谈情说爱演讲稿 第1篇
【成语】谈情说爱
【拼音】tán qíng shuō ài
【简拼】tqsa
【近义词】打情骂俏、调风弄月
【感情色彩】褒义词
【成语结构】联合式
【成语解释】谈恋爱。
【成语出处】钱钟书《围城》：“看人家一对对谈情说爱，好不眼红。”
【成语用法】作宾语、定语；用于男女之间
【例子】路遥《平凡的世界》第二卷第52章：“尽管他们不是谈情说爱。他和田晓霞是另一个层次上的朋友。”
【英文翻译】talk love
【谜语】恋爱
【产生年代】现代
【常用程度】常用
谈情说爱演讲稿 第2篇
中学生恋爱观的演讲稿（一）
尊敬的老师、亲爱的同学们：
现在大家常在讨论中学生的恋爱问题，我常常看见一对对情侣，在校园角落里拥抱接吻，从这些状态看得出来不少学生已经慢慢接受中学生恋爱了，当然更多人是反对的，也包括我。
反对的原因主要是会影响学习。作为一个中学生要对基测、学测等重大的考试做准备，不应该再分出多余的心思在其它事物上，更别说在恋爱上。如果你本来学习状况就不好，还分出心思想怎么追心仪的对象，怎么讨他开心，送什么礼物给喜欢的人……这些问题上，那还有心思学习吗？就算你学得很好，也要切记不要偷尝禁果。恋爱时，本来学习很好的你，很有可能因为把心思都放在恋爱上而退步。当然我也见过有人因为想得到对方的认可，而成绩突飞猛进的，可是这毕竟算少数，所以还是不要轻易去恋爱才好，小心弄得考场、情场两败俱伤啊。
其次，你真的知道什么是恋爱吗？你如何面对恋爱？中学生的时间毕竟是短暂的，我见过许多身边谈过恋爱的朋友，都因为一方先毕业而分手。更有的人不把恋爱当回事，说爱就爱，说分就分，这些人是否想过恋爱后的结果？这就是你们面对的.恋爱方式吗？如果是，表示你根本不了解什么叫恋爱。我没谈过恋爱，可是我至少知道这是种责任，正因为我知道我还担当不起这种责任——至少现在是这样，所以我不会去谈恋爱。
一个中学生首先要专注于学**，就让理解面对恋爱的问题留到中学后再慢慢摸索吧！
中学生恋爱观的演讲稿（二）
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好! 早恋这个词语，大家一定都不陌生。男**学之间的这份朋友情谊，原是一种美好的感情，也是我们学习、生活中不可缺少的;然而如果超越了这条朋友的界限，发展成恋爱关系，也便破坏了这份美好，铸成了错误。 回到学校，我们的任务是学习，而处于早恋的同学们常常把时间和精力耗在了胡思乱想中，忘记了学习。上课时只知道想入非非，心猿意马，美好的学习时光只成了虚无的白日梦，只在梦里为自己的将来画图，忘记了自己实际的学业，忘记了父母轻声而满怀希望的嘱托、老师一次又一次真心的教导，而自己只为了朦胧的爱，荒废了应该付诸努力和奋斗的学习。 什么“爱情学业双丰收”，结果却总是以甜蜜开始，以促进学习为理由，以荒废学业而收场。
——大学生恋爱观的演讲稿（精选1篇）
谈情说爱演讲稿 第3篇
我们都曾听过一些人的演讲，他们语言恰当，幻灯片的演示也准确无误，但给我们的感觉却是冷冰冰的。还记得前些年臭名昭著的泰格·伍兹的道歉吗?他的每个用词、每个画面角度都堪称完美——但结果是，人们更加气愤了。说话的人是在迎合我们的需要，还是在维护背后自身的利益，个中差别，我们自能体会。
还有另一种现象——一些人演讲时言语中可能有很多纰漏，他们说话粗鲁、缺乏经验或紧张急躁，但他们却以某种让人永远不能忘怀的方式打动了我们。完美并不是答案。你不必为了对周围的人施加更多的影响，而变成老练世故、迎合他人的人，你只需做一个更可信的人。自我意识无非就是过于关注自己。自我意识强的人通常纠结于这样的问题：“我好看吗?”“我说的话明智吗?”“我怎样才能确保自己看起来不像个傻瓜?”
如果我们不再强迫性地关注外表如何，而是关注如何为听众服务，我们就会开始提出不同的'问题：“我该如何影响他们?”“我能与听众分享哪些知识?”“我能提出什么独到的见解?”“我该如何安慰他们，如何祝贺他们，如何减轻他们的工作负担?”“我如何才能带给他们欢乐、舒适、好奇或兴奋的感觉?”
到那时，面对人群演讲时你将不再茫然，你的内心会升腾起一股巨大的荣誉感。一旦一个人为了他人而行动，就会表现出不同的品质。关注点的简单改变会召唤出我们最出色的智慧、最强大的能量。它会将一直蕴藏于我们身体之内，但可能仍处于休眠状态的表达能量释放出来。这个时候，我们意识到，自己活着是为了更多人，而非仅限于自身，我们将变得更加机智。当你演讲的时候，你想要获得更多的鼓励吗?那么，让你的演讲服务于更多的人而不仅是你自己。在更高尚的意愿驱使下，你很容易就能获得鼓励。我们曾经支持什么、现在支持什么，都会如实地表达出来。当需要有所体现的时候，我们会发现，声音、洞察力、能力、精力或者意志力，自己都已经具备了。
你每周都会与重要人员进行成百上千次谈话。你可能会在餐桌旁与一个人说话，也可能会在大礼堂里对着五百人演讲。每一次对话都有可能改变你的生活、职业生涯、家庭、学校或公司中发生的事情的进程。寻求改变是一种英勇、大胆的行为。
实际上，寻求改变是一种领导行为。简而言之，为了得到向往的结果，沟通必须是有效的。在这个世界上，想法不为人知的聪明人比比皆是。
