乡两纲总结 第1篇
深入开展“法律进学校”活动，抓好青少年法治教育第一课堂建设。在学好文化知识的同时，不断强化法律意识，从小养成遵章守纪的好习惯。“法律进学校”是“七五”普法“法律七进”活动的一项重要内容，是促进青少年法律意识和法律素质提高，促进培养现代化合格人才的重要工作措施。我局充分发挥指导、协调、监督、检查的职能作用，指导学校立足本职，积极开拓创新，在提高青少年法治教育宣传实效性上下工夫，抓好法治副校长和法律辅导员工作，及时培训，工作效果作为“七五”普法检查内容之一。努力提高青少年学生的法律意识和素质，增强依法维权意识和能力。
今后，为了让更多的困难群众获得法律帮助，让更多群众受惠法律援助，最大程度地保障困难群众享有公平的法律服务，最大程度地保障社会公平正义，切实化解社会矛盾，促进社会和谐。我们将继续把青少年学法作为“七五”法治宣传教育的重点，动员一切社会力量保护未成年人合法权益，保护妇女合法权益。
xxxXX县委办公室
关于实施“两纲”规划的总结
20xx年既是迎接国家、自治区“两纲”终期评估的迎检年，又是实施下一个十年新“两纲”的开启年。县委办在县委、县政府的正确领导和县妇儿工委办公室的统一部署和具体指导下，狠抓“两纲”各项职责目标的贯彻落实，并在今年全面开展了对“两纲”实施情况的监测评估工作。现将一年工作总结如下。
一、加强领导，广泛宣传，推动妇女儿童事业发展 县委办高度重视贯彻实施“两纲”工作，把妇女儿童工作纳入每年初的工作目标，统筹安排，规范运作。一是成立领导机构。成立了由办公室主任为组长，办公室分管副主任为副组长，各代管局、科室负责人为成员的妇女儿童工作领导小组，具体负责“两纲”的贯彻落实，形成了领导重视、小组统筹、部门负责的工作运行机制。二是创新载体。开展了“学两纲”妇女儿童权益保护普法宣传活动。多次采取印制宣传单、出动宣传车、挂过街横幅、张贴宣传标语等形式，在所联系村（社区）集中宣传《妇女权益保障法》及其《实施办法》、《母婴保健法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律法规。四是积极抽调业务精湛的工作人员参加县上组织的系统培训。为全面实施“两纲”奠定了政治思想基础，创造了良好的舆论氛围。三是
妇儿工委工作总结-为深入贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，半年来，县妇儿工委以高度的责任感，切实做好《靖州县妇女发展规划（2001—2010年）》和《靖州县儿童发展规划（2001—2010年）》（以下简称“两个规划”）的终期评估及各项有关工作，现总结如下：
一、做好妇女儿童两个规划终期评估工作
4月29日，召开全县妇女儿童工作和两个规划终期监测评估会议，总结两个规划10年来的实施情况。县妇儿工委成员单位、各乡镇管委会分管领导及专干 80多人参加了会议。5月12日，我县召开两个规划终期评估督导汇报会，会上，xxx副县长汇报了两个规划十年来的实施情况，市督查组对两个规划的实施情况给予了充分肯定，认为我县做到了领导高度重视、措施得力、效果明显，10年来两个规划的实施取得了较好的成绩。
二、开展丰富多彩的“六一”庆祝活动
1、举办“我和xxx叔叔过“六一”大型活动。5月31日，靖州县妇儿工委、教育局、团县委、县幼儿园在靖州体育场开展了“我和xxx叔叔过六一”大型活动。活动以“爱党、颂党、做党的好孩子”为主题，县四大家共11位领导参加了活动，为小朋友们赠送了价值8000多元的玩具、书籍，50名xxx叔叔进行了军体操表演，300名小朋友进行了军训比赛，整个活动现场气氛溶烈，处处洋溢着喜迎六一的欢声笑语，引来围观群众及家长2000余人。活动结束后，县幼儿园的小朋友与驻地部队官兵玩《占领高地》，该县幼儿园500多名小“兵娃”在老师和父母的陪同下走进驻地部队，以参观军营、听红色故事、亲近党旗、了解党吏、传唱红歌、学习整理内务等方式，开展了一场别开生面的“红色六一”活动。
2、开展“做一个有道德的人”演讲活动。大堡子镇组织开展迎建党90周年暨庆六一演讲比赛，活动以“做一个有道德的人”为主题，评出1等奖1名，2等奖1名，3等奖2名，师生们积极向上的面貌极大地鼓舞人心。通过活动的开展，让学生明白了道德是做人的根本，教育引导他们在实践活动中提升道德素质，培养文明习惯，树立高尚情操。
3、组织开展体操比赛。为丰富校园文化生活，培养良好的体育锻炼习惯，提高师生身体素质和健康水平。5月31日，鹤山、xxx小学分别举行了体操比赛，以班级为单位组成的42个方队参加了比赛，2000多名学生用她们的实际行动展示出了 “团结、奋进、和谐、文明”的精神风貌，展示了当代少年儿童健康、积极向上的风采。
4、制作儿童发展规划专题片。今年是我县儿童发展规划（2001—2010年）的终期评估年，也是下一轮规划的编制年。县妇儿工委、县广播局以六一活动为契机，制作专题片，大力开展十年成果主题宣传活动。
三、开展走访慰问贫困儿童活动
留守儿童、贫困家庭儿童、残疾儿童等是社会的特殊儿童群体，为了让他们感受到人与人之间的关爱，感受到社会的帮助，让他们重拾生活的信心，我县继续开展“春蕾计划”资助贫困儿童，加大结对帮扶力度。5月27日，在副县长xxx、xxx的带领下，县妇儿工委及成员单位教育局、民政局、妇联共同到我县xxx、太阳坪、飞山等乡镇及鹤山、xxx、二中等学校走访慰问了50名贫困、单亲、留守、流动、病残儿童，为她们送去了价值2万元的书包、牛奶及慰问金，让他们充分感受到了党和政府的关爱。县妇联、计生局通过摸底调查，为留守儿童建档立卡，依托各级协会“会员之家”组织开展亲情教育活动，推行“代理家长”制度，对留守儿童的学习、生活给予帮扶。六一期间，新厂小学曾xxx等几名老师带着家住大山区的10余名留守孩子进县城游玩，使她们度过了一个愉快的儿童节。
xxxx年以来，我镇始终坚持以深入贯彻落实《两纲》为主线，积极贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则， 把妇女儿童工作作为促进经济社会全面发展，加速构建和谐社会的战略任务来抓。认真落实以人为本的科学发展观，充分发挥政府在妇女儿童工作中的主导作用，不断加大工作力度，强化工作措施，有力推进了我镇妇女儿童事业的健康发展。
乡两纲总结 第2篇
小金县人事劳动和社会保障局 “ 十一五”期间“两纲”总结
