2022比学赶超演讲稿 第1篇
各位学员、各位同志，下午好：
很高兴能在今天下午和大家一道参加本次“比学赶超、创先争优、全力打造一流班级”的主题活动动员会暨演讲比赛。首先，请允许我代表宿迁市委党校校委，对获得级“优秀研究生班干部”和”优秀学员”的各位同志表示热烈的祝贺！
在职研究生教育是我们党在新时期培养干部的一种重要形式，也是干部在职教育的重要组成部分。应当说，宿迁市委党校校委对此项工作非常重视，宿迁校委成员兼任各个班级的名誉班主任。近年来，宿迁的在职研究生教育也发生了很多可喜的变化。
首先，宿迁的广大党员干部越来越认可我们的研究生教育。我们2010级和级研究生班每班都有80人，分别是近两年来省委党校在教学点中规模最大的班级。这里，要向大家报告的是，研究生办学更加红火，其中级研究生班也更是异常火爆——一个月就已经报名130余人，3月底我们不得不提前截止，到4月22日，最终报名210人；其次，省委党校越来越认可我们的教学管理和创新。省委党校对我们宿迁的硬件设施、教学管理、学员素质等方面都给予了广泛好评，还授予我校为全省党校系统在职研究生优秀教学点。最后，我们感到广大学员也越来越认可我们的管理和服务。这两年来我们研究生处在教学管理和服务方面下了很多工作，也作了不少创新。比如主动协助教授进行现场教学，积极组织学员的文体交流活动等等。再比如，我们在学员管理服务过程中还提出了“三化”活动——“量化、细化、人性化”也开展得非常好，这样有利于调动学员的学习热情，也有利于调动学员参加集体互动的积极性。
在市委发出“学习沭阳、赶超沭阳”的号召和宿迁市委党校提出了“学沭阳精神，立赶超之志，强内涵建设，创一流党校”的口号之后，为在更高起点上迎接省委党校今年对各教学点检查评估验收，为创造更为优秀的教学秩序，更加美好的教学环境，经校委会研究决定，我们在研究生班组织开展“比学赶超，创先争优，全力打造一流班级”主题活动，为什么要开展这个活动呢？我们市委缪瑞林书记在全市动员大会上明确指出，学习沭阳就是学习先进，赶超沭阳就是赶超先进。我们开展“学习沭阳赶超沭阳”活动，就是要从根本上把握沭阳经验的精髓和实质，紧密联系党校研究生实际；就是要鼓舞士气，提振精神，保持良好状态，为我们在课程学习和班级活动中打下坚实的基础。希望通过这次活动，让大家能以更积极的态度、饱满的热情投入到研究生学习生活和工作实际中。下面，我就“比学赶超，创先争优，全力打造一流班级”主题活动，谈几点看法和建议。
（一）把握精髓，领悟实质。
在比学赶超沭阳活动中，很多人对“首战用我，用我必胜”这句话印象深刻，认为体现出了强烈的“亮剑”精神。我想如果把作为党校在职研究生的大家比作“剑客”的话，那么知识、能力、内涵就是我们手中的“宝剑”，而比与学就是我们的`“磨剑石”。
首先是要比。和谁比？当然应当与好的比！强大的对手能让自己变得更好！我们校委在初为研究生处提出的目标是：“精塑优秀教学点，跻身全省前三名”，对班级和学员的要求就是“争创一流班级，争做优秀学员”。这些目标的提出要的就是让我们去和别人争、敢和高的比！在比的过程中，既要看到差距、找到原因，知道我们比人家差在哪！也要拿出勇气、敢于亮剑——真正做到“有第一就要争，有红旗就要扛”！
其次是要学。学沭阳学什么？学就学沭阳的干部“找事做，要事做，事情就该我来做”的责任意识，学就学沭阳干部积极主动、敢于争先的进取精神。联想到研究生学习实际，我认为：“上课守纪律，学习下功夫”就是每一个学员的天职，素质全面提高、能力全面提高，成为优秀学员就是我们努力的方向。在学习中吃不了苦头，耐不住寂寞，受不了挫折的人，永远成为不了一名优秀的党校研究生！
（二）融会贯通、活学活用
联系党校研究生的学习实际，我们比学赶超，不能简单地模仿别的部门的做法，也不能照搬照套他人的经验，关键是要借它山之石，学他人之长，把沭阳的精神财富转化为自身进步的动力，把身边优秀同学的学习经验做法与学员自身的学习实际有机地结合起来，在学习其好精神、好状态、好精神，做到活学活用，把学习成果转化为积极营造好学风、好班风、好校风。
