文明班总结 第1篇
关键词:高校,班级与学生管理,评比系统,设计开发
1.背景与现状
近年来,随着我国教育发展水平的不断提高,大学教育的普及化程度也在快速增加,因此,大学的规模不断扩大,学生的数量持续增长。规模的扩大和学生人数的增加给高校的管理和发展也带来了前所未有的挑战,尤其是对班级与学生的各种信息的管理与整合分析。随着现代信息技术和计算机技术的发展和普及,社会的各个方面都已离不开这些信息技术的支持,包括高校的管理。现在,几乎所有的高校都已经能够使用管理信息系统来对学生的成绩、学籍等一些基本信息进行管理。但是,到目前为止,在我国的高校中,还没有真正实现利用信息系统来对各个专业班级、学生从各个方面进行客观的评比,还没有一个统一的合理的标准来实施评比活动。科技论文。在每年的高校班级与学生评比中,都要花费大量的人力、物力、财力以及宝贵的时间,效率低下、公平性低等问题非常突出。
2.系统开发的必要性分析
(1)在现在大部分的高校中,对学生的自然信息、学籍信息、学习成绩等信息的管理都可以实现系统化,但对学生的奖惩信息、学习的总体成绩等并没有实现很好的统一的管理。在每次进行班级或学生的综合评比及评奖评优时,都需要对班级或学生的综合学习成绩、奖惩信息等进行人工统计、上报等,费时费力,效率低。并且,目前对于班级和学生的各种奖惩信息,并没有一个科学的统一的合理的评价标准,在对班级和学生进行统一评比时就会遇到很大的问题,不利于班级和学生的进步,不利于高校的发展。
(2)在各大高校中,每年的班级及学生的评比活动都是其一项教学管理及促进学生素质提高的重要的工作,尤其是优秀班级的评比。但一直以来,班级评比及学生的综合评比都是以人工方式来进行,包括搜集信息,上报信息,申请,评比等,过程复杂,不仅要花费大量的时间、金钱和精力,效率低,而且在评比的过程中,尤其对于文娱、实践等课外拓展能力的评比中缺乏统一合理的标准,其中都带有很多的主观因素,缺少真实的客观评价标准,有失公平,对高校及学生的发展不利。
(3)在对各种信息进行管理及综合各种信息对班级、学生进行评比的过程中,需要对大量的数据进行操作,以人工的方式来进行不仅效率低,而且不能保证数据的真实性、安全性和及时性。科技论文。
由上述分析可以得出:开发一个班级与学生管理及评比系统,对高校班级、学生的基本信息、获奖信息、成绩信息等进行规范有效的系统化管理,并在此基础上,以特定的统一合理的标准对班级与学生进行各方面单独的评比以及综合的评比,为评奖评优活动提高科学客观的依据是很有必要的。
3. 系统目标分析
功能概况
系统主要功能是对班级与学生的基本信息、获奖信息、成绩信息等进行各种管理和维护操作,并综合各种信息对班级和学生进行科学合理的评比,输出各种信息汇总报表,为院系的班级与学生管理及评比评优提供强有力的客观依据。此系统最主要的两大功能是对班级和学生的各种信息进行统一标准的管理和对班级和学生进行各种评比,其中对信息的管理是基础,对班级和学生的分析和评比是核心。
系统目标
系统开发的总体任务,是实现高校的一个院系内班级与学生管理及评比的系统化、规范化和自动化,从而达到节省人力、财力和时间、提高工作效率、保证数据安全及评比公平、促进高校管理水平提高的目的。具体来说,本系统应该达到以下功能目标:
(1)实现对班级与学生的基本信息、获奖信息、成绩信息等信息的查询、添加、删除、修改等操作。
(2)实现根据所存储的真实数据按照统一的标准对班级与学生进行各个方面单独的评比及综合评比。
(3)实现对各种班级、学生信息的汇总报表管理及打印。
