科技馆工作总结(19篇)

科技馆工作总结 第1篇

20xx年即将过去,在公司领导班子的正确领导及大力支持下,经过xxxx物业服务中心全体员工共同的努力,克服重重困难,顺利完成了公司下达的各项工作,全体员工爱岗敬业、努力工作,促进了各项工作的落实,较好的完成了年度工作目标。

回顾即将过去的一年,对于我们xxxx物业服务中心来说,是艰辛与忙碌的一年。我们先后完成了xxxx一期项目的前期介入工作;完成了服务中心人员的组建工作;根据公司各项规章制度,结合自身实际情况完善了各项管理规章制度;顺利完成了xxxx一期交房工作以及正常服务工作的开展。以下是我服务中心年度工作的详细总结:

前期介入工作的开展

11年三月份,公司抽调各部门骨干人员进驻xxxx项目,开始接管前的各项准备工作。

(一)完成xxxx一期楼宇的接管验收工作,将发现的问题送至项目部,并跟踪问题的整改。

(二)完成xxxx物业服务中心人员的招聘工作。

(三)完成xxxx物业服务中心的组建工作。

(四)完成xxxx小区的开荒工作。

保持现有总额,实现内部需求内部合理调配,因需设人,定职定岗,充分调动员工积极性,提高工作效能和工作效率。

科技馆工作总结 第2篇

20xx年在公司各级领导的关怀与支持下,在公司项目推行项目经理责任制的改革浪潮下,都市阳光项目经理部始终贯彻为业主“构筑优质生活”的服务理念,遵循“品质服务、精细管理”的原则精神,开展各项服务与管理工作,取得了一定的成绩也暴露出一些不足,现将一年的工作总结汇报

一、顺利完成队伍组建,合理整合人力资源,有效开展培训工作,努力提高凝聚力和战斗力,团队建设从初创期到磨合期到规范期平稳过渡。

20xx年3月1日,我受公司领导委派来到都市阳光项目经理部工作,起初项目立足当地,多渠道开展人员招聘工作,在4月下旬交房前基本完成人员组建工作。经过一年的培训、磨合、历练,员工队伍已从动荡走向稳定。项目经理部现有员工65人,骨干人员20人,骨干人员保有率85%,组织各类员工培训90次,培训覆盖率达100%。

今年7月16日,由于施工单位的疏漏,傍晚一场大雨造成小区地下室大量漏水,项目经理部立即启动防汛应急预案,在场全体员工精诚合作,用沙袋围堰引水,抢险工作至深夜,未造成任何经济和财产损失;11月22日,小区15栋1单元下水管道堵塞,脏水已漫至201室户内,由于施工方人手有限,为不影响售楼部售房,项目经理部立即采取措施,从工程班、保洁班、维护队抽调人员打扫,经过几小时的疏通、冲洗,户内恢复原样。这些事例充分反映了员工们的工作积极性和“主人翁”思想。9月份,随着小区、商业、售楼部人员整合完成,一支团结一心、通力合作,有向心力的团队逐步形成。

二、减员增效、节能降耗、增收节支,不断提高收费率,完成了年度经济指标。在收费方面:我项目人员在日常工作中,包括下班时间和节假日,通过电话、短信告知到上门派发“缴费通知单”收取再到下一步邮寄挂号信催收各项费用,积极主动的想办法保证收费率的提高,11月收费率已达。

2、在物资采购方面:项目坚持就近、价低、质高的原则发展当地的供货商家,控制成本支出。

3、在减员增效方面:通过外包保洁班组和小区、商业、售楼部的人员整合及招聘50、60人员补充秩序维护队等方法手段,节约人力成本开支约27万元;

4、在节能降耗方面:通过控制庭院灯、景观灯、单元灯和楼道灯开启时间,调整地下室日光灯的开启数量,开启一台变压器减少无功损耗等方法手段,节约能耗开支约17万元;

5、在节约意识方面:通过培训,在全体员工思想上树立了“节约光荣”的意识。今年6月通过与施工方的多次协商,顺利接手其电梯轿厢保护措施,节约开支近万元;今年7月,工程班在地下车库入口处的雨篦子被装修重车压坏后,开动脑筋、利用废旧钢筋自己动手制作临时雨篦子,既避免了不让业主车辆有损伤,又节约了成本开支近千元。

20xx年,项目经理部调动全体员工的积极性,群策群力,努力开展各项增收节支工作。截止11月底,经过预估,预计全年能超额完成了收入万元,利润率的年度经济指标。

三、坚持“品质服务、精细管理”的宗旨,明晰责任分工,梳理规范工作流程,逐步提升服务质量和管理水平,从而提高业主满意度。交房手续、装修办理、整改配合等工作流程标准化

从四月下旬开始的集中交房到为业主办理装修手续再到协调处理业主户内整改问题,项目经理部的客服人员都在疲倦和委屈中成长。目前客服班组对业主的各项手续办理流程逐步规范,既体现了优质的服务质量又规避了各类风险。截止12月初完成交房1600余户,办理装修1018户,处理、传递、记录各类整改单3000余张,提供诉求服务1550余次,发放各类温馨提示27份,发放各类工作联系单24份。

2、业主户内装修巡检和公共区域、公共设施设备的巡查、保养常态化

项目经理部工程班坚持日常装修巡检,处理装修违规违纪、损坏公区设施30余次,罚款和赔偿收到6250余元。同时借鉴公司其他项目移交的经验,积极配合开发商逐步与各施工单位办理公共设施设备的移交工作,建立了设施设备台帐,对待千余台各类设施设备坚持各项巡检制度和保养计划,做到了专人负责,有检查、有记录,形成常态。全年属我物业服务中心维修的工作及时率100%,合格率100%。

3、突出抓好安防工作的重点化

由于小区所处的地理位置,周边的社会环境较复杂,加之小区的自身特点注定安防工作是重中之重。一年来,秩序维护队人员流动较大,但随着各项培训和人员整合的落实,目前队伍较稳定。在这期间小区经历了各类突发事件7起,处置及时妥当,较好的规避了风险,同时秩序维护队认真总结汲取教训,调整工作岗位设置,尽最大努力做好人防工作。年末随着电子围栏、西侧大门及行人门禁的逐步到位,消防系统的逐步到位,项目经理部的安全防范及消防安全工作有较大的提高。

科技馆工作总结 第3篇

时间飞逝,20xx年即将结束。在这一年里,工程部全体员工在公司和项目领导的正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付我们的各项工作任务,保证了省政府新院内以及人民大会堂所有设施、设备的安全运行。圆满顺利安全度过,取得了一定的成绩。

一、在日常工作中,工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度,严格按照管理制度的要求去做。

能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务。认真对待公司、项目检查中提出的问题和整改意见,结合实际,认真整改和执行。在各级领导的帮助下,我们规范了各种表格、记录的填写,为日常品质检查分析提供了有效、准确的依据。并将各种制度表格上墙,以便随时接收业主报修处理和跟进服务以及紧急情况处理协调等工作。如:每班每2小时巡视地下室车库、水泵房设备巡视和电梯维护,自本部接手以来未发生过一起不安全事故,确保了省政府全年平安渡过。

二、配电值班工作看似轻松,但实际上,要求配电值班人员具有较高的责任心和配电值班经验,才能保证发现隐患后,及时有效的做出处理,保证系统正常运行,为设备运转、业主办公提供电力保障。

因此,工程部每位配电工都能遵守配电制度,认真巡视设备,按时抄录各种表计,认真核算每日用电情况,为省政府用电分析和管理提供了可靠依据。同时,配电室又是休息日、节假日和夜间24小时负责这些时间内的设备巡视工作以及紧急情况处理协调等工作,保证了电气设备的安全运行,为省政府领导创造一个良好的办公和开会环境。

三、工作中,我们负责园区内所有电气设备设施的维修工作,保证它们能够正常运转。

我们克服了人员少,工作量大的困难,合理安排人员,本着“应修的必修,修必修好;定期保养”的原则,认真对待每项工作。为及时处理业主报修,每天安排专人负责业主报修处理和巡查工作。做到接报及时、处理及时,减少回收率。当报修工作较多时,及时调配其他员工支持。今年xxx栋402室完美时空公司,有一个配电箱的总空开频繁掉闸,严重影响业主的正常办公。我们及时组织人员进行彻底、仔细的排查,最终发现掉闸原因是由于业主用电过于集中,三相用电负荷严重不平衡,造成单相超负荷掉闸,需进行负荷调整。但由于业主办公期间不允许时长时间停电,因此,我们在其用电高峰时测量、记录各分路负荷后,于当日下班和次日中午,分两次对其负荷重新分配、调整,使其三相负荷趋于平衡,消除了安全隐患,提高了业主用电的安全性和可靠性。