就这次主题活动来说，要把“学习沭阳、赶超沭阳”活动与创建一流班级、争做优秀学员相结合。我们要通过在各班级中开展“比学赶超，创先争优，全力打造一流班级”主题活动，鼓励各班级“争创一流班级”，鼓励班干部“争做优秀班干部”，鼓励学员“争做优秀学员”，切实提高党校在职研究生教育质量和水平，最终实现党校“培养一流研究生”的目标。
（三）选树典型、付诸行动
“榜样的力量是无穷的”。我们学习的典型和榜样在哪里？就在我们的身边！刚刚评选出来的“优秀研究生干部”和“优秀学员”，就是我们党校研究生在比学赶超活动中需要大家认真学习和效仿的典型与榜样，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。与此同时，要十分重视发现典型、培养典型，还要及时发现活动中涌现出的新典型，用生生不息的典型事迹来感召和鞭策广大学员，激励广大学员以饱满的热情，坚定的信念，不懈的追求，圆满地完成在党校的研究生学业。
“比学赶超、创先争优、全力打造一流班级”不能只是句口号，更要落实到行动上。如何落实呢？我想可以从以下三个方面入手：一是要充分认识到我们学员是学习、是活动的主体。加大宣传力度，造浓学习氛围、活动氛围。把氛围造浓，提高全体学员的紧迫感、参与度和认同度，确保全体学员做到人人皆知、耳熟能详，全员参与。二是要创设活动载体，提升活动效果。为了更好地激发大家比学赶超、创先争优的积极性，我们研究生处要按照时间节点，有序创设一些活动载体。比如随后举行的以“比学赶超、创先争优、全力打造一流班级”为主题的演讲比赛，就是通过竞赛形式让大家进一步认识活动意义，深化活动要求，明确赶超目标。三是扎实开展，有序推进。为了保证活动有力、有序、有效的开展，保证活动质量，检验活动效果，研究生处将会分阶段分专题开展考核、评比和总结。表彰优秀的，提醒落后的，最终达到把“比学赶超、创先争优、全力打造一流班级”主题活动落到实处。在省委党校对宿迁教学点检查评估验收后，活动结束后，我们将进行总结表彰。评选出优秀学员、优秀班干部和先进班级，评选出打造一流班级的一、二、三等奖，并给予表彰！
最后，再次预祝本次主题活动顺利开展，并在火热的夏季迅速掀起新高潮。同时，也预祝即将参加演讲比赛的16名学员取得好的成绩！
2022比学赶超演讲稿 第2篇
闽山苍苍，闽水泱泱。时间之窗再一次打开。
全省上下比学赶超、奋勇争先，海西建设百舸争流、千帆竞秀。
请看一份行程表：6月2日，宁德;3日，福州;4日，莆田;5日，泉州;6日，漳州;7日，厦门;10日，龙岩;11日，三明;12日，南平;13日，在武夷山开总结会。
从沿海到山区，从农村到城市，从工地到企业，从经济特区到民企重镇，连日来，由省委书记孙春兰、省长黄小晶率领的省委、省政府检查组，深入全省9个设区市的建设发展第一线，一路检查，一路调研，一路鼓劲，一路推动。
这种工作检查让人耳目一新。目的是进一步贯彻落实来闽考察重要讲话精神，进一步贯彻落实中央和省委的一系列决策部署，以便更好地研究新情况，解决新问题。
干就干一流，争就争第一。
八闽大地“比学赶超、奋勇争先”的氛围由此骤然升温。
请看一组数据：1—4月，福州工业总产值达亿元，增长30%;1—4月，漳州规模工业总产值亿元，同比增长;1—5月，宁德规模工业产值亿元，同比增长;1—5月，厦门规模工业总产值1357亿元，增长达到;1—5月，泉州规模工业产值亿元，增长;1—5月，南平规模工业总产值亿元，增长;……“必须把加快经济发展方式转变、推动又好又快发展作为首要任务抓紧抓实。”孙春兰的讲话振聋发聩!“努力多上项目、上好项目，多做推动科学发展、促进社会和谐的事……”，“立足海西发展的新起点，敢于突破，勇于超越……”针对当前各地发展还不够好还不够快的现状，黄小晶指出“要有激情、肯做事，在良好的氛围里放心大胆做事”。
跳出井底，方知世界之大;有所比较，方知自己不足。时值福建抢抓“两大机遇”的关键时刻，形势喜人，形势逼人。形势决定各地必须比学赶超!要跳出地市看地市，要勇于与周边先进地市比、与沿海发达地市比。机遇稍纵即逝、发展时不我待，在激烈的竞争中，只有奋勇争先，才能勇立潮头。
让我们一起为海西喝彩!为福建加油!
