座谈会个人发言稿 第1篇
尊敬的**，亲爱的同事们：
大家好！
首先我对于分公司能**这样一个活动，供给这样一个*台表示感激和赞扬，我上班六年在我们局几个公司都干过，在别的地方都没见过这样形式的座谈会。
这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司**讲过一句话，我想这种情景无论是对他个人还是对公司都是不利的，作为个人来讲不跟**交流等于永远不入主流，对于公司来讲，不明白员工的想法等于不能人尽其长，知人善用。会影响公司的人才储备，人才流失以至人才匮乏。我想经过今日这样一个**务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了，作为个人能够发表自我上班的想法和提议，作为**能够了解和考察员工，对谁都有利能够取得双赢的局面。
接下来我作为一名青年员工也能够说是80后谈谈自我工作上的体会，我觉得青年员工最大的特点是应当有冲劲有闯劲，不怕失败，敢于承担职责。不是有句话叫做年轻没有什么不能够吗我觉得作为年轻人失败并不可怕，因为我们最最欠缺的是什么，是经验。经验从何而来大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中，这何尝不是一种成功。至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述，我只打一个比方。同样一件事情，让一向做这件事情的人去做，他可能也做的很好，因为他有经验他能够按步就班按照以往的经验把它完成。如果让一个新人去做他可能做的更好，因为他有冲劲，他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好，除去年轻人的冲劲和活力之外，我想最主要的是年轻人都迫切期望证明自我。
关于我自我，我认为，行止无愧天地，褒贬自有春秋。我只能坦诚地说，我的德和能与四小的要求还有距离，我的座右铭是：天下为公，日月同心，智者兴国，仁者*。智者不惑，勇者不惧，诚者有信，仁者无敌。
关于展望，我相信同志们和我是一样的，我们对未来充满期望，因为我们的楼基已坚如磐石，但要建起大厦，还需同志们精诚团结。我曾多次说过，当校长的，当教师的除了拥有一颗火热的心，除了拥有渊博的知识，除了采取高效的教学艺术外，还必须是一个语言大师，用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生，会得到事半功倍的效果。对学生的教育，我们教师首先要端正思想，要真正认为每个学生都是一块玉，我们要使其成器，就必须去琢，人常说，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛。把不是脸的部分削下来，剩下的就是脸了，把不是鼻子的部分削下来，生下来的就是鼻子了。
再谈谈青年员工的不足，刚才也说到了，一个是缺乏经验，一个是缺乏与周围人交流的技巧。经验我们仅有在工作中累积，在失败中总结。但与人交流的技巧是累积不到总结不来的，这个全靠个人的领悟和修炼。你会发现**为什么能当你**，除了他在工作上有你不及的地方，还有就是与人交流你望其项背的地方。充分调动每个人的进取性，人尽其长，人尽其责，知人善用不是说说这么简单的，所以有人说*最难学最深奥的就是人际交流学。
我想经过这个座谈会我们每个人都能谈谈自我心中的真实想法，提出一些好的提议；分公司能明白下头员工的心声，能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会，这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在。
——企业座谈会个人发言稿
企业座谈会个人发言稿
座谈会个人发言稿 第2篇
重阳节座谈会发言稿范文一
尊敬的各位前辈：
您们好!
再过两天就是农历九月初九，既是我国传统的“重阳节”，也是温馨的“老人节”。俗话说：两阳相重，九九艳阳。平山教育人不会忘记，没有昔日您们艰苦的创业，就平山教育今天的发展与辉煌。在此，我代表平山区教育局老干部办向您们表示节日的问候和崇高的敬意!
今天，在这云淡山清、秋高气爽、橘红橙黄、金桂飘香的收获季节，我们欢聚一堂，隆重召开平山区教育局庆“重阳节”茶话会，共同庆祝属于您们的节日——重阳节。
首先请教育局党委书记xxxx同志讲话。
尊敬的各位前辈，您们勤勤恳恳，兢兢业业，无私奉献，把美好的年华、热情和精力都献给了教育事业，您们的精神将永远激励着我们前进。让我们一起畅所欲言，共话平山教育不老的情结。
人老不失戎马志，余热生辉耀九重。振兴九洲心不老，祝与青松永同龄。我们忠心的祝福您们健康长寿，万事如意!