工程部在没有进行交接和资料不全的情况下,接管园区中水站后,为保证中水站的正常使用,设备正常运转,全体电工包括配电工都积极参与中水站的维修、调试和巡查工作。由于缺乏中水站设备资料,我们只能在现场逐一查设备、查线路,了解设备的工作过程和控制方式。在污水池中打捞水泵、更换电机、连接线路,全体员工都不怕脏、不怕累,克服种种困难,积极协助水工完成中水站设备的更换、维修工作。在电气调试问题上,为不影响业主使用中水,我们尽量将时间安排在晚上或周六日进行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,经过多日的努力终于将系统调整到最佳状态,保证了中水设备的正常使用。

设备巡查工作是保障电气设备安全运转和使用的重要措施,也是人员安全的保障。因此,每天都会安排专人按时巡视园区公共电气设备、设施,以便及时发现设备缺陷和异常情况,及时进行处理,如不能及时处理的,也会在采取相应的措施后,及时上报并列入维修计划。在日常工作中,员工根据检修计划、电气设备维护周期以及设备运行状况对电气设备进行定期检修保养,发现并去除潜在的设备隐患,减少设备故障率。在换季检修工作中,因维修工作量大,人员不足,从配电室抽调4人参与检修工作,致使抽出人员和值班人员的工作量都随之增大,但每个员工都没有抱怨、没有偷懒,都任劳任怨、积极投入检修工作,认真完成各项工作任务,认真填写各种记录,使得每次换季检修工作都能够顺利完成。

一、深化落实公司各项规章制度和物业部各项制度

在20xx年初步完善的各项规章制度的基础上,20xx年的重点是深化落实,为此,物业部客服根据公司的发展和物业管理行业不断发展的现状,积极应对新的形式和需要,结合蔚蓝国际的实际情况,分批分次的对客服人员进行培训考核,加深其对物业管理的认识和理解。同时,随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善,物业部客服也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势;

二、理论联系实际,积极开展客服人员的培训工作

一个好的客服管理及服务,人员的专业性和工作态度起决定性的作用,针对07年客服工作中人员的理论知识不足的问题,20xx年着重对客服人员进行了大量的培训:

1、培训形式多种多样,比如:理论讲解、实操、讨论等,从根本上使客服人员的综合素质上了一个台阶。

2、本着走出去,请进来的思想,我们组织人员对仲量联行等兄弟企业的参观学习,使我们的视野更加的开阔,管理的理念更能跟上行业发展的步伐。

3、积极应对新出台的法律、法规,20xx年xx市新出台的最重要的一部物业管理行业的法规就是《xx市供热管理条例》,针对这一情况,商管公司领导及时安排客服人员参加了供热公司组织的条例培训,通过这次的学习,使我们的工作更加的游刃有余,同时,物业部客服在第一时间组织人员展开学习、讨论,并进行了严格的闭卷考核,使客服人员在理解的基础更加深了记忆,为xx年冬季的供暖工作做了充分的理论准备,确保了冬季供暖工作的顺利开展,截止xx年底未出现因供暖工作造成的投诉。

三、xx年物业收费标准和停车费收费标准的年审工作如期完成

一个规范化的物业管理企业,必须做到收费工作和服务工作有法可依,严格按照物价管理部门的标准进行收费,xx年4月份,积极准备了相关的资料,将蔚蓝国际大厦物业管理收费的标准进行了年审,坚决杜绝乱收费现象,维护业主的合法权益。

四、积极应对突发事件,认真做好震后维修解释工作

今年5·12汶川大地震给很多地方造成了不同程度的破坏,西安作为离汶川不远的地方,影响也很大,国际大厦也受到不同程度的损坏,震后大厦的维修工作的协调跟进由物业部客服来负责,客服人员本着对公司高度负责的态度,从一开始就跟进着维修工作,同时对受损的业主的安抚工作也由客服人员具体负责,为了兼顾公司和业主的双重利益,客服人员经常与业主进行沟通、解释,由于部分业主的不理解,工作进行的很困难,维修工作也不是很顺利,但是,大家从没有就此退缩,最终,经过近一个月的时间,维修工作顺利完成,未出现业主闹事的情况,平衡了双方的利益。为了增强大家处理已经突发事件的能力,物业部客服申请购买了《xx省公众应急指南》分发给广大业主,使大家学习应变各类突发事件的能力。

五、响应国家号召,积极在写字楼宣传节能降耗

随着科学技术的飞速发展,能源的使用越来越显得紧张,在各行各业宣传节能减排被提到了一定的高度。为了响应国家号召,物业部客服联系公司企划部制作了节能降耗倡议书并在业主中宣传,使大家养成一个良好的工作和生活习惯的同时达到节能降耗的目的。在达到节能降耗的同时,客服还根据西安地区夏天气温较高的实际情况,制作了一份防暑降温小常识分发到每位业主的手中,使大家保持着良好的工作状态,同时也提高了大家在遇到此类问题时的应急能力。

六、后期零星交房工作有条不紊的进行

截止xx年底,国际大厦写字间累计交房180套,其中a座46套,b座134套。办理装修176户,随着像xxx等大型企业的强势进驻,xxx地区的商务氛围更加的浓厚,而国际的知名度也不断提升。

七、物业收费工作逐渐步入正轨,各项费用指标按期完成

20xx年的物业费收取工作对于客服来说由于出现了汶川大地震等客观情况而增加不小的难度,在面对重重阻力的情况下,物业部全体客服人员不怕困难,凭借着耐心的解释和微笑服务,使业主逐步认识到客观实际情况造成的损失不是哪个人能左右的,全年物业费用的收取累计达到99万余元,停车费、广告费等其他收入28万余元,基本完成了公司年初制定的收费目标。同时对07年的欠费用户进行了积极的催收工作,除一些接房未装修户人在外地暂时无法收取外,其他均已清缴。

八、积极联系开发商为业主办理房产,维护业主的正当权益

自20xx年9月开始交房以来,物业部客服根据业主接房时间的先后,分批次的上报开发商为业主办理房产证,截止xx年底累计办理蔚蓝国际房产证95户,保证业主在国际购房后的合法权益得到维护,同时也极大的提高了公司的诚信度。

九、积极配合相关部门开展工作,发挥物业服务的整体优势

物业管理主要由几大部分组成:客服,安防、工程维修、保洁,各部门之间相互配合,才能发挥物业管理的最大能量,过去的20xx年,物业客服与其他几个部门的配合总体来说是:大厦的消防安全是第一位的,每年物业部要举行一次消防演练,物业部客服本着积极负责的态度配合安防顺利完成了xx年度消防演练工作;每年的供暖也是一项比较复杂的工作,事前联系、事中跟踪处理、事后解释这些都需要工程和客服紧密的配合才能完成,由于有了大家的分工协作,确保本年度供暖工作的顺利完成。凡此种种,说明一个,集体的力量是强大的,任何工作不是某一个部门能单独完成的,通过大家的配合才会有物业部的不断进步。物业部客服不仅在部门内部相互配合,同时也积极配合公司其他部门的工作,比如为提升公司的销售,配合相关部门发放公司销售宣传资料和对欠费客户的催款工作。

十、根据实际情况,适时调整保洁合同相关条款,完成09年度保洁合同的续签工作

保洁工作运行两年以来,肯定的是整体层面有了很大的提高,但是,在一些细节方面做的还是不够好,物业部客服肩负着国际大厦写字楼部分保洁的检查、监督工作,通过这一年的工作,我们也根据保洁的实际情况适时对其进行改进,在09年保洁合同的续签工作中,物业部客服发挥了重要的作用,参与了保洁合同条款、保洁质量标准以及考核的修订,尽量能发挥保洁的积极性,以求更好的完成保洁工作。

十一、业主的满意就是物业管理服务工作的最终目标

经过我们对xx年的业主满意度调查统计如下,本次调查共发放调查表80份,收回78份,总体来说业主对物业管理的总体满意度为91%,具体分析如下:投诉接待的处理也只物业客服管理的一项重要工作,根据一年的月投诉汇总,全年共计接待投诉130条,其中有效投诉条,集团公司投诉43条,投诉接待处理率为98。

科技馆工作总结 第4篇

【关键词】科技馆;非正规教育;探究;直接经验

如今,我国的科技馆事业较从前有了飞速发展。“公众理解科学”的逐渐渗透,以及越来越多的对外交流与合作拓宽了中国科技馆人的思想和视野。中国的科技馆不再仅局限于常规教育展览,临时展厅、特色主题教育活动已成为常态化的展览、展示教育手段。随着观众对科学知识的渴求程度的逐步提升,在辅导讲解、各类表演之外,也可改变教育活动的形式,让参与者从中获取直接经验,有所感悟和收获。

