自管会工作总结 第1篇
20xx年田二河卫生院的慢病管理工作在医院院领导的大力支持下，在各个村卫生室乡医的共同努力下，按照慢病工作管理条例开展了辖区内的慢病管理工作，规范化建档规范化管理等各项工作并取得一定的成绩。
现将慢病管理工作总结如下：
一、领导重视加强领导
定期召开本辖区慢病工作领导小组例会，讨论慢病管理规划和方案，和卫生室的负责人沟通，对阶段性的工作进行细致安排，争取到辖区广大村民的支持，使工作得以顺利完成。
三、举办乡医慢病知识培训提高乡医慢病服务管理知识
定期举办乡医慢病管理知识培训，针对辖区的疾病高发特点，举办了以高血压、糖尿病为主题的知识讲座。
四、加强宣传力度开展健康咨询
每月定期开展慢病、健康教育宣传、咨询活动。利用医学人力资源，发挥各自的特长，并根据每个人的特点开展专题咨询活动，义务为居民测量血压。截至到12月份共组织咨询活动11次，受益人数达660人次，发放宣传材料3000余份，受到良好效果。
五、建立健康档案实施系统化管理
按照慢病管理的细则和条例，在各个村组规范化建立了高血压、糖尿病服务对象的详实资料，并要求乡医定期进行随访，管理小组对乡医定期进行督导。目前我们已经建立高血压1546份，糖尿病567份，精神病45份。管理率达到98%，有效管理率98%，规范化管理率95%。
六、开展慢病宣教及监测工作
开展以高血压、糖尿病为主的慢病监测工作，对高危人群通过发放宣传资料、讲座等进行防病宣传，并对其采取强化的非药物和药物治疗的宣传和督导工作。
七、全年慢病工作情况总结
(一)高血压随访情况：
1、我镇目前高血压患者为2995人(详见高血压患者花名册)，实际随访7468人次，其中上门随访4116人次，电话随访18人次，门诊就诊随访3334人次。上半年随访率为。回收服务券7452张。
2、上半年随访的患者中20xx人血压控制稳定，维持药物治疗不变;972人血压控制不满意，已更换药物。
3、新发现1256人患高血压，已纳入慢性病管理。
4、20xx年上半年相较与20xx年，高血压患病情况有所下降。
(二)糖尿病随访情况：
1、目前我镇糖尿病患者279人(详见高血压患者花名册)，实际随访875人次，其中上门随访513人次，电话随访2人，门诊就诊随访360人。随访率为。回收服务券873张。
2、本季度随访的患者中236人血糖控制稳定，维持药物治疗不变;43人血糖控制不满意，已更换药物。
3、新发现97人患糖尿病，已纳入慢性病管理。
4、20xx年上半年相较与20xx年，糖尿病患病情况有所下降。
自管会工作总结 第2篇
我局大额资金管理主要有城乡低保、城乡医疗救助、救灾救济资金、五保供养及生活无着落人员社会救助、优抚退役安置。
一、城乡低保。城乡低保资金实行动态管理，实行一年一申报、一审批。首先由村委会召开村民代表大会，对进入低保人员进行民主评议，通过评议，经村、乡两级张榜公示无异议后，以乡镇文件报民政局审批，资金由财政局打卡发放。
二、城乡医疗救助。救助对象为农村五保户、城乡最低生活保障对象、重点优抚对象、城乡低收入家庭重病患者及其他特殊困难人员。救助由乡镇申报，局经办股室审核，经局长办公会议通过，财政局、民政局联合发文，财政打卡发放。
三、救灾救济资金。根据各地受灾程度，由局生产救灾办公室提出资金安排方案，报县政府批准，资金由财政打卡发放。
四、五保供养及生活无着落人员社会救助。此项资金由业务股室提出具体落实方案，经局长办公会议通过，财政、民政联合发文，实行财政打卡发放。
五、优抚退役安置。根据当年退役人数，农村退役士兵按4500元/年补助，城镇退役士兵按20xx年度城镇职工年平均工资2-5倍，超龄服役按3000元一年，以此类推。业务股室计算出安置经费，报县政府批准，财政局按批准文件拨款，民政局打卡发放。
自管会工作总结 第3篇
部门整体支出绩效评价的工作方案、评价指标。成立了绩效评价工作领导小组、绩效评价工作组，根据《柳州市柳北区人民政府关于全面推进我区预算绩效管理的意见》和根据《关于印发柳州市预算绩效管理试点工作方案的通知》等有关文件相关规定要求，我校于2017年完成预算绩效管理工作。预算绩效管理评价工作主要有：
（1）核实数据。对2017年度部门整体支出数据的准确性、真实性进行核实，将2017年度和2016年度部门整体支出情况进行比较分析。
（2）查阅资料。查阅2017年度预算安排、资金管理、经费支出、资产管理等相关文件资料和财务凭证。
（3）实地查看。现场查看实物资产等。
（4）发放调查问卷。对部门履行职责情况的公众满意度进行调查。
（5）归纳汇总。对提供的材料及自评报告，结合现场评价情况进行综合分析、归纳汇总。
（6）形成绩效评价报告。根据《部门整体支出绩效评价指标》规定的内容，经评价组综合评价，我校2017年度整体支出绩效评为98分。
从部门整体支出绩效评价结果来看，单位预算编制科学，民主理财、公开理财氛围浓厚，重大财务事项经由集体研究决策，财务制度健全。达到项目申请时设定的各项绩效目标。
自管会工作总结 第4篇
在20xx到20xx学年中，自从加入了上海市XX中学新疆部自管会宣传部以来，我就在不断地了解和学习中完善工作上的不足。宣传部有两位部长和四位部员组成，在活动和日常工作少不了部员们的积极配合。
本学期宣传部主要工作如下。组织了“感恩小便条活动”，在连续几周的周五向各班发放便条，引导同学们大胆向周围人表达感恩。最后一期以给父母寄一封信来结束了活动。我认为像这样能够拉进同学们互相的距离，也能拉进同学们与老师的距离的活动非常有意义，既能让新疆部这个大家庭更近和睦，又能让同学们发现身边的美好。这一次的活动也有不足之处，比如说没有较好的调动同学们的积极性，上课日大家功课都比较繁忙，很多人不想占用自己写作业的时间，但周末又没有固定时间和地点在不影响同学们自由时间的情况下聚集同学们组织这样的活动。“美丽中国风”活动的策划，宣传，组织，这也是我第一次参与策划文艺类型的活动。在这一次的活动经历中，我明白了每个活动背后都有工作人员从筛选节目到彩排到最后的演出的付出。在这一次活动中，由于任务分配不够清晰，准备还不够充足，最后走秀环节的配乐在最后两天才开始找，虽然最后演出没有什么差错，但是工作不能只是不出错，要尽力做到尽善尽美，这也是这次活动对我来说的.一个遗憾。还有就是一些我们部负责的日常工作：新疆部宣传栏的内容收集。新疆部电子屏时事政治的播放。每次看过电影后都要去各班收集电影观后感。以及要收集各届同学每学期的照片，为他们毕业视频收集素材。
本学期还有未完成的任务，要由下届成员接手:完善新疆部宣传片提纲。
需要延续的日常工作如下，
1.宣传栏内容收集，编写。
2.大屏幕内容播放实事政治
3.电影观后感收集
4.各届同学每学期的照片，
5.各部门提供宣传方面的帮助。
这一年的工作已经接近尾声了，这其中有太多遗憾需要一届届去填补，组织活动其实并不是最难的，最难的是做好日常工作。我想向下一届部长分享一点我的感悟或者经验，希望能对你有所帮助，宣传栏的内容尽量要两周换一次，没有什么事情发生的好也可以做一下别的推荐，比如好书推荐，经典电影推荐，一些传统美食介绍等等。比如收电影观后感这样的琐事千万不要因为工作不繁重就交给一个部员不闻不问，因为越是小事大家都越容易忘记。
自管会工作总结 第5篇
xｘ有限责任公司,ｘｘ年来,公司视质量为生命,向管理要效益，靠科技创新求发展，以诚信赢场，努力转换经营机制,深化改革,服务社会，企业规模不断壮大,经济效益不断提高。回顾多年来的工作实践，我们体会最深的一点是只有坚持诚信为本、科学管理的经营模式，企业才能立足于场,在激烈的场竞争中发展壮大。现将xｘ年合同工作总结如下:
一、认真学习贯彻执行《合同法》,增强诚信意识。
多年的经营工作使我们深深体会到，在场经济发展中,只有全面掌握运用《合同法》，充分发挥它的作用，公司才能立于不败之地，向更高的层次发展。因此，我们把合同管理当作公司的头等大事来抓,要求公司上下高度重视合同的签定、履行和管理，并狠抓了法律、法规等专业知识的学习,利用多种形式组织职工进行普法教育,积极开展学法、懂法、守法培训活动。十年来,公司在签定合同的过程中，严肃认真,做到内容具体，条款清楚,责任明确,手续完备,连续几年合同履约率达1００％,合同制连年递增，收到了较好的经济效益.