2022比学赶超演讲稿 第3篇
为进一步深化创先争优活动，根据区委创先争优活动办公室《关于在全区各级党组织深入开展“结对比学赶超”的实施意见》要求，经局党组研究决定，在全局开展“结对比学赶超”活动，以活动的大开展，促进全体机关干部素质能力的大提升，加快水利各项事业大发展。现制定如下实施方案。
一、指导思想和目标
全面贯彻党的_和十四届四中、五中全会精神，以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，教育和引导干部职工进一步解放思想、强化意识、转变观念、提高素质、提升能力，不断增强水利干部的荣誉感、使命感和责任感，在全局形成事业至上、事争一流、执行有力、廉洁勤政、倾心为民的良好风尚和浩然正气，为推进全区水利事业又好又快发展做出突出贡献。
二、主要内容
坚持围绕中心、服务大局、内外兼顾、各有侧重、立足水利特点，弥补差距与不足，全方位开展结对比学赶超活动。“比”，着重开展“五比五看”：比实绩，看工作进位争先;比创新，看破解难题力度;比服务，看群众认可程度;比作风，看执行能力高低;比素质，看社会形象如何。通过全面“比”，比出压力、比出责任、比出干劲、比出信心。“学”，着重学习先进理念、创新思路、经验做法等，进一步解放思想、开阔思路、学以致用、以学促干，提高推动科学发展的能力和水平。“赶”，对照先进目标，细化任务、分解落实，研究有效推进措施，不断缩小与先进的差距。“超”，以目标和结果为导向，不断超越自我、奋力赶超先进，实现升级进位。重点在服务质量、办事效率、工作创新上比学赶超。
三、活动目标
经局党组研究决定，我局比学赶超区内标杆为区住建局，区外标杆为昌乐县水利局。围绕比学赶超活动，突出以下五个方面工作：
(一)坚持学习、不断提高。认真学习实践科学发展观，牢牢把握创先争优活动精神，做到真学真懂真信真用;认真学习本职业务和新理论、新知识、新技能，不断提高素质能力;积极学习基层群众的创新创造、外地先进经验和世界一切先进理念、发展模式，大力践行行动学习法，在实践中学习，在学习中实践，提高学习力，增强执行力。
(二)奋力赶超、争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，结合水利部门实际，各个科室根据职能分工，落实具体行动，真正做到爱岗敬业、埋头实干，开拓进取、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩;奋力赶超、争创一流，见红旗就扛，见先进就争，在干事创业中展现新作为、树立潍城水利新形象。
(三)落实责任、服务于民。具有强烈的服务意识，积极帮助群众解决实际困难，做群众的知心人;牢记宗旨、倾心为民，经常问需于民、问计于民、问政于民，真心实意为群众办实事、办好事，在服务群众中密切党群干群关系。
(四)认真总结、比学赶超。认真制定学习计划，定期组织单位骨干，到昌乐县水利局学习调研;并不定期邀请昌乐县水利局人员到潍城开展讲座交流。
(五)立足职能，不断创新。我们要积极拓展活动内容和领域，结合水利实际，针对取水人办理取水许可、取水人申请换发取水许可证、水事纠纷调处、移民资金发放、水利项目实施等方面不断拓新思路。
四、方法步骤
(一)对标杆找差距。按照区内学住建局，区外学昌县乐水利局的要求，对照先进重点查找我们在履职能力、思想境界、工作思路、队伍建设、精神状态等方面的不足和差距，认真分析原因、研究对策，努力做到四“明”：“比”的标杆明了，“学”的内容明白，“赶”的措施明确，“超”的目标清晰，通过活动开展，查不足、知不足、补不足，迅速提高全体干部的'素质和能力，促进全区水利各项事业大发展大提高。
(二)制定具体方案。紧密围绕区委区政府“一六五一”的思路举措和水利工作实际，制定结对比学赶超实施方案，明确目标、落实责任，有重点、有步骤的持续突破，确保活动取得实效。
(三)实行“一诺三评”。水利局党组根据工作实际做出开展比学赶超的目标承诺，向全体党员和群众公开。局党组每季度末就比学赶超情况进行点评，着重分析差距和下步努力方向。每半年组织一次群众评议，评议结果以适当形式公开。每季度评选一次比争标兵，进一步明确赶超方向。