1 科技馆内开展探究教育活动的目的

在大多数观众眼里,科技馆是一个休闲、游览、甚至娱乐的场所,带着学习目的前来的观众并不在多数。此外,展品数量多、展厅面积大,观众的参观经常是随机无序的。因此,科技馆需要开展一些教育活动与常设展览并行,由活动组织者有计划、有目的地为参与者提供学习的条件,并令他们从中获取知识和心得。无论是国内还是国外,各个博物馆、科技馆中都采用了这种展览和教育并存的模式。科技馆内的动手参与展项较多,为教育活动的开展提供了更多可能性,有必要在教育活动模式上进行更多探索和改进。

探究式学习是由美国芝加哥大学xxx瓦布在1960年左右提出的[1]。早在20世纪初期,教育家杜威便提出了探究学习的初始观念。在美国,学生从幼儿园时期便开始体验探究式教学。美国20世纪80年代提出的“2061”计划以及科学素养导航图,更是为美国的探究式学习提供了非常完备的理论依据。在温・xxx著的《科学教育的原则和大概念》一书中,着重写到了科学教育应致力于的几方面:“理解科学的大概念(包括科学概念、关于科学本身和科学在社会中所起作用的概念);收集和运用实证的科学能力及科学态度。”它强调了学生获取的科学知识中应该至少有部分是从不同形式的科学探究经验中获得的。美加地区的很多科学馆都是提倡让观众进行亲身“动手”与“参与”。让观众在亲自动手,获探究式学习时代。博物馆策划、设计、制作具有观众参观性的陈列展览或其他活动项目,使人们不仅可以亲自参与动手操作,同时还要用脑思考,从而对有关内容获得真正的认知。经过多年发展,欧美非正规教育场所的探究式活动已经到了比较成熟的阶段。

在非正规教育场所(如科技馆、博物馆等)尝试推广探究式教学法有其积极意义。科技馆作为非正规教育场所,有必要在探究式学习方面做出尝试和贡献;并具备让学生亲身操作体验、还原实验情境、获取直接经验的硬件资源和条件;此外,带领学生展开探究学习可以提高科技馆辅导教师的教学水平。

2 探究式教育活动开展实施

选定恰当的展品

在探究式教育活动的开发前期,展品范围的选定十分重要[2]。在科技馆展厅中的展品往往分为几大类:以图文版、模型等形式为主的静态展示展品;将核心科技原理提炼出来,并直观地展现在观众面前的动态演示型展品(如双曲隧道、伸缩的线圈等展品);实现原理展现的同时,还可以模拟再现科学实验场景,为观众营造体验科技、了解科技情境的参与体验型展品(如法拉第实验、手蓄电池等展品)。

由于展厅内观众流动性较大,参与体验型的展品往往能让观众深入其中,并有兴趣了解展品背后的人文历史故事。辅导教师应该选定参与体验型展品为活动依托,并对展品展示内容通过模拟再现科学实境的形式,引导观众操作、观察、体验展品,把展品看作是科学实验装置,让参与者进行相关探究实验,并与同伴展开交流、讨论,通过展品所展示的科学现象,自己发现和得出结论,从中获取直接经验。参与者通过这样一个有系统的探究式活动,不仅可以对现有定理、结论有一定的掌握,还能够通过科技发展的进程更直观地加深对科技与社会关系的理解,并培养敢于质疑,勇于实践探索的科学精神,使教育活动的效果由“知识与技能”上升到“过程与方法”乃至“情感、态度、价值观的层面”。

聚焦活动参与对象

来科技馆参观的观众年龄层次分布较广,在活动设计的前期,要对观众的年龄层和需求进行系统分析。通过统计,观众主要分为五类:

通过表1不难看出,观众之间的差异十分明显,因此在探究式教育活动策划初期,需要特别聚焦在某一个群体,再针对选定群体的特性进行活动主体设计。由于10岁以上的青少年已经具备一定的理解分析能力,并有学校老师来做系统组织,因此,展厅内的探究活动更主要侧重于小学高年级和中学生。

活动内容设计

明确活动内容的主题和探究目的。

要做一场真正的“探究”式活动,首先要明确“探究”的定义。与传统活动的不同之处在于,参与者需要自己去搜集例证、得出结论并进行验证。在选定适合的展品和确定面向对象(中学生为主)之后,还需要确定本次活动要达到的目的。例如,“让同学们对原电池的构造有更形象化的认识”,辅导教师需要把活动针对的目标作为基础,筛选具有探究性质的展品进行分析和内容设计。

充足的准备、测试工作

每一个较为成熟的教育活动实施前,都需要进行大量的准备、预演、试讲工作。探究式教育活动更是如此,让参与者进行探究活动之前,辅导教师需要针对活动的流程进行反复测试,以中国科技馆探索与发现A厅的活动《手蓄电池探究式学习》为例,辅导教师在活动前期,对吸水纸蘸盐水、肥皂水、醋、洗衣粉等均进行了反复测试并记录数据。最终选定了与最初伏打实验中一样的盐水作为活动材料。与此同时,辅导教师尝试了多种正确或错误的伏打电堆搭建方法,站在参与者的角度进行思考、比对并分析,为活动开展的顺利进行付出了大量努力。

有趣的活动开场

展厅内的探究式活动与教室内的探究式活动的区别在于外部环境干扰过多,因此,在活动内容的引入上则更需要开动脑筋,如何吸引参与者的注意力继续深入参与活动是一个主要问题。以中国科技馆探索与发现A厅现有活动《愤怒的小钢珠》为例,用知名手机游戏《愤怒的小鸟》进行引入,看看谁可以用3枚钢珠、一枚磁铁将目标打的更远?通过生动、形象的场景设计,在教师的引导下,参与者的兴致很快被调动起来,在后续的测试、提出假设、教师点评等环节中,参与者的流失率基本为0%。

辅导教师扮演“启发者”角色

探究式活动并不代表让参与者从头“玩”到尾。辅导教师在活动的进程中同样扮演了重要角色。在活动的初始阶段,辅导教师需告诉参与者在活动过程中,同伴之间的沟通非常重要。活动进行时,辅导教师要作为监督者,观察活动环节的进度,并适时提出下一个问题。青少年在参与探究式学习的过程中,总会碰到1-2个难点,以《手蓄电池》为例,在搭建多层伏打电池时,学生容易将纸的位置摆放错误,辅导教师需要抓住问题产生的时机,适当引导学生进行到下一步环节。

随着活动的开展场次的增多不断调整

随着探究式活动开展场次的增多,辅导教师应该注意总结、归纳各场次中遇到的问题并给予分析。由于每位参与者的年龄、知识层级都有区别,辅导教师应适时调整自身辅导时的切入点和对活动过程中难点的把控。如有条件,在探究式活动实施的初期,最好用多媒体设备进行录像,加以分析。

3 对展厅内开展探究式活动特征的总结归纳

有别于课堂式探究性学习,展厅内的探究式活动对学生们的专注性和教师的引入手段、引导方式都有着更高的要求。经过多次活动实施,笔者认为展厅内的探究式活动有以下特征:

1)由于场地等原因局限,学生们较课堂上课相比准备不足,教师引入科学问题时要更生动,吸引学生的注意力。可加入多媒体教学环节,通过影片复原当时科学家探究情景,增加学生的代入感。

2)活动的设置最好需要几个参与者合作完成,教师提出的问题难度要适中。

3)参与者需要在活动过程中,自己提出解决问题的思路,提出论证方法并动手实践,解决问题。

4)参与者在活动的进程中进行沟通有助于提高专注性和解决问题的效率。

5)教师在活动中要多关注参与者思路的变化。

6)教师利用科学方法引导参与者进行数据的分析。

7)学习单为辅助材料,帮助参与者记录数据,分析结果。

8)教师需要在适当的时候做出提示。

9)周围参观环境左右探究式教学效果。

在以上这些特征中,第一点、第七点有别于封闭式环境中的探究式活动,教师必须要在活动开展前做好详实的准备工作。第九点所提到的参观环境较为随机,需要较为合理的预约制度进行配合。展厅内的情况相对封闭式环境来讲不可控外因较多,需要不断总结归纳经验,调整活动时间、形式及内容。