二、建立健全合同管理机构,为诚信经营提供保障。
守合同、重信用是企业管理中的一项重要内容,企业管理要做到与时俱进,跟上时代发展的步伐，向科学化、规范化、现代化管理模式发展,必须要加强合同管理工作。为了使“守合同、重信用”工作扎扎实实、xxx成效地开展下去,公司在完善各项管理制度的同时,不断调整。
自管会工作总结 第6篇
秋高气爽，在这秋意黯然之际，自管会的每一成员都非常认真积极的做好每份本职工作，并以高涨的热情投入到本月的其他工作中。总的来看，在十月份，自管会的发展态势十分良好。在进入正常运行轨道后开始了强化部门内部建设的工作，并且在不断完善各项职能，开始了对成员综合素质的培训。同时，组织策划了多次活动，维护了校园正常秩序，丰富了部门成员的课余生活，提高了成员精气神，也与其他部门间加强了交流。此外，我们和校纪检部以成员交换形式进行了职能交换体验，更是使促进了部门间的相互了解，也锻炼了部门成员。具体事项如下：
坚持每周例会制度，长期进行思想素质教育和精神、命令的传达实施，各种会出勤率达96%以上；
组织国庆节留校成员郊游、交流谈心，增进成员间情谊；
组织全体成员学习基本交谊舞步，丰富成员课余生活，提高成员职业素质；联合兄弟部门进行校园清洁扫除，美化校园，迎接学校道德教育活动；积极宣传和响应学校政策号召，组织成员积极参加爱心献血活动；组织成员报名参加业余党校培训，报名成员达40余人；
组织三部门（生活部、纪检部、自管会）进行篮球友谊赛，并获得胜利，提振了成员精神，加强了部门间交流；
联合青年志愿者协会和勤工助学中心举行“爱心募捐”活动；风纪_坚持上课期间每天中午出勤、早晚抽查；
宿管部每周进行多次内部成员和全校团干宿舍的抽查；
组织举办会内交流会，促进成员内部情谊；
管理层分别与各二级部门多次进行开会、交流，了解成员状况；完成了其他常规工作和上级安排任务。
但是，问题也逐渐凸显出来。成员的积极性正在慢慢降低，对工作职能的熟悉使他们忘记了当初的各种想法；各二级部门存在少数人与其他部门成员相处不和谐的现象；长期的体力劳动使少数成员有消极情绪不过，我们也正积极采取各种应对措施，阻止、防止各种负面状况的发展。
通过以上简短总结，我们将在实践中总结，在总结中实践，把自管会建设得更加强大，美好！
自管会工作总结 第7篇
岁月匆匆，时间转瞬即逝。不知不觉间，本学期的工作即将走向了尾声。虽然工作xxx繁杂，但在赖老师和xxx老师严格细心带领和全体各中心成员的努力奋斗下，自律会各项工作顺利完成，同时本部门也变得更加的壮大，更加的成熟了。
这一年，自律会紧紧围绕校党政的工作中心，宣传、学习和贯彻党的_精神，响应学校关于“迎评创优”活动的号召，发挥自律会优势，履行自律会“自我服务、自我教育、自我管理”的宗旨，在校党总支和学生社区的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支配合下，围绕学院安全、稳定这一前提，大力推进自律会的工作，努力为同学创造良好的学习生活环境，提高同学的各方面素质和能力，使我校的自律会工作迈入了一个新台阶，并取得了显著的成绩。
一、活动成果显著
1、为迎接评估,开展宿舍楼文明督察工作!极大改善宿舍环境，从而也为学校省级文明评估增添了文明气息,在同学们中也取得好评。
2、根据同学们的反馈情况，及时和物业人员联系，并提醒公寓工作人员进行室内维修,解决同学们生活中的不便.。
3、为了方便同学们的办事效率，我部门在各个楼栋开展生活咨询值班点，及时为同学们排忧解困。
4、基于社区文化节开展的前提下，华园之声报刊也如期完工并印发。
5、舆情监督工作中心基于校园槡梓年华论坛的前提下，积极引导学生的思想动态，让校园内一些不文明现象及时抑制，从而构建和谐校园。
6、第十一届学生社区文化节系列活动也如期开展，由于自律会今年刚刚成立，内部的构建急需整顿，因而无暇顾及去主办社区文化节的各个子活动，但是我们一直秉着服务同学，一切以学生的根本利益为出发点，尽可能举办受广大学生所亲睐的活动。
7、紫荆苑4#楼是一座座落在居民区的宿舍楼，周围的环境受周围的环境极大的影响，在广大学生的呼吁下我部门开展清洁宿舍楼的活动，使紫荆苑4#门前的环境发生极大的改观。
8、楼栋自律会每周进行一次卫生检查，每周一到星期五都进行夜点名制度。
二、自身管理工作成果显著
1、完善规章制度，规范内部体制。在秘书处的组织下，各中心的协助下，整理更新了《校自律委员会日常工作制度》。《制度》里面新包含自律会章程，自律会内部管理条例，各部门工作细则三大部分，它的实行使得自律会的各项工作切实做到有章可循。以上的措施使得自律会的各项工作更加的规范化，体制化，为自律会迈上更高的台阶打下了坚实的基础。
2、维护学校学院各项规障制度。自律委每位成员带头遵守学校学院的规章制度，在自律活动中带动其他同学。全体成员在学习、工作中互相监督、相互学习，提高学生遵纪守法的自觉性。
3、坚持两周一次干部例会，一月一次全体例会!这种制度极大的促进全体成员的工作积极性和更好的开展部门工作。
4、进行自律会干部培训，加大自律会创新工作力度，提高委员会成员工作的积极性、主动性和创造性，不断提高学生干部的综合素质。
三、积极工作的背后同样也存在着不少的问题：
1、由于本学年是自律会的创新年，我们的人数在一定程度上都有所欠缺，所以在开展活动时不能够如期进行。有些新生受原来生活习惯或个别老生的影响存在着思想上的误区，给学生工作的开展多少带来一些阻力。
2、卫生检查夜点名工作会由于标准的苛刻而与同学意见发生冲突，个别同学抵触情绪较重，给工作带来压力，影响工作的正常开展。
3、今年是自律会建立的第一年，所以我们现在无章可循，只能靠自己的智慧来丰富我们自律会这个部门的工作，这在一定程度上限制了我们的工作，但是也在一定程度上放松我们的思想，让我们可以尽情的发挥。
收获是喜悦的，与此同时我们也播下了希望的种子。在对过去一学年工作的总结回顾中，洋溢在我们胸中的是高兴和自豪，这种高兴来自于自律会全体人员对工作的认真、负责，这种自豪来自于我们在校学生处的具体指导、在我们自律委员会全体干部和队员的共同努力下所取得的各项优异成绩。在面对本届自律委员会累累硕果的同时，我们真切的看到本学年我们工作的难点，我们也清醒的意识到本学年的工作将是对我们这一届校自律委员会的一个巨大的考验和挑战。但是，我们也有理由相信：本学年在学院的领导、在我们校自律委员会的全体干部和队员的共同努力下，我们一定能够在继承和发扬我们校自律委员会优良传统的基础上再创新高，征程中一定能取得更加辉煌骄人的成绩。
自管会工作总结 第8篇
我叫ABC，负责特车队车辆管理。特车队共有31辆车。现翻斗车共有25辆，包括旧翻斗车10辆，其中有3台停止使用，新翻斗车15辆。商混车2辆，起重吊车1辆，低平板车1辆，货车2辆。负责车辆的购置、油料、保险、养路费等各项费用的上缴，以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等，同时对所有车辆技术参数的汇总归类以及对全局驾驶员的教育培训等工作。同时，还承担机关无车部门用车任务及各生产部门临时用车的调整任务。
一、车辆管理科具有下发各类有关通知的职能，并对车辆违章行为的处罚，安全隐患勒令整改的权力。对各有车部门的车辆检查和罚款的职能。为控制成本，要熟悉和掌握各种车辆的技术状况和使用状况，严格遵守车辆管理规定，尽职尽责，尽心尽力的做好本职工作。
二、认真完成领导交给的各项工作任务。及时同领导汇报工作情况，及时办理购燃油、养路费、保险费、车船使用税，办理车辆新增、保险、修理等业务，保证车辆的正常运行。
二、本着“安全第一”的原则，认真组织分析研究车辆出现的故障原因，对车辆维修所需材料、维修费做好调研，节约开支，合理安排。
三、做好修车单填写记录工作，保管好车辆的相关证件和单据，整理好收费单据，及时收缴用车部门往来费用。
四、做好车库、车辆的防火防盗工作，杜绝火灾事故的发生本支出。
自管会工作总结 第9篇
(1)成绩
半年以来，从期初的第一次干部大会到期末的总结大会，工作都有条不紊地开展着，不管是在学校的舞台上还是学院的舞台上，也都分别获得了不小的成绩。
1、活动依托班级，推进基层建设
加强组织建设一直是我们学生会学生工作的重中之重，在这一学期的工作中，我们不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了相当的成绩。期初，通过新生运动会、美寝大赛、迎新晚会等“五大活动筹备会”的开展以及宣传部制定的新闻稿考核制度，加强了学生会与各班级之间的联系，确立了学生会联系各班的分工制度，规范了学生会考核制度，有力地推进了基层建设，使学生会真正服务到学院同学。