“十五”期间，我局妇女儿童工作坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》有关规定，在县委、县政府的正确领导下，按照县妇女儿童工作委员会的要求，我局立足部门实际，切实加大就业再就业帮扶工作力度，完善社会保障体系，强化女职工和未成年人劳动保护，为维护广大妇女儿童的合法权益做出了积极努力，各项工作取得良好成绩，现将我局“十一五”期间妇女儿童工作总结如下：
一、加强领导、创新机制、落实责任
我局高度重视妇女儿童工作，把妇儿工作纳入全年工作目标，按照我市妇女儿童工作委员会的目标管理责任书要求，强化领导，提高认识，创新体制机制，落实目标责任。成立了局党组成员，机关党组书记为组长的“两纲”工作领导小组。把“两纲”工作纳入全局全年工作安排，一起部署、一起落实，一起考核。建立健全小金县人事劳动和社会保障局妇女儿童工作制度，分发给全局女职工人手一册。
二、强化措施，努力促进妇女再就业工作
近年来，我县劳动保障局紧紧抓住就业、保障、维权三大主线，不断加大就业再就业工作力度，努力扩大社会保障覆盖面，全力维护劳动者的合法权益，劳动保障整体工作取
得了明显成效，妇女就业再就业工作也得到了快速发展。一是从女性就业的观念看，有了明显好转。女性的择业意识、市场就业意识和参与社会竞争的意识逐渐增强；二是从妇女就业人数和所占的比例看，逐年加大。自2006年至2010年有了明显的提高；三是从女性的从业结构和性质看，有了显著改善。除了传统的服务业、商业等以外，在以脑力劳动为主的职业，如专业技术人员和行政、企事业单位负责人中，女性所占比例也逐步增大。
近年来，我们始终高度重视妇女就业再就业工作，针对女性就业面偏窄，就业意识相对较弱，就业相对困难，用人单位特别是某些行业在一定程度上客观存在的性别歧视等实际情况，我们通过转变观念、提高技能、就业帮扶等措施，千方百计促进妇女就业再就业：
一是着重强化就业用工观念的转化。一方面，针对企业，我们通过广泛宣传，教育和引导广大用人单位和企业主，积极吸纳女性就业，尽量避免就业性别歧视；另一方面，针对求职女性，鼓励她们多渠道、多形式就业，积极自谋职业和自主创业，取得一定的效果。在实践中涌现出一大批妇女自谋职业和自主创业的先进典型，其中也包括了不少下岗女工。她们不仅通过自身的不懈努力创业成功，还带动吸纳了一大批下岗职工实现了再就业。
二是着重强化妇女就业技能的提高。我们在就业技能培训中充分考虑女性的就业实际，近年来先后开办了家政服
务、计算机操作、刺绣、环卫、等交通协管贴合妇女实际的专项培训班30余期，参加培训人数占再就业培训人数的近1/3，并经过考核发放了职业资格证书，培训后的就业率达40。同时，积极开展妇女创业培训，参加创业培训的的人数占参加创业培训总数的1/4，妇女参加创业培训后，创业项目主要有美容美发店、小服装门市，小商品门市、小饭店等，培训后的创业成功率25%左右。通过技能培训和创业培训，大大提高了妇女就业技能，增强了她们的市场就业竞争力，拓宽了女性就业的渠道。
三是着重强化就业优惠政策的扶持。从2002年全国再就业工作会议以来，国家、省、市陆续出台了一系列就业再就业的优惠扶持政策，我们紧紧抓住这一有利时机，积极开展对妇女就业、再就业的帮扶，为求职妇女提供用工信息发布、职业介绍、就业培训、劳动保护等一条龙服务。同时，积极开发交警、环卫、环保、市场管理等各类政府公益性岗位，目前，我县公益岗位中，下岗失业女工安置占到了60%。另外，我们还通过实施再就业援助工程，积极帮助扶持下岗女工实现再就业。据统计，“十五”期间，共帮扶名妇女实现就业和再就业。为切实解除妇女就业的后顾之忧，我们采取了两项措施，狠抓社会保障体系的完善。
一是城镇抓完善。近年来，我局不断加大城镇基本养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险的规范和完善，采取多种措施广泛宣传、强化征缴、扩大覆盖面，努力使全体城镇就
业妇女都能够享受到社会保险待遇。
二是农村抓拓展。在推进城镇保险，解决城镇就业妇女后顾之忧的同时，我们密切关注农村妇女社会保险问题，于2010年启动了新型农村养老保险制度，在全县乡镇推行农村社会养老保险制度。进一步保障了农村妇女儿童的基本权益。
三、强化劳动保障执法力度，全力维护妇女儿童权益。
“十一五”期间，我局以贯彻实施《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》为契机，进一步强化劳动保障行政执法，着重在取消性别歧视和禁止使用童工上下功夫，全力维护妇女儿童权益。加强妇女儿童劳动和社会保障劳动保护的监督检查。强化有毒有害作业场所女职工的职业危害和女职工劳动保护制度的监督检查。我们加强对有毒有害场所女职工职业危害的劳动保护工作，加强对女工“四期”劳动保护的检查，多次深入工厂作业现场对企业作业场所进行督查，有力地促进女职工劳动保护工作开展。
严厉查处非法使用童工的违法行为。我们与经贸局、公安局等部门联合开展贯彻实施《禁止使用童工规定》情况专项检查活动。充分利用宣传单、宣传栏等媒介，广泛深入开展形式多样的、全方位、多层次的宣传和咨询工作，大力宣传《劳动法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》等法律法规，同时不断加大劳动保障监察力度，依法查处使用 4
童工的违法行为，努力保障儿童发展纲要目标的实现。在专项检查中，发现一户私营企业使用童工一人一个月，我局按_令364号《禁止使用童工规定》处罚款5000元。
加强女职工就业保护。对劳动合同中涉及女职工权益保护的内容作了重点规范，并积极纠正了用人单位和职业介绍机构在推荐、录用过程中的性别歧视行为，女性从业人员的就业环境得到进一步改善。近5年来无一例违反女职工特殊保护规定的事件发生。加强女职工劳动争议处理。针对近年来女职工劳动争议案件有所上升的特点，劳动争议仲裁部门争取提前介入，不断改进办案方式，努力提高处理女职工权益案件的效率，有力地维护女职工的合法权益。加强对违法使用童工行为的查处。切实加强对违法使用童工行为的检查监督和查处力度，对违法使用童工的行为，发现一起，查处一起。每年集中开展禁止使用童工专项检查。
四、存在的不足和困难
目前，我局妇女儿童劳动保障工作虽然取得一定成绩，但与《两纲》目标要求还有一定的距离，如工作创新意识不够，妇女、儿童工作的力度还应该加强，具体将做到以下八点：