下面游艺活动开始。
重阳节座谈会发言稿范文二
尊敬的各位老年同志们：
大家上午好!在这云淡山清、秋高气爽、橘红橙黄、金桂飘香的日子里，温馨的“国庆节”刚刚过去，我们又迎来了又一个传统敬老节日“重阳节”。在此，谨让我代表开县汉丰三校百余老师们和千余少先队员们向在座的各位老年朋友们道一声亲切的问候和衷心的祝愿，祝你们节日快乐，身体健康，万事如意!
座谈会个人发言稿 第3篇
各位**，同事：
大家下午好！在这中秋团圆之际，能够参加这次座谈会，和各位**、同事一起谈谈自己和工作，我感到非常的荣幸！
我叫xxx，从事的职业是井下维修工作，自20xx年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年，在这将近10年的时间里，有过**的的指导，有过师傅的教诲，有过同事的提醒，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自己，为的是跟上时代的脚步，因为日新月异的今天，新的东西不断的出现，更多的技术在不断的改进，如果不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因为学到了的就是自己的！
在近10年的工作里，我认识到知识并不能和能力完全划等号，有时候能力比知识更重要，只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断的成熟，不断的完善，适应不同的工作岗位。
今天有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家几个建议：
1、敏而好学，不耻下问”，如果遇到了自己是在无法解决的问题时，多向师傅们、同事们请教，因为三人行，必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决办法，更是在学习他们的工作经验，而且那是在提升自己技能和知识，有什么不好意思的。
2、剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远，但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的，也是社会需要的。
公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开**，工人师傅，和在座各位的努力。所以我深深的体会到：我们应该树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自己一个正确的定位，**的融入这个大家庭。不能好高骛远，要积极，主动，踏实的去工作。我相信在公司**的带领下，在我们共同的努力下，企业一定能不断发展和壮大，而我们一定能在公司实现自己的人生价值。
谢谢！
——企业座谈会个人发言稿
企业座谈会个人发言稿
座谈会个人发言稿 第4篇
先讲我参加今天这个座谈会的感觉。今天下午，参加座谈会的共有13位同志，大家都发了言，我越听越高兴。我感觉13位同志有四个共同的特点：第一个特点：年纪轻。除了颜斌同志40岁，其他同志都是30岁左右，都是年轻人。第二个特点：文化程度高。你们当中有在职研究生，也有还在读研究生的，即使没有研究生学历学位的，也有全日制本科学历。就是说，你们的学历都是大学本科以上。第三个特点：上进心强。大家都热切希望到市_会机关工作，很多同志都积极参加了遴选。正如有的同志发言中所说，你们是怀着梦想来的。第四个特点是：做事认真。大家对这次座谈发言都做了充分的准备，每个人都写了发言稿，有的同志的稿子修改了很多遍，说明你们是认真对待的。大家的发言给我留下了深刻的印象。
在大家的发言过程中，我与每个人都作了单独交流，问了你们一些情况，其目的是要加深对你们的了解，同时希望会议气氛更活跃一些。像这样的座谈会，并不是每个人都能遇到。有的同志经历了几个单位，之前可能都没有经历过，进入市_会机关后才得到这个机会。今天的座谈会，将给我们在座的同志们留下长久的印象，留下长久的记忆。许多年后，大家可能还会想起2016年春节刚过，市_会为新进机关的13位年轻同志专门召开了一个树立正确的世界观、人生观、价值观座谈会。这件事情，这个经历，大家可能一辈子都忘不了。总的来说，这次座谈会开得很好、很高兴，让我留下很深的印象。
接下来，讲讲交流思想的内容，给大家送几句话，同时也是共勉。时间不够了，我就只讲两句话了。两句话，八个字，就是：笃学务实，行稳致远。这对在座的13位年轻同志，我觉得尤为重要。这8个字，也是我自己的体会。
那么，我们怎么样做到“笃学务实，行稳致远”呢？我简单地讲3条：
第一条：要做政治上的明白人。做政治上明白人，才能行稳致远，要不然就站不稳、走不远。这是前提、是根本，是关键的问题、首要的问题。怎么做政治上的明白人？就是要与以同志为_的_在思想上、行动上始终保持高度一致。这一条做不好，就不可能行稳致远。