(4)实现学生对自己班级和个人各种信息及评比成绩的查询。
(5)实现用户名、密码安全机制,保证系统资源不受人为因素的干扰。实现对用户名和密码的维护,实现系统权限设置,保证系统安全。
4. 系统功能实现
根据以上系统对功能和目标的要求,对系统的模块结构进行了科学合理的设计。根据系统用户类型及所拥有的操作权限的不同,将系统的主界面分为两种不同的界面:系统管理员界面和学生用户界面。
下面分别介绍一下系统的主要模块所实现的功能:
系统管理员主界面。系统管理员输入正确的账号和密码进入,此界面可分为七个基本模块:
基本信息管理模块。分为班级基本信息管理和学生基本信息管理两个部分。班级信息管理包括对院系内所有班级的基本信息的管理和维护,可以查询、添加、修改、删除相关信息。学生基本信息管理包括对学生基本信息的查询、添加、修改、删除等管理和维护操作。对于查询,分为单一查询和高级多条件组合查询。单一查询为按学号查询,高级查询为多个条件组合查询,可以以一个或两个或者多个条件同时查询,可以很方便的查询出用户想查询的学生信息。
获奖管理模块。包括班级获奖管理和学生获奖管理。在班级获奖管理界面中,左上方显示班级获奖情况一览表,右侧则显示列表中箭头所指示的班级获奖的具体情况,界面下方为查询、添加、删除等操作部分。查询是根据班级和学年两个条件的组合查询,对于查询出的信息,用户可以进行相应的修改、删除等操作。另外,此模块还设置了分班级汇总显示获奖情况功能,使用户能很清楚地查看各个班级的获奖情况信息。在学生获奖管理界面中,设计模式和风格与班级获奖管理模块中基本一致,包括学生获奖情况一览表,查询、添加、删除等功能,以及分学生分学年获奖情况汇总功能等。
成绩管理模块。分为班级成绩查询和学生成绩管理两个部分。班级成绩查询部分,输入班级和学年,即可显示挂科人数,学生未通过学分总和,全班平均学分绩点,平均学分绩点全院排名等详细信息,同时还可以显示各班在选定学年的成绩汇总情况以及全部班级成绩汇总表。对于学生成绩管理部分,首先可以按学号和学年查询单个学生的总体成绩的详细信息,并且可以对查询到的结果进行修改、删除等操作。此外,还可以以班级为单位查看学生的成绩信息,同时还可以添加学生成绩,查看全院全部学生成绩一览表等。添加学生成绩时,可以将学生成绩一个一个地输入,也可以从校教务系统中直接导入。
综合评比模块。分为班级综合评比和学生综合评比。班级评比可分为文体、实践等课外拓展能力评比和各方面综合评比,在输入学年后,就会查询显示出相应学年院内各班的相应方面的评比结果。此外,系统还根据综合评比的最终结果,给出了优秀班级的参考名单。学生评比部分的设计模式与班级评比部分的设计保持一致,在输入相应的班级和学年信息后即可查询显示出对应班级学生在对应学年的评比结果。此模块是本系统的核心模块,对大量数据的分析、综合工作都要在此模块中进行。但是,在用户进行操作时是看不到那些复杂的数据处理工作的,那些复杂的工作都被设置在了后台数据库或后台程序设计中了,当用户进入此模块时,那些复杂的数据处理工作就会自动完成,形成用户要查询的有效信息,这也体现了本系统设计的人性化。
系统用户管理模块。分为普通用户管理和密码修改。用户管理部分是对系统普通用户进行查询、添加、删除等操作的平台。密码修改部分为修改密码的界面,系统管理员只能修改自己的密码,没有权限对其他的管理员的信息进行修改。