4 展厅内探究式学习的发展方向及配套措施

馆校结合成为未来趋势

如今学校来展厅的参观团体,大多为“春游”的形式,或是为了完成学校的学分和作业。校内科学课和科技馆相互联系已经成为了一个大趋势。作为非正规教育场所,科技馆内的探究式活动有必要和学校方面建立长期联系[3]。和传统学校相比,科技场馆并不要求观众一定要学到某项知识,而是更加注重学习、探索和发现的过程。青少年们在科技馆里获取知识的方式多种多样,再不仅仅局限于课堂授课,为了能让青少年们在情境中感受科学的奇妙,并为学校的科学课堂做有益补充,在展厅内开展探究性学习活动是十分有必要的。

2015年,北京市中考物理题在中国科技馆内选定了2件展品作为依托,这也表明,馆校结合将成为未来中小学校科学教育的大方向。科技场馆应该多借助现有的科普展览资源开发教育活动。

预约制度需要完善

为了保证活动质量,每场活动的参与人数需要严格限定在范围之内。在淡季时期可以联系中小学校,采用以班级为单位提前预约的方式,并细分组展开活动。在节假日等旺季时段,不建议在展厅开展探究性教育活动。

培养具备相关能力素质的科技辅导教师

展厅中嘈杂的环境很难让参与者集中注意力,但是有展品作为依托,展厅又是让参与者获取直接经验并有所感悟的绝佳场所。如何调和环境因素对参与者带来的干扰?笔者认为,开展一场成功的探究式活动对辅导教师的引导、控场、沟通能力都有很高的需求。科技场馆应该对科普教师组织相应的培训,争取能让更多的科普教师具备组织开展探究性活动的能力。

可与其他类型的教育活动形成套系思路推广

并不是只有探究式的教育活动才具有教育效果,无论是传统辅导讲解、还是科学表演或是动手制作,每种类型的活动都有其优劣势。可以针对不同年龄的参与者、或是以不同的选题进行活动套系的组合,以菜单的形式对学校、散客进行推广。相信此类“套餐”式教育活动可以协助学校帮助学生们构建其自身的知识框架,让学习更具有系统性和连续性。

【参考文献】

[1][美]《国家科学教育标准》科学探究附属读物编委会.科学探究与国家科学教育标准――教与学的指南[M].科学普及出版社,2010,9.

[2]xxx.科技馆教育的基本属性与特征[Z].第十六届中国科协年会,2014.

科技馆工作总结 第5篇

20xx年对于的物业公司来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。在上级领导的关心和支持下,在各部门的帮助和配合下,在公司党、政、工经营班子的正确领导下,紧紧围绕商城“打造精致豫园”战略主题,以提供优质服务为重心,以安全文明生产为基础,积极开展了绩效管理、信息沟通,品牌建设,市场拓展等各方面的工作,不断更新思想观念,积极拓展工作思路,与时俱进,扎实工作,抢抓机遇、共谋发展,圆满完成了各项工作任务,特别是在人才培训,市场突破,经营业绩等方面取得了可喜的成绩。

20xx年,公司公司各职能部门和管理处主要完成了以下几个方面的工作:

一、以ISO9001:20xx质量管理体系为标准,加强内部管理机制。

公司始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益当作今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标,以ISO9001:20xx质量管理体系为标准,抓好基础管理是根本所在。

综合管理部完成对ISO9001:20xx质量管理体系文件全面改版工作并付诸实施。强化工作责任考核,把管理处经理落实责任作为工作考核目标之一。不断创新管理部监管工作方式,建立数据库完善小区的设施、设备管理情况。对各管理处进行安全管理教育,安全评价及技术指导,使小区的监管工作做到制度化,标准化,规范化。

计财部随着公司业务的不断扩展,公司规模的进一步扩大,财务工作量翻倍加增,计财部全体人员发挥团队精神,兢兢业业,在财务核算、资产管理方面均尽职尽责,为商城总部以及公司提供相关的财务信息及相关管理工作,体现了较高的素质。06年度我司经历了税务及社保部门的两次检查,在检查中,计财部工作人员密切配合,积极协调,据理力争,使相关部门认可了我们的处理过程,未发生有行政处罚及补缴款情况。

行政办办公室在协助经理室加强内部管理和配合党、政、工、团组织开展政治思想教育、学习培训、职工代表大会、对内对外宣传等方面做了大量工作,同时,协助各职能部门和管理处做好相关工作。协同人力资源部制定系统的培训计划,加强员工培训力度。以“细节成就品牌”为主题展开调研活动,以加强品牌建设为调研的主要目的,切实努力提高公司服务意识和服务质量。

市场部在市场拓展方面取得了可喜的成绩,公司市场拓展在南汇地区取得突破性成功,顺利中标上海市住宅建设发展中心组织建设的秀康新城“四高”示范居住区,位于康桥板块的大型住宅区二、三、四、五号板块(xxx家园,达成家园,康桥宝邸、海尚康庭)近66万平方米的项目物业管理权以及地处xxx板块的“东方吉苑”10万平方米的物业项目。

人力资源部为满足公司业务发展需求,克服部门员工少,用工性质复杂,人员流动频繁等各种不利因素,勤勤恳恳做好部门工作,确保公司各项任务的顺利完成。06年人力资源部在上岗培训,最低工资调整,完善用工制度,建立外来人员信息库及降低用工成本开拓外聘人员渠道上做了大量工作。

二、公司上下团结务实,服务意识显著提高。

物业公司只有不断提高服务质量,才能最大限度的满足商户和业主的需求,才能稳步提升物业收入,树立良好的企业形象。

商城管理处的全体员工团结一心,努力奋斗,完成了上级公司交下来的多项大型任务,确保各楼宇正常工作,增加了业主对我们工作的信任。在创建“市物业管理优秀大厦”的过程中,管理处上下同心同德,在经理室的关心和指导下,经过不懈努力,发挥了不怕苦,不怕累的精神,荣获了“市物业管理优秀大厦”的称号。

公寓分公司全体员工通过努力和工作,使自己的服务意识和工作技能得到了一定程度的提高,员工的经济收益也有了相应的增长。在区域范围内实现了人尽其才,资源共享,开源节流。

浦东区域分公司始终把以人为本,人性化管理作为管理目标。昌里管理处四个小区成立了业主委员会。为了使小区面貌有一个较大的改观,给小区居民一个整洁、舒适的居住环境,管理处提出“心系居民,真情服务”的服务口号。别墅服务中心紧抓基础管理,对照服务中心存在的不足,一面学习,一面改进,通过多种途径,多种方式,提高员工的积极性,提升管理服务业务水平,从而确保完成了今年的经济指标。

北上海管理处本年度基本完成了人员整合、精简、部门协调等预定目标,全体员工同心协力,精诚团结,克服种种困难,出色完成了各项工作,效益明显突出。

海关综合楼管理处自去年10月进驻洋山深水港海关综合楼以来,强化内部管理,从基本制度建设、员工队伍建设和服务建设入手,严格按照公司和业主方的要求,深入细致地对区域内房屋实施

标准化、制度化、规范化管理。认真细致做好房屋接管验收工作,日常管理和维护及时到位,以确保设施设备的正常使用。

南方休闲广场管理处自年初顺利接管以来,管理处全体员工共同努力,克服一个又一个困难,在降低能耗成本和人事成本上取得了显著的成绩,管理处上下一心,完成各项工作,并以优质的服务取得了良好的经营效益。

三、加大人力资源开发,加强职工队伍建设。

随着公司规模不断进取扩大,人力资源需求也日益增长。20xx年初,公司根据不同岗位要求和职能特点,制定了系统的培训方案和培训目标,公司各部门经理及管理处第一负责人全部参加各种管理知识与技能的培训,公司各专业条线主管或员工(包括编外员工)参加专业知识与技能的培训。20xx年,通过培训得到岗位晋升的有11人次,技能等级提升的有8人,7人获得了相关岗位资质证书,学历文凭提升有3人,各类复训37人次(包括编外员工)。公司持证上岗率90%以上,被评为“黄浦区学习型企业”。

公司的不断完善的培训机制,激发了员工积极向上的学习风潮,提高了技能水平和服务质量,提升了企业整体素质,推动了企业发展,并不断提高企业经济效益和管理水平。

四、建立健全安全生产责任制,形成安全生产良好氛围。

科技馆工作总结 第6篇

科技改变糊口!现在,我们的科技越来越发达,这给我们的糊口带来了利便。今天,我们就一起去科技馆感触感染一下科学技术的魅力吧!