(四)定期交流互访。加强与比争对象的联系沟通，充分利用周五学习日，定期不定期组织开展考察学习和座谈交流，随时了解比争对象的发展态势和工作情况，及时学习先进经验，研究推进工作的新思路、新举措。
(五)总结比争成效。水利局党组按照区创组办要求，每月总结一次比争成果，每季度最后一个月的22日前要向局党组书面报告一次进展情况，每半年通报一次比学赶超进度，年终进行综合评比。
五、工作措施
(一)加强组织领导。按照区创组办要求，水利局及时成立了以局党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，有关科室负责人为成员的水利局“比学赶超”活动领导小组，具体领导和实施我局“比学赶超”各项活动。
(二)狠抓责任落实。按照区《关于全区各级党组织深入开展“结对比学赶超”的实施意见》，结合水利实际制定了水利系统“结对比学赶超”实施意见，按照实施意见要求，逐项抓好排查和整改工作的落实，属全局性的由全局统一组织学习整改，属于科室或局部性的由分管领导和科室抓好整改，全局一盘棋，查漏补缺，确保水利系统的“结对比学赶超”活动富有成效。
(三)深入思想发动。要想我局“结对比学赶超”开展的好，思想发动是关键，从活动开始局领导就高度重视“结对比学赶超”活动的开展情况，做到提前部署、精心准备、扎扎实实开好动员会，尽快动员和部署党员干部积极参与“结对比学赶超”活动，在全局形成比学赶超的良好氛围。
(四)加强组织考评。按照局里制定的“结对比学赶超”实施方案，对活动开展情况实行每季一点评，半年一评议，对在季度、半年、年度活动中被评议为先进的要及时组织干部学习交流，从自己做起，学习身边先进，由小到大、由近到远，迅速把我局“结对比学赶超”活动搞好富有成效。
(五)建立激励机制。对在“结对比学赶超”活动中成绩突出的，树为全局的学习的标杆，定期组织学习其先进经验和做法，全年被树为典型的，作为评先树优的重要依据。
2022比学赶超演讲稿 第4篇
为了贯彻落实市、县教育局关于深入开展“比学赶超”主题实践活动文件精神，充分调动石染小学全体教职工的积极性和创造性，进一步解放思想、创先争优，加快推进石染小学科学发展、赶超发展，现就石染小学开展“比学赶超”主题实践活动提出如下实施方案。
一、指导思想：
以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕县委“实施三大战略，打造幸福永嘉”的工作主线，紧扣“创教育现代化，办人民满意教育”的教育工作目标，按照“比学赶超”的要求，以创先争优为动力，努力完成20**年各项工作任务，全面推进石染小学教育事业科学和谐发展。
二、总体要求：
要明确目标定位，落实具体措施，切实增强活动针对性和实效性。工作推进既要立足当前目标，又要兼顾长远任务;既要着力解决问题，又要注重制度创新;既要突出工作实绩，又要强调理念提升。以活动促进工作，以工作检验效果，做到两促进、两提高。
三、活动主要内容(三件大事)：
(一)、教学方面：
1、相互听课大行动：教学是学校的中心工作，课堂是实施素质教育的主渠道，也是提高教育教学质量的关键环节。借助“开学第一课”的良好态势，扩大开展随机随堂推门听课活动，了解学生课堂学习情况和教师课堂教学情况，促进学校、教师转变教学状态，保证教学秩序的稳定，营造教师钻研教学、钻研课堂的浓厚氛围。
2、提高水平大行动：随着教育的发展，教师的专业化和职业化的程度越来越高，教师的知识水平也要跟上形势。学校积极鼓励教师参加学历提升、自主选课进修培训等等。
3、活动内容：(1)开展石染小学和乐清市北白象镇小联谊教学活动;(2)衔接县小学数学名师送教下乡活动到石染小学。
(二)、德育方面：
1、开展“五小”大行动：家庭小帮手、同学小伙伴、社会小标兵、环保小卫士、独处小主人，引导学生自主开展丰富多彩的道德实践活动，全面培养学生的道德观念和社会责任感，使他们逐渐养成良好的道德行为习惯。
2、活动内容：争创《市级小学日常行为规范标准化学校》。
(三)、基建后勤方面：
1、超前大行动：俗话说：“兵马未动，粮草先行”。对学校来说，基建和后勤工作的先行性能非常之高。一所学校的创新发展，才能适应师生的不同需要、提高教育教学质量!