报表打印模块。可分为班级获奖汇总报表,学生获奖汇总报表,班级成绩汇总报表,学生成绩汇总报表,班级评比汇总报表,学生评比汇总报表六个小部分。在这一模块,主要功能是对系统的输出要求进行设置。对于各种报表,用户都可以设置要输出的信息条件,系统会按照用户所要求的条件输出相应的汇总报表。此模块是本系统强大的输出功能的良好体现。
系统管理模块。此模块分为两部分,第一部分为系统说明,主要是对本系统进行了一下简要的概括说明,是用户总体了解系统的基本功能和作用的平台。第二部分是系统初始化操作,管理员可以通过此操作初始化系统,删除系统内全部数据,然后进行新的信息的导入。
普通用户——学生主界面。学生正确输入自己的账号和密码即可进入系统主界面。学生用户主要的权限是查询自己班级和个人的信息,以及进行一些特定的修改操作。其中包括班级和个人基本信息查询,班级和个人获奖查询,班级和个人成绩查询,班级和个人综合评比查询,信息维护等五大模块。在大的模块分布上,学生窗体和管理员窗体的设计是基本一致的,但对于学生,除了可以修改部分自己的个人基本信息及密码外,其所拥有的操作权限只有查询功能,而且只能查询自己班级的相关信息和自己个人的信息。科技论文。
5.系统技术特色
(1)在添加班级或学生获奖信息时,系统会根据录入的奖项和级别自动为每一条记录分配一个权重分数,以作为后来评比的依据。权重分数的分配标准统一科学合理。
(2)在进行班级和学生的综合评比时,系统分配给学习方面和拓展能力方面不同的比例(学习方面所占比例大),后台按照比例及各方面的得分计算出参评者的最终综合得分并排名。
(3)系统各模块都有复杂的数据处理分析,各类数据操作科学、细腻、实用有效。
6. 系统特点
易学易用,操作简单。本系统的界面设计清晰简洁,简单的按钮配上必要的文字说明,使用户可以很清楚很方便很容易的了解系统、操作系统,简单明了。
设计严谨,对输入数据的正确性和有效性要求严格。本系统中,在有数据输入的地方都设置了正确性和有效性校验,可以确保用户输入的数据绝对正确有效。
强大的查询功能和输出功能。在系统中存在查询操作的地方,不仅设计了单一条件的查询方式,也设计了条件组合查询和模糊查询方式,能够满足用户多种查询要求。对于系统的结果输出,本系统在设计的时候结合水晶报表工具实现了强大的报表输出功能。在报表打印模块,系统可以根据用户的条件要求灵活输出所需的各种数据汇总报表,高效方便。
人性化设计。本系统在设计时,一直以人性化为最高的设计原则,最大程度地简化用户记忆和操作。例如在系统的核心模块——评比模块,把那些系统功能实现所需要的大量的数据综合、计算等都放在后台数据库进行,使用户在操作系统时会感觉很舒服,很方便。
7. 结束语
班级与学生管理及评比系统使班级与学生的各方面的信息管理及评比规范化、系统化、自动化、公平化,节约了过去在进行班级和学生评比时要花费的大量的人力、物力、财力及时间等,保证了评比所使用的信息的客观性和真实准确性,提高了工作的效率和公平性,激励了学生的积极性,对促进高校的发展有重大的作用。本系统在设计过程中始终以实用、方便用户、人性化为目标,争取达到功能完善,界面美观舒服,操作简洁明了,容错性良好等设计目标,并随时准备更新改进完善。
文明班总结 第2篇
中华民族素有“礼仪之邦、文明古国”的美誉,为了传承中华民族的优良传统,学习现代文明礼仪知识,遵守现代文明礼仪规范,我班结合“文明”特色班级的创建工作,开展了一些相应活动,收到了较好的成效。
我班有学生17人,其中男生8人,女生9人。从行为习惯上来看,男生的行为习惯相对较差一些,他们的行为有些散漫,听不进老师的教诲,比如不遵守课堂纪律,个人卫生搞不好等等,在礼仪上他们不是很注重。这些情况一度引起了我校领导和老师的注意、重视。在这次的创建过程中,学生的改变让我有了以下的感想。