到了那里,最显眼的就是那面机械墙了。机械墙有一些木质的齿轮,齿轮连接在一起。一个齿轮转,其它齿轮都随着转。我看了这面机械墙,惊叹起来:“由于我寻常几乎都不玩齿轮,老是觉得它没意思,今天才知道,原来齿轮是这么好玩。”还有跟机器人掰手腕,真不愧机器人是金属做得,我始终仍是赢不外他。最有趣的,就数时光地道了。科技职员利用旋转的灯光,让我们觉得真的要穿梭时空,去的一个还未开发的地方。

还有镜子迷宫,里面全都是镜子,刚开始我还不敢进去,由于我害怕一进去就出不来啦!在身边的妈妈鼓励我,说:“别害怕,儿子!你不会有事的。”在妈妈的鼓励下,我终于鼓起勇气,进入了镜子迷宫。我刚进去,轻微一个不注意,就一头撞在了镜子上。这可给了我一个提示,我赶快伸出双手,但前口试探一下,确定这条路是通的以后再走。我往后看,天哪!镜子迷宫里几乎有千千万万个我的身影。我看的目眩缭乱,头都快晕了!这时我才想到,我还在镜子迷宫里面。得先想办法出去才行。我的里面折腾了半天,好不收留易才出来,出来时,我已经精疲力尽。还有空气炮,科技职员打开机器,过了一小会儿,一股强盛的气流打在我的身上。我想,应该是这些机器把空气吸收进去,然后,将空气压缩起来。再发射出去,就变成了空气弹。

这次科技馆之旅之后,我发现,科技就在我们的身边,只要我们勤于思索,善于发现。就能找到藏在我们身边的科学。

科技馆工作总结 第7篇

文化建设,是新时期、新阶段重庆科技馆建设的重要组成部分,为扎实推进科技馆文化建设,进一步构建适应社会经济和文化发展的内部文化体系,树立正确的价值理念,塑造良好公益形象,提高管理和服务水平,提升员工队伍整体素质,努力建设成为学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型单位,科技馆党总支结合实际,并研究决定在全馆开展“文化建设年”专项活动。

此次“文化建设年”活动主要是创新科技馆文化活动内容,拓展馆文化活动领域,构建和谐文化环境,营造健康文化氛围,使重庆科技馆文化深入到员工内心,促进重庆科技馆科普事业可持续发展。

“文化建设年”活动要求结合当前正在开展的“创先争优”活动和基层组织建设年活动,以重庆科技馆“五个文化”建设为主要内容,以引领党员群众树立正确价值观念、恪守道德规范和行为准则为重点,以“重庆科技馆品牌”创建为实践载体,大力推进重庆科技馆文化建设,通过常抓不懈,努力使员工精神状态有明显变化,综合素质有明显提升,工作作风有明显转变,服务质量和办事效率有明显提高,廉洁自律意识有明显增强,努力实现“全力构建和谐馆文化,活跃重庆科技馆员工文化生活,全面提升重庆科技馆优质服务能力”的总体目标。

“文化建设年”活动明确了五大任务,一是确立全体员工认同的核心价值观、愿景和使命等文化理念,以此凝聚思想、锻造意志,努力培养一支关心文化建设、团结向上、奋发有为、朝气蓬勃的员工队伍。二是强力推进制度建设,建立严谨精细的规章制度,形成具有重庆科技馆特色的管理方式。培养认真的态度、严谨的作风,在工作中做到件件有制度、事事有规范,全馆上下步伐整齐、令行禁止、意志统一。三是开展科技馆行为文化建设。主要是对员工行为进行规范,形成深入人心的文化共识,并把开展各种活动作为弘扬科技馆文化精神、培植共同发展理念的重要措施和有效途径。四是开展科技馆廉政文化建设,加强廉政监督。大力推行党务公开、馆务公开,让权力在阳光下运行;切实提高制度的执行力,让权力在制度约束下运行;完善监督机制,畅通监督渠道,强化重庆科技馆各方面监督职能,让权力在监督下运行。五是开展科技馆环境文化建设。建设文化宣传栏,在公共宣传栏设立反映重庆科技馆服务理念、行为理念、精神风貌和崇高追求的科技馆文化建设阶段性成果展示内容。

为更好的开展活动,重庆科技馆成立了以馆长为首的文化建设领导小组,各小组人员统筹协调及推动文化建设日常工作。活动开展期间,重庆科技馆将利用科技馆沙龙等平台进行充分讨论、分析、研究,初步形成文化成果汇总,结合品牌推广工作系统策划文化建设成果展示活动,通过丰富多彩的活动,使员工加深对文化成果的理解、认同,同时提升重庆科技馆品牌的知名度、美誉度。

此外,重庆科技馆还将组织全体员工展开学习、研讨核心价值观等相关问题,完成科技馆核心价值观与员工十条的修订,达到统一思想、深化认识、达成共识的目的,让科技馆价值观深入人心。同时开展野外生存素质拓展训练,进一步增强党员先锋意识,加强意志锻炼。重庆科技馆还将组织品牌培训会,在名师指导下,作出品牌推广工作相应的评价、总结及探索。并将结合第四届“习惯阅读 分享感悟”读书活动进行廉政文化建设,组织全馆员工分享读书心得。

为促进“文化建设年”活动的顺利进行,重庆科技馆还将发起与廉政文化相关的宣传活动,还将利用“科技?人文大讲坛”平台,邀请知名专家作廉政报告。组织党员同志及党外干部参观廉政教育基地或爱国主义教育基地,并参观学习先进单位党务工作。并且在重阳节召集党员同志前往福利院慰问孤寡老人活动,开展形式多样,广大员工积极参与的文体活动等。

科技馆工作总结 第8篇

4月17日早上7点30分,我来到学校,准备去梦寐以求的科技馆。不一会儿,我们就乘着大巴车出发了。一路上,同学们有说有笑,一点儿也不觉得冷。不一会儿就到了。

到了科技馆,我还以为要参观呢,没想到是做东西。进了教室,一看是一位男老师,我们刚坐好男老师就说:“快点把铅笔、小本、纸板、瓶盖拿出来,我没让拿的,不许拿出来!”我一听,对男老师温和的印象一下就落到了谷底。我想:要做好每一步,一定不要让老师发火。老师拿出两个木板,然后拿出了一个厚轮子和一个薄轮子比赛,把两个木板夹一起中间留一条缝,厚轮子在前面,薄轮子在后面,薄轮子超过了厚轮子,薄轮子赢了;老师又拿出了一个大轮子和一小轮子,大轮子在前面,小轮子在后面,小轮子超过了大轮子,小轮子赢了。老师打开了大屏幕,讲了底盘、轮胎、马达怎么做,然后就叫我们做车了。

我先拿出了一个纸板,长20厘米、宽10厘米,剪四个口,都是4厘米。再拿出了三个方便筷子围成长方形。然后拿出洞板粘贴在方便筷子的侧面贴4个,分别贴在4厘米的口旁边。拿出竹签插进洞板的洞里安上瓶盖,最后找老师按上马达,在装饰一下就OK了。我给这辆车起了一个名字:爱心号,车牌:辽B4369F,试跑了一下,好快呀!如果跟真正的赛车比赛都能赢呢,好有成就感!

今天的活动真是太好玩了!真不知道明天做什么,好期待呀!

希望做海模。

科技馆工作总结 第9篇

公司在xxx经理的带领下组建了一支优秀的物业管理团队,创建了一种科学的管理模式,以及严格的质量标准和工作程序,形成了服务与管理相结合的专业分工体系。管理理念经历了从“管理型”到“服务型”的深刻转变,抛弃了过去以管理者自居的姿态,倡导了“服务至诚、精益求精、管理规范、进取创新”的全新服务理念。

现就物业专业工作情况总结如下:

一、办公室工作

(一)日常工作

1、因公司刚建立,一系列的制度及考核都是空白的,这给员工的工作带来了很大的不便。按照“以法为据,有约可依”的原则,办公室迅速出台了一系列规章制度。包括:《xx物业有限公司制度汇编》、各岗位人员职责、管理制度及各岗位工作人员考核办法。制度的出台、部分制度的上墙明确了职责,分清了权限,也给公司员工的日常工作指明了方向,提供了依据。

2、制作并安装温馨公示牌、信息公示栏以及草坪标识牌,规范小区日常生活。

3、筹备组织业主大会,完善小区监督机制并且加强与业主各项信息的沟通,使xx物业成为xx经济技术开发区首家真正正式组织召开业主大会的公司,做行业的领跑者。

4、接受业主维修服务的报修全年共有1000余件,并且积极协调解决。

对未过保修期的太阳能、阳台门窗、可视对讲、防盗门、电梯以及其他方面的报修积极联系厂家,针对太阳能、门窗以及电梯报修率过高的问题以书面报告的形式向上级领导反映并且协商解决。