一、切实做好下岗女职工的再就业工作。2011年继续做好下岗女职工的解除劳动关系、经济补偿金的支付等工作。继续全面开展再就业援助行为，把下岗失业人员中女40岁以上，但身体、技能等原因经多次介绍未能实现就业，失业半年以上的原国有集体下岗、失业女性，列为再就业援助行动的重点援助对象，提供就业信息和岗位、职业保障等方面的政策咨询和援助。对下岗失业女工100%进行免费职业指导，为每个下岗女职工提供三次以上适合的就业岗位信息，鼓励走多渠道、多方式的路子再就业，使失业下岗妇女60%实现再就业，努力做到求职登记的女性失业人员60%实现就业。
二、继续做好妇女就业，下岗女职工基本生活保障和再就业工作。继续实行和落实有利于妇女就业的政策，增加妇女就业的人数。鼓励和扶持女性失业人员、下岗职工组织起来就业和自谋职业。对愿意就业的妇女90%以上进行职业技能培训和职业指导，培训结业就业率争取达到60%以上。
三、做好妇女的培训。举办的培训班多吸纳女性失业人员、下岗女职工。同时为女性失业人员和下岗女职工以及跨地区流动就业的女性劳动者开办职业技能培训班。
四、进一步督促企业执行女职工从事有毒有害作业的有关规定，积极配合卫生行政等有关部门做好女职工预防职业病等劳动保护工作。
五、继续依法做好女未成年工的规范管理和监督工作。确保《未成年工特殊保护规定》所规范的女未成年工上岗前进行健康检查，确保女未成年工不从事国家禁止的有毒有害作业，有禁忌的劳动岗位不得使用女未成年工。
六、进一步贯彻国家法律规定关于工作时间（加班）、加班工资、休息休假的规定。督促各类企业，尤其是使用女职工较多的劳动密集型的非公有制企业全面贯彻执行国家有关工作时间、加班工资、休息制度的规定。
七、在签订劳动合同时，要求合同内容中必须具备女职工劳动权益保障的条款。要求用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒和欺骗。在集体合同的协商过程中，要求必须专项单列女职工劳动保护的条款。在工资集体协商的过程中，协议中要有女职工的产期、孕期、哺乳期工资待遇的内容。
八、大力开展劳动保护监察工作。加强女职工、未成年工劳动保护，尤其在童工问题上劳动监察将深入。贯彻_新颁布的《禁止使用童工规定》（_令364号）规定，坚决查处违法使用童工的行为。
小金县人事劳动和社会保障局 2010年12月17日
乡两纲总结 第3篇
认真组织学习以男女平等基本国策、儿童优先原则为核心的法规、政策，同时大力宣传党和国家关于妇女儿童生存发展的会议精神，xxx、省、市、区各级政府促进妇女儿童事业发展的方针政策和策略措施，以及我局“两纲”工作实施方案。努力加强妇女干部的政治思想教育，使全体女同胞能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步。一是搞好宣传工作，积极开展“三八”妇女节庆祝活动。营造节日氛围，弘扬时代精神，努力营造尊重妇女，理解妇女、关心妇女和保护妇女儿童生存、发展与进步的良好社会氛围;广泛宣传全局妇女事业取得的显著成绩，弘扬“四有”、“四自”精神。二是积极开展庆祝“六一”、“七一”、“八一”、“九一”、“十一”等活动。优化儿童健康成长的社会环境，切实为儿童办好事、办实事。三是结合“世界水日”“中国水周”宣传活动，把节水理念灌输到孩子心中，节约用水，从小做起。通过开展丰富多彩的庆祝活动，真正让妇女儿童都过上了一个有所思、有所得、有所乐的节日。四是加强精神文明建设，积极为女职工排忧解难。在职工中深入开展“平安家庭”、“廉洁家庭”、“五好家庭”建设活动以及创建妇女“巾帼建功”活动。
翠泉中社区两纲工作总结
翠泉中社区近年来《两纲》实施工作的基本做法，主要有以下几个方面：
(一)强化政府行为，完善工作机制。在实施《两纲》工作中，我们不断强化政府行为，坚持做到“硬件建设三保证、制度建设四完善、机制建设五纳入”。“硬件建设三保证”：一是保证机构健全。自20xx年成立妇儿工委以来，始终由主管妇联的书记亲自担任主任，为加强力量，我们专设人员并结合工作实际，多次调整妇儿工委成员，扩大工作范围，辖区妇儿工委成员单位由最初的2个增加到4个，并在每个成员单位都配备了办公室主任，具体负责本单位的妇女儿童工作，增加了工作的延续性和实效性。二是保证人员编制。在保证妇儿工委办公室人员配齐配强的基础上，我们在各成员单位加强了联络员队伍建设，目前，各成员单位的联络员3人以上都是各单位和部门的骨干或中层干部。三是保证经费。管委会在财政十分紧张的情况下拿出适当资金支持妇儿工委工作，保证了《两纲》的顺利实施。“制度建设四完善”：一是完善例会制度，定期召开妇女儿童工作会议;定期召开实施《两纲》阶段性情况调度会;定期召开解决妇女儿童发展重点难点专项工作会议。二是完善汇报制度。定期向管委会妇联递交书面报告，就妇女儿童工作现状、存在问题及需要采取的措施做专题汇报。三是完善联络制度，在各成员单位成立了领导小组，明确了主管
2xxx年，在区委、区政府的坚强领导下，区水务局高度重视妇儿“两纲”工作，结合自身工作实际，努力探索全面实施“两个规划”工作的有效途径，进一步强化工作措施，为推动我区妇女儿童事业与经济社会和谐发展积极贡献力量。现将一年来的工作情况总结如下：
乡两纲总结 第4篇
我局紧紧围绕区妇女儿童发展纲要实施方案，以改善妇女儿童身心健康、促进妇女儿童权益为根本，大力开展人畜饮水，水资源管理、水土保持等工作，将各项工作目标逐一落到实处，取得了明显成效。
（一）大力开展农村饮水安全工程建设，改善全区妇女儿童生产生活条件
一是全区通过兴建集中供水工程、饮水安全工程等措施，解决了万人的农村饮水安全问题，完成市区下达安全饮水目标任务，农村集中式供水受益人口比例78%.二是实施白龙湖、亭子湖水资源保护工程，改水、改厕、改灶共500户。
（二）认真贯彻落实“实行最严格的水资源管理制度”，切实履行水行政管理职能
（三）加强水土保持、改善生态环境
乡两纲总结 第5篇
（一）健全机制，强化责任落实
1.提高认识，落实政府主体责任。建水县政府始终把妇女儿童事业作为促进经济社会全面发展、构建和谐社会的战略任务来抓，定期听取妇女儿童工作情况汇报，解决妇女儿童工作中面临的困难和问题，认真研究制定有利于妇女儿童发展的政策措施，改善建水县妇女儿童发展环境。
2.明确目标任务，压实部门责任。建水县妇儿工委根据机构改革、人事变动和工作需要，及时调整充实成员单位，现有成员单位32个，县妇儿工委办实现机构编制单设、经费单列和人员专职，将“两纲”所确定的目标任务，分解到各成员单位，并明确分管领导和专（兼）职联络员，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。建立了成员单位述职和考核制度，每年在妇儿工委全会上述职并进行考核，形成了有规划目标、有责任落实、有检查考核的工作链条。