一、加强宣传,坚持教育
文明是人与人之间进行友好交流的窗口,只有我们每个人自觉提高文明意识,规范自己的行为,使之形成良好的习惯,社会才会发展,人们的生活才会愉悦。为此,宣传文明礼仪知识,加强文明建设尤为重要。
在利用读报时间,让学生们看看课外书籍,然后交流读后感,从这些发自学生内心的文字中,我看到了学生对“文明”的向往。
同时,在学校开展的“行为规范达标评比”活动中,我班积极参与。在此绝好的机会中,我加紧了“文明”的宣传,将“文明”细节化,如:教室卫生、用餐纪律、放学秩序、礼貌用语等等。采取“互帮互助”的方法,让每个学生都有所提高。
二、开展活动,促良好习惯养成。
开展丰富多彩的活动,既可以xxx生的情操,又可以激发学生的竞争意识,如法制演讲,表演活动等。活动中我们老师和学生积极性都很高,不但活动取得了很好的效果,而且此活动还得到了很好的延续,促进了同学们的自觉行为意识,使校园文明意识大大提升。文明最重要的是体现在自己的行动上。为了使学生真正记住自己所学习的文明礼仪知识,落实到自己的行动中,结合学校开展的一系列活动,我在班级倡议:校园是我家,环境靠大家。让每位学生都知道保护校园环境的重要性,并且鼓励学生将这样的'感受付诸于行动。在公车上,要让座给老、弱、病、残、孕;在亲戚朋友家要注重自己的言行仪表;在公共场合要遵守公共秩序等等。
总之,“文明”特色班级的创建工作改变了我班的风气和面貌,同学们不仅把“文明”体现在简单的口号上,更是成为文明的宣传者、实践者、示范者。在不断学习、不断规范、不断评比的基础上,教师、学生在文明教育上有了更深远的认识,文明素质大大增强,校内形成了良好的文明氛围。我们用自己的小手拉起了社会的大手,共同创造文明新风尚。
三、加强德育教育,学习与品行并重。
教育,简而言之就是教书育人。把育人的工作与教书并重,是我们班级教育的特色。在这一点上,单从学生爱心教育这一方面就能够看得出来。我校在五月请来了专家,进行感恩主题演讲,让学生的心灵经受了一次洗礼,这次活动中还闷闷的表现很好,让我很感动。
四、开展活动育新人,锻炼学生长才干。
实践出真知。我们班级的“人人有岗位,人人要负责”的活动就是很好的明证。班级开学初就实行了“人人有岗位,人人要负责”的活动,开展活动以来,班级日常工作很快走上了正轨。刚开始,老师总要提醒同学们擦窗台,擦桌椅,关门窗,送作业,戴红领巾……事无巨细,都要老师操心。现在,有了专人负责,同学自己管理自己,老师就可以腾出更多的时间研究学习,学生的能力也得到了锻炼,可谓一举两得。每周班集体在学校的卫生评比,纪律评比等评比活动中都能多次获得文明中队,班集体的各项工作得到大队部老师的肯定和各科老师的赞许。每一个月,班级还要评一次岗位能手。把那些在作中认真负责,兢兢业业的同学评出来,树为榜样,让其他的同学学习。就这样,每天呆在校园里的小学生学会了自我管理,自我进步,但从这一点来看,他们都很了不起。不单如此,我们也注重培养学生学习的兴趣,举办一些小型的竞赛,如“菊花开满堂”、“巧手剪冰花”,发挥学生的想象力,动手能力。使学生在各种活动中端正态度,增长才干。
在这一学期里,我们班的每一位同学都勤勤恳恳地努力,严之在严的要求自己,为的是创建一个优秀文明的班集体。要问我们班集体有没有信心、有没有决心成为文明班集体,那我们班集体的每一位同学都会毫不犹豫大声而响亮的告诉你:“我们有信心!我们有决心!”全体同学相信,我们是最棒的,不管是现在还是将来,我们都争做最棒的!