对2号楼、3号楼天井盖漏雨,地下车库漏水,小区下水管道排水困难、墙体瓷砖脱落等工程遗留问题找房地产开发部门协调解决。

对服务不到位的问题谦虚听取意见并马上制定解决方案,争取在最短的时间内将问题解决,给业主一个满意的答复。

5、全年共办理新业主入住149户,办理装修相关事宜58项。到20xx年12月31日交钥匙213户,未领钥匙22户其中包括4户未售。

6、组织专业知识的培训,学习专业知识,加强全体员工的专业化技能,提高业务专业化、规范化、标准化水平。

7、督促各部门工作,组织各项工作会议,发挥集思广益的作用,进一步完善工作。

8、小区设立意见箱,及时采集业主建议,谦虚谨慎纠正工作中存在的不足,并且就业主存在异议以及误解的工作,在第一时间内向业主做出解释,保证与业主的沟通。

9、协助集团经管部做好“业主问卷调查分析报告”,并且从中发现管理与服务过程中的差距,并且就业主提出意见以及建议立刻落实解决。

10、20xx年9月27日集团组织召开物业、地产工作分析会议,集团总经理任总提出物业服务工作中存在的十大问题并且提出物业工作目标,即到20xx年年底物业公司在服务水平、管理水平上要达到xx开发区一流水平,到20xx年年底达到xx市一流水平。办公室根据此次会议组织全体员工学习会议精神,逐个发言总结工作中存在不足,并提出今后改正方案,把此次会议作为今后工作新的起点,以更高的标准要求自己,绝不辜负集团对我们的厚望。

(二)加强小区精神文明建设

1、在奥运会举行之际,我们加大了奥运的宣传力度,打出“为奥运加油,为奥运喝彩”的标语,同时加大了奥运知识的宣传,加强了小区精神文明建设,营造了小区良好的文化氛围。

2、加强消防常识的宣传,提高业主的自我防范意识。

3、在小区门口安置两台便民服务车,方便业主出入搬运物品,此项创新服务成为xx开发区首例,得到了广大业主的一致好评,得到领导的认可,同时加强小区业主互帮互助的意识,提高小区精神文明建设。

(三)协调解决问题

1、3号楼2单元702住户家墙体出现裂缝,物业积极与房产工程部门沟通,最后协商解决,给业主一个满意的答复。

2、1号楼1单元1101是一对老夫妇,刚搬家就出现房屋大面积漏水、阳台门出现漏缝、太阳能不热等问题,物业人员进行了逐一解决,得到业主的好评。

3、建行家属楼大部分业主建议将取暖方式改为一户一阀,物业公司为建行家属楼广大要暖用户考虑,负责协商个别意见分歧较大的业主,并且联系工程人员,主动为业主排忧解难,最后抢在冬季到来之前成功完成建行家属楼一户一阀改造。

4、由于建筑施工问题,小区高层玻璃幕墙出现漏雨现象、阳台窗户出现玻璃漏气现象,物业发现问题,积极与xx港建筑集团沟通协商解决,最后xx港建筑集团与物业签订责任状,保证20xx年春季将问题集中解决。

5、经过锅炉设备改造,锅炉房能源得到了最大限度的节约,20xx年—20xx年供暖面积为㎡,20xx年—20xx年供暖面积为㎡,平均节煤㎏/㎡·月。

6、地下车库各单元门禁管理存在漏洞,发现问题后工程部门立即做出解决方案,并积极联系锁王,在最短的时间内将问题解决,是业主的安全进一步得到保障。

(四)收费情况

截止到12月31日收取xx年物业费:1xx732元;电梯费元,预收xx年物业费元,预收xx年电梯费元,收取取暖费元,装修监管费40600元,车库车位物业费1058元,门禁智能扣1660元,基本保证了本小区物业管理工作的正常进行。

二、工程部门工作

年9月我们通过对地下车库照明的改造,用15rong>三、保洁工作

1、我公司保洁部基本上能完成公司交给的任务,认真遵守公司和管理处的各项规章制度,严格执行清洁工作规程,全天候清扫小区院内、天台、走廊、地下车库、小区前院等全天候清擦垃圾箱、扶手、门等,及时清理垃圾,创造了一个干净的居住环境。

2、我保洁部实行严格的考核办法,实行业主监督制,每月不定期检查,确保工作的力度。同时实行互监制,即保安人员监督保洁人员的工作力度,保洁人员也监督保安的工作状态。使双方得以互相制约,互相鼓励,也取得了显著的效果。

科技馆工作总结 第10篇

_中央、_《关于加强科学技术普及工作的若干意见》中强调“各地政府要对科普设施建设予以优先重视”。市委、市政府对科普事业十分重视,决定建造“市科普活动中心”。为做好筹建前的工作,我随市科协考察组一行实地考察了广州、东莞、深圳、珠海及哈尔滨、沈阳、郑州、合肥等地的科普场馆,并与场馆的负责人进行了交流与探讨。通过考察、研讨,结合我市实际情况,就如何建设我市科普场馆提出一些我的看法和建议:

一、科普活动场馆是一项必备的科普设施,是精神文明建设的重要阵地。

各地主要领导都非常重视,他们都有这样的共识:科普场馆建设是城市现代化建设过程中的客观需要,是xxx市、发展科普事业、提高全民科学素养的需要;是地方经济发展到一定阶段,满足市民日益增长的为提高自身科学技能,接受再培训教育学习的需要。

科学与技术的进步是人类自我发展和前进的重要一环,是经济发展、生活改善、国力增强和社会进步的主要实现手段。“科学技术是第一生产力”已成为我党的重要建国方略、“xxx国”已成为我国的基本国策,科普活动中心的建成,将极大地提高我市的科技教育水平,保持我市在科技、科普、科教等诸方面领先地位的形象,与我市近年来快速发展的经济相协调,将为提高我市市民科学素质作出重要贡献。近年来,我市出现了象“__功”等组织的活动,这与部分人不明白科学健身的道理、盲目迷信密不可分,危害家庭、危害社会、危害国家,这一事实教育我们,不仅反映了我们在世界观方面教育不足,同时也反映出我们在普及自然科学组织方面的欠缺。因此,加强科普教育、提高民众素质,已十分迫切,这也是我市科普教育的一项重要工作。然而,目前我市科普设施相对落后,难以完成其所承担的繁重的科普任务。因此,我市建设一座现代化的科普活动中心正是顺应其时。

国际上,欧美等发达国家建造科技馆的历史较长,普遍都有国家投资、国家管理,是公益性的科普设施,对提高国民的科技教育和科技意识发挥了极其重要的作用。国民从小就在科技馆接受科学学习、科学实验的熏陶,树立了正确的科学观,因而国民的科技素养普遍较高,对国家科技经济可持续发展提供和储备了大批优秀人才。比如我国的近邻日本几乎每个城市都有科技馆,如东京的科学技术馆、上野的国立科学博物馆、仙台的仙台市科学馆等等。改革开放以来,随着科技经济的发展,我国政府十分重视科技馆的建设,各地科技馆如雨后春笋般建设起来。如广州市的科学中心,占地600亩,投资人民币19亿元,正在建设之中;广东省的东莞市科技馆投资人民币3亿元,布展费另加投资人民币9000万元;哈尔滨科学技术馆,单购置展品就达20__万元人民币,这里不一一列举。由此可见,无论国际、国内,各地方政府都对科技馆的建设不惜投入巨资,十分重视。考察国内外科普馆建设的普遍情况,结合我市实际,建议我市科普活动中心应主体建筑独立或相对独立,要有超前意识和可持续发展空间,对周边地区具有辐射和影响力,在地县级市中具有领先地位,争创全国一流,成为我市又一座标志性建筑。

二、__市科普活动中心建设的方案和要求。

中国科协根据国家发改委和_下达的编制任务及中国建筑科学研究院等单位编制了《科学技术馆建设标准》,作为科技馆建设的全国统一标准。《标准》(简称)中第四条指出,科技馆是政府和社会根据科学技术普及工作,为全体社会成员提供公共科普服务的公益性展览教育机构,是实施xxx国战略、人才强国战略和可持续发展战略的基础性设施。科技馆的任务是通过组织实施科普展览及相关的社会化活动,传播科学精神、思想、方法和知识,激发公众对科学技术的兴趣,满足公众亲自体验和主动学习科学技术的需要,增强公众的探索和创新能力,促进公众科学文化素质的提高和人的全面发展。科技馆的建设应充分体现社会公共利益,适应科技馆工作任务的需要。