第二条：要把学习抓得很紧很紧。关于学习，刚才大家都谈到了必要性和紧迫性。我和在座的各位一样，也有知识本领的恐慌，也感到知识不够，“书到用时方恨少”啊！那该怎么办？学！刚才，罗佩同志发言说，她夫妻俩每天都到图书馆去看两个小时的书，我觉得就做得很好。
这里再问大家，一年读了多少本书？就拿学法律的同志来说，如果你大学阶段一年读10本书，四年就读了40本书。可是，如果别人没有读大学，但坚持自学，一年读6本，读了7年，共计读了42本书，比你大学阶段读的40本还多了2本。而你大学毕业后，就不去读书了。这样，你就落后了。所以，我们看一个人怎么样，不能仅仅看大学生的牌子，更为重要的是要看知识的拥有量。我觉得，你们进入市_会机关之后，要把读书作为一种新的常态，作为一种生活方式，开展起来，坚持下去。你们现在很年轻，还有很长的路要走，每年读几百本书可能不太现实，但是每年读几本、十几本书还是可以的。有的书要精读，有的书则可以只个读梗概，细读与粗读相结合。现在看来，大家都有很好的打算，并且正在付诸实施，这很好。
学习是我们立身立业之本，这一辈子要立得住，学习不能少、不能松，要抓得很紧很紧。今后，你们在发展的某个阶段回过头看，如果你们之间有差别的话，一个重要原因可能就在学习上，学得好的进步快一些，学得不好的进步就会慢一些。这是一个规律、一个真理。这一条大家一定不能忘记。
座谈会个人发言稿 第5篇
尊敬的各位领导、同事们：
首先我对于分公司能组织这样一个活动，提供这样一个平台表示感谢和赞扬，我上班六年在我们局几个公司都干过，在别的地方都没见过这样形式的座谈会。
这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话，我想这种情况无论是对他个人还是对公司都是不利的，作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流，对于公司来讲，不知道员工的想法等于不能人尽其长，知人善用。会影响公司的人才储备，人才流失以至人才匮乏。我想通过今天这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了，作为个人可以发表自己上班的想法和建议，作为领导可以了解和考察员工，对谁都有利可以取得双赢的局面。
接下来我作为一名青年员工也可以说是80后谈谈自己工作上的体会，我觉得青年员工最大的特点是应该有冲劲有闯劲，不怕失败，敢于承担责任。不是有句话叫做年轻没有什么不可以吗？我觉得作为年轻人失败并不可怕，因为我们最最欠缺的是什么，是经验。经验从何而来？大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中，这何尝不是一种成功。至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述，我只打一个比方。同样一件事情，让一直做这件事情的人去做，他可能也做的很好，因为他有经验他可以按步就班按照以往的经验把它完成。如果让一个新人去做他可能做的更好，因为他有冲劲，他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好，除去年轻人的冲劲和激情之外，我想最主要的是年轻人都迫切希望证明自己。
关于展望，我相信同志们和我是一样的，我们对未来充满希望，因为我们的楼基已坚如磐石，但要建起大厦，还需同志们精诚团结。我曾多次说过，当校长的，当教师的除了拥有一颗火热的心，除了拥有渊博的知识，除了采取高效的教学艺术外，还必须是一个语言大师，用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生，会得到事半功倍的`效果。对学生的教育，我们教师首先要端正思想，要真正认为每个学生都是一块玉，我们要使其成器，就必须去琢，人常说，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛。把不是脸的部分削下来，剩下的就是脸了，把不是鼻子的部分削下来，生下来的就是鼻子了。
再谈谈青年员工的不足，刚才也说到了，一个是缺乏经验，一个是缺乏与周围人交流的技巧。经验我们只有在工作中累积，在失败中总结。但与人交流的技巧是累积不到总结不来的，这个全靠个人的领悟和修炼。你会发现领导为什么能当你领导，除了他在工作上有你不及的地方，还有就是与人交流你望其项背的地方。充分调动每个人的积极性，人尽其长，人尽其责，知人善用不是说说这么简单的，所以有人说中国最难学最深奥的就是人际交流学。
我想通过这个座谈会我们每个人都能谈谈自己心中的真实想法，提出一些好的建议；分公司能知道下面员工的心声，能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会，这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在。