文明班总结 第3篇
一、指导思想:
班级作为学校的基层单位,班级文明化建设是校园文化建设的基础,搞好班级建设,对于营造良好的学习成才环境,促进学生的身心的健康发展具有极其重要的作用。本期结合学校创建文明礼仪示范班级活动,以学校少先队工作计划为指导思想,按照“全队抓基层,全队抓落实”的工作思路,以养成教育和文明礼仪培养为重点,以建设特色班级为目标,坚持“三个加强”,既加强常规管理、加强班风学风建设、加强德育科研.开展丰富多彩的教育活动,提高少先队员的综合素质;努力建设一个适合学生身心健康发展的育人空间。
二、工作要点:
(一)加强养成教育和学生行为习惯的培养
1、养成教育是班级文明建设的基础,在上学期养成的八个文明习惯的基础上,针对三年级学生的特点,本期具体养成五个道德习惯:
(1)明辨是非,有错就改。
(2)自我管理,遵守纪律。
(3)孝顺父母,努力学习。
(4)文明玩耍,懂得谦让。
(5)校内校外,言行一致。
2、养成教育融于活动中,结合班队课,传统节日、纪念日开展丰富多彩的养成教育的系列活动。
3、设立班级保洁小组,作好教室、公地保洁工作,并且做好记录。
4、设立文明监督岗,由专门的小干部负责,主要督促检查学生佩带红领巾、校牌的情况、上课遵守纪律的情况等等。
(二)加强班级特色建设,认真拟定好实施计划、步骤、方法,调动学生参与的积极性,树立班级形象,争创班级特色,积极参加文明礼仪示范班评比。另外加强卫生角、学习角、读书角、学习园地的建设,形成良好的育人环境。
(三)“弘扬民族魂,体验新三好”德育主题教育活动的深入开展。
1、组织队员学习《德育规范歌》以及《小学生守则》《小学生行为规范》。
2、按照本班的“在校做个好学生”“在家做个好孩子”“在社会做个好公民”的要求规范自己的言行,期末根据这三项要求评选班级新三好学生。
(四)开展“班级之星”的评比活动。
1、利用班队课讨论总结制定班级之星的评选条件,并且上墙。
2、每周五利用朝会选出班级之星,并且班级之星的先进事迹张贴在“我最亮”光荣榜中。
3、在班级之星中选出优胜者参加校园之星的评比。
(五)加强班干部的培训工作
1、采取竞争上岗的激励机制,认真选拔班干部,平时对班干部的工作加强指导和总结。
2、定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。
3、每学期半期和期末评选优秀班干部各五名。对工作主动、积极、负责的班干部进行奖励,进一步激发他们工作的热情,使他们真正成为老师的小帮手,从而促进班级文明建设。
4、增强班干部间的凝聚力,形成向上的班风.
集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。每月组织一次班干部集体做好事活动。例如帮老师打扫办公室、捡拾校园垃圾、为班级献爱心等,通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。既树立班干部在同学间的威信,又使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
(六)建立健全的班级管理制度。
班级实行值周班干部工作制度,制定一套形之有效班规、班纪来管理班级,在班级人人都有自己应负责的工作,做到人人为我,我为人人,人人都是班级这个大家庭的一份子。
(七)、制定班级的奋斗目标:学会自我管理
争创文明班级
文明班级创建口号:诚实守纪、热爱劳动。
班风:我爱祖国
我爱集体
我爱父母
我爱学习
我爱劳动
学风:勤奋、踏实、乐学、创新
工作思路:在平时尽量放手把班级的大小事情交给班干部去管理,主要是培养学生的自觉性,实现学生的自我管理。