3.健全经费保障机制。县政府将妇女儿童工作经费纳入财政预算，并积极争取上级财政的支持。近六年来，国家财政性教育经费累计投入亿元，医疗卫生经费累计投入亿元，妇幼经费累计投入6157万元，为全县妇女儿童工作的顺利开展提供了坚强保障。
（二）部门联动，xxx女发展
在各成员单位的共同努力下，《建水县妇女发展规划》部分指标提前完成，如农村孕产妇住院分娩率，比目标任务95%高个百分点；孕产妇系统管理率，比目标任务85%高个百分点；妇女常见病筛查率达到，提前完成40%的目标任务。全县城镇单位从业妇女比例50%，提前完成40%的目标任务。妇女就业人数逐步增加；全县技能劳动者人数中妇女人数为万人，占总人数比例为，比目标任务高个百分点。参加工伤保险的妇女万人，占参保总数的，妇女基本医疗保险覆盖率为97%，生育保险水平逐步提高；城乡低保人数万人，其中：妇女儿童占万人，占我县城乡低保人数。全县女政协委员有85名，比上一届政协委员多11名，占委员总数的％，比目标任务30%高个百分点。全县公务员人数2347人，其中女性公务员数为806人，占总人数的34%；科级领导干部789名，其中女领导干部211名，占科级领导干部总数的。211名女领导干部中，正科级46名，副科级165名；少数民族女干部75名，非党女干部20名。政府组成部门领导班子中，妇女干部的配备比例达；乡镇领导班子中，妇女干部的配备比例达100%。
（三）同心协力，关爱儿童成长
区司局妇女儿童工作在区妇联的领导下，紧紧围绕司法行政中心工作，发挥法治宣传、法律服务、法律援助、人民调解等职能，维护妇女儿童的合法权益，引导妇女群众立足岗位，勤奋敬业，努力学习，快乐生活，致力提高妇女自身素质，为维护社会和谐稳定积极贡献。现将2020年工作情况总结如下:
乡两纲总结 第6篇
认真组织学习以男女平等基本国策、儿童优先原则为核心的法规、政策，同时大力宣传党和国家关于妇女儿童生存发展的会议精神，xxx、省、市、区各级政府促进妇女儿童事业发展的方针政策和策略措施，以及我局“两纲”工作实施方案。努力加强妇女干部的政治思想教育，使全体女同胞能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步。一是搞好宣传工作，积极开展“三八”妇女节庆祝活动。营造节日氛围，弘扬时代精神，努力营造尊重妇女，理解妇女、关心妇女和保护妇女儿童生存、发展与进步的良好社会氛围；广泛宣传全局妇女事业取得的显著成绩，弘扬“四有”、“四自”精神。二是积极开展庆祝“六一”、“七一”、“八一”、“九一”、“十一”等活动。优化儿童健康成长的社会环境，切实为儿童办好事、办实事。三是结合“世界水日”“中国水周”宣传活动，把节水理念灌输到孩子心中，节约用水，从小做起。通过开展丰富多彩的庆祝活动，真正让妇女儿童都过上了一个有所思、有所得、有所乐的节日。四是加强精神文明建设，积极为女职工排忧解难。在职工中深入开展“平安家庭”、“廉洁家庭”、“五好家庭”建设活动以及创建妇女“巾帼建功”活动。
实施妇女儿童发展纲要，是党和政府对妇女儿童事业发展高度重视的具体体现。为确保纲要目标如期实现，一年来，建水县妇儿工委在县委、县政府的正确领导及州妇儿工委的关心指导和各成员单位的共同努力下，以党的十九大、十九届二中全会精神及xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，注重经济社会与妇女儿童事业的协调发展，加大投入，优化环境，力促建水县妇女儿童工作再创新佳绩。
乡两纲总结 第7篇
建水县国土总面积3789平方公里，辖8镇6乡，137个村委会、16个社区，总人口万，其中女性万，占，17岁以下儿童万，占，少数民族人口占。建水素有“滇南xxx、文献名邦”之美誉，拥有“中国历史文化名城”、“国家级风景名胜区”两项殊荣。2017年，预计实现县域生产总值亿元，财政总收入亿元，其中：地方公共财政预算收入亿元。截至2016年底，《建水县妇女发展规划（2011-2020年）》93项监测指标中已达标81项，达标率，比2015年的提高；《建水县儿童发展规划（2011-2020年）》94项监测指标中已达标88项，达标率，比2015年的提高了个百分点,突破了90%的达标率，部分指标已提前完成，有的指标甚至领先于全省的平均水平。2016年建水县被命名为实施中国妇女、儿童发展纲要“国家级示范县（2016—2020）”。2017年，国家实施“两纲”示范县重点项目——家庭教育水平提升项目、云南儿童保护及发展资源中心实训基地建设项目及州级儿童之家建设示范点等项目也相继落户建水，这充分说明了上级对我县妇女儿童工作的肯定。
乡两纲总结 第8篇
加强与教育部门的沟通、协调和配合，一是确保所有适龄儿童受教育整体水平稳步提高。二是积极优化教育发展环境，改善我镇幼儿园办学条件，增设教学设备；三是认真落实了义务教育阶段“两免一补”政策，为我镇义务教育阶段学生解决了上学难问题。同时，积极开展了扶贫助学活动，每年都会积极协调上级组织，社会团体对我镇贫困家庭子女给予资助，帮助其减轻就学压力；四是全方位关心特殊儿童，积极捐款资助需要临时救助的困难儿童，五年间，先后帮助白血病儿童xxx，贫困学生xxx以及其他共计xxx余名贫困学生儿童。
乡两纲总结 第9篇
充分发挥“学生儿童之家”校外活动阵地的作用，我镇通过增强引力、传递温暖、提升活力等举措，充分发挥“儿童之家”的功能作用，丰富儿童校外生活。
**市文化体育广电新闻出版局
2016年妇儿工委工作总结
2016年，我局十分重视妇女儿童工作，坚持把妇女儿童工作作为促进经济社会全面发展，加速构建和谐社会的战略任务来抓。特别是《两纲》颁布后，我局以深入贯彻实施《两纲》为主线，积极贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则，认真落实以人为本的科学发展观，充分发挥我局的工作优势，不断加大工作力度，强化工作措施，为推进了我市妇女儿童事业的健康发展做出了贡献。
一、加强领导，落实责任
我局对两纲工作十分重视，强化领导，成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、相关部门人员为成员的**市文体xxx妇女儿童工作领导小组(见附件)，将责任分解到具体的股室，并纳入部门年终目标考核，层层落实责任，为两纲有力、有效地贯彻实施奠定了坚实的基础。同时，局党支部每年特别是近年来要召开不少于2次的两纲工作专题会，安排了布暑两纲工作。
