环境。

五、队伍形象持续改善。不断深化政法队伍教育整顿,全面加强从严管党治警,举行教育整顿暨春训实战练兵会操活动,展示了蒲城公安队伍的良好形象。坚持党建引领,组织开展红色教育、演讲比赛、主题党课、授书仪式等活动,引导全警进一步铸牢忠诚警魂。弘扬英模精神,大张旗鼓表彰先进典型,七一对10个先进党组织和10名优秀党员进行了表彰,26名民辅警受到个人嘉奖,1个集体和6名民警被市县表彰,一名民警被_表彰为全国公安机关我为群众办实事成绩突出个人,为蒲城公安赢得了荣誉、树立了标杆。

虽然公安工作和队伍建设在上半年取得一些成绩,但在维护稳定、打击整治、队伍管理、重点工作推进等方面,还存在一定的问题短板。下半年,我们要不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,准确识变、科学应变、主动求变,全力弥补短板、推进重点工作。具体做到一学二抓三化四突破:

一、学讲话,践行初心使命勇担当。将学习七一重要讲话和党史学习教育紧密结合,迅速掀起学习七一重要讲话的热潮,进一步筑牢忠诚警魂,牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,始终同人民想在一起、干在一起,努力为党和人民争取更大光荣。

二、盯主责,紧抓两项主业不放松。抓打击,提升群众安全感。继续推进大数据作战平台和反电诈中心建设,积极服务安保维稳和实战破案。持续深化我为群众办实事和破小案、暖民心活动,坚持破大案与破小案并重,侦办案件与追赃挽损齐抓。抓防范,创造宜居新环境。全面推进一标三实信息采集、雪亮工程和智慧安防小区建设应用,固化蒲城义警工作经验,让人民群众的安全感更加实在、更可持续、更有保障。

三、强管理,紧盯三个重点添动能。紧盯巩固深化教育整顿成果。建立健全教育管理、干部轮岗、预警预防、监督惩处等长效机制,着力解决当前我们队伍中存在的突出问题。紧盯规范细化队伍内部管理。严格履行一岗双责,看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事。紧盯持续优化从优待警惠警。落实好从优待警各项措施,大张旗鼓为民警依法履职撑腰打气,激发民辅警的职业荣誉感、自豪感和认同感。

四、解难题,扭住四个关键求突破。扭住防范涉稳风险求突破。主动排查矛盾纠纷,强化公共安全隐患治理,全力防范化解涉稳风险,深入推进信访突出问题攻坚化解专项工作。扭住基层警务建设求突破。加强基层警务机制改革,结合实际推进警务机制改革试点试行,实现基层警务效能的最大化和服务群众的最优化。扭住公安创新改革求突破。以全市讲好改革故事、向_告活动为抓手,举办亮点培树和改革成果展评会,提升蒲城公安影响,叫响蒲城公安品牌。扭住重点工作督导求突破。围绕重点工作任务和局党委决策部署开展常态化督导,确保各项重点工作推动有力、成效明显。

2023年公安局工作总结 第2篇

一、加强领导,迅速形成工作合力。

坚持把机关效能建设作为“一把手”工程来抓,作为森林公安中心工作之一。一是加强组织保障。年初,及时对分局机关效能建设领导小组进行了调整充实,由分局局长任组长,其他领导班子成员任副组长,成员由综合股、治安股、法制股、刑警队的主要负责人组成,领导小组下设办公室,依托综合股开展具体工作,受理效能投诉等,形成了指挥有力、运转高效的组织保障体系。二是强化效能责任。制定下发了《关于印发20xx年机关效能建设工作考评办法的通知》、《关于认真开展20xx年政务公开工作的通知》、《关于加强基层所队效能建设实施方案》等,把机关效能建设列入绩效考评范畴,纳入分局机关及各森林派出所年度目标内容考核。三是实行激励机制。对年度机关效能建设前2名的单位,上报主管部门予以奖励,对末位的.单位予以通报批评、单位主要负责人给予效能告诫,并将效能考评结果作为年终评先评优的主要依据之一,从而在全局上下营造了“重绩效、讲实绩,重效能、比服务”的良好氛围。