2、提前筹备，及时总结
本学期，学生会各项工作都是在各部门提出完整策划，并进行有力宣传后，进行实施的，保证了活动的质量。并要求每个部门在每完成一项活动后及时总结，为下次活动提供有效经验。
3、自我的完善,特色的彰显
我们一直十分注重自我的完善，在各方面严格要求自己，为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，全面提高学生会工作人员的素质是建设好学生会的关键。我们对学生会干部进行了“学生会干部作风”进行了调研，了解学生干部的不足并努力改善。使学生干部端正工作态度，锻炼工作能力，进而不断增强学生会的整体素质。
(2)不足
通过这一学期的时间，我们的成就显着，但我们的缺点仍然不可忽视，总结有一下不足：
1、学生会内部交流缺乏
在这学期的各项工作中，我发现学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。同时发现极少部门干部与干事交流不够。通过与干事的交流，我发现，有的部门干事积极性很高，但部门自身锻炼机会很少。
2、干事培训仍需加强
今年对干事的基本素质培训有所成效，明年开始要加大力度对干事的综合素质提升培训，给干事充分的发挥空间，让干事尝试以副部的思维角度去思考问题和策划活动，为学生会长远发展打下基础。
3、学生会内部特色活动缺乏
这一学期都主要忙于全校性活动，却忽视了学生会内部成员的沟通，院级特色活动开展情况不佳。
4、活动受众群体单一
开展各项活动时偏重对大一新生的宣传，而忽视了对大二、大三同学的鼓励，导致举办活动时，受众群体的单一性，不具有全面性。
自管会工作总结 第10篇
本届新疆部自管会信息技术部自第一学期开始工作。主要负责新疆部大屏幕放映宣传，新疆部起床音乐广播，学校各类PPT制作工作。在工作的一年中，我们的大屏幕丰富了同学们的生活，我们的PPT成果在各大节庆活动中一展风采，取得了不少成效;同时，我们也遇到过不少困难，但在我们的共同努力下，我们最终克服了它们，并从中收获了许多。
在刚刚通过选举确定信息技术部人员时，部门内就只有一个人，由于繁杂的放映内容，后来又招补进一些新成员。这样一来，我们不仅解决了放映的问题，同时还培养了一批懂行可靠，认真踏实的接班人，为信息技术部的'传承和不断发挥作用提供了有利条件。
之后发生了一次电脑故障，电脑的显示输出出了问题。而原因在于部分宿管老师由于对设备运行的不了解，错误开关电源而导致。我们向学校反映了这一情况，在我们的努力沟通下，情况有所好转，设备出现故障的频率也较之前低了许多。这让我们懂得，沟通是解决问题的金钥匙。
每当节庆活动时，会有各类PPT制作需要，如宣传PPT、晚会PPT，这个时候我们的工作量就会显得比较大，时间短促。于是我们常常牺牲部分休息时间完成这些工作，以保障活动的正常进行，于是我们逐渐克服了我们之前认为不可能克服的困难。但由于运作仓促，有些方面并没有给新成员们一些尝试学习的机会，在传接技术力量方面上仍有不足。
大多数困难实际上都是纸老虎，只要我们勇于尝试，勇于深入其中，我们自然就会化解它们。
再者，面对困难不要焦躁，要善于沟通，要学会用较平和、能接受的方式解决问题。合作是通过不断的协商和调整促就的，激进和极端都不是解决问题的良药。
本学期的工作总的来说，就是紧张中带有收获，收获中略显不足。新疆部信息技术部还存在一些规范化和美观上的问题。宣传什么，什么时候宣传，如何将大屏幕上的内容制作得更美观。此外，对下一代成员的技术技能培养也略显不全面。
对即将接任的下一届成员们，信息技术部的工 作比较繁杂，并且需要一定技术与审美含量，在工作中可能会遇到与宿管老师的沟通问题，可能会经常出现设备损坏，可能会临时接受任务而一时间忙不过来，可能会接受他人的吐槽，但是只要随时保持着一颗热情真挚的心，勤奋踏实地工作，学好技术，尽己所能，心求上进，乐于奉献，遇事冷静，学会沟通，困难会自然迎刃而解。
希望信息技术部可以发展得越来越好，能够承担起责任，不辜负新疆部全体师生所寄予的厚望，为新疆部的蓬勃发展献一份绵薄之力。
自管会工作总结 第11篇
1、与校学生会联系
我院学生会积极响应学校的号召，在XX年下学期组织学院同学参加了升旗仪式、学校青马培训、新生运动会、“西华梦想秀”、“汉字英雄”大赛、美寝大赛、“校风学风建设”活动、西华大学乒乓球、羽毛球赛等全校性活动，并向全校师生展示了我院同学的风采，并及时向学校汇报。
2、学院间联系
以“走出去，引进来”为目标，我院学生会在这学期加强了与其他各学院交流与联系，采取旁听例会以及开展交流活动进行相互学习。
3、与挂靠社团联系
我院学生会积极响应学校对挂靠学院社团的要求，及时制定出指导挂靠社团活动的制度，并在这学期支持市场营销协会举办了“创意商战”，并联合开展了多次创业沙龙以及创业讲座。
自管会工作总结 第12篇
一、角色转换，执行好税源管理科工作职责。
（一）新岗位的转换。从20xx年5月税源管理一科工作，调入前主要是在税政科从事税收政策管理。简单点说区局税政工作是政策的上传下达者、政策的传达者、情况汇总反馈者，税源管理工作是税源控管职能的实践者、税收政策的贯彻者。在税源管理科工作的6个月时间主要在税源管理员岗位和纳税评估岗位学习工作，
一、科学合理安排工作时间，提高工作效率
税收管理员的职责范围较广，负有纳税宣传、采集信息、催报催缴、税源管理、纳税评估、日常检查等职责，各项事务性工作多、繁琐。而随着经济的发展，纳税人数量不断增加，新的税务基层工作形势是，工作时间一定，管理员人数一定，工作量不断增加，要合理安排好工作时间，才能在有限的时间内完成日常的基础管理工作。只有合理统筹安排工作，才能避免在日常开展工作过程中造成盲目重复。
二、强化学习，提高自身素质
作为税收基层一线税务干部，直接面对是的是纳税人。只有不断加强学习，才能提高自身影响力和树立自我在纳税人心目中的地位，便于开展税收工作。
(一)税收管理工作中最尴尬没有企业财务人员掌握的知识多。在日常工作中要踏实学习、勤于钻研新的法律法规、新的政策、新的业务。只有不断加强学习新的知识，税收执法工作才不受限制。
(二)平时工作中，多向科内同事学习，他们长期在税收一线搞征管工作，积累了丰富的管理经验。
自管会工作总结 第13篇
学生会成员的能力关系到学生会具体工作展开，为了能够提升学生会成员的能力我给学生会成员安排学习任务，每个部长都必须提前把这些任务做好，把事情安排妥当，我寻找合适的资料给所有的学生会干部手里让他们有依据可学，安排的任务都会及时检查是否已经掌握，如果已经掌握就可以继续给其他学生会成员教学，我的方法就是先教导主要干部让他们学会，让后带领其他学生会成员学好练熟。每天都应该要给他们安排各种工作，对于他们的要求不会像学生会干部那么高但是也要掌握最基本的东西。通过让学生会成员参加实际工作，在工作中成长，指导，让他们成为合格的学生会成员。
自管会工作总结 第14篇
本学期共计21周，上课时间为为17周。在实训室开课的班级有机1254、1255班，共约58人，另有参加省级技能竞赛的学生4人。实训室在周三、周四对机1255、1254班开放上课，周一到周五全周对竞赛的4名学生开放训练。
本学期的实训室工作情况如下：
一、能够提前完成各种材料的准备工作。
完成学生日常上课的材料准备。完成期中、期末考试的材料准备。完成竞赛学生所需材料准备。
二、准备好学生训练所用的各种工量具。
工量具准备充足到位，保证每人一套，保质保量完成训练任务，主要包括手锯、锉刀、錾子、榔头、虎钳、直尺、角尺、游标尺等各种常用工具。
三、认真细致的做好实训室卫生工作。
对每次上课的班级，留一定数量的学生打扫卫生，擦拭设备，并且每周对实训室卫生大扫除一次。保持卫生整洁，保持干净明亮的学习环境以及不时的检查。
四、做好实训室使用情况记录。
严格执行学校关于实训室的各种规章制度，认真填写实训室使用登记表，上课记录单等，做到严格管理。
五、做好设备的管理与维护保养。
保证设备及工量具的安全，及时核对核查。对于有故障、损坏的设备及时维修，绝不拖延，并且填写维修记录单备案。本学期共维修虎钳8台，游标高度尺一把，安装砂轮机架一台，定期对工量具保养。