2、活动内容：(1)争创《标准化实验室学校》
(2)争创《标准化图书室学校》
(3)厨房改建
四、实施步骤：
(一)、宣传发动(20**年2月下旬----3月上旬)
根据学区下发的“比学赶超”主题实践活动实施通知，召开动员大会进行部署。成立组织领导机构，制定活动实施方案，提出目标任务，明确工作职责，全面安排部署。
(二)、组织实施(20**年3月上旬----20**年12月下旬)
本次主题实践活动的组织实施分三个阶段推进，分别于4月、9月、**月开展活动。
(三)、检查考核(20**年1月)
主要是做好活动总结及有关考绩考核工作。
五、保障措施：
(一)加强组织领导：
成立石染小学“比学赶超”主题实践活动领导小组，由校长王利华任组长，章仁 陈杰 汪晓娇 金而爽任成员。切实加强对活动的组织协调。分解落实活动各相关工作责任，保障活动顺利推进。制定实施方案，分解工作任务，落实责任人员，确保活动取得实效。
(二)完善督查考核：
学校开展“比学赶超”主题实践活动的督导工作，对活动中涌现出来的先进集体、先进个人的典型事迹要加以鼓励和宣传。学校要统筹兼顾，合理安排，将开展主题实践活动与推进业务工作有机结合起来，对主题实践活动实施的三件大事，要强化督查考核。要确保责任到人、工作到位，要采取责任制考核，并把考核结果与评先评优结合起来。
2022比学赶超演讲稿 第5篇
今天，我们在这里召开新年上来的第一个大会—“比学赶超、争先进位”工作大会，主要任务是贯彻落实市委季度工作会议精神和区委“比学赶超、争先进位”学习实践活动的要求，部署年度重点工作任务，进一步营造只争朝夕、奋勇拼搏、争先进位、争创佳绩的氛围，全面开启新一年工作新征程。根据安排，近期还会有若干个重点专题会议，形成岁末年初工作的收官开局系列安排。
刚才，xx书记通报了2020年各条线考核情况，考核综合结果不尽人意，相信大部分同志不愿意看到，但又不得不面对。刚才，我们表彰了年度考核优秀的先进人员代表，我代表党委、政府向他们表示祝贺，也希望大家向先进看齐，认真对标比学赶超。各位分管副镇长部署了分管条线工作，xx书记部署了近期稳控工作，xx书记部署了党委口重点工作，这些工作都是党代会、人代会确定的目标任务的具体化、路径化，方向明确、重点突出，路径清晰、措施具体，希望大家认真贯彻落实。4个部门就如何开展新一年工作分别做了交流发言，大家都讲得很好。下面，我再谈三点意见：
针对2020年度的考核结果，我们于新年第一个工作日召开了党政班子会议，梳理分析考核成绩，逐项梳理考核指标，每位班子成员分析每一项指标的得失成败，分析内在原因。考核的结果，可以划分为四类、用四种符号来表示。有的工作亮点纷呈、成果喜人，可以用感叹号来表示，代表惊喜，例如社会治理环保、市场监管方面(创新治理杯);有的工作完成任务、中规中矩，可以用句号来表示，代表圆满;有的工作排名靠后、差几口气，可以用逗号表示，代表未完待续;有的工作始终在底部徘徊、就地趴下，可以用问号表示。分析原因，体量小、缺项是原因之一。当然，我们需要全方位的分析，从自身分析;每一位科室长、中心主任对于分管工作的投入度、推进度、掌控度，需要大家扪心自问。观察下来，得过且过、随波逐流，安于现状、小富即安，节奏拖沓、反应迟缓，自暴自弃、破罐破摔，无影无踪、不知所以的现象不同程度存在，希望大家对号入座。
上述分析可能比较直白，这是基于面对外部宏观形势，挑战逼人;审视自身发展走势，使命逼人;环顾周边竞争态势，压力逼人。大家要清醒地认识到，标兵离我们越来越远(快看不见了)，与兄弟单位差距越拉越大(快没有追兵了)。在这种形势下，如果还是保持这个状态，意味着出局。接下去，大家需要面临选择：一是融入到比学赶超的潮流中，乘风破浪、知耻后勇铆紧目标、奋起直追;二是一溃千里、一蹶不振，破罐破摔;三是继续自娱自乐，悠然自得、闲庭信步(会很孤独)。只要有这种比学赶超的精神状态，我们相信会有好的结果，干与不干不2一样，拼与不拼不一样，跑与不跑不一样。
“信心比黄金还珍贵，实_口号更重要”，基层工作的特质就是一分部署、九分落实，要肯干、愿干，会干、巧干，要清醒认识到让思路变出路、让想法变蓝图、让规划变建筑、让梦想变现实，拼出新增量，跑出加速度!
二要创造高品质生活。积极顺应人民期待和向往，着力打造人性化城市、人文化气息、人情味生活。在构建“西联东融”总体规划格局下，明定位、打基础、塑环境，加快实施土地收储、出让计划;在城镇核心功能上，加快星火城镇板块建设，全力推进“四个一批”重点项目，今年要完成xx等项目建成。围绕地区中心功能，按照“15分钟生活圈”要求，加快xx学校(扩区)、xx卫生服务中心迁建等重点项目建设，实施xx街节气广场、老旧小区改造、“百路整治”、口袋公园、公共厕所等“微更新”项目，体现街区温度，建设“功能完善、特色鲜明、尺度宜人、生态宜居”的特色新镇。