1、根据《标准》,以及到2020年__市人口150万人设计,展览馆类型设定为综合馆,其建筑面积设定为15000平方米的中型馆。作为苏南发达地区的市级科普中心,它除具有收藏、展示、教育、研究、交通、服务等一般,还应突出人在展示中的参与性、操作性,使人、展有机结合。这种方式能激发参观者的兴趣,消除对科学现象和新技术的神秘感,从而领悟科学知识的真谛,加深参观者的学习印象。同时在突出展示功能的前提下,还应把科技与当地企业的发展展示给参观者,结合__实际,展示__新材料等产业发展的魅力,让参观者深刻了解科技对企业发展和我市经济发展的重要性,从而对周边地区乃至全国都要有一定的影响力。

馆舍选型、展厅布置、设置要有时代气息;展品要具有国内先进水平,少量展品最好能与国际同步,要有可参与性和可操作性;展品选位要布置合理,便于观众参观。

展厅设置,根据__市实际情况,可设置澄江科技产业展厅、古代科技展厅、基础类科学展厅等,要选择具有代表性,主题突出,便于人们了解的热点展品,同时具有代表我市特色的专业要有专厅或有要有适当的预留展位。

科普活动中心设置的报告厅、培训中心、服务设施应适合于我市的科技科普活动,具有接纳中、小型国际、国内科技交流,组织科普人员培训和举办专题科技培训的能力。

办公、配套、安全、防火、空调、卫生、通讯、餐饮设施等标准应按照《科学技术馆建设标准》,达到国内同级展馆先进水平。

2、科普活动中心的展厅及布展。

科普活动中心的展厅应根据可持续发展的要求,设常设展厅、特色展厅、阶段性展厅、独立专用厅、报告厅、培训中心、配套业务室和管理人员

办公室。(1)常设展厅

展示古代传统科技、现代基础科学,包括力学、机械、电、磁、光学、医学科学等。

(2)特色展厅

展示我市企业科技发展、产业发展、当代高新技术、信息航空、航天等。

(3)阶段性展厅

即为预留展位厅,根据我市每年的科技中心工作和国家省市特定要求使用。

(4)独立专用厅

即4d电影(或穹幕演示厅),演示人造星空或球幕影视技术等。

(5)报告厅

可容纳500人,配有影像投影、扩音,同声传译等设备,用于国际、国内会议交流。

(6)培训中心

设置若干教室,教学设施齐备。

(7)配套业务室

闭路电视、计算机管理、卫星接收、声像制作、资料档案、制作维修。

(8)管理人员办公室

3、展厅的规模

新建科普活动中心建筑面积为四层,合计15000㎡。

a、常设展厅5000㎡

b、特色展厅4000㎡

c、阶段性展厅20__㎡

d、报告厅500㎡

e、4d影院(或穹幕演示厅)1500㎡

f、培训中心教室和办公室等20__㎡

4、展厅的设备和展品

(1)设备及辅助设施

卫星接收设施、闭路电视系统、声像制作设备、计算机管理系统等。

(2)电影及天像设备

购置4d(或穹幕演示设备)影像设备等。

(3)公用工程设备

电力设备、消防系统、暖通及通风制冷等设施系统。

(4)展品

计划展品200~250件套,主要购置经典展品。少量可向国外采购。

(5)交通及通讯设备

按照需要购置客货车、公用电话、传真、微机等。

5、科普活动中心的组织机构和劳动定员。

科普活动中心面向社会公众,是进行科普宣传和教育的不以盈利为目的的社会公益机构,参照全国科普场馆的设置,应按事业类单位管理。行政关系归属市科协领导。所需经费按全额或差额预算。科普中心实行新的管理机制,馆级领导由上级主管部门按干部管理根据和规定任免,员工采用劳动合同制,干部实行聘任制,围绕中心工作定岗、定编、定机构、后勤工作依靠社会服务部门完成,确保中心优质高效服务于大众。(具体可参照《标准》)

科普活动中心建设是提高我市全民素质和发展经济的必然要求,其建设是十分必要的。从项目的内容和投资规模看,作为科普活动中心比较合理。本项目的实施必将会为我市新一轮经济发展和社会进步发挥重要作用。无论从当前还是长远,无论是从提高人的素质还是提高经济发展和社会文明的水平看,科普活动中心的建设意义都是深远的、重大的,其社会效益将十分显著。

市科普活动中心的建设内容庞杂,既有通用常规之处,但更多的是应突出地方特色,所以,既要有借鉴,也应有创新。为此建议:

(1)市委、市政府应尽快组成筹建班子,核拨部分专项经费,有目标地组织考察、调研,尽快取得经验,完成项目前期详细规划、设计工作。

(2)在市委、市政府的大力支持下,充分发挥全市社会各界的力量,号召、提倡、鼓励支持市科普活动中心的建设。

(3)本项目为公益事业,从项目的收支测算结果看,国内、外科技馆相同,都是亏损的。为保证科普活动中心正常运营,建议由市财政每年对该中心运营经费中的不足部分给予补偿。

筹建科普活动中心的几个步骤

1是确定总体方案;2是建筑设计、施工招标和专题方案的确定;3是进行展品采购和布展设计;4是建筑装修、布展施工和展品制作、安装;5是开馆前的准备。

1、确定总体方案。

主要采取考察国内外科博馆,了解国内外科博馆的现状和发展趋势,在博采众长的基础上,结合我市特点,召集组织、科博场馆建设的专家,展品研制单位代表和场馆建筑设计等方面的专家进行研讨,以达成以下目的:

(1)确定建筑投资规模与功能,包括占地面积、建筑面积、展示面积、设施、办公区和休闲区的设置及建筑造型、投资规模等;

(2)研究总体方案,包括功能定位、建筑情况、布展专题、区域划分、展示方式、布展投资、人员编制、展品的组织,营运方案和工作步骤等;

(3)在总体方案初稿出来后,再组织专家对质量进行论证;

(4)根据专家的意见修改总体方案,再向主管的市委市政府领导及机关领导作专题汇报;

(5)总体方案提交市委、市政府联席会议进行讨论,确定总体方案。

2、建筑设计、施工招标和专题布展方案的确定

(一)建筑招标

(1)起草建筑设计要点:包括投资规模、区域划分、功能、设计理念等;

(2)起草建筑设计标书并公开招标确定设计单位;

(3)开展建筑施工招标,确定施工单位。

(二)确定专题布展方案

(1)按总体方案确定展示主题,然后公开征集专题布展方案;

(2)组织专家对专题布展方案进行评审,评出一、二、三等奖;

(3)由获得一等奖的单位综合其它方案,对专题布展方案进行修改、补充和完善;

(4)请专家对专题方案进行研

讨:采取分专题邀请各领域的专家进行大脑风暴式的研讨,获取有创意的内容;(5)对外公布比较简单的专题方案,向社会公开征集展项、展品的创意,从中获取新的思路,对方案进行完善;

(6)根据各方面的意见修改、完善专题方案;

(7)起草每一个展项、展品的技术方案,包括:展示内容和科学原理、观众体验要求与展示效果、技术路线、技术要求、系统的环境要求等;

3、展品采购和布展设计

(一)展品采购

(1)确定招标公司;

(2)起草展品标书,包括商务部分和技术部分;

(3)对外公开招标和评标;

(4)确定各展品中标单位并报有关单位;

(5)起草展品合同书,签定展品承制合同。

(二)布展设计

(1)制作布展设计标书;

(2)招标信息,向布展设计投标单位提供科普中心的建筑设计图和展品有关内容;

(3)评标,确定布展设计单位;

(4)组织专家对布展设计方案进行研讨;

(5)布展设计单位对方案进行修改;

(6)向市领导汇报布展设计方案,最终确定方案。

4、建筑装修、布展施工和展品制作、安装

(一)建筑装修(与布展设计同步进行)

(1)建筑装修设计方案的招标、评标;

(2)建筑装修施工单位的招标、评标;

(3)建筑装修施工的检查、落实。

(二)布展施工

(1)布展施工单位的招标、评标;

(2)布展施工的检查、落实。

(三)展品制作、跟踪与安装(与布展施工同步进行)

(1)展品深化设计;

(2)展品制作过程的中期检查;

(3)出厂前的检查;

(4)展品安装以及和布展的结合。

5、开馆前的准备

(1)营运方案的确定;

(2)机构组建、人员配备与培训;

(3)营运工作的策划及各项管理制度的制定;