成绩是有目共睹的，也存在一定的不足，但是不足给了我们经验，我们会总结以往的不足，在下一学年度做的更好。
自管会工作总结 第15篇
1、教师常规 严格按照中心校规定并结合本校实际情况，要求每位教师必须提前半小时到校，由于学校严把签到关，本学期基本杜绝了迟到、早退现象。每位教师均能够按教学计划上课，备课，及时批改作业。备课、作业批改质量能达到要求。每位教师簿本表册齐全，记录内容实用、量足。每位教师都能关心爱护学生，没有体罚和变相体罚学生现象。学校专人对教师一日常规进行检查，发现错误及时纠正。每位教师都认真做好值日，实行坐班制，时刻把学生的安危放在心上。每位教师严格遵守会议纪律，积极参加业务学习。
2、学生常规 本学期我们严格按小学生一日常规要求学生。从学生的仪表卫生抓起，要求学生到校第一件背诵小学生守则或小学生日常行为规范，对学生课上、课下甚至上厕所都有统一要求，学生在校园内乱跑乱闹的现象基本没有。学生一律用普通话、讲普通话，会使用文明用语。按时做好值日，认真搞好环境卫生。全体学生遵纪守法、遵守学校纪律。
3、校园常规 垃圾多、厕所脏一直是我校的老大难问题。本学期我们加大力度，三十四户住家，一户一户做工作，就连原来的钉子户也经不起苦口婆心，终于解决了垃圾问题。厕所管理责任到人，定期打扫清除。对各花区、卫生区责任到
人到班强化管理，使学校面貌大有改观。
自管会工作总结 第16篇
实验室工作是培养学生素质的一个重要方面，因此，抓好实验工作管理，以实验为突破口，通过实验激发学生兴趣，提高学生素质，是我校整个教学工作计划中的重要一环，真正体现管理为教学服务的宗旨。
1、努力做好实验室的管理工作
由于学校重视实验管理工作,因此每学期学校计划与总结都有实验室工作内容，让实验室有条不紊地运作起来，充分发挥它潜在的功能。学校每学期都有实验方面或积极使用现代技术手段进行课堂实验教学公开课，学校领导都能参加实验教师的教研活动，督促实验教改。
2、实验室工作规范化
学校制定了一整套实验管理规则。如实验教师岗位职责、学生实验守则、仪器管理制度、安全卫生制度、赔偿制度、危险品管理制度并张贴在墙，所有的自然、科学教师实验教师在实施过程中都能严格按以上的制度执行。教学使用时都有严格的进出登记。
3、仪器管理有序化
为使仪器管理更加有序，建立了仪器总帐、分类帐仪器出借领用登记帐。
4、教学仪器维护、保养经常化
根据仪器不同的要求做好通风、防尘、防潮、防锈、防腐蚀工作，生物标本采取防潮、降温、隔热、防鼠、防蛀等措施，所以到今未发现生锈、腐蚀等保养不良的问题。对损坏的仪器及时维修及时做好损坏维修记录使实验仪器经常处理可用状态。
5、实验教学与研究方面
不断使我校的实验教学综合水平得到提高和完善。
自管会工作总结 第17篇
1、针对内部交流缺乏问题，我们初步设想准备于下学期期初举办学生会内部交流活动，在这学期期末将拟定好策划。
2、对干事加强培训，将于下学期期中实行代理部长制度，让各位干事了解部门部长的事务，提前培训干事的管理能力。
3、每个部门在这个学期完成收尾工作，并针对各部门特色策划出特色活动，于下学期认真开展。为协调好各部门的工作，各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会*团联系，计划好各项活动所需的经费和奖品，时间、活动场所，以便使活动开展得更加顺利。
4、我院学生会将在下学期针对大二、大三以及xxx同学多开展各种活动，让学院更多同学参与到学生会活动中来，达到全方面服务同学。
在我的第十一届学生会*任期之际，我回首往这一学期的学生会工作，从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，真心感谢系领导给我这次锻炼、成长的机会，是学生会的工作促使我成长的更快，使我的大学生活更加精彩。从担任学生会*以来无论从个人的成长还是学生会工作都有得有失，但都将成为我人生中不可抹去的记忆。大学是一个充满梦想的地方，但同时我们也就背负了更多的期冀，怀揣着更大的理想，在压力和动力之下痛苦并快乐着，我们为此而喜怒哀乐，但是有一点，既然选择了远方，我们只需风雨兼程。回想过去，我们的日子充实，取得的成绩可喜;展望明天，我们信心满怀，自信可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。
过去的x月，是我系学生会工作稳步前进、成果丰硕的一月。在全体学生会成员的共同努力下，我系立足实际，积极发挥青年学生的主体性意识，加强大学生思想道德教育，提高广大学生的综合素质，开展了大量丰富多彩的文体活动，并取得了可喜的成绩。现将x月份个人工作总结报告如下：
自管会工作总结 第18篇
作为学生会最高的管理者我需要做的任务有很多，需要监督学生会的廉洁，及时传达学校各项任务目标，及时完成学校的工作，积极开展学生会会议等。为了做好工作我每天都会认真做好工作，每天都会努力做事实，不断坚持奋斗，身为学生会*我一直牢记自己的责任，时刻监督学生会各个部门的工作情况，保证学生会工作高效有序进行，每天都会做好工作任务，为了提高工作效率，我会把主要的工作下达到各个部门的部长让们尽快组织人手做好工作，保证任务顺利完成，不但加强工作的进程提升工作效率，每周举行例会，召集学生会主要骨干成员做好一周工作安排，把任务分配清楚，同时也是加强学生会内部成员交流保证学生会工作顺利展开，为了避免学生会成员出现旷工舞弊等不良行为加强学生会内部统筹，会做好学生会的调查工作，做好监督反馈机制，经常考察他们的工作情况，给他们知道工作方向，下达学校任务也会及时安排更多的人来工作，监督他们及时完成。
自管会工作总结 第19篇
在这个学期，我担任了本班班长。在刚接手班级事务时，我有些懵懵懂懂，甚至担心害怕。我担心害怕的是，怕自己带不好班级，使班级走下坡路。因为，08电商班班的所有同学都极具潜力，每一个人都有特长，这样一个有潜力的集体需要一个有能力的人来管理，而我平时经常和大家打打闹闹缺乏威信。
但是我既然已经接任了这份工作，我就一定要尽力把它做好。在接手班级事务之初，因为班团委干部换届选举，人心不稳，班级有些动荡不稳。我和所有班团委干部拳头攥在一起，使班级班团委干部团结一心，各施其职。很快，班级换届交接顺利完成，我们新一届班团委跟同学们有了更进一步的了解，在同学们的支持下，我们的工作得到很好的开展。
班上主要工作由我和团支书负责，所有班团委干部，团结一心，积极配合。并定期（每两个星期一次）召开两委会。所有干部进行思想交流，问题探讨，使之更好为班级服务。我们本着公平民主的原则，所有关系到班级全体同学利益的事情，我们班团委干部先形成决议，再拿到班上讨论，经过大家举手或投票表决通过。因为民主的存在，所以我们班的事务很少犯错误，能够让我们在工作上有正确的导航。
当然，学生以学习为天职。我一直认为学生生活的主旋律应该是学习。然而，由于上学期一些同学的学习态度散漫，学习目标没有制定，导致在上次期末考试中有一部分同学成绩不过关。针对这些情况，我班经常召开班团委干部会议，严格把关，从我做起，从所有学生干部做起，狠抓到课率，严抓学风。到这个学期结束，班级的整体成绩有了大幅度提升，不及格同学数目也大大减少。
但是，在一个大学的班级中只讲学习是远远不够的。课余丰富多彩的生活是我们不可缺或的一部分。只有全面素质的提升才是当代大学生的标准。我们班积极配合院学生会和社联的工作。篮球赛的开展，趣味运动会上的笑声，运动会上拼搏的身影，凤凰岛的秋游，我们都积聚了自己的生活经历和团队凝聚力的提升。例如“春游”，我和团支书组织同学们，进行分组进行野炊，同学们玩得安全，玩得开心。这一切班团活动，不仅能使班级拧成一股绳，形成巨大班级向心力，同时也扩展了同学们的视野，调剂了枯燥单调的学习生活，增强了同学们的全面素质，也为同学们留下了最珍贵的回忆。
回顾这个学期的班级工作，还有以下几点需要改进：
1、对于学校组织的各种竞赛活动，还要进一步提高同学参与的积极性，加强每个人的学习意识和竞争意识。这个学期，不管是班集体还是个人，拿到的奖项都很少，希望下一个学期能有所突破。
2、上个学期开展的班级活动，主要是侧重娱乐性，还缺少一些情感交流，及学习方面的交流。以后要注意这两方面的协调，做到主次分明。
3、有的班干部对本职工作还不够热情，工作方式、方法还有待改进。以后应该多召开班委会议。
4、班委还要多主动和班主任及其他同学进行沟通交流，及时发现和解决问题。
5、要多开展有意义的班级活动，丰富同学们的精神文化生活，增加社会阅历。