二、广泛宣传，营造氛围
把加大舆论宣传力度作为推动两纲顺利实施的重要手段，采取多种形式，搞好两纲的宣传。
首先是利用节日宣传。充分利用节、节、《妇女权益保障法》颁布纪念日等有利时机，通过举办庆祝活动，组织了全局职工才艺比赛、讲座、知识竞赛等活动，同时，利用我局“送文化下乡”、“送图书下乡”大力宣传男女平等基本国策，在“农村电影2131”工程放映平台上，我局也精心策划放映了“男女平等”、“儿童优先”的一系列具有教育意义的影片，从基层为起点，教育引导社会各界关心支持妇女儿童事业。
其次是利用宣传月宣传。把每年4月作为实施两纲宣传月，今年，我局组织干部职工通过上街发放妇女权益保障法、母婴保健法、未成年人保护法、新婚姻法小册子、两纲宣传资料等形式，使两纲深入人心。
每年全局开展丰富多彩的活动，利用妇女节，举行妇女运动会，局内开展优秀家庭评选，活动的开展倡导了家庭和谐，妻贤子孝的社会好风尚，同时彰显了妇女同志在三个文明建设中做出的突出成绩，在社会上大力弘扬尊重妇女、保护妇女的良好氛围，使男女平等基本国策更加深入人心，通过内容丰富、形式多样的宣传，提高了群众对两纲的知晓率和关注度，扩大了两纲的社会影响，促进了两纲目标的落实。
三、齐抓共管，推动两纲深入实施
两纲是一项社会系统工程，实际范围广，任务重。两纲实施中，我局依靠社会的力量，齐抓共管，形成合力，以重点突破带动全面实施，重点抓了妇女儿童宣传工程，取得了明显成效。
古塔区残疾人联合会20xx年“两纲”实施工作总结
及xx年工作计划
根据区妇儿工委有关文件精神，认真贯彻落实《妇女儿童发展纲要（20xx-20xx年）》和《“两纲”实施方案》精神，区残联采取多种形式开展妇女、儿童工作。现将20xx年具体工作总结如下：
一、领导重视，成立专门机构。
继续健全和完善区残联妇女、儿童工作制度。由康复部门具体负责工作，落实专人做好区残联妇女、儿童的日常工作，明确了工作职责，开展了工作。并将区残联妇女、儿童工作纳入工作目标管理，并从经费上给予支持。
二、圆满完成区政府妇儿工委的目标任务
（一）加强了两纲的宣传培训工作
1、做好职工政策宣传，推动精神文明建设。
一是在残联系统内积极宣传党的路线、方针、政策，宣传《妇女、儿童发展纲要（20xx—20xx）》、学习《婚姻法》、《妇女儿童保护法》、宣传马克思主义妇女观，宣传科普知识。
二是利用各种形式对女职工进行“四有”、“四自”、爱国主义、集体主义、社会主义、社会公德、职业道德教育，受教育面100%。
三是积极参加妇儿工委组织的各项专题教育活动。
四是积极开展双增双节、提合理化建议活动，取得一定的经济效益和社会效益。
尊敬的各位领导、同志们：耒阳市是湖南省实施两个《规划》的22个示范县（市）之一，市妇女儿童工作委员会办公室作为市妇女儿童工作委员会的日常办事机构，承担着妇女儿童工作的组织、协调、综合、服务等职责，是联络、沟通委员会各成员单位的重要桥梁和纽带。自颁布实施《耒阳市妇女儿童发展规划（-）》以来，我们紧密结合我市实际，不断强化妇儿工委办公室的工作职能，主动占位、高调作为，加大协调力度，采取一系列有效措施，调动方方面面的力量，有力地推动了两个《规划》的全面贯彻落实，使我市妇女儿童工作取得了显著成效。
一、打破定向思维，主动占位履职，完善机制为两个《规划》的顺利实施提供保障。
1、健全组织机制。妇女儿童发展规划监测评估工作涉及面广，工作量大，技术性强，是一项复杂的系统工程，我们都清楚健全的组织功能，是开展工作的重要前提。而这项工作牵头抓总的妇儿工委办公室成立之初只是一个在市妇联加挂牌子、合署办公的空壳，面对这一客观现实，要做好工作我们清楚必须打破定向思维模式，主动占位履职才能充分发挥妇儿工委办公室的协调、指导、推动、督促等职能作用。基于这个原因，妇女儿童工作委员会自成立之初，就及时成立了由市委常委、组织部长任名誉主任、政府副市长任主任、33个政府职能部门的负责人任委员的市人民政府女儿儿童工作委员会。成立十年来，我们注重与成员单位随时保持沟通联络，及时调整、补充因工作岗位变动的成员单位分管领导和联络员，以保证工作的顺利进行。特别值得一提的是，办公室成立至今，妇联党组一直没有放弃申请机构单立的努力，三番五次向分管领导反映情况，向市委政府主要领导递交报告，随着我市-妇女儿童发展规划的实施进入攻坚阶段以及下一轮新规划的编制进入筹备谋划的关键时期，市妇儿工委办公室的工作任务越来越重，加强市妇儿工委办公室建设势在必行。终于在市妇联多番努力几经争取下、引起市委市政府领导高度重视，经市政府常委会讨论形成会议纪要，市编制部门在职位编制极其紧张的情况下，批复同意单独设立市妇儿工委办公室，为市妇联内设机构，级别与其他内设机构相同，并设副主任一名、增加两名全额事业编制工作人员，市财政局将办公室工作经费列入财政预算。市妇儿工委办公室的单独设立，为保证我市妇女儿童发展规划的顺利实施提供了坚实的组织保证，为推动全市妇女儿童事业的创新发展打开了新的工作局面。
2、建立工作机制。妇女儿童工作是一项长期性和系统性的工作，做好妇女儿童工作，是全社会的共同责任。需要市妇儿工委办发挥好组织协调、督促、指导职能，认真做好具体的协调、联络、服务工作；为此，我们在实践中不断摸索，逐步建立了一套完善的综合协调工作机制。每年的年初根据全市妇女工作发展状况，研究制定出切实可行的工作方案，年中召开一次全市妇女儿童工作会议进行调度，了解《规划》的实施情况，年末组织开展全面检查，进行总结汇总分析。在掌握基本情况的基础上，适时针对妇女儿童发展中的重点、难点问题选择1-2个专题深入基层开展调研，形成调研材料，为各级党政部门制定有效的政策、措施提供决策依据。
3、明确责任制约机制。为确保各成员单位指标任务的完成，我们狠抓了责任落实。指标、任务、责任明确后，办公室与每个成员单位都签订了责任书。成员单位为了进一步落实责任，都成立了妇女儿童工作领导小组，有部门领导主管，有专人负责，有联络员沟通，指标任务实行岗位责任制，并列为年终考核主要内容。
4、制定监测评估机制。开展监测评估是全面掌握信息，推进《规划》实施进程，保障目标全面达标的重要手段。因此，我们建立健全了监测统计和评估机构，成立了两个《规划》监测评估领导小组，制定了妇女儿童发展规划监测统计指标及评估方案，监测评估小组每年对各成员单位通过采取资料审核和现场检查相结合的方法进行论证分析和审核，并撰写出内容翔实的监测评估报告，动态地掌握妇女儿童发展中的新情况、新问题。