为了帮助学生学会严格要求自己,做到自我管理,本期计划开展“优秀小组”的评比活动,让学生在小集体中规范自己的言行,在争创优秀小组的活动中培养集体主义感。优秀小组的评比采用打分制,加分和减分的要求都上墙,一周评比一次,胜出的小组用班费进行奖励。
(八)开展好专题教育活动
本期四年级的专题研究是法制教育,上好间周一次的法制教育课,开展形式多样的活动,真正让学生受到教育。还准备好法制教育的专题队会展示。
(九):建立家校联系制度
我认为平时加强和家长的联系和沟通是很重要的,而且,家长也需要学习,需要和孩子共同成长。将设立家校练习本,以帮助家长和老师之间的及时沟通和交流,以便更加切实有效的教育学生,以帮助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具体,更到位。
三、工作安排
教育主题
具体工作
感恩教育
1、班级文化布置。
2、制定本学期班队工作计划。
3、竞选班干部并确立名单召开班干部会议,明确各自的职责。
4、确定好精英计划的成员。
5、做好开学的各项准备工作,检查和反馈假期作业情况,写好暑假工作小结。
6、结合中秋节和教师节开展庆祝活动。
十月月
爱国教育
文明礼仪教育
1、班干部例会。
2、结合“国庆节”开展主题班队活动。
3、围绕重阳节开展“孝亲敬老”活动。
4、感恩教育行动。
十一月
素质教育
法纪教育
1、班干部例会。
2、组织学生进行年级学习习惯评比活动。
3、11月9日消防安全日,组织观看消防安全知识专题片,了解消防知识。
十二月
体验教育
艺术教育
1、班干部例会。
2、组织“庆圣诞
迎新年”活动。
3、以“庆圣诞
迎新年”为主题出好板报。
4、反思教育行动。
创佳绩、结硕果
1、期末复习迎接考试
2、评选
“优秀学生干部”、“东小好学生”、“东小出色好学生”等。
文明班总结 第4篇
经过全体同学这一学年的不断努力,我们终于在创建文明班级的活动中取得了骄人的成绩——形成了优良的班风学风,现将这一年的情况总结如下:
在班主任以及各位任课老师的监督指导下,在班委的带领下,我们积极开展文明班级建设,并根据本班同学的特点和实际需求,积极组织开展各种丰富多彩的活动,同时狠抓学习不放松,取得了一定的成果。班里共有学生63人,绝大部分是农村来的住校学生,经过一学期的不懈努力,全班总体成绩处于文科班的上游,尖子生从无到有,班级学习氛围也大有好转。
1.同学们学习刻苦、积极求进的精神为我们班营造了刻苦专研,力争上游的良好学习氛围。在学习过程中,成绩优秀的同学乐于帮助基础差的同学,创建学习小组为他们讲解学习上的疑问,彼此共同进步。在课堂上,同学们积极回答老师提问,敢于提出自己的观点,营造了一个活跃的课堂气氛。
2.富有团队精神。同学们以班干部为主导力量,服从于班干部的分配,积极配合他们的.工作,出色的完成了各项任务。如在歌咏比赛上,全班同学充分发扬了团结协作、不甘人后、为班集体争光的精神,最终在全体同学的同心协力下,取得了“年级二等奖”的优异成绩。而在卫生评比中也曾先后获得“教室卫生一等奖”,“环境卫生一等奖”,“女生寝室卫生一等奖”等。
3.班主任以及班委班干部常与同学们谈心、沟通、交流,了解他们的性格、思想、爱好,倾听他们的心声,充分听取他们的意见和建议,以方便在班集体的建设上找出不足,努力让班级管理更
加完善。
虽然这一学年的创建工作,在各方面都取得了一定的成绩,但其中还有许多有待改进的地方,比如班集体的思想觉悟水平还有待提高,凝聚力还不是很强,为此我们还会继续在全体同学中开展思想道德方面的教育,提高全体同学的思想道德修养;进一步增强班级认同感。我们将在今后的班级建设上克服这些缺点和不足,努力将班级建设做得更好。
高20xx级10班20xx年x月x日
文明班总结 第5篇