同时作为班长我也应该做到：
引导同学做好工作。要赢得同学的支持和信任，就要和同学打成一片，走进他们的生活，关心和帮助每一个人，不摆架子，工作要积极热情，富有上进心。
严于律己，宽以待人。不能对自己自由主义，对别人马列主义。有些事要多容忍，多从他人角度思考问题，多做自我反思。发现问题，就要及时解决问题。针对班上不好的现象，要找机会及时提出来，引起全班的重视，避免形势恶化。
最后，希望我们班在老师和班干同学的共同努力下会越来越好
自管会工作总结 第20篇
文体部主要负责新疆部各种文艺活动，通过这些活动来给同学们紧张的学习生活带来适当的休息。当然并不是单纯的娱乐活动，重要的是举行这些活动来使他们在娱乐中提升自己的能力。在这一年当中我们文体部业发展的越来越好，我自己也有了很多提升。
在这一年当中我们举行“最美书韵”活动是同学们领悟到了传统文化的魅力。为了使同学们认识到自己的潜力及能力举行“古尔邦节晚会”以及“团拜会”。当然还有一年一度的“慈善演唱会”活动。在这过程也有一些工作上的挫折以及失误，在举行慈善演唱会活动时因没有定好具体的时间及节目名单，后台准备上做的不够好，彩排也很从忙，不过最后还是顺利的完成了。当然这过程中也有以后继续保持的优点，比如在举行活动时各位干事与部长之间的团队合作以及其他部门的配合也是很重要的。
在举行这些活动中我发现自己也有了很大的进步，从一开始自己不知道干什么，怎么做到现在的可以自己大胆的策划活动，并且很好的组织完成等等，这些都是我的进步。在下学期当中我希望新任的部长及干事能够继续保持我们部门的有点并注意之前的工作失误，使我们部门有更好的发展，更好地发挥出我们部门的作用，还有在活动上面多一些创意，使同学们从中受益。
自管会工作总结 第21篇
红会个人工作总结
转眼间在红会呆也将近一年了，这一年是我来到大学的第一年，也是我成长的一年，这一年我收获了很多，也成熟了很多，尤其是这一个学期。
在这一个学期我们助理才真正的开始接手部门里的一些事务，不像上学期一样只是协助一些活动的开展，这个学期师兄师姐更加注重于对我们处理一些事物能力方面的培养，所以我们也开始负责一些活动的策划与执行。在师兄师姐的培养教导下我学会了很多。
就像这个学期我们部门负责的银发工程与旧物回收活动。因为这次银发工程我负责比较多，所以我学到的也比较多，有很深的感受。通过这次活动我才真正明白了办一个活动是多么的不易，它表面那短暂的风光或许是工作人员几天甚至是很长的一段时间的心血。银发工程也让我变得更加稳重、冷静沉着、考虑事情也变得更加的全面，还磨练了我狂暴的性格让我学会了如何更好地安排时间和冷静处理事情；更主要的是锻炼了我的胆量，我能够在很多同学面前说话却没那么紧张了，也增强了我与人沟通交流的能力。我还参加了其他部门负责的各种活动如雅安募捐、无偿献血及会员交流活动等让我再次体验了我们协会是个充满爱的团体，也学会了团结协作。通过参加那么多的活动我还明白了你以怎样的态度对待一件事情你就会收获怎样的'一种结果，所以不管对待什么事情都要用认真严谨的态度去对待。
虽然我有了很大的进步，但是我还是有些地方做得不够好，比如第一我还是不够勇敢或者说是还没达到自己之前希望的那种地步，所以在下学期的工作中我会不断的锻炼自己的胆量，让自己更加从容勇敢；第二还有我做事有时候还是不够果断，不敢相信自己的判断，我希望在下学期我能够更加果断一点，想到了就去做不要磨磨蹭蹭；第三自己不够自信，师兄师姐交代的事情自己不相信自己可以做到，接手又不敢放开手去做，虽然最后都完成的不错，但是我自己得到的锻炼却不是很多，经过这一个学期我对自己的能力也有了一定的认识，所以下学期的我会很好的估量自己的能力，勇敢的接受挑战；我还是一个实干型的人，很少会有什么新颖的想法、建议，但只要知道了我会争取在最快的时间去执行这个任务，所以我也希望下学期的我能在想法方面有一些提升。
我知道我的这些问题都不是一两天能解决的，也不是有时间就一定能解决的，但是我相信潜力是被逼出来的，所以我坚信在红会这个极具挑战性的大家庭里，我的潜力一定会被激发的，我也一定能变得更加优秀，更加接近自己的目标。
自管会工作总结 第22篇
20xx年春，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区教育工会的工作部署，深入学习理论，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作情况总结如下：
一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质。
一学期来工会协助校长组织教师学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部开展文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会精神，开展师德楷模三优名师评比活动，通过学习提高师德水平。
二、做好教代会工作实施民主管理。
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。
三、坚持十必访制度，实施送温暖工程。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。
学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进行调解，使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及上级教育工会反映，帮助他们申请补助基金，为他们解决燃眉之急。
四、本学期工会开展了多项有意义活动。
1、有计划有目的开展了教职工元旦晚会庆祝活动。
2、按常规开展了春节团拜以及离退休慰问活动。
3、做好平时教职工生病住院慰问工作，使广大教职工能及时感受到组织的温暖和关心。
4、协助学校圆满完成教师岗位设置工作。
5、筹备并开展了101个“三八”妇女节庆祝活动。
6、为了学校更好地发展开展了教职工建言献策活动并汇总即将交教代会讨论。
7、结合教师队伍建设年学校工会组织各年级组教师开展了师德大讨论，并取得一定成果。还完善相关档案资料。
自管会工作总结 第23篇
转眼间，在xx工作已有半年，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况作如下个人工作总结：
一、自我定位
作为一名现场管理人员，首先要确定自己的地位，现场管理人员是业主与乙方共同利益的体现者，对工程进行综合的动态的管理，现场管理人员应有的职责概括为对工程进行三控制、二管理、一协调。
1、三控制：
对工期的控制、对质量的'控制、对成本的控制。
2、二管理：
合同的管理与信息的管理。
3、一协调：
协调与业主之间的关系，以及与平行施工单位之间的关系。
只有充分认识到在项目中的作用，才能更好的进行管理。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务
自管会工作总结 第24篇
时间飞逝,转眼间又快到了年末了,自从在宿管部,成为一名干事，接下来经历了将近年度学期的工作 ，作为一名宿管部的干事，我有以xx会：
第一、从工作内容和性质上讲，加入男生宿舍管理以来一直抱着虚心态度。可展开工作之后，接触这方面的东西并不是很多，和我刚开始的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热情，因为，在思想上我来是追求完美的，是来做事情的，是来学习的。我记得在一次干事培训时听说过一句话：“干事就是要干事情，就要负的起责任。”原来，干事就是要干事情，以后出到去工作也是这样从基层做起。从最小的到最老的，又从最老的最到小少的，周而复始。有的时候工作确实很辛苦，记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪，事情很多，可我觉得那都是我分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有积极性，第二要把工作当成自己应该完成的'任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。因此，对于每个月的宿舍卫生检查工作，我总会把我自己应该完成的先完成，并力求做到最好.