二、超越狭隘意识局限，高调作为行事，着力构建耒阳妇女儿童发展的政策环境我们一直认为，如果占据我市总人口三分之二的妇女儿童问题得不到很好的解决，那么构建和谐耒阳也将成为一句空话。因此，妇女儿童工作委员会必须引导各级各有关单位站在全市发展大局，牢固树立为妇女儿童服务的意识，以强烈的责任感和使命感，把妇女儿童事业发展与本部门工作有机结合起来，把解决妇女儿童工作中存在的突出问题作为一项德政工程、民心工程来抓，每年为妇女儿童办几件看得见、摸得着的实事和好事，促进妇女儿童事业健康发展。这十年来，市妇儿工委办公室超越狭隘意识局限，高调作为行事，着眼于做大做强妇女儿童工作，积极主动协调参与各成员单位开展的各项与妇女儿童发展有关的活动，合力构建耒阳妇女儿童发展的政策宣传保障环境。以活动为载体向全社会广泛宣传《耒阳市妇女发展规划（-）》、《耒阳市儿童发展规划(-)》、以及《儿童权利公约》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《xxx教育法》、《xxx未成年人保护法》、《xxx预防未成年人犯罪法》等。特别是抓住“三八”妇女节、“六一”儿童节、计生宣传日等有利时机，以男女平等基本国策、“关注儿童、关心儿童、儿童优先”为主要内容，加大宣传力度，以营造社会共同关心、支持妇女儿童事业发展的良好氛围。据不完全统计：十年来我们与市委宣传部、市教育局、科技局、文化局、卫生局、体育事业局、经济和信息化局、环保局、广播电视局、总工会、团市委、人口与计划生育局、公安局、工商局等单位开展诸如“庆三八运动会、拔河比赛”、“庆六一演讲赛、科技发明展览、爱心牵手帮扶、少儿才艺大赛”、“节能减排进社区启动活动”“世界无童工日趣味足球赛”“防艾、防拐游行”“维权法律宣传周”等宣传近百余次；举办各类培训班近百余期；参与各类招聘活动几十起。并主动与市委干部教育领导小组沟通，让马克思主义妇女观课程正式进入党校科干班，让社会性别意识主流化成功进入决策层，形成了全社会重视参与妇女儿童发展工作良好格局。另外配合部门组织开展分类活动。如为加强儿童基础教育，保证贫困儿童完成九年义务教育，我们妇儿工委办公室连续几年协调各部门在全市开展了较有影响的“爱心献春蕾”捐资助学活动及“爱心牵手一对一帮扶活动”，这些活动的开展得到全市广大党员干部和企业家的积极响应，无论是市级领导，还是普通干部，无论是机关，还是企业，无论是个人还是集体，都积极伸出了援助之手。此举不仅使全市近万名贫困女中、小学生得到资助，而且还使部分优秀女高中生、女大学生得到了资助。我们还配同市人社局、职业中学开展大规模的培训活动，对近万名下岗女工进行了多个项目的实用技术培训。为了加大“两纲”、“两法”的宣传力度，我们协调市广播电视局，组织了两次大型的宣传日活动，在广播电视台举办了“两纲”、“两法”讲座讨论。充分利用新闻媒体，对各部门、各单位开展的各项男女平等国策宣传活动取得的好经验、好做法进行广泛宣传与推介。
三、克服人为部门障碍，加大协调力度，努力形成齐抓共管社会氛围几年来的工作实践证明，加强党和政府对妇女儿童工作的领导，充分发挥妇儿工委办公室的职能和协调作用，各有关部门团结协作、齐抓共管、形成合力是妇女儿童事业顺利发展的重要保证。打铁还需自身硬，妇儿工委办公室平时注重提升办公室服务能力，利用妇儿工委覆盖多部门的工作平台，积极履行办公室服务职能，以服务凝聚力量，以服务协调资源，以服务促进共享共建，推动各级政府、有关部门共同为妇女儿童发展尽职尽责。市妇联充分发挥其设在妇联的优势，全力支持妇儿工委办公室的工作，把妇女儿童发展与维权的新期待通过妇儿工委办公室迅速反馈给党委政府及其有关部门，推动解决妇女儿童的切身利益问题。其次坚持高标准、高质量、严要求工作人员，注重对妇儿工委工作人员的教育培训、业务练兵，不断提高提升能力，不断提高整体工作水平。另外在日常工作中注重与其它有关部门建立良好的协作关系，加强与成员单位负责妇女儿童发展规划监测统计工作人员的合作交流，主动做好协调服务，合力解决困难问题，明确各自的分工，共同做好监测评估工作。如对xxx反映在数据收集和分析过程中的遇到困难，妇儿工委办公室马上召集各成员单位联络员会议安排部署并请xxx业务专干现场辅导。各位领导、同志们，多年从事妇女儿童工作让我有一个感触：如果我们每一位从事妇女儿童工作的同志，都带着一份爱心，诚心和责任心投入到本职工作中去，携手并进，共同努力，妇女儿童发展规划就一定能达到预期的目标！我们一定珍惜这次省市领导亲临我市督导评估的机会，认真听取领导建议和意见，继续增强抓好妇女儿童工作的责任意识，以与时俱进的思想观念和创先争优的精神状态把我市妇女儿童工作提高到一个新水平。
大祥区妇幼保健站实施《两纲》工作总结
20xx年至20xx年，我所认真贯彻省、市、区《妇女发展纲要（20xx—20xx）》和《儿童发展纲要（20xx—20xx）》，简称《两纲》，着力解决妇女儿童保健事业发展中的重点难点问题，促进妇幼卫生工作发展，提高服务质量，使我区的妇女儿童健康状况得到了明显改善。现将xx年的工作总结如下:
一、 加强基层人员培训，提高工作效率与服务质量
二、 积极开展健康教育，提高全民健康意识
为提高全民健康意识水平，我区积极开展健康教育工作，通过各种途径，利用墙报、宣传栏、横幅、保健手册、宣传单等多种形式进行大力宣传，内容丰富具体，包括《母婴保健法》免费婚前医学检查、农村孕产妇住院分娩补助等政策性内容以及孕产妇和儿童的一般保健，心理健康、营养保健、生殖健康、优生优育、母乳喂养等知识性内容。20xx—20xx年，我区共悬挂宣传
2020年，在区委、区政府的领导下，区xxx高度重视妇儿“两纲”工作，积极配合区妇联做好“妇儿两纲”终期监测数据的收集和评估分析，并结合自身工作实际，做好局妇女儿童相关工作，进一步强化工作措施，为推动我区妇女儿童事业与经济社会和谐发展积极贡献力量。现将工作开展情况汇报如下：
乡两纲总结 第10篇
乌鲁木齐市第105小学
落实《两纲》工作总结
在市教育局的领导下，学校以科学发展观为统领，落实《两纲》精神，xxx扬以“用心做教育”为核心的教育精神，全力推进学校教育现代化。加强校本研修，加强师资队伍建设，精心打造校园文化。一学期来在全体教职员工的共同努力下，各项工作顺利实施，教育教学质量稳步上升，学校教育发展的良性生态环境正在形成。现总结如下：
（一）教师方面