科技馆工作总结 第11篇

今天,阳光明媚、xxx无云。是个游玩的好日子。果真xxx,今天,科技夏令营的成员一起去嘉兴科技馆。我们怀着共同的心情来到科技馆。在车子上,同学们不约而同地聊起科技,他们对科技还真了解啊。不一会儿就到了嘉兴科技馆,同学们一个接一个的从车子上下来。不知是我们来得太早,仍是工人没上班,科技馆没人,只有一个老奶奶在门口,好象在看门。他见我们来了,就把门打开,让我们进去,仿佛她知道我们要来。时间到了工人上班的时间了,一名阿姨走过来,我一下就能分辨出她是工人。她带着我们游览各种科技,连古代仪器都有,她还讲了现代,有节约电的灯,有地震仪器,还有能不用电的太阳和星星灯。她还让我们感觉地震,地震中,晃得太厉害。假如,我不捉住栏杆,早就摔倒在地,我感觉地震太可怕了。我们还来到2楼,里面有各种各样的玩具。有对发话器有一笔功‘还有魔屋’……这里的知识丰硕多彩。因为时间关系,回校时间到了,我只好依依不舍的走了。

延伸阅读

科技馆工作总结 第12篇

今天学校组织秋游,老师带我们去科技馆。早上8点从学校出发,大约走了10分钟,到达科技馆。

到了科技馆门口,老师跟我们说完里面的规矩后,我们终于开始参观了。一进科技馆我们就看了精彩的机器人表演的唱歌、跳舞、舞剑陀螺等。

最霸气的是法拉第笼。高达七万多福特的电压让人心惊肉跳,但是待在里面却非常安全。我犹豫着伸出手,触碰到法拉第笼上却只有麻麻的一点点感觉。虽然我还是不能理解它的原理,但后来听妈妈说高压电工作人员穿的防护服就是这个原理,真是厉害!确定安全后我们争先恐后地伸手体验,有的女孩子胆子小,仍只敢在后面看不敢碰,一会儿我们活蹦乱跳的从法拉第笼里出来,让下一批小朋友们体验。

最后我们带着食物,到五一广场野餐,这次秋游真开心呀!真希望下次秋游快点来临。

科技馆工作总结 第13篇

我家住在宏伟而锦绣的科技馆旁,一到周末,我就要爸爸带我到科技馆玩。三、四岁的时候我对科普知识还不太了解,只知道在里面玩乐,我特别喜欢儿童游乐场、攀岩、划船、射击。科技馆的风景也非常柔美,那盛开的花朵、茂密的树林、绿绿的草地都让我心旷神怡、流连忘返。每次去科技馆我都要玩良久良久,直到闭馆时才依依不舍地离开。

现在我是一名小学一年级的学生,对科普知识开始产生了浓厚的爱好,如今去科技馆我主要是想学习丰硕的科普知识。在观看火山爆发和洪水爆发时,我明白了地球是我们人类的夸姣家园,我要好好保护环境,不能破坏环境,否则就会受到大天然的惩罚。我喜欢看机器人表演,机器人真是太神奇了,有的机器人能够说话,有的机器人能弹吹打器,我真想发明一种能帮助妈妈打扫卫生的机器人,这样妈妈就不会那么辛劳了。我喜欢坐在太空站中遨游,感触感染宇宙的无限奥妙。我最喜欢观看火箭发射,当火箭将通讯卫星送上蓝天的时候,我感到非常激动,我为我是中国人而感到无比地骄傲和自豪。

科技馆工作总结 第14篇

论文关键词:科学,品牌活动,创新方向,科技馆,探索

一、“科学+”品牌介绍

(一)“科学+”品牌的起源

自2008年以来,浙江省科协在抓好传统科普工作的基础上,大胆开拓,联合新闻媒体和国内外科技团体,成功打造了“科学会客厅”、“科技咖啡馆”、“中外科普连线”、“科学行走计划”等“四科”科普品牌,创办了“浙江科普微博方阵”等科学传播新形式,为我省普及科学知识,倡导科学方法,传播科学思想,弘扬科学精神提供了新平台、作出了新贡献。省委_书记专门就“科学会客厅”作出重要批示。为顺应科学传播形式多元化、内容多样化、受众广泛化的新形势,省科协积极整合现有科普资源、提练拓展活动内涵、丰富提升活动形式,联合浙报集团精心策划并推出了具有先锋性和探索性的“科学+”科学传播新品牌。

(二)“科学+”品牌的理念

传统的科普活动以“自上而下”为主,“我说你听、我做你看”,是一种单向式的知识灌输,不了解受众的需求,现今传统的教育观念、教学模式和课程已不适应时代的需求。经过品牌创立小组的多次头脑风暴,科学传播新势力“科学+”品牌应运而生。

作为国内科技馆机构首创的科普品牌,科学+立志打造不一样的科学传播品牌,倡导用流行的概念做科普活动。旗下各大活动更加强调互动科普,类型多样,老少皆宜,好玩又不失科学性。每期活动结合公众关注的社会热点,精心策划、组织实施贴近实际、贴近生活、贴近群众、符合当地特色的活动,打造流行的科普形式。

“科学+”不仅利用有趣资源开展丰富的科普教育活动,专家、院士、教授、政府官员、科学青年、新锐作家、普通百姓都成为活动的座上宾。不仅有利于科技馆科普活动多元化,也展现了科技馆展教文化的软实力。作为一个新兴品牌,科学+将与时俱进,不断创新,满足公众日益增长的科技文化需要。

(三)“科学+”品牌的构成

图1“科学+”logo

图2“科学+”子品牌logo

“科学+”品牌由六个子活动组成,分别是:科学+ASTalk、科学+会客厅、科学+EFTlink、科学+咖啡馆、科学+在现场、科学+百日谭。六大活动又各自不同的活动定位和科普内容。

科学+ASTalk:新科学脱口秀。邀请新锐科学家登上舞台,展开关于科学前沿的奇思妙想,让公众在一个较为时尚的科普舞台下聆听科学家的演讲、进行互动。

科学+会客厅:科学家面对面。他的前身是“科学会客厅”,截至目前已经举办35期,共有19位院士、3位诺贝尔奖获得者、多位知名专家教授应邀做客会客厅。会客厅将邀请院士和知名科学家,与公众分享成就与光环背后的人生感悟,品味科学研究的冷热酸甜。

科学+咖啡馆:跨界科学沙龙。他的前身是“科技咖啡馆”,已经举办29期。活动让公众在品尝咖啡的同时,跟科学家面对面探讨最新科学和技术发展的自由学术聚会,也是一个讨论科学技术课题的论坛。

科学+在现场:他的前身是科学行走计划,已举办25期。活动摒弃传统的以结论去说教的模式,让科学家带着公众走进科学现场,在工厂田野、科学场馆和实验室边走边看,零距离体验科学的真实质感,解答公众对科学的疑惑。

科学+EFT-link:他的前身是中外科普连线,是浙江省科协最早推出的科普品牌,活动以远程视频连线世界各国科学现场和科学场馆的形式,通过连线把科学课程推送到校园和公众中间。

科学+百日谭:学会科学日历。在世界性或全国性科学纪念日、专题日里,邀请相关省级学会专家,为公众解释相关领域的知识误区,用实验数据揭示真相。

二、“科学+”品牌的运作机制

科技馆工作总结 第15篇

关键词:复旦大学图书馆;新型服务理念;图书馆工作;交流学习

中图分类号:G25 文献标识码:A

受益于“CALIS三期访问馆员计划”到复旦大学图书馆进行了8周的学习和交流,主要从信息素养教育、学科化服务和与数字图书馆相关技术应用三个方面深入了解复旦大学图书馆为全校教学科研和读者服务精细化及信息技术服务等方面的情况。学习和交流中得到了馆领导的大力支持和全馆同仁的热情帮助和指导,对复旦大学图书馆同行锐意创新、勇于实践、深度融入教学科研、讲求服务细节和质量,并以信息技术手段全面提升服务等方面留下了深刻印象;对我们这些各方面条件都很一般的及不发达的西部高校图书馆的图书馆员来说是一次难能可贵的增长见识和开阔眼界的机遇,回来两年有余,但在复旦大学图书馆学习和交流的场景历历在目,总觉得有必要把自己的所见所闻和学习交流经验写出来,以飨图书馆各位同仁。

一、学习和交流的内容

(一)在图书馆数字化部,主要了解和学习了以下内容

1、图书馆自动化系统:了解Aleph500的运行平台、业务和功能模块、索引和检索性能、系统维护和功能扩展以及流通创新服务功能介绍。

2、数字化制作:了解复旦大学图书馆为全校根据教学大纲而提供的教学参考书数字化加工情况和服务介绍。

5、CALIS三期高校教学参考信息管理与服务平台和e-learning平台的项目简介、开发思路、建设内容和服务目标的开况介绍。

7、重点推进的移动图书馆和RFID的实施情况:了解复旦大学图书馆与书生联合打造的数字移动图书馆的运行和实际功能演示;重点了解RFID技术在图书馆的实施情况并参加了RFID技术培训。

(二)在参考咨询部,主要了解和学习了以下内容