第二、从体系上来讲，从一个干事的角度，我有一些体会。每个成员在岗位中都有自己的身份。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长分配下来的任务，并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的锻炼。有的时比较忙，而我就应该给理解，即主动并且积极的完成自己部的任务。不要抱怨太多，少说话，多做事。做到“在其位，谋其事”。
第三、从具体工作上来说，各个工作的开展首先都需要组织。我们也一样，组织工作主要由两位部长做，主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。所以我们应该主动与领导沟通，自我组织，自我完成。当部长直言不讳地告知我我哪些地方做得不好时，我心里才有数，工作才有目的，没有目的的工作会影响工作兴趣。工作展开之后，要合理的分工，尽量给每个干事发挥自己特长的机会，让工作能顺利完成。因为大家来学生会都希望能有更多的经历，哪怕一次也好。每个干事之间是有一定的竞争，可是我愿意承认我不足的地方，多学习，也可以促进感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，这样才能有很好的工作气氛，这样即可以减轻工作中的压力，也可以更顺畅的完成工作。在工作中，常常也会遇到一些特殊的情况，我认为可以自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己要审时度势，也应该有自我解决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建议，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，及时的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程.
第四、对我个人而言，经过一年工作后，对工作的热情仍旧如初。我认为，不管什么身份都应该尽力的去做。学会工作的同时也要学会做人，不贪功、不骄傲、不怕困难、多为他人着想。希望大家忙起来既有工作又有情谊。也希望能交到朋友。
希望下个学期工作更加顺利，学生会工作更上一层楼！
自管会工作总结 第25篇
为了建设健康向上的寝室文化，丰富大学生活，提高宿舍公德意识，活跃校园文化。，我系首届寝室文化节于x月x日拉开帏幕，宿舍间拔河比赛、叠被子、三分投篮各个项目都在顺利进行中。x号上午我系在下沉广场组织了宿舍友谊拔河赛，下午叠被子比赛也在5号楼前悄然展开，经过紧张的单局淘汰赛最终花开有果。xxx寝室设计xxx评比、xxx我爱我家xxx征文评比及展出、xxx活力杯xxx寝室乒乓球赛、象棋比赛系列活动将在以后相继进行。
自管会工作总结 第26篇
今年在宿管中心的各位领导的领导下，我们4号楼的各项工作、活动开展的十分顺利，下头我就个人的工作情景向大家作个汇报：
一、主要工作
1、认真负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门。
3、做好来访人员的登记工作，防止不明身份者进入宿舍，拒绝校处推销人员及送处卖人员进入宿舍区。
4、做好了宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格禁止使用违章电器，避免安全隐患的发生，妥善处理突发事件的发生，并及时向保卫处或管理中心反映情景。
5、了解本栋学生的生活情景，帮忙学生解决生活上的困难。解决不了的及时向其辅导员或上级领导作了汇报。
二、下步打算
在做好本职工作的基础上，熟记所负责楼栋的学生的姓名、相貌、所在班级、寝室编号、性格、籍贯、家庭情景、思想动态等情景。仅有对学生有了更深入的了解，才能管好整栋楼。用真诚的爱，用人格的魅力去关爱学生。将宿舍管理员这项工作做得更好，让学生满意，让领导放心。
自管会工作总结 第27篇
办公室：制定学生会物资管理制度、部门考核制度，并每月对各部门进行严格考核，同时召集新生班长，开展班长沙龙活动。
学习部：主办“青春管院，论辩助航”新生辩论赛，积极组织参加acts等英语竞赛，并完成了XX年“西华杯”结题工作。
权益部：开展例行查寝查课工作，并组织学院同学参加美寝大赛，为参赛队伍进行指导与培训。
文娱部：组织学院同学参加校学生会主办的“西华梦想秀”，举办管理学院XX年“萌芽新绿，梦在即”迎新晚会及新生运功会颁奖典礼。
体育部：组织学院同学参加XX年新生运动会以及西华大学羽毛球、乒乓球比赛，并取得了骄人成绩，举办“管院杯”篮球赛。
宣传部：制定新闻稿考核制度，向大一新生班级以及学生会各部门定期收集新闻稿，并及时适当更新在学院每月工作简报上，并按照学校以及学院各部门要求，制作展板。期末举办宣传表彰大会。
心理部：协助学院心理老师开展新生心理测评工作，定期进行心理委员培训。
志愿者联合分会：完成XX年“三下乡”收尾工作，并举办“三下乡”总结大会。定期开展志愿者活动，同时积极组织参与学校志愿者联合会开展的“校风学风建设”活动以及志愿者文化节活动。
自管会工作总结 第28篇
今年我院为了配合县三创工作要求，进一不加大了对医疗废物管理工作的力度，也投入了更多的资金，医疗废物定点回收，专门指派人员管理，全年医疗废物管理工作做了以下几点。
一、进一步强化了医疗废物管理工作小组，明确职责，制订了各项规章制度和要求。指定专人负责检查、督促、落实医疗废物的管理工作。
二、进一步完善了医疗废物的收集、运送和处置等制度，建立了医疗废物管理意外事件应急预案，建立、健全医疗废物管理责任制，指定专人负责收集医疗废物及医疗废物暂存库房管理，医疗废物管理责任到人，医疗废物存放、转运、收运实施全程监督。三、我院各科按要求对医疗废物进行处理，按规定医疗废物用xxx色胶袋，生活垃圾用黑色胶袋。对各类垃圾、废物进行了分类存放、指定地点存放，做好标识，严格做好医疗废物的交接签收。各项医疗废物管理工作有登记。
四、根据《医疗废物管理条例》，我院健全了医疗废物管理责任制，成立了以院长为第一责任人的医疗废物管理委员会，对全院医疗废物实施严格管理；设置了医疗废物管理小组，小组设有第一责任人和第一直接主管，负责医疗废物日常处理和医疗废物流失、泄露，扩散和意外事故的处理；并设有监督部门。
五、给医疗的清洁人员配备和更换了防护服、防护靴，并要求清洁工在工作过程中必须穿戴工作服、戴口罩及防护手套、防护靴，严禁不穿着防护装进行医疗废物收集。
自管会工作总结 第29篇
培养员工服务意识，提高员工综合素质
为了培养员工的服务意识，提高他们的综合素质，本年度开展了《餐饮服务意识培训》、《员工心态训练》、《服务人员的五项修炼》、《员工礼仪礼貌》、《酒水知识》等培训，这些培训课程，使基层服务人员在服务意识，服务心态、专业服务形象及餐饮专业知识等方面都有所增强，自今年四月份以来，在历次的人力资源组织的大检查中没有出现员工违纪现象。
1、开展服务技能培训，提高贵宾房服务水平
为了提高贵宾房的服务接待能力，开展了《贵宾房服务接待技能培训》、《餐厅点菜技巧培训》，以案例分析、演示的形式对服务接待中出现的问题进行分析说明，并对标准化服务、推销技巧和人性化服务进行了实操演示，提升了贵宾房的服务质量。
2、调整学员转型心态，快速容入餐饮团队
实习生作为餐饮部人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响餐饮服务质量及团队建设。
根据实习生特点及入职情况，本年度共开展了三场《如何由校园人转化为企业人》的专题培训，其目的是调整学员的心态，正视角色转化，认识餐饮行业特点。
该课程的设置，使学员在心理上作好充分的思想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入餐饮团队的步伐。
3、结合工作实际，开发实用课程
自管会工作总结 第30篇