1、加强教师的理论学习和职业道德教育，提升教师的服务意识。 学校坚持每周星期一下午政治学习制度，把师德师风建设作为学校工作重点之一，深入贯彻新时期师德建设的要求培育教师的学术魅力和人格魅力。通过开展“树立新时期教工形象”、“用爱和责任办好教育”、“文明班组创建”等专题教育，弘扬严谨治学、敬业爱生、为人师表、乐于奉献的精神，切实提高教师教书育人的责任感和自觉性，发扬先进典型，树立崇高形象，提升了教师教书育人的能力。
2、继续开展“让师德在课堂教学中闪光”活动。通过活动，老师们进一步认识到：教师既要教书，又要育人。教师不仅仅是一个传授知识的教书匠，更是一位育人的园丁。使教师树立正确的育人观、人才观，做到敬业爱生，文明施教，为人师表。
（二）学生方面
1、继续开展“两纲”教育，加强和改进学生的思想道德建设。
1本学期，我们继续深入实施《两纲》教育，民族精神教育突出常
态化，体现时代性；生命教育凸现生活化，体现人文性。组织学生观
看爱国主义影片，开展读书讲故事演讲活动，利用国旗下讲话和专题
广播晨会等形式，对学生进行“两纲”和爱国主义教育，充分利用三
八节、清明节、五一节、六一节等重要节日，开展体现中华传统美德
和革命传统的主题班（队）会，举行庄严的入队仪式，引导学生了解
民族精神丰富内容。
2、抓好养成教育，培养学生良好的行为习惯。
常规教育进一步落到实处。认真执行《小学生守则》，以此培养
学生良好的行为习惯。
以“文明中队”评比为突破口，本着“小处着眼，点滴入手”的原则，建立常规评比督察制度。本学期，继续抓好“一日常规”红
领巾督察队伍建设，从“进校”、“教室卫生”、“课前准备”、“文明礼
仪”、“路队”、“两操”、“用餐”、“课”、“午间”等方面进行督察评比，从而对校园卫生、交际礼仪、课间秩序、遵守纪律等方面的良性发展
起到了促进作用。引进激励机制，每学期评选、表彰一批行为规范示
范员，树立榜样，弘扬先进。
3、继续深化礼仪系列教育。
礼仪教育是我校近两年的德育教育主题，本学期学校主要围绕礼
仪教育——感恩这一主题，并结合民族精神的深入开展，推出“四个
同行”德育主题，让各项教育主题在活动中相融、相贯穿，以达到共
同的教育目的。
（三）多方协作，营造良好的育人环境
以“共建和谐校园”为主题，推进“温馨教室”建设，营造诚信、友爱、积极、健康、充满活力的班集体环境。
二、队伍建设
（一）注重班子建设，发挥集体领导作用。
1、领导班子成员深入开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”为
主要内容的党性党风教育，不断增强群众观念，增强服务意识，遵纪
守法，团结一致，努力把学校工作做好。
2、加强自身修养，廉洁自律，顾大局，识大体，思想互相沟通，工
作互相配合，团结协作，任劳任怨，充分发挥集体领导作用，保证学
校工作的顺利开展。
（二）以校为本，创建现代专业化的教师队伍。
教师素质是制约教学质量的瓶颈，是实施素质教育的关键。要提
质量、出特色、求发展，必须坚持不懈地狠抓教师素质的提高。本学
期，我们开展了形式多样的培训与活动，进一步提升了教师素质。
重视青年教师培养。青年教师是学校的希望，青年教师的培养是
我校师资建设的重中之重。
5、充分发挥中、老年教师的传、帮、带作用。
我校35岁以上的教师占一半，而这个年龄段的教师，既是学校一
大笔宝贵的精神财富，又是学校教育教学工作的中坚力量和坚强后
盾，他们那种认真、扎实、一丝不苟的工作作风，时刻都是年轻教师
学习的榜样，他们那种甘当绿叶，甘做人梯的精神，有效地帮助年青
教师的快速成长。
三、教学工作
（一）教学管理求规范
教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓
实抓细。
1落实学科教学常规，保证学科质量的提高。开学初，各学科组织教
师再次认真学习各学科教学常规，要求每位教师以学科常规为准绳，规范做好备课、上课、作业批改、个别辅导和考查考试五个环节。
2、加强“单元备课”与“单元诊断”相结合的研究，既重视结果管
理，更重视过程管理
3、继续关注常态，切实提高课堂教学质量。
教师或精心准备，敞开课堂，或迈进同伴的课堂。
4、加强教研组建设，提高教学管理效率。
（二）教学质量求提高
1、课堂教学的优劣直接影响着教学质量的高低。因此，全体教师能
立足课堂，深入研究，主动构建具有自我特色的个性化教学模式，在课堂这一舞台上展示自己的风采，让课堂焕发生命的活力。
2、重视学生良好学习习惯的培养。特别是注重学生预习、复习、阅
读、写字、习惯、能力的养成教育。
3、做好学困生帮辅工作是提高教学质量的又一举措。平时，我们一
如既往抓好此项工作，积极探索转化途径。做到对象明确，内容落实，辅导到位。
（三）课程建设求全面
教育以人为本。为了进一步促进学生全面素质的提高，在努力抓
好学生文化学习的同时，我们还全面落实市课程计划，积极研究三类
课程的落实。本学期我们继续做好校本课程的开发、研究和实施工作。
四、加强学校其他工作，积极推进学校健康发展
推进校务公开，规范教代会制度，提高学校民主管理水平。继续
完善规范教育收费长效机制，加强学校收费工作的领导和管理，开展
“帮困助学”活动。规范财务行为，努力提高教育经费的使用效益。
绩的取得令人鼓舞，但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸
多不足。在新的学期中，我们将继续以新课程改革为契机，进一步树
立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，再创105小改
革新局面！
乡两纲总结 第11篇
坚持把广大妇女精神文明建设的提升与政治经济发展提到同等地位，同部署、同落实。一是引导妇女树立文明意识。充分利用“清洁之家”、“文明之家”“平安家庭”、“最美家庭”创建等活动为载体，大力开展丰富多彩的农村精神文明建设和践行社会主义核心价值观的活动，推动我镇妇女树立与建设社会主义新农村相适应的发展意识、竞争意识，营造生气勃勃、富于创造、勇于进取的农村精神文化环境；二是积极组织妇女参与各种活动。在春节、 “三八”、“重阳”、“中秋”“国庆”等节日，开展了文化生活，陶冶了情操，同时又教育引导农村妇女积极参与村容村貌整治活动，促进生产生活环境的美化，引导妇女在参与新农村建设中移风易俗，提高了家庭成员素质和家庭文明化程度；三是大力开展家庭教育，五年来共组织妇女参加培训班xx期，受教育妇女达xxx余人；四是积极组织村妇委会主任及妇女代表集中学习十八大重要思想与“八荣八耻”，印发学习资料xx份；面向全镇妇女宣传我国妇女儿童的《两纲》，印发相关宣传资料xxxx余份。