二、规范行为,推动践行执法为民。

今年,我们相继深入开展了队伍纪律作风整顿、社会主义法治理念、学习贯彻党的_精神等活动,各项活动均以解决人民群众反应强烈的问题为切入点,以规范执法行为、促进执法公正为目标,着力在思想上解决认识问题、在执法上解决突出问题、在制度上解决长效问题、在领导上解决责任问题,使“执法为民、执法就是服务”的思想根植于每一个民警,落实到了每一个执法环节中,有效确保了森林公安机关各项执法活动在规范、有序的轨道上正确运行。特别是在服务企业发展中,认真贯彻落实市委、市政府的有关工作部署精神,坚决杜绝在服务意识上“中梗阻、办事难、小吏大权、素质不高、作风不实、效率低下”的问题,真正牢固树立起为投资者服务就是为民服务的观念,做到了在服务中文明执法,在执法中优化服务,为企业发展营造了良好环境。

三、严格管理,加强队伍作风建设。

一是推行绩效考评。在上年度工作的基础上,同时借鉴了兄弟县市森林分局好的做法,从队伍建设和业务工作两部分入手,对队伍建设、业务工作等内容进一步细化,制定了《20xx年责任状考评试行办法》和各股所队《业务工作责任状考评细则》,层层签订责任状,继续推行“绩效考评”制度,形成全局上下层层有人抓、有人管、人人有责任的工作局面。二是强化内务管理。以落实《内务条令》为载体,把贯彻落实“五条禁令”、“四句话”精神延伸到探索加强森林公安机关内部管理的有效措施上来,完善并落实工作责任管理、执法责任管理、内务责任管理、行为规范管理等四大类35种规章制度,做到以制度管人管事,使内务管理正规有序。三是严格考勤管理。实行签到考勤制度,确保无迟到、早退、串岗聊天、玩电脑游戏等现象发生,提高工作效率,提升服务质量,打造队伍文明形象,全年没有发生“四难”问题。四是创新勤务机制。全面推行林区治安基础工作片警责任制,全市共划分民警责任片区36个,形成了以森林派出所为龙头,以警务片区为平台,以护林员为骨干,以伐区为点、公路为线、木材消耗行业为面,点线面相结合的林区治安动态防控体系,做到防控横向到边、纵向到底、不留盲区,为主动打击各种破坏森林资源的违法犯罪打牢了工作基础。

四、公开透明,落实政务公开制度。

成立了分局政务公开领导小组,下设评议小组和审议小组,建立健全政务公开责任制度、审议制度、评议制度、反馈制度和备案制度,并认真执行“提出一审核一公开一评议一反馈”的政务公开制度,确保警务、政务公开工作落到

2023年公安局工作总结 第3篇

新型冠状病毒感染肺炎流行以来,在市局党委的强烈指导下,x分局党委高度重视,严格组织,全警动员,全力以赴,把人民群众的生命安全和健康放在第一位,挺身而出,不怕困难,敢于战斗,冲锋,为联合预防疫情蔓延,维持社会治安稳定做出了重要贡献,以实际行动实践了人民公安为人民的庄严承诺。