本月是以“和谐心灵，珍爱人生”为主题的心理健康月，心理部围绕此主题进行了一系列活动，首先是在系主页上专门制作了心理浮窗，在教学楼里创办以“心理健康”为主题的宣传板报，以“拥抱关爱，放逐冷漠”为主题的心理主题班会也收到了良好的效果，举办的diy手工艺品大赛充分调动了同学们的动手能力，培养了创造性思维，举办的心理委员交流会更为健康月增添了一抹亮色，目前“行为健康大使”评选活动和心理素质拓展趣味运动会等活动正在火热进行中。
我们拥有一个硕果累累的.四月，希望我们继续努力再创更美好的x月。
新学期开始到现在的时间里，院学生公寓自治理委员会在后勤发展总公司正确指导和宿管中心的悉心指导下，在全院师生的大力支持和配合下，在各系自律部的相互协调和共同努力下，在继承和发扬历届自管会干部的优秀传统下，以“自我管理，自我教育，自我服务”的方针，不断的开拓创新，切实做好本职工作，团结带领院自管会及各系自律部成员有针对性的开展了一系列丰富多彩的活动在广大同学中产生了良好的效果。本年度主要做了以下几个方面的工作：
1、协助公寓办老师办理新生入住手续：9月5日和9月6日，院自管会全体成员迎来了新学期的第一项工作—协助公寓办老师为新生办理入住手续。在这次工作中我自管会成员热情耐心的接待每一位09级新生，为其答疑解惑，同时积极协助楼内工作人员，受到新生和公寓办老师的一致好评。
2、招新培训选拔工作：9月7日，我院学生自治管理委员会便开始了紧张而有序的09级新生招新工作，在之后的近3周时间内，共有600余人次先后报名。经过面试、第一次复试、笔试、第二次复试的层层选拔，院学生自治管理委员会从中选拔出102名优秀人员作为培养对象。又经过10月份一个月的培训、实践、考核，共有83名优秀的09级新生成为组织的成员，光荣的成为了院学生自治管理委员会的一名干事，为组织增添了新的活力注入了新鲜的血液。
3、常规工作：为了给同学们创造了一个良好的学习，生活环境，督促广大学生养成良好作息习惯，每周日至周四晚上9：30院自管会各部门开始正常的值班，各楼写温馨提示及安全常识宣传。
9：30-10：00各楼干事对本楼的各项公共设施及活动情况作常规检查，对违反《河南工程学院学生公寓住宿管理规定》的各种行为及时给与劝阻或制止，必要时向xxx室师傅或老师反映情况。
10：00-10：30检查学生住宿情况，对夜不归宿的同学作出记录及时向宿管中心报告，由老师处理。每周三下午五点对本部宿舍内务卫生进行检查，并依据“院自管会卫生检查标准”进行优良差的评定，每周四中午各系自律部抄录我们的卫生检查结果，作为各系评定优秀宿舍的依据。
1、宿舍楼里面的工作我们的工作基地，而且是重点。宿管部每天坚持查寝，每周坚持查卫生，为学院提供了宿舍楼里各种信息，做到了认真负责，礼貌待人，得到了广大同学的赞扬，为组织争得了好的名声。
2、*工作不多，但是任务却是很重，主要负责了检查卫生的宿舍分配以及卫生复查的工作，严格做到了组织安排的宿舍检查数量及检查范围，圆满的完成了组织交给的任务！
3、组织部是今年新增的部门，各项职责都在不断完善，期间组织部也遇到了很多的困难，但组织部人员积极进取不退缩，坚持做好了本质工作，每周组织部都有成员到宿管部值班，和宿管部成员沟通交流。每月按照纪检部的考核公正的评出每月先进个人,完成了组织布置的各项任务
4、纪检部是整合自管会内部凝聚力的提高组织战斗力，树立组织形象的一个部门，纪检部做到了严格纪检内部成员，鼓励先进鞭策后退，每天坚持查岗，及时了解各部的执勤情况!及时指出各部门的不足。完成了组织交给任务。
5、办公室作为自管会协调其他部门的纽带，成员之间密切合作，统计卫生检查结果，整集各部门资料信息，认真完成了每次活动的策划整合与活动总结的归集。圆满完成了组织交给的各项任务！
4、我院学生自治管理委员会会在每个双周周日晚上7点召开院自管会的常务委员会，共同商讨近期我社团的一些情况和问题，并提出解决方案。同时在这一周周二，在6104举行院自管会全体例会，向大家说明近期工作的重点和方向。周二晚上，还会召开各系自律部长会，向各系传达公寓办的工作通知及注意事项。
5、在开学的一段时间内，积极配合院学生处的工作，定时检查学生公寓周围乱扔东西乱泼脏水现象，记录并及时上报给学生处，为维护校园环境尽了一份自己的力量。
6、在严格做好常规工作的同时，我院自管会在宿管中心的大力支持下，在南校区和桐柏路校区以及南阳路校区都成立了自管会的分支机构，将这一组织想全院推广，积极配合宿管中心老师的工作，方便广大同学的生活和学习。
这个学期我接替*的职位，有老师的指导，有同学们的一起努力一学期的工作也顺利做好，按时完成了学校交给的任务。
自管会工作总结 第31篇
1.加强物资管理工作，实现全年工作目标。
公司1-11月工程物资累计入库万元，累计出库万元，结存为万元，工程物资利旧万元，固定资产利旧净值万元。完成工程物资WMS实物管理系统上架，实现对工程物资实物的实时动态管理。全疆物资专业线考核每月名列前三。
2.践行三个一切，全力支撑物资采购工作。
为支撑一线进行方便快捷的采购工作，对采购需求部门进行电子商城公开市场、电子超市采购操作、注意事项等内容详细培训。对本地入围供应商进行电子商城公开市场商品上架、询价响应、订单处理等操作流程讲解。为缩短公开市场询价时长及服务一线订单到货时长，专人跟踪询价单及订单流程，监控供应商电子合同确认进度及发货进度。截止11月电子商城工程建设类累计采购额万元，成本费用类（不含创新业务）累计采购额万元，创新业务询价中选拟签约金额万元。
3. 严格执行招投标采购制度，进行协议管控。
定期对上架商城协议进行清理，同时监控协议采购情况，对商城98个采购协议严格执行份额管控制度，编制上架协议运营规则，并按运营规则进行采购、支付、供应商评价等工作，规避采购风险。
自管会工作总结 第32篇
一、常规工作：
1、每周开一次常规例会，并实行工作会议制度，对上周工作进行总结，并对下周工作进行部署。另外，宿管部还要求各干事时常深入寝室或召集熟悉同学询问情况，将寝室问题及时反馈。
2、为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每周二晚上都会按时进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。
二、安全工作
安全永远是寝室管理工作的重点，这学期，我们部门召开了一个以“寝室安全”为主题的会议，我们邀请了xxx老师为我院寝室长做了一系列详细的寝室安全讲座，并督促寝室长们要传达给寝室的每一位同学。此外，为了加强宿舍隐患安全意识，查寝时会经常提醒他们，强调不能使用大功率电器，认真宣传防盗，防火和安全用电的相关知识。
三、宿舍文化建设
为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部于20xx年十一月发起了寝室文化建设活动——寝室美化大赛，经过两周的准备，于十二月初进行了评比，结果非常不错，大多数宿舍能够认真对待，积极装扮，达到要求，并评出了10个优秀寝室。
四、其他工作
1、新生内务大赛，选手们积极参与，努力完成每一个指标，最终取得了圆满的成功。
2、协助其他部门工作，积极配合院学生会各部门开展的活动，积极为同学们服务。并且在其他部门举办的各项活动中鼓励部门人积极参与，希望他们了解活动安排并在活动中学习成长。
3、积极配合辅导员老师进行宿舍考勤工作。
五、不足之处
1、在招新工作中，由于我们部门没有得到很好的宣传和介绍，导致报名我们部门人数较少，最后不得不从其他部门选调一些人。
2、对常规安全检查，我们主要对问题宿舍进行了统计并上报了学校，但还是又大多寝室问题没得到解决。
3、宿舍有大功率使用电器现象，虽然多次强调不能使用大功率电器，但这种现象却屡禁不止，很多同学也没意识到这方面的严重性。
六、以后工作
在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我院宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里安全检查中，使我院的成绩不停的提高，以发扬我院的风采。
自管会工作总结 第33篇
中学自管会工作总结