乡两纲总结 第12篇
(一)加强领导，推动妇女儿童事业发展。一是局党组十分重视妇女儿童工作，把促进妇女儿童发展摆上重要位置。落实了专业的工作人员;二是我局成立了女工委员会，有一名主任，2名成员，组成领导小组,并把妇女工作纳入本局重点工作之一，年初制定工作计划，年底进行工作总结。
(二)多措并举，关心关怀女职工。一是积极组织女职工通过自学和集中学习的方式，积极学习相关政治理论，同时大力宣传党和国家关于妇女儿童生存发展的会议精神，xxx、省、市、区各级政府促进妇女儿童事业发展的方针政策和策略措施，以及我局“两纲”工作实施方案;二是努力加强妇女干部的政治思想教育，使全体女同胞能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步;三是关心妇女职工的身心健康。我局每年组织每一位在职女职工进行体检，特别是妇科检查，对有病的女职工行探望慰问，关心康复进展情况，并根据实际情况给予一定的物质帮助和经济援助;四是关心关爱职工子女成长。我局充分关心职工子女成长，“六一”儿童节为我局在职职工的未满13周岁的子女送去了节日的问候。实施“暖心工程”，对xxx干部职工子女考上大学本科院校的家庭，给予一定补助。对考上本科院校的困难干部职工家庭，按要求申请全区关爱帮扶基金，给予定向帮扶。
(三)积极参加各种学习培训活动。一是学习相关法律法规知识。按照区妇联的文件精神，积极组织全局妇女职工加强相关法律知识的学习。定期组织全局女职工认真学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规，引导她们依法维护女同志的合法权益，推动社会尊重女性，保护妇女儿童权益。二是组织全局女职工集中观看相关教育片和实地参观学习，做好警示教育。近十年来，我局组织女职工到范家大院、绵阳梓潼导弹基地、金堂xxx，中江纪念馆等实地参观教育，做好警示教育。三是加强业务和相关技能培训。加强女职工科学文化知识培训，提高相关业务技能，增强工作本领。
(四)做好“妇儿”两纲数据监测分析。与区妇儿工委办就有关问题达成了共识，明确了区“两纲”监测工作的重点，对区级有关部门明确了工作任务，对“两纲”统计监测数据质量、调研、历史资料整理核对及资料上报等方面作了统一规定。主动和卫健局、人社局、教育局等相关局做好对接，收集了2019年的两纲”监测指标数据，同时采取与部门联审的方式，对监测数据的趋势性，指标之间的审核等进行重点审核和测算，分析汇总上报：一是对部门上报资料逐一核对和加强相关指标间的逻辑审核;二是对部份变动较大的指标数据进行电话查询，让部门搜集相关资料进行查对、分析原因，查找数据增幅高低、指标口径等变化原因。通过对上报监测统计数据的审核，确保监测数据客观公正反映全县妇女儿童的发展状况。
乡两纲总结 第13篇
强化学习教育，提高妇女思想素质是妇儿工作重点。我局充分发挥区法律援助中心、法律援助工作站、基层法律服务所和司法所作用，及时做好《未成年人保护法》《劳动法》、《妇女权益保障法》《老年人权益保障法》《婚姻法》《继承法》等有关维护妇女儿童合法利益的法律、法规宣传。以文化、卫生、科技、法律下乡、“三·八”妇女维权周、“六一”儿童节等活动为契机，开展了丰富多彩的送法下乡活动。今年8月我局在XX社区开展了妇女儿童维权知识培训活动。培训会上司法局妇联工作人员就婚姻法和继承法中的相关法律规定和典型案例向参会的100多位基层妇女干部和老君镇的妇女代表、儿童进行了系统的讲解。法律援助工作站xxx同志就婚姻家庭纠纷中相关问题的法律处置，怎样解决无效婚姻和可撤销婚姻?怎么处置胁迫婚姻?结婚程序有瑕疵怎么办?怎样对待妇女的生育权?什么是夫妻共同财产和怎样处理夫妻共同财产?怎样处理离婚问题(财产分割和子女的抚养)等六个方面的问题和婚姻法司法解释二、三的相关内容进行了现场培训。会场鸦雀无声，与会人员全神贯注地听取主讲老师的讲解，频频点头认可。会上还针对老君镇出现侵害未成年幼女的现象，专门讲解了两个性侵害幼女的典型案例以及律师点评，要求家长学会怎样保护未成年孩子，防止孩子免受不法侵害。通过培训，提高了广大妇女的权意识和法律水平，调动了农村妇女运用法律武器维护自身合法权益积极性。
营造良好法治氛围，在农民集中居住区广泛开展普法宣传和基层人民调解工作，重点抓好农村家庭婚姻纠纷、赡养纠纷、征地拆迁等过程中妇女权益维护，让她有体面生活有尊严生活。2020年，我区法律援助中心加大对妇女儿童的法律服务力度，为31名未成年人和18名妇女提供法律援助，为1100余名妇女儿童提供了法律咨询。
乡两纲总结 第14篇
我局紧紧围绕区妇女儿童发展纲要实施方案，以改善妇女儿童身心健康、促进妇女儿童权益为根本，大力开展人畜饮水，水资源管理、水土保持等工作，将各项工作目标逐一落到实处，取得了明显成效。
(一)大力开展农村饮水安全工程建设，改善全区妇女儿童生产生活条件
一是全区通过兴建集中供水工程、饮水安全工程等措施，解决了万人的农村饮水安全问题，完成市区下达安全饮水目标任务，农村集中式供水受益人口比例78%.二是实施白龙湖、亭子湖水资源保护工程，改水、改厕、改灶共500户。
(二)认真贯彻落实“实行最严格的'水资源管理制度”，切实履行水行政管理职能
一是认真贯彻落实xxx一号文件明确提出将“实行最严格的水资源管理制度”，确立水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污“三条红线”。切实履行水行政管理职能，强化水行政执法、加大水资源保护、水行政规费征收力度。二是严格取水许可制度、取水许可证年度审验制度、计划取用水的申报制度。2xxx年有效取水许可证20套，审批取水总量为万立方米(其中：省委托两处用水量831939万立方米)。延续取水许可8件;受理办理变更取水许可1件;新办证1件。三是搞好水法规宣传。2xxx年，我们紧紧围绕联合国世界水日和中国水周宣传活动“节约水资源，保障水安全”的主题，我局在老城嘉陵广场人口密集区设立水法宣传咨询点。当天，悬挂宣传标语3幅;制作节约用水展板4块;发放宣传资料10000余份;赠送宣传读本、《节水用水图册》1000套;发送宣传画20余份。与此同时，工作人员还向群众作了水法律法规和水资源保护的专题宣讲，积极倡导节约保护水资源从自己做起、从身边做起。活动现场群众踊跃参与，宣传人员耐心回答，场面十分热烈。通过此次宣传活动，广大群众节约用水、保护水资源的意识进一步增强。
(三)加强水土保持、改善生态环境