1、开展“我身边的不文明行为”调查和认识活动。礼仪贵在自知。为充分了解礼仪知识,我们开展了文明礼仪的自查活动,要求全体学生从校园、家里、公共活动场所搜索身边的不文明行为,然后再通过主题班会开展批评和自我批评。谈一谈这些现象的危害性,让学生明白“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的道理,然后向学生普及文明礼仪常识。这一活动开展以来,校园里的不文明行为明显减少,学生的自律性得到了加强,文明素质得到了提高。
2、开展“文明礼仪伴我行”主题教育系列活动。礼仪重在实践,为让学生真正实践礼仪,我们开展了“文明礼仪伴我行”主题教育系列活动,如,“与文明并肩同行”作文比赛,“文明礼仪伴我行”手抄报设计比赛,“校园中美的寻访”调查活动、“文明游戏在课间”活动以及“文明礼仪”的主题队会等。
从文明礼仪习惯到卫生习惯,从学习习惯到体育锻炼习惯,从严于律己到爱班爱校,循序渐进,由点及面地开展行为养成教育。通过这些形式多样、内容充实、富有针对性的学习实践活动,充分培养了同学们的自主性、自觉性,进一步规范了同学们的文明言行。全体同学对文明礼仪知识已有了一个全面而深刻的认识,并能潜移默化地内化到自己的日常行为习惯中去,整个校园始终能浸润在浓郁的文明有礼、热情友好、宽容谦让、诚实守信的和谐氛围中。
文明班总结 第6篇
一、组建小组
组成小组人员人数,太多不便于管理,太少显得力量单薄,一般定在四至六人比较合适。而性别的组成有句古话“男女搭配,干活不累”,所以把全班的男女生进行合理调配。另外,考虑到小组间竞争力的平衡,每小组都有优秀生、中层生、学困生的搭配,这样搭配也有利于小组内组员间的帮扶,实现全面提高。对于个别调皮学生,要选择放在沟通能力较强或能以xxx的组长所在的小组,这样才比较稳定和易于转化。而小组长的人选是小组组建的关键,为了保证旗开得胜,第一批组长是班中能力最强、表现最积极的学生。而后面每一批组长接班人都会在上一任组长的帮带下成为优秀的组长。
在确定了小组人员后,为了增强小组的凝聚力、战斗力,各小组各自讨论确定有个性化的组名、小组目标、口号,设计小组名片等,并把图文并茂的设计名片张贴在班级的墙报里,成为一面面鲜活的“组旗”。
二、培养优秀组长队伍
组长是小组文化的核心力量,是各项活动的领导者、管理者和服务者。对组长的培养,本身就是培优的过程,因为在他们各方面能力、素质提高的时候,就是他们成为优生的时候。先让一部分人优秀起来,再带动、帮助其他同学优秀起来,符合人的培养、发展规律。在培养当代中学生具备的有理想、有道德、有纪律、有文化的“四有”基础上,更突出培养组长的自信心、进取精神、责任意识、团队意识、服务意识、公平意识、正义感等,突出培养组长的各项能力。
具体做到以下几点:首先,班主任善于挖掘组长身上的闪光点,在班会上表扬,提高组长在同学心目中的地位,树立威信。其次,班主任定期召开组长会议,及时进行思想工作和工作方法的指导,要求组长以身作则、敢管、会管。以身作则是要严格要求自己,起带头作用,做到“其身正,其令必行”。敢管就是有较强的责任感、正义感,对错误行为敢于批评,使其纠正。会管就是要采用科学的管理方法,讲究策略,要在尊重同学、团结同学、帮助同学进步的原则下管理。再次,通过活动来培养组长。如校运会,各小组争夺出赛名额;比比哪组出的点子好,能搞好班级方队的出场仪式;各小组承担各项任务,如拉拉队、通讯稿的检查和传送、纪律管理、考勤登记、饮用水的运送、运动员的安全保护、卫生保洁等,组长在活动中起带头、组织作用,能力得到磨炼。只有放手让组长去做,并及时给予指导,他们才能在亲身体验中获得提升。最后,由学生培训学生。由能力强的班长或组长传、帮、带能力较弱的组长,学生之间的沟通是同龄人之间的沟通,更有亲近感,易接受。比如,在小组阶段总结会前,让班长收集各组长的总结报告,逐一检查。发现有不符合要求的要求重写,并指导该怎样去写,该怎样去点评组员的言行。对于组长本人犯的错误,班长要求组长在总结会上作自我批评。对在小组总结会上发言不够大声的组长,班长在会后私底下进行鼓励,令其充满自信。