在座的各位肩负着推动xx经济社会发展的重任，持续深化全面从严治党，努力把各个党组织打造得更加坚强有力，把广大党员干部锤炼得更加奋发有为，确保上级各项决策部署一贯到底、落地见效，为全面营造必学赶超氛围提供坚强保障。
一要把强党建作为第一责任。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，必须把抓好基层党建作为最大政绩。要深化落实“城市基层党建20条”，以服务体系健全、组织基础夯实、基层治理引领及先锋榜样示范为突破口，持续推进基层党建“xx”项目化、品牌化建设。要探索党群服务从近距离向零距离转变，推动“四级联动”，构建目标明确、覆盖全面、自主循环的基层党建服务体系。要全面加强机关事业单位、居民区等领域党的建设，切实抓好“两新”组织等新领域、新业态党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要着眼强基固本、长远发展，评选一批基层支部标准化规范化建设示范点，做到“先进当标杆、中间抓提升、后进改面貌”。要加强党群阵地建设，开展党员谈心日、志愿服务日等党员活动，打造中心、站点、微家三级联动“党建链”，形成“15分钟党群服务圈”。要通过开展大学习、大提升、大调研、大比拼、大展示“五大活动”，比出真本领，学出新思维，赶出加速度，超出高预期，确保“比学赶超、争先进位”学习实践活动走心、走实。
二要把抓队伍作为第一任务。发展目标确定后，队伍就是决定因素。认真做好2021年居民区“两委”领导班子换届工作选出组织放心、群众满意、干部服气的基层干部。突出各级党政正职和关键岗位干部，从严干部监督管理，开设科级干部等专题培训班，提升干部理论素养和实务能力。继续开展干部队伍建设“四棒计划”，发挥名师带教工作室效应，强化年轻干部发现选拔、墩苗培养和实践历练，通过岗位强化训练，实现多角度培养人才。要扎实做好新形势下人才工作。探索推行人才工作专项述职评议，推动各级党组织把人才工作摆在重要位置抓实抓好。抓好《关于新时代xx实施人才引领发展战略的若干意见》及4相关配套细则的贯彻落实，推动政策尽快落地、举措尽快见效。优化完善人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的制度机制，聚焦自贸区新片区建设、特色小镇建设产业发展等重点产业、重点区域，抓住高层次人才和青年人才“两头”，吸引更多创业型、科技型人才走进xx、建设xx。
三要把守纪律作为第一准则。“清廉是福，贪欲是祸”。我们要守住底线、不越红线、不碰高压线，着力建设清廉xx。要坚守初心使命。我们党员干部走上当前的岗位，大多是想干一番事业、实现自身价值，但如果在廉洁问题上翻了船，最终只会一无所有。相反，只有我们始终初心不改，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，就一定能赢得组织信任和群众信赖。要从严监督管理。用制度管人管事管权，把监督贯穿于党领导经济社会发展全过程，坚决做到重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，从严查处换届过程中的违纪违规问题，重点整治群众身边的“微腐败”、妨碍惠民富民政策落实的“绊脚石”、损害营商环境的“毒瘤顽疾”，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。要狠抓作风建设锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，不断加大对漠视群众利益、不担当不作为等突出问题的治理，持续纠治形式主义官僚主义，健全基层减负常态化机制，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。常态化开展多部门联合督查工作对作风务实、表现突出的给予褒奖肯定，对责任意识不强、工作敷衍了事、作风漂浮的人和事，现场追责问责，以严肃问责倒逼党员干部知责于心、担责于身、履责于行。同志们，不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。站在“两个一百年”的历史交汇点，全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启。征途漫漫，惟有奋斗。只争朝夕，时不我待，我们要永不安于现状，永不满足既有，奋力创造“新时代、新片区，xx美、xx强”的新高峰新奇迹，以优异的成绩迎接建党100周年。