一是加强组织领导。设立分局局局长、总责任、党委组成员副组长、分工责任、各科所队主要负责人为组成员疫情预防管理稳定工作领导小组,设立数据检查、社会管理、舆论引导、物流保障、检查监督等8个工作小组,制定分局疫情预防管理工作方案和责任清单,明确管理领导和领导部门,形成全局疫情预防管理稳定工作指挥体系。二是领导人身先士兵。分局相继组织党委、局长办公会、部门协调会、特别推进会等各种会议x多次,认真传达贯彻上司的最新决策配置,切实统一警察思想和行动,坚决服从命令,服从指挥,确保战胜疫情对策。党委班的成员率先签订承诺书,喊着对着我,对我监督的口号,全部下降到联系方式,用实际行动鼓励很多民警反抗疫病,保护的安全。第三,启动战争时机制。严格执行领导班子、正副班子、外出准备等战时工作纪律,全警察取消外出休假,24小时保持通信顺利,确保随时拉、冲、赢。开展四不二直特别监察,发行通报x期。实行每日研究和判断调度工作机制,及时向市局报告工作进展,与区卫生委员会有关部门建立信息传递、协商会议、指挥调度、警察推进等工作机制,积极促进部门联动,最大限度地发挥联合预防管理的工作效能。

一是坚持党的建设领导。分局党委向全体党员发出动员令,局长、政委给全体警察发出信,鼓励全体警察以必胜的自信和勇气迎接困难,坚决战胜疫情对策。各基层队纷纷组成党员先驱队、党员示范岗、青年志愿者x馀支,开展挑战、表达决心、明确约定等活动,鼓励许多党员民警成为先驱,制作基准,全面营造人人负责、人人负责的战时氛围。开始战时表彰机制,局长、政委立即向x名民警、x名辅助警察、x名家属和x人集体获奖,充分激发团队战斗力。二是加强第一线保障。坚持保护重点、紧急需求、保护第一线原则,分局充分发挥主观能动性,千方百计为第一线警力筹措防疫物资,截至2月x日,累计发行防护面具x万个、消毒液x升、防护手套x万个、防护眼镜x副、防护服x套,继续增加面具、消_等防护物资的采购储备,注意工作民警配备单警和防护装备,注意自我防护。第三,做好内部保护工作。全警察戴口罩作为加强自身防护、对他人安全负责的重要措施,教育全警察洗手、换气、消毒,每天组织实施体温检查、办公区域消毒、饮食等措施的组织监察室加强内部监察力度,最大限度地减少内部预防管理的危险性迄今为止,分局警察、辅助警察没有发现异常情况。

2023年公安局工作总结 第4篇

今年以来,在市委、政府及上级公安机关的正确领导下,全局以“治安平稳、群众满意”为目标,紧紧围绕市委、政府工作大局,充分发挥职能作用,以“五铁精神”抓好全面工作,公安工作有了新的进步,确保了我市的社会政治稳定和治安大局平稳,为全市的改革开放、经济建设和人民群众安居乐业做出了积极努力。

一、2017年我局公安工作的简要回顾:

2017年我市公安工作面临前所未有的压力,特别是2017年执法质量考核不达标和全省县级公安机关综合考评排在末10位的严峻形势和被动局面使公安工作一度陷入低谷。为使全体民警放下包袱,化压力为动力,在全省十五次公安会议召开后,局党委就明确提出了“卧薪尝胆、树立信心、背水一战,打一个公安工作的翻身仗”的口号,并全局叫响了用“五铁”精神来抓好全面工作。

(一)铁石心肠抓队伍。在经历2017年两项考评工作落后的阵痛之后,局党委深刻认识到工作上出的问题,归根到底症结还是在队伍建设上。今年伊始,局党委即把队伍建设摆在各项工作的首位来抓。一是坚持从严治长,全面加强班子建设。要求党委成员做到政治上同德、思想上同心、行动上同步,今年以来,局党委在大是大非问题上能统一思想,坚持原则,议事形成共识,在处理重大事件中从未出现决策失误。二是立足我局实际,开展队伍集中教育整顿。3月1日至5月31日,针对队伍现状全局开展了为期三个月的以“弘扬正气、抵制歪风、整肃警纪”为内容的教育整顿活动,严肃查处民警中存在的违法违纪问题。在7月份,坚决免除了两名存在违纪问题的派出所所长职务,将政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位,增强了队伍活力。三是继续健全目标管理等级化考核。今年我局实行了比去年更为严格的考评制度,完善建立了由局长、政委考核班子成员、局考核办考核科室所队、各科室所队考核民警的三级考核制度以及考评复议制度。四是形式多样,开展岗位大练兵。6月份以来,我局根据“干什么、练什么、缺什么、补什么”练兵原则,结合工作实际,练文练武双结合,先后开展了法律知识讲座、长跑比赛、警务技能训练等一系列措施具体,形式多样的练兵活动,有效地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质。