进入自管会已有两年，从干事到副部长，规律 部的工作状况一年比一年好。规律 部在自管会中算得上是重要的部分 。规律 部每天的工作有周末的巡察工作和团拜会 的常务工作。放假期间的清人记录 迟到人的工作也包在规律 部身上。规律 部巡查的内容包孕教授教化 区和生活区两部分 。主要查有无违规使用手机平板以及其他电子设备。第二，男女生交往 过密。第三，抽烟喝酒等。规律 部的干事和和自管会成员的周末巡查评先进班级的重要组成部分 。每年规律 部的干事也占许多 人。对干事和部长副部长的要求也很高。要做到一身做责，一视同仁。做先生 们的好副手 ，努力维持新疆部的规律 工作的安宁 。
我认为自管会应该一届比一届好。希望下一届的.成员能够在上一届的基本 上再立异 的对新疆部有好处 的运动 或其他的事情。希望规律 部的成员们严格要求自己，对自己负责，对其他同学们负责。希望你们能加倍 优秀。
自管会工作总结 第34篇
一、为了加强医院感染和消毒管理，预防和控制感染性疾病的传播，确保医疗质量和病人安全，根据_《消毒管理办法》及有关法律法规，制定我院消毒管理制度。
二、医务人员应按照国家有关规定，定期接受医院消毒技术培训、掌握消毒相关知识，并严格执行消毒隔离制度。
三、严格按照_《消毒管理办法》，执行医疗器械、器具的消毒工作技术规范，并达到以下要求：
1、进入人体组织、无菌器官的医疗器械、器具和物品必须达到灭菌水平；
2、接触皮肤、粘膜的医疗器械、器具和物品必须达到消毒水平；
3、各种用于注射、穿刺、采血等有创操作的医疗器具必须一用一灭菌。
四、使用的消毒药械、一次性医疗器械和器具应当符合国家有关规定。一次性使用的医疗器械、器具不得重复使用。医疗卫生机构使用的一次性使用医疗用品用后应当及时进行无害化处理。
五、购进消毒产品必须建立并执行进货检查验收制度。
六、医务人员手部皮肤清洁和消毒（详见医院医务人员手卫生规范）。
七、环境、物品应当符合国家有关规范、标准和规定。排放废弃的污水、污物应当按照国家有关规定进行无害化处理。运送传染病病人及其污染物品的车辆、工具必须随时进行消毒处理。
八、发生感染性疾病暴发、流行时，应当及时报告医务处、医院感染管理科和保健科，并采取有效消毒隔离措施。
自管会工作总结 第35篇
接到xx市财政局《关于开展资产、财务管理自查的紧急通知》后，_高度重视，对照通知要求，认真开展资产、财务管理自查，现将有关工作情况报告如下：
一、财务制度健全，管理规范
20xx年7月局新班子组建后，制订和完善了_财务管理制度，做到财务公开。_班子1正2副，财务管理两名副局长xxx财务，副职同时审核，正职审批，将财务收支管理置身于阳光下；所有开支集体研究，大项支出选择政府定点采购单位，出具政府采购手续方可入账报销；三公经费情况：近三年三公经费零增长，取消公车后无公车消费费用，无接待费用，也没有会议费。
二、房屋出租、出借情况
_前身为孟县档案馆，自建馆以来，_为独立办公两层小楼，一层北一间为组织部干部档案室，其余为_办公用房，从建楼至今一直维持现状，不存在出租和收取租金现象。
三、资产情况
20xx年以来，特别是局新班子组建以来，_新购置4列36节架密集架，电脑3台，电脑主机2台，新购置大型会议桌椅，会议室办公桌椅若干，购置8T服务器，空调4台，投影仪1台，笔记本电脑1台，购置集中办公桌椅若干等物品，所有购置物品基本都选择政府定点采购单位采购，同时都进行国有资产登记上报。20xx年以来购置档案专用盒若干，为服务全市各单位档案用盒，20xx年7月以来收回档案盒成本5000元，并全额上缴了市财政局，确保国有资产未流失，没有其他资产处理情况。
自管会工作总结 第36篇
为贯彻落实教育部关于“加强作业、唾眠、手机、读物、体质五项管理”的工作任务，严格落实《湄潭县教育局关于加强义务教育阶段学校作业管理的实施意见》，茶城中学德育处于20xx年6月2日在多功能报告厅组织召开了全校班主任工作会议。
会上，德育处石伟主任做了关于我校落实“五项管理”工作以来的总结报告。我校根据上级文件精神认真制定了茶城中学关于学生作业管理、学生唾眠管理、学生手机使用管理、学生读物管理、学生体质管理的“五项管理”之规定，各班主任认真组织学生利用班会课学习了“五项管理”之规定，学校德育处、安保处、住管处、教务处、各年级处相互配合，齐抓共管，取得了显著效果。同时也存在一些不足，如学生手机使用难以杜绝，部分学生不按正常作息时间就寝，学生作业拖拉，不按时完成作业等现象依然存在。石主任指出下一步工作要有针对性，抓重点，抓典型，进一步完善学生手机使用审批制度，做到人性化管理，使学校管理制度深入人心，做到人人自觉遵守，人人相互监督，人人相互管理，使学校的“五项管理”工作更上一个新台阶。
最后，xxx副校长对学校开展“五项管理”工作取得的成就表示肯定，同时希望各班主任、各处室、各个年级处积极配合学校开展好“五项管理”工作，力争把我校德育工作再创一个新台阶！
自管会工作总结 第37篇
不知不觉来到我们公司也有三个月了，如果不是公司人事来提醒我提交转正申请，我都没有意识到时间过得如此之快，一门心思都在想着如何把工作做好，已然忘记自己已经可以转正了。得到了公司对我的肯定，成为正式员工之前，本人还是想把试用期的工作，做一下整理和总结，让转正之前的自己与转正之后的自己，在未来能够通过工作总结来看出进步和成长来。
一、踏实努力是硬道理
在试用期的工作，本人敢于肯定自己的是自己的踏实努力。不管是在我们公司还是在我之前工作的单位，本人都是一个踏实努力的人。这一点是本人的优点，也是本人的特点。在转正之前，本人本着踏实努力的态度，完成了公司交予我的所有工作。不仅完成了本人职责以内的工作，而且也完成了本人能够帮忙做的一切事情。这些事情得到了同事对我的肯定，更得到了领导对我的肯定，我知道这第一印象已经给别人留下了好的印象了，以后在公司的路也就更好走了。我会带着自己的踏实努力，继续进行转正之后的工作，继续将这个踏实努力的硬道理保持下去，争取为公司带来大收益。
二、创新思维是大发展
在转正之前的工作中，本人深深意识到在我们公司要想做好工作，不仅要有踏实努力的态度，而且也要有足够强大的创新思维。这一点或许还是每一位员工想要进步的最关键因素，也是公司能够得到发展的关键因素。在转正之前的工作中，本人算是一个运用了创新思维去钻研工作的人，但还不是很优秀，在很多时候，本人的创新思维还大大不如一些年纪比自己大的员工，这对于年轻人来说是一个非常受打击的事情吧!不过也证明了，公司很多年纪大的员工都还保持着良好的心态，能够时刻用创新思维对待工作和生活，这也正是公司能够有大发展的原因吧!本人转正前的创新思维还不够，本人已经意识到了，本人会在未来的工作中，注重培养自己，开发自己，发散自己的思维，将创新思维时刻作为标准来要求自己，从而为公司创造更大更高的价值!
自管会工作总结 第38篇
为进一步加强物资计划管理,积极组织采购工作,不断提升管理与服务水平,我们积极查找管理中的短板,对存在的问题进行研讨,提出改进措施,使物资管理工作得到明显加强。
一、采购计划就是物资供应的第一步,提高物资计划的准确性、及时性,对采购进度起到了至关重要的作用。加强对基层计划的管理,要求各用料单位在编制物资计划时,对所需物资描述一定要准确、报送计划必须准时,进而避免了采购的物资与实际需求不符或者因报送不及时而拖延成下月计划。对中心计划员也提出了更精细的要求,计划员通过与各单位的经常性沟通,对往年物资的消耗规律的仔细研究,及时了解物资市场信息,掌握物资的价格、效用、以及生产情况,把可能出现的问题控制在计划的形成阶段。
二、明确流程的概念意义,正确认识流程的要求及目的。如应急物资计划,应急计划应限于影响生产正常运行、抢修抢险、安全隐患等特殊且必要的情况所需的物资。对因正常计划无前瞻性、无预见性而产生的应急计划,不予上报。同时还明确了以即时清洁方式采购的意义,即时清洁作为小额、快速的采购方式,不应有拖延、积攒的情况,及时签订、尽快供货,才能体现即时清洁这种采购方式的意义,这对提高采购速度起着重要作用。
三、及时性就是物资供应的重要目标。采购过程中虽然会因为市场、物资特性、采购方式等原因,对采购速度造成影响,但我们对计划员的工作提出更精细化的要求,对部分可控的程序加以限制,如限定计