三、促进小组间的竞争
有竞争才有活力,有竞争才能促进发展。为了让各小组间进行竞争,围绕学校的教育教学任务,如文明班的评比、成绩的竞争,进行全班的大讨论,最后制订了以考勤、仪容仪表、集会、纪律、作业、两操(课间操和眼保健操)、文明行为、唱红歌、卫生值日、成绩加分等为规则的“班级小组竞赛行为细则评价表”,由学习部、纪检部、体育部、生活部、宣传部各部长分别负责各项目的检查、监督、评分工作,每两、三周做一次阶段性统计、评比、总结。为保证竞争健康发展,要求各部长本着公平、公正、公开的原则进行评分,并由班长、副班长、团支书组成复核小组,对有争议的问题进行核实。除了评价表里面的竞争,根据需要,有时把一些活动也放到评价表里去。比如,为了提高体育考试中的跳绳成绩,利用活动课时间,举行以小组为单位的跳绳比赛,为成绩优秀小组和进步小组加分,列入评价表的加分项目。
xxx林斯基说:“道德准则只有当它们被学生自己去追求、获得和亲身体验过的时候,只有当它们变成学生独立的个人信念的时候,才能真正成为学生的精神财富。”这说明道德教育必须通过受教育者的内心转化,而非教育者苦口婆心的说教才能达到实效。对学生的教育管理是一项系统复杂的工作,它要求班主任要重视班级文化建设,让班级的物质财富和精神财富都具教育功能,让学生在这一氛围中自己去体验和领悟,自我对照,自我反思,自觉遵守道德规范、班级公约,收到“润物细无声”“此时无声胜有声”的教育效果。
四、做精做细阶段性总结会
每两、三周为一阶段的小组总结会,是对每个组员、每个小组、每项工作的大检查,是表扬和批评的会议,是小组文化的评价环节。只有做好总结会,才会对阶段工作进行客观的、促进性的评价,才会对学生的最近发展区产生积极的教育作用,也为下阶段小组文化的开展提供精神动力和方向指导,所以总结会有承上启下的作用。
首先是总结会的准备工作。由专职学生对评价表的统计。班长检查、指导组长的总结报告。组长的总结报告是总结会的关键,要求对组员的思想表现和具体言行进行表扬或批评,一定要做到有理有据、实事求是,既要对错误行为敢于批评,以集体利益为重,又要尊重同学、团结同学,体现团队精神。班长对最后一名小组准备表演节目的督促、检查、指导,尽量提高节目的质量,如诗歌朗涌、唱歌、乐器演奏、讲故事、小品表演等。
文明班总结 第7篇
1、因地制宜。我校校园面积较小、不具备大面积绿化,因此采用见缝插绿的方式提高校园绿化水平。在上级领导部门的关心下,我白庙小学抓住今春大好时机,对校园绿化区域进行了建设。绿色的松树、棕榈树高高伫立,高洁的玉兰绽开花瓣,xxx木围成的绿篱中点缀着海棠、迎春等,提高了学校绿化水平,营造了“三季有花、四季有绿、常年有景”的校园环境。
2、因校制宜。我校的校园绿化突出学校地域环境以及校园布局的合理性,科学规划、彰显特色;要与校园文化特色相结合,充分发挥好校园环境的育人作用。积极要求学生到校外参与植树活动。不仅在校鼓励孩子爱树护树,更要求孩子带动家人一起参与到活动中来。以孩子带动家庭积极参与“节粮、节水、节电”和“少开一天车,少用一张纸,xxx一盏灯,多种一棵树”等实际行动打造和弘扬绿色文化。
建设绿色校园既是推进绿化工作和生态文明建设的需要,又是育人的需要,弘扬生态文明任重而道远。我们用自己的行动,让我们的校园变得更加的美丽,让我们的家乡变得充满了生机。
学生懂得什么是校园欺凌以及校园欺凌的危害,学会正确面对校园欺凌,保护自己。