(二)铁定目标保稳定。一是加强情报信息工作,预防和妥善处置群体性事件。

(三)铁的手腕抓打击。一是狠抓侦察破案,破获了一批大要案件。2017年1月-2017年11月,我市共立刑事案件###起,共破获###起;其中立杀人案件#起,破#起,现行命案立#破#,侦破率100%。成功侦破了“”故意杀人案,“”特大系列投素案、案、“”、“”伤害致人死亡案等一系列恶性刑事案件。二是抓获了一批犯罪嫌疑人,加大了追逃工作力度。2017年1月-2017年11月共抓获犯罪嫌疑人##名,刑事拘留##人,报捕#人,移送起诉#人,劳教##人,取保侯审#人,监视居住##人。一些大案要案逃犯先后被我局抓获。(略)三是适时开展重点整治,解决突出社会治安问题。今年3月至6月根据市委政法委的部署,我局对线开展了为期四个月的专项整治,重拳打击今年以线发生的堵路、打、砸、抢等犯罪行为。6月份,根据城区街头犯罪、侵财型犯罪高发的态势和我市综合治理工作基础薄弱的情况,我局适时争取市委、政府的支持,在全市开展了一场为期4个月的社会治安集中整治专项行动。在行动中我局集中优势警力,一举破获235起各类刑事案件,刑拘犯罪嫌疑人112人,逮捕105人,强制戒毒71人,治安拘留69人,取得了预期效果。11月1起,局党委针对年底的治安特点,决定再次在全市开展一场为期2个月的冬季侦破战役。此次战役以“破现行案、打团伙、追逃犯”为重点,已破获现行命案2起,抓获各类违法犯罪人员20余人,拘留14人,逮捕2人。其中冷江所破获的系列飞车抢夺案已达60余起,自此案破获后,目前城区没有再发生一起飞车抢夺案,群众反响相当好。

(四)铁的措施抓管理。一是加强治安管理。今年1-11月我局共受理治安案件===起,查处---起,治安拘留==6人。同时加大了对雷管炸药、烟花爆竹、剧毒物品、放射性物品的管理力度,强化对特种行业、公共场所的治安管理。全年对全市使用、储存、运输、销售、生产危爆物品?17家单位及临时性使用单位和个人50余家开展了集中清理整顿,先后开展专项检查19次。查处非法运

.48分的高分。之所以能取得这样的成绩,除了狠抓执法质量、严把案件审核关外,我局还采取了许多促进执法质量进步的有效措施,并落实到具体工作之中:一是严把“三关”,加强刑事案件审核。即严把立案关、严把刑拘关(刑拘以能否报捕或报劳教为标准,保证了刑拘后的转捕率)三是严把取保候审、监视居住关,防止滥用强制措施。二是坚持“四原则”加强对行政案件的审核裁决。即坚持“谁审核,谁负责”的原则,加强审核人员的责任心;坚持“程序与实体并重”的原则,严把事实证据和程序关;坚持“复议不撤变、诉讼不败诉”的原则办理每一起案件;坚持处罚公正原则,严格执行省厅下发的有关规定;坚持法律手续完备的原则,确保执行到位。

(三)科技强警工作稳步推进:金盾工程建设走在全省的前列

全拾金盾工程”工作会议召开后,我局党委按照“构想大、基础实、风险孝步子稳、发展快”的原则积极稳步推进“金盾工程”,掀起了新一_安信息化建设的浪潮。通过2017年的不懈努力,我局“金盾工程”一期工程已经按照设计施工方案保质保量的圆满完成,率先走在了全省县级公安机关信息化建设的前列。