2020年，我们携手度过了极不平凡的一年，历经了新冠肺炎疫情大考，推动了经济社会稳步发展，确保了政治大局安定和谐。工作中涌现了一批先进团体和个人，他们是讲政治、讲大局、讲团结，想干事、会干事、能干事，在极不寻常、及其困难5的年份付出了艰辛，展现了担当，干出了实效，争得了荣誉。进入新发展阶段，发展不够仍然是我们最大的实际，2021年是建党100周年!也是十四五规划的开局之年，开好局起好步对于xx未来发展尤为重要。元旦前后召开的镇六次党代会和四届九次人代会，擘画了未来五年xx经济社会发展的崭新蓝图，提出了“建成生态、开放、活力的临港新片区功能核心之一”“新片区重要经济增长极”“都市人才创新创业生活首选地”的远景目标，明确今年经济发展高质量、特色功能区高品质、生态名片高颜值、社会治理高水平、人民幸福高保障、政府建设高效能的“六高”工作重点和指标任务。(如果说过去15年取得的成绩是xx镇从无到有，从婴儿到少年的“成长期”的话，今后的5年就是少年xx成长为青年xx的“青春期”，是一段发展的“加速期”。今后五年的目标任务就是摆在大家面前的一份未来“考卷”。此时此刻，我们已经站在了未来五年的起点上，同时也站在了2021年的起点上。我们在座的各位都有孩子，我们平时都讲“不能让孩子输在起跑线上”。同样的，为了人民更美好的未来五年，我们更不能输在起跑线上!良好的开端是成功的一半。我们要以“开局就是决战，起步就是冲刺”的精神状态，以“百尺竿头思更进，策马扬鞭再奋蹄”的责任感，勇做“蒙古马”“拓荒牛”，鼓足干劲，抓紧谋划，为了让我们的xx蝶变成为一个更为强壮、伟岸、潇洒、炫酷的“青年”，打下坚实的基础。);今年，xx经济社会发展的各项任务异常繁重：“做大做强经济体量、提升完善城镇功能、巩固凸显生态优势.......”等等，这些关系发展、关乎民生的工作都6是今年的“头等大事”。这些目标的完成需要在座各位做大量的工作，付出更多的艰辛努力。首先要突出一个“早”字，早为之所。春节长假后，大家能否迅速进入工作状态，能否以饱满的精神投入工作，对全年各项工作能否开好局、起好步有着十分重要的意义。全镇各单位、各部门都要迅速收心归位，振作精神，调整状态，提早部署，为抓好落实留出充足的时间，确保一季度良好开局。二要突出一个“全”字，全面统筹。要主动谋划好全局，谋划好全年，迅速把各项工作全面开展起来。
2021年的工作大幕已经开启，各单位、各部门要按照中央、市、区各项工作要求，结合各自实际，认真对标，查遗补漏，尽快敲定工作盘子、工作基调和工作节奏。三要突出一个“严”字，严守纪律。春节七天放假，睡个懒觉，聚个餐，出去游玩一下，搞个娱乐活动，都是一种放松身心、劳逸调节的方式。但是到了单位、到了岗位，就要强化工作纪律。铁的纪律是做好工作的保证。各级各部门要一以贯之地遵守“八项规定”，遵守政治纪律、组织纪律，主要负责同志要神经绷起来、工作抓起来、责任负起来，纪委监察和效能督查部门要加强检查，杜绝忙于吃喝应酬，规范上下班秩序，确保人员在岗在位，切实保证机关、单位工作正常有序运转。现在，我想和大家说一说、理一理xx面临新形势、新机遇。2月20日，新春正式上班第一天，市委书记、市长来到xx调研新城建设工作，这是xx有史以来第一次同一天市委书记、市长来到xx，也是xx有史以来第一次这么多的厅局级干部来到xx。xx书记在随后的座谈会上也示意区委书记，要把xx新7城建设成为xx五大新城中最好的新城;xx作为xx新城建设体系中1+2+x的功能性节点，有着得天独厚的区域优势，同时我们已经或者即将享受到自贸区新片区的各类人才、资金、购房等优惠政策为什么要在对标对比表中把握准前进的方向?因为成就一番事业犹如在茫茫大海中行驶，如果没有灯塔这个前进方向的参照物，就会迷失在茫茫大海中。如果方向错了，再努力、再担当、再辛苦也是事倍功半，甚至是南辕北辙;方向对了，就能乘风破浪、柳暗花明、行稳致远，抵达成功彼岸。那么如何在对标对表中把准前进的方向?一是要把准政治方向。这就是把准政治方向的力量!我们走得再远都不能忘记来时的路，这就是为什么我们要始终坚持党的领导不能变，始终坚持为人民服务的初心不能变，始终坚持刀刃向内的改革魄力和革故鼎新的思想理念不能变，要将政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，持续深化“四史”主题教育成果，全面增强党员干部的政治意识、责任意识和大局意识，要在历史长河的脉络中，思考总结老一辈无产阶级革命家的优秀品格，直面与艰苦奋斗、勇于开拓农垦精神差距，寻找每位党员干部思想深处永远心向往之的对标，坚定正确的政治方向!
二要把好发展方向。这里我又要讲一个大家耳熟能详城市，就是深圳，相信诸位应该也看过纪录篇。40年前深圳是不为人所知的一个小渔村，今天它已经成为经济总量位列亚洲前五的现代化的大都市。40年改革开放的浪潮当中，它不断地书写着沧海桑田的时代新篇章，不断地创造的一个又一个奇迹。那么不禁要发问?为什么会是深圳?因为深圳珍视机遇、不辱使命。因为深圳厚植改革创新的基因。因为深圳一直在追赶时代、超越自己，把好了自身发展的脉搏。那么xx会不会成为下一个深圳?nink有句广告词，叫一切皆有可能。如果要让答案无限接近肯定会，那我们就要回答好三项对标标准：一是要对标区域发展对我们的要求。建镇十五年来，区域发展对xx发展的总体要求就是“守土有责”，留出空间等待发展时机，在有限的空间内做无限努力，这是xx卧薪尝胆的“蛰伏期”;2020年，xx8新片区、xx新城开发建设先后进入“施工期”，各种人才、政策、资金等资源正在不断汇聚;各种土地指标、重大工程正在不断聚焦。我们要深刻认识到十四五期间就是xx的重大“机遇期”，是xx发展厚积薄发的“窗口期”、爬坡过坎的“攻坚期”、转型升级的“加速期”，要千方百计释放多年来蓄势厚积的红利，要千方百计根除制约发展的顽疾，要千方百计引入创造内生动力的活水。(按规划未来将导入25万人口)这就是区域发展对xx的历史性要求。二是要对标符合区域发展的定位。xx既是自贸区新片区红利溢出效应的承载区，又是xx新城“城市圈”建设的辐射区，简单点说就是要“两翼齐飞”。要对标发展定位，全力推进“四个一批”重点项目，做好纵向衔接与横向对接，靠上做好“十四五”规划的纵向衔接，争取重大项目能够进入上级规划;靠下做好部门间的横向沟通，构建起总体规划引领、专项规划支撑、多种规划相互协调的规划体系。三是要对标先进街镇。纵向的历史性要求，横向空间定位刚才已经明确，xx完全具备后发先至的优势，剩下的就是要锚定实际目标真学实赶，区委书记要求克服“目标定得低一点，工作可以做的好一点”的“内卷”思维，要拿出“目标定的更大点，要做得更优秀点”的“破局”举措。我们就以乡镇千分考第八名为基准，向上数4名，在我们前面的乡镇从低到高排名分别是xx、xx、xx、xx，十四五期间的最后一年也就是2025年，我们xx的目标就是达到全区乡镇千分考第四的目标。要一步一个脚印地走，一年一个乡镇地干。要看准发展目标和方向，一条道走到黑，一条心走到底。
三要坚持人民方向。“人民就是江山，江山就是人民”，心中要始终装着群众些，这是我们的底气所在。我们决策、工作要始终围绕群众满不满意、人民需不需要来开展。因为只有人民群众支持的党和政府，才能把政府工作这个“涓涓细流”，转变为人民运动的“汪洋大海”。这里我也定一个“以民为先、以人为本”的调子：一是居民群众极力反对的事情我们坚决不做;二是居民群众全力支持的事情我们坚决要做，而且要做好、做精做透;三是党委政府要做、人民群众不知可否的事情，就要将党委政府的意图转化人民群众的意志去做。我们可以回忆一下，去年新冠疫情刚刚在武汉爆发时，我们各居民区实行小区封闭、排摸隔离、倡议戴口罩等措施，阻力很大，因为群众不理解!但随着时间的推移，新闻媒体不断联播，居委干部反复宣传教育劝导，小区居民逐渐转变思想，开始帮着监督外来回沪人员，帮小区门卫替班值守，帮着有需要的部门捐款捐物等等，抗击疫情的行为合力越聚越大，才最终得以全面控制新冠疫情。再试想如果在xx居住的老干部不是整天盯着不让xx社区卫生中心迁建工程是否动土，而是帮着经济园区招商引资;xx居委园林专业老太太，不是盯着家门前树木的移栽，而是帮忙设计提升小区绿化，xx给政府当法律咨询。这将会是一种什么样的情形?
同志们!如何把党委政府要做的事转变成人民群众要做的事、如何做好群众工作、如何贯彻上下“一盘棋”的战略思维，就是我们机关党员干部本领、能力、水平的直接体现。坚持人民方向，走好群众路线，就是我们“比学赶超、争先进位”活动中胜出的最大法宝。
2022比学赶超演讲稿 第6篇
根据支部《“打造区域样板、机关争当先锋”“比学赶超”工作计划》，结合支部“一支一项”具体工作安排，有序推进“比学赶超”计划实施。
结合侯集中学以创新校园文化建设、发挥机关支部人才资源、文化资源、信息资源等优势，带领党员帮助学校搭载体、建平台、解难题、谋创新，联合共建、联合推进，促进学校思想政治文化阵地建设，促进机关服务基层落地落实。
1.注重对标高标准。局党委书记、局长石启红指导学校挖掘文化底蕴、打造新时代特色校园文化，推进党建引领学校高质量发展。市政府教育督导室副主任王志升指导学校校园文化阵地建设、党建基地建设总体设计，很好地浓厚了支部和侯集中学“比学赶超”的氛围。
2.注重推动落实。支部3次召开支委会研究“比学赶超”工作，适时和侯集中学沟通交流，共同研讨，按照时间节点推进项目建设。
3.注重创新创忧。支部要求党员要运用新理念引领“比学赶超”工作，明确了“认真学、踏实做、勤服务、求创新、争先进”的工作思路，结合联建校园文化的体会感悟，建议局党委联合组织部“实施年轻干部选拔培养‘双百’计划，打造徐州教育高素质干部队伍”计划，用3年时间培养选拔100名优秀年轻初中干部和100名优秀年轻高中干部。
1、运用“双联双促”工作法持续推进“联建校园文化出招出力，联促党建基地出新出彩”支部项目，侯集中学“一书、一路、一园、一馆、两室”校园文化建设初具规模。
2、“双百”计划被列为局创新项目。
3、支部党员在“比学赶超”活动中，增强了责任意识、担当意识、创新创忧意识，政治素养和服务基层能力得到有效提